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  • 客服

  • 客房主管

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,发现问题及时处理或报修,确保客房处于最佳状态; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、有效的解决方案; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力,能够高效完成客房管理工作; 2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理团队协作及客户关系; 3、具备一定的抗压能力,适应酒店行业快节奏工作环境; 4、对酒店客房服务流程及标准有一定了解,有相关工作经验者优先; 5、身体健康,能够适应站立、走动等体力工作; 6、无学历、年龄限制,欢迎有志于酒店行业发展的求职者加入。
  • 郴州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 开发高端商务客户、旅行社及企业协议客户,完成销售指标; 制定差异化销售策略,主攻会议、团建及温泉度假套餐市场; 定期开展陌生拜访(陌拜),维护客户关系并建立长期合作; 收集行业竞品动态,反馈市场需求以优化产品设计; 协同酒店各部门提升客户入住体验及复购率。 任职要求: 3年以上四星级及以上酒店销售经验,有本地客户资源者优先; 精通陌拜技巧及商务谈判,能适应高频出差及弹性工作; 目标导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力; 学历不限,需提供过往销售业绩证明。 薪资待遇: 4000元/月 + 高额提成(上不封顶)
  • 餐饮主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保符合酒店服务品质要求 3、督导员工完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,及时处理现场突发情况 4、定期检查餐厅设施设备维护状况,协调工程部进行维修保养 5、负责餐厅成本控制,包括餐具损耗管理、食材浪费管控及人力成本优化 6、组织员工专业技能培训,提升团队服务意识与业务水平 7、收集并分析顾客反馈意见,持续改进服务质量 【岗位要求】 1、具备较强的现场管理能力与团队领导力,能有效调动员工积极性 2、熟悉餐饮服务流程及标准,掌握酒店餐饮运营管理基础知识 3、具有优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件 4、工作细致认真,具备较强的问题发现与解决能力 5、能适应倒班工作制,节假日及高峰期需在岗值守 6、有星级酒店或大型餐饮机构工作经验者优先考虑
  • 楼层主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 温泉主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
  • 消防主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 美妆师

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店客人提供专业的美妆服务,包括日常妆容、宴会妆容、新娘妆等,确保妆容与客人需求及场合相匹配 2、根据客人肤质、脸型等特点,提供个性化的美妆建议和护肤指导 3、负责美妆工具、产品的清洁、消毒及日常维护,确保符合卫生标准 4、协助管理美妆区域的库存,及时补充所需产品并上报采购需求 5、保持与客人的良好沟通,了解反馈并持续优化服务体验 6、参与酒店举办的美妆主题活动或促销推广,提供现场支持 【岗位要求】 1、具备基本的美妆技能,熟悉各类妆容设计及化妆产品使用 2、对时尚潮流敏感,能根据客户需求灵活调整妆容风格 3、注重细节,有较强的卫生意识和责任心 4、良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听并满足客户需求 5、有相关美妆培训或证书者优先,无经验者可提供岗前培训 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 工会活动
    • 社保五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、按照指示要求负责场地台型的调整。 4、负责为客人提供用会场服务。 5、活动结束后负责清理相关区域。 6、向上级传达所有客人建议。 7、其它及上级安排的工作。 8、了解各种会议等相关摆台知识。 9、负责会场桌椅的搬运。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的酒店会议服务经验,特别是宴会。 3、可以长时间在重压下工作。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照经理的检查表开展每日对客营运,与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 2、做好西餐厅的运营,以一流的服务标准完成每天的日常接待工作。 3、根据客情合理安排部门员工的班次。 4、做好西餐厅的环境卫生,保持整洁的营业环境。 5、适时做好员工的培训,强化员工的服务技能。 岗位要求 1、1年以上的餐厅工作经验。 2、有较好的服务精神和沟通技能。 福利待遇: 1、薪资:基础薪资+绩效+五险一金+带薪年假+年底双薪。 2、住宿条件:距离酒店员工通道走路一分钟地上宿舍、4-8人间,免费提供床上用品、空调、WIFI、公共浴室、24小时热水。 3、用餐:免费提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工会福利:节日礼品、互助险。 6、培训体系:吉旅&中旅酒店集团培训体系。 7、住房优惠:维景品牌酒店享受员工价格住宿。 8、中旅&国旅双国企,稳定性好,福利待遇全面。 9、工作时间:做五休二。 10、可办理积分和人才落户。
  • 行政主厨

