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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    宁波 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 专业 敬业 诚信 沟通 服务
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司新员工的入职培训 2、负责开发和完善公司培训课程。 3、负责终端店大型沙龙会讲座 职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、两年以上专业线行业工作经验,熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,心态积极阳光。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、对面部项目有一定的基础
  • 私密老师

    1万-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 1.40-60岁,在职或退休妇科医生。 2.获得相关的行医资格、资质。 3.熟悉私密常见病、炎症疾病诊治诊治。 4.各种妇科微创整形美容手术有很深的造诣。
  • 市场咨询

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、美容院医美专业的普及和培训 2、负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 3、美容院开发和关系维护 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 设计师助理

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为客人介绍他们所需要的美容治疗知识,方法,疗效; 2.向客人介绍单位内的有关的专家,并带领客人会见专家; 3.负责整理顾客档案资料; 4.帮助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗; 5.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评价 岗位职责:1.与售前团队、合作渠道对接,做好项目启动筹备工作2.客户信息管理,包括整理和分析3.与合作店家沟通协商,组织、实施对店内员工进行系统培训4.责客户接待,解答客户咨询有关医疗整形、抗衰老项目问题,为客户设计完善的求美方案,完成客户销售与成交过程;维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度5.负责本区域客情维护,对合作店家对重点客户开展客户关怀6.定期的合作店家回访7.完成其他市场相关工作 任职资格:1、22-40岁,容貌端庄,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,普通话标准;2、有三年以上美容行业从业经验,有微整形行业从业经验者优先。3、具备授课能力,能根据合作渠道商和客户实际情况调整课件,进行培训。4、具备很强的客户沟通能力,较为成熟的整形美容咨询工作技巧有过往案例;5、团队意识强,细心、学习能力强,环境适应能力强。
  • 胸部导师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-14
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    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 销售代表

    1万-1.5万
    浙江 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 咨询师

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 五官端正,大专学历以上,适应出差,负责浙江省,喜爱医美,具有高薪挑战能力,对美追求和生活品质有一定要求,愿意改变自己
  • 招商经理

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    【职责内容】 工作内容: 1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩 2、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系 职位要求: 1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。具备良好的形象气质,熟练操作办公软件 2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力 3、掌握销售和谈判技巧,及电话沟通技巧 上班时间:9:00-17:00 月休6天,年终奖 公积金 节假日福利 社保 带薪年假 包吃包住 岗前培训
  • 美导

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 购6险
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训。          2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 任职资格:1、18-30岁之间只性,学历不限、性格活泼开朗,乐观向上,能够适应经常出差。           2、形象气质佳,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、有挑战高薪欲望 。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司合作门店进行项目知识、手法技能等相关知识培训 2、协助总监针对合作门店制定活动方案 3、针对客户皮肤的不同问题,选择适合皮肤治疗的最佳方案疗程; 4、需要出差下店不定期的对店家的实际进行提出管理方案,并配合进行销售活动; 任职要求: 1、有做过 美业皮肤赛道一年以上 优先 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强具有良好的职业素质; 3、能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验者优先。     岗位福利:     8-20K    底薪加提成加补贴   具体需要面谈
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、拓展所辖区域内的市场,开发合作代理商,贯彻与执行公司政策; 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场计划,组织执行所辖区域内的产品推广,及时汇总市场活动信息; 3、熟悉所辖区域市场情况,掌握市场行情动态; 4、维护区域内的合作商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者,有3年及以上相关工作经验者优先; 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神; 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力; 注:此工作岗位属于我司厂家直营系统,工作地点:全国。 一经录用,有广阔的发展平台,待遇从优 1、每年有8000元以上的产品福利(一年护肤品不用花钱); 2、春节、中秋节等年货或礼品发放; 3、春节接近20天的带薪年假; 4、年底奖金,新春开年红包; 5、公司旅游。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿补助+
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 人事主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 分红
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    • 双休
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
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    • 孝心奖、购车购房补贴
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立公司招聘、员工入职培训、绩效考核等人力业务资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、美容行业人事经验优先,负责公司HRBP运营。 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上美容行职位经验; 2、负责选人招聘、用人绩效、育人培训、辅导薪酬; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。 基本工资6000-8000元+绩效招聘工资+年终分红3%
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格: 1、大专以上学历,3年以上同档星级酒店同等岗位工作经验; 2、具有较强团队领导能力,能够承受高强度工作压力; 3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 4、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 5、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力; 6、熟悉江浙户销售市场,具有一定市场客户资源优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司与酒店总预算制定年度营收计划; 2、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标; 3、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标; 4、在部门年度预算内,推行销售计划; 5、制定收益管理方案的行动计划确保各项营收指标达到预期目标; 6、采用各种方法维持和増加业务量,包活:广告,销售推广,个人销售,公关活动,异业合作和特别促销计划等等; 7、提高酒店平均房价、入住率及景区其他项目的营销; 8、保留以前、现有潜力客户的资料; 9、记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档; 10、以周销售计划为基础,向上级提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 11、管理市场营销团队,并对市场营销计划的发展和实施进行监管和督促。 工作地点:浙江湖州/长兴(原乡雷迪森庄园酒店) 联系电话:13857242050   陈经理
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 旅行社销售

    4.5千-1.35万
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 食宿
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:14
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店与旅行社的合作推广与销售。 2、及时了解市场情况,参与优化销售策略。 2、积极维护宾客关系,促进销售业务达成。 3、主动调查、搜集、分析本地区酒店对旅行社的价格政策、旅行社客户的流量等市场信息。 4、定期分析销售数据。 任职要求: 1、熟悉酒店业务的优先。 2、具有良好的洽谈、沟通能力、学习能力。
  • 品宣专员