    1万-1.5万
    崇左 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    其他 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责餐厅菜品创新与制作,擅长川湘菜的制作。2、负责厨房人员的管理及协调安排工作。3、完成菜品、菜式的试吃、点评并提出修改建议。4、负责所辖区域的炊具管理维护工作。 任职要求:1、拥有至少5年以上星级酒店或高端餐厅行政主厨工作经验。2、具备卓越的烹饪技艺,对食材有深刻的理解和独到的运用。3、出色的领导力与团队协作能力,能够激励团队追求卓越。4、在推动餐饮部门操作流程标准化,规范化方面有较为丰富的经验。5、服从公司领导,工作尽职尽责。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 国际连锁品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    Complete all kinds of activity sales target. 完成各项即时性销售任务。 Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Accorhotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 以雅高酒店的标准通过客户管理程序规划和管理年度、月度、每周和每日销售拜访。 Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 处理所有潜在客户的咨询,包括会议、实地考察、娱乐项目、谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。 Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。 Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人、团队,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。 Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the Accorhotel Hotel standards and in order to meet guest satisfaction. 根据雅高酒店集团的标准,组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助,以达到客户的满意。 Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 在各部门的协助下计划,协调与监督以确保客户的特殊要求得到帮助,确保客户的满意。 Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities. 保持与客户之前的双向沟通,确保客户及时了解酒店的最新发展情况,并及时了解公司变化、市场事件、市场趋势、客户对于酒店及竞争对手活动的反馈。 Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 保持随时更新记录和电话结果,潜在客户、生产率、竞争者资料和房价历史等。 Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 制作每天和每周销售报告,并初步确认预订及生意损失,并采取纠正措施。 Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议 Accomplishes a set of administrative duties such as attending meeting, handling correspondence related to designated accounts, writing monthly sales activities report, and other duties related to the job function.   完成整套的行政职责例如,会议,处理相关的指定账户,每月的销售活动报告,和其他相关职能的其他职责。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。   2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮等。 3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4、制定销售计划并得到总经理批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5、高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 6、操作酒店预订系统对房间及餐饮包厢等进行预定。 7、与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 8、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、相关促销信息等,并及时反馈信息给总经理 9、积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 10、 定期组织客户到酒店体验,或者组织与重要/有潜力客户的团队建设,维系/开发客户关系。 11、 定期分析客源地城市的组成,并制定开发计划,拓展渠道。 岗位要求 1、具有良好的沟通技巧。 2、拥有较强团队合作精神。 3、较强的人际交往能力。 4、有品牌酒店销售经验。 5、拥有客户资源。 6、能够掌握和理解市场和竞争。 7、大学专科以上学历,良好的中英文读写能力。
  • 美容师

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.提供专业的美容和美体服务 2.管理和指导美容店内的日常运营 3.接待顾客,解答咨询并提供优质的前台服务 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量 3.具有较强的沟通技巧,能够与客户建立良好关系
  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 五险一金
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),并及时向主管汇报; 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位; 4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映;。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理; 6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息; 7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力; 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题; 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法; 4.工作主动、热情、认真,责任心较强; 5.身体健康,仪表端庄。具有同级酒店工作经验优先录取。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部网络、服务器、办公设备及系统的日常维护与管理,确保IT基础设施稳定运行; 2、处理员工IT相关问题的技术支持,包括硬件故障排查、软件安装与配置、网络连接问题解决等; 3、协助部署和维护酒店管理系统(PMS)、门禁系统、监控系统等业务相关软件及硬件; 4、定期检查并优化IT设备性能,提出升级或更换建议,确保设备满足业务需求; 5、负责数据备份与恢复,确保酒店数据安全,防范网络攻击或数据泄露风险; 6、配合其他部门完成IT相关项目的实施与调试,如会议系统、音视频设备等; 7、编写IT设备使用及维护文档,并对员工进行基础IT操作培训。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的维护与故障处理; 2、了解Windows/Linux操作系统、TCP/IP网络协议及常见网络设备的配置与管理; 3、具备基础的数据库管理能力(如MySQL、SQL Server等),能进行简单的数据查询与维护; 4、学习能力强,能快速掌握酒店行业相关系统的操作与维护; 5、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效解决各部门的IT需求; 6、有责任心,能独立完成工作任务,并适应偶尔的非工作时间紧急故障处理; 7、持有相关IT认证(如CCNA、HCIA、CompTIA A+等)或酒店行业IT经验者优先。
  • 万能工