    6千-1.1万
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11:07
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 1、参与新媒体平台(微信公众号、微博、短视频平台等)内容策划与运营,撰写符合平台调性的图文、短视频脚本; 2、跟进关键事件,进行资料搜集、数据整理及初步分析形成文字类、PPT类文档以及排版等; 3、协助完成素材的拍摄、剪辑及后期制作(根据团队需求); 4、参与部门会议,提出创新性内容建议; 5、完成上级交办的其他相关支持工作。 任职要求 1、专业背景:新闻学、传播学、中文、广播电视编导等相关专业; 核心能力: 1、扎实的文字功底 2、学习能力强,对社交媒体、短视频等新传播形式有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项: 1、有校园媒体、自媒体运营或相关实习经验者优先; 2、掌握基础摄影、摄像、PS/PR等工具者优先; 3、对数据新闻、可视化报道有一定了解者优先。 Ps:投递附带作品 文字稿件和ppt作品
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有2年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 杭州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 五险一金双休
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 洲际集团系统
    • 员工生日礼物
    • 团队氛围好
    • 过节福利
    • 洲际员工价
    • 宿舍在酒店内
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1.全面负责酒店厨房的管理,包括按照集团标准菜品制作、食品成本控制等; 2.完成新菜品研发; 3.具备食品成本、人力成本控制意识;
  • 嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:52
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责餐饮出品和厨房管理,做好菜肴烹饪、装饰及成本管控等工作。 3、检查所有食品的准备情况、监督所有供应食品的质量与数量。 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验2年以上,擅长杭帮菜、萧山菜;身体健康、精力充沛。 2、专业厨师技术水平,并有一定行政管理能力,负责管理高效的厨房团队、监督厨房出品。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识,确保所有厨房设备及用具的正常运行。 4、沟通协调能力佳,具备团队合作精神和一定的抗压能力。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:30
    • 收藏
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    岗位职责: • 全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于宴会婚姻,会议等。 • 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 使宴会销售部的每一位成员了解自己的职责,目标,成绩。 • 亲自管理及维护重要的客户。 • 确保销售团队可以高效地制作完成报价,合同发送给客户并及时跟进,邀约客户进行酒店参观。 • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 负责部门相关部分的预算制定,并积极参与预测及市场计划的制定。 • 定期分析客户产量及客源市场结构,预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 • 领导销售团队达到部门目标。 • 组织并主持每周团队及宴会沟通会议,以及大型活动沟通会。 岗位要求: • 大学专科。 • 良好的中英文读写能力。 • 能在一定压力下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 • 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力具有良好的沟通技巧。 • 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 • 具有良好的沟通技巧,处理危机的知识和能力
  • 财务经理

    9千-1.1万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-14
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    【岗位职责】 1、负责酒管公司日常财务管理工作,制定和执行财务计划,确保财务目标的达成; 2、 协助建立和完善酒管公司及下属业态的财务管理制度和流程,监督制度执行情况,防范财务风险; 3、审核月度、季度和年度财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持; 4、参与酒管公司的预算编制和执行监控,对预算差异进行分析并提出改进建议; 5、负责酒管公司的资金管理,合理安排资金使用,确保资金安全和流动性; 6、协调与税务、银行等外部机构的关系,处理相关财务事务; 7、指导和监督财务团队的日常工作,提升团队整体业务水平; 8、协助总经理做好前期开业筹备工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融等相关专业,大专及以上学历,有 5 年以上财务工作经验,其中 3 年以上酒管行业财务工作经验; 2、熟悉酒管行业财务管理模式,具备扎实的财务专业知识; 3、 熟练掌握财务软件和办公软件,如用友、金蝶、Excel 等; 4、具备良好的财务分析和决策能力,能够为公司提供有效的财务建议; 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,工作认真负责,有良好的职业道德; 6、具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境。 【职位投递】 联系人:孙先生 15858481401(微信同号) 地址:浙江省宁波市镇海区招宝山饭店
  • 特色菜厨师

    7千-1.1万
    湖州 | 5年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    副厨师长 岗位职责 1.协助主厨管理厨房运营,监督每日备餐、出餐流程,确保菜品质量与效率。   2.负责人员调度与培训,指导厨师团队标准化操作,提升整体技能。   3.参与菜单研发与成本控制,优化食材采购及库存管理,减少损耗。   4.严格执行食品安全与卫生标准,确保厨房符合HACCP/ISO认证要求。   5.应急情况处理,在主厨缺席时代行管理职责。   任职要求 硬性条件:   -5年以上西餐厨房经验,其中至少2年担任领班或副厨职位。   -精通西餐烹饪技术(意餐/融合菜系优先),熟悉高端食材处理。   -具备团队管理能力,能高效协调前厅与后厨需求。   -持有健康证及食品安全相关证书(如HACCP)。   加分项:   -英语沟通能力(涉外酒店或国际化团队需具备)。   -熟悉厨房数字化管理系统(如库存/成本控制软件)。   -有米其林/五星级酒店工作经验者优先。   薪资福利 薪资结构:底薪+绩效奖金(具体面议)。   福利待遇:   -五险一金、带薪年假、年度体检。   -员工餐、节日福利、专业技能培训。   -清晰的晋升通道(可晋升至行政总厨)。   工作信息 -工作时间:排班制(需包含周末/节假日轮班)。   -团队规模:管理约8-10人厨师团队。   应聘方式 请发送简历至:chenlizhi@mocunresort.cn(标题注明“应聘副厨师长+姓名”),咨询电话:18628086869(工作日9:00-18:00)   面试需准备:   -个人简历+职业资格证书。 -过往工作案例(如菜单设计、成本优化成果等)。
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