    4千-5千
    四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统等 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况,确保其正常运行 3、及时响应各部门的维修需求,提供高效的技术支持 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装工作 5、严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准 6、做好维修记录及设备档案管理工作 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等综合维修技能 2、能熟练使用各类维修工具及检测设备 3、具备较强的动手能力及问题解决能力 4、工作认真负责,能适应弹性工作时间安排 5、持有相关职业资格证书者优先 6、有酒店维修工作经验者优先
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉/餐饮/客房区域的日常运营管理,确保服务流程规范、高效; 2、监督并指导员工工作,及时解决服务过程中的问题,提升客户满意度; 3、检查设施设备运行状况,协调维护与报修,确保环境安全与卫生达标; 4、协助制定并执行部门培训计划,提升员工专业技能与服务意识; 5、处理客户投诉与突发情况,维护酒店品牌形象; 6、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能适应倒班工作制; 2、沟通表达清晰,具备处理突发事件及客户纠纷的应变能力; 3、身体健康,能承受较高强度的工作压力; 4、有酒店行业相关岗位经验者优先,无经验者可提供培训; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力与协作精神。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 绩效奖励
    • 交通补贴
    • 双休
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、在厨师长的工作安排下,能高效完成其工作 2、对厨房的食品安全非常熟悉 3、能独立完成冷菜间的相关菜品制作 4、监督其他厨师仪容仪表、行为规范等日常管理工作 5、有五星级酒店相关岗位工作者1年以上优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求。 2、及时更换床单、被套、枕套等布草,补充客房内的洗漱用品、纸巾等消耗品。 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时上报维修。 4、按照酒店标准对客房进行深度清洁,包括地毯、窗帘、家具等的清洁保养。 5、协助处理客人的特殊需求,如加床、加被等,确保客人满意度。 6、遵守酒店的安全与卫生规定,确保工作区域整洁有序。 7、配合其他部门的工作,如前台、工程部等,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄35-55岁,身体健康,能适应体力劳动。 2、具备良好的服务意识,工作认真细致,有责任心。 3、有酒店客房清洁工作经验者优先,无经验者可提供培训。 4、能够适应轮班制工作,包括早班、中班及节假日加班。 5、具备基本的沟通能力,能够与同事和客人进行有效交流。 6、遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队合作精神。 7、无不良嗜好,品行端正,能够长期稳定工作。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责: 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂迎送住离店的宾客。 8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 任职要求: 1、良好的沟通技能; 2、形象气质佳; 3、学习能力强; 4、可接受应届毕业生,有相关工作经验优先; 福利待遇: 1、薪资:基础薪资+绩效+加班津贴+高温补贴+五险一金+带薪年假+年终双薪。 2、住宿条件:距离酒店员工通道走路一分钟地上宿舍、4-8人间,免费提供床上用品、空调、WIFI、公共浴室、24小时热水。 3、用餐:免费提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工会福利:节日福利、互助险。 6、培训体系:吉旅&中旅酒店集团培训体系。 7、住房优惠:维景品牌酒店享受员工价格住宿。 8、中旅&国旅双国企,稳定性好,福利待遇全面。 9、工作时间:做五休二。 10、可办理积分和人才落户。
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务,代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 5.保养行李服务设备,保持行李储藏室之整洁。 6.提供大堂正门之开门迎宾服务,.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 7.遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 8.再次核对钥匙牌上的房间号码,.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 9.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 10.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 11.协助保持大堂区域清洁和整齐。
  • 财务

    4.5千-8千
    威海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    .财务、 预算编制;制定年度 季度和月度的财务预算, 现金流管理;优化现金流确保公司有足够的资金支付日常作用费用, 成本控制策略和投资回报分析,税务的申报,绩效评估;通过财务指标分析评估公司各部门或项目的绩效,为管理层提供决策支持。
  • 销售经理

    4千-8千
    威海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、负责 酒店销售业务的策划、组织与实施,带领销售团队完成酒店的销售目标。 2、深入了解市场动态,进行市场调研与分析,为酒店制定合适的销售策略和价格政策。 3、拓展新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度。 4、协调酒店内部资源,确保为客户提供优质的住宿体验,提升酒店品牌形象。 5、定期组织销售培训,提高销售团队的业务水平和团队协作能力。 6、跟踪销售业绩,进行销售数据分析,及时调整销售策略,确保销售目标的达成。 7、参与酒店相关市场推广活动,协助策划并执行酒店营销活动。
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