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    发布于 07-16
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    Duties & Responsibilities: 职责义务:   Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities. 协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market. 有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户,在本地,本国和国外有所成绩。 Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy. 监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。 Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively. 保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。 Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation. 协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。 Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。 Plans sales trips, under the direct approval of the Director of Sales or Director of Marketing to major market areas, calling on accounts within the pacific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage. 在销售总监的批准下计划商业到主要的市场出差。反馈有潜力的市场给销售总监。 Establishes good working relationship within thedepartment and with other departments. 和销售部和其他部门建立良好的工作关系。 Complete other duties as assigned. 完成其他执行任务。   Qualification: 任职资格: Minimum 5 years international hotel experience in sales and marketing. 至少五年年国际品牌酒店市场销售部经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    Duties & Responsibilities: 职责义务: Manage a portfolio of Wedding/Corporate accounts for which you will be responsible for their production, conversion of bookings along with the clients overall product knowledge (Direct clients, wedding planners, RSO / GSA’s) 负责管理的婚宴/公司客户档案及其产量,与整体产品一起实现客户预订(地接社的第三方代理商,婚宴客户,RSO  /GSA)。 Present the unique features and benefits for Niccolo Hotel, position the Hotel over and above competitors, monitoring competitors’ activities and rate positioning. 介绍酒店的特色和优点,将酒店定位在竞争对手以上,掌控竞争对手的活动信息及价格定位。 Ensure that all proposal and quotes sent out are followed up within 3-5 days, establishing client feedback and likely hood to confirm. 确保所有提案和报价在3-5天内发出并进行跟进,建立客户反馈并确认其可能性。 Negotiate where necessary on initial proposal costs and breakdown. Include value added extras and/or re-evaluate rates where applicable. 在必要时协商初报价及费用细分。 包括增值额外费用和/或适当时重新评估费用。 Participate in corporate site inspections, Wedding Fair and the creation of running orders as and when required and planned for in advance accordingly. 参与现场视察,婚宴展销会之旅并在必要时提前安排合理的参观。 Participate in relevant trade shows as and when required. 在需要时参加相关的展会。 Identify relevant bookings where the assistance is required from the Director, Events and MICE in order to secure the corporate/wedding business with Niccolo. 在会务总监需要时协助相关的预订,以确保活动在酒店顺利进行。 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication 协调部门及其他部门的同事,确保高效沟通。 Participates in all departmental weekly meetings 参加所有部门每周例会。 Ensures departmental and personal objectives are being met, reviewed 确保部门和个人目标得到满足和评估。 In conjunction with Director, MICE Sales, personal objectives and action plans are completed, reviewed and updated. 连同总监,会务销售人员,共同完成、审查、更新个人目标和销售计划。 Any other reasonable duties and tasks as directed by Director, Events and MICE and VP, Sales 销售副总裁和会务销售总监指导的任何其他合理的职责和任务。 Qualification: 任职资格: Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 至少大专学历,擅长英文口语和书写。 Minimum 3 years’ international hotel experience in sales and marketing. 至少三年国际品牌酒店市场销售部经验。 Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers. 较强的人际交往和交流能力;积极进取;首创精神;自信;与商业和行业客户建立良好的关系。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    1、Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast 协助销售总监/市场销售总监执行年度收入计划、营销预算及销售预测 2、Ensures that the plan is adhered to andmonitors its progress 确保计划被遵循并监督其进展 3、To assist his/her team and ensure effectiveness 协助其团队并确保团队的高效性 4、Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market 制定相关的收入行动计划以确保达到收入目标,尤其是公司客户市场 5、Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods 及时调整维持及增加业务量的方法 6、Ability to handle and manage different business situations and act on problems according to the set guidelines 能够处理和管理不同的业务情况,并按照既定的方针处理问题 7、Ability to provide direction and training to associates and evaluate their performance 能够向同事提供指导和培训,并评估他们的表现 8、 Able to develop associates and maximize the performance of the team 能够发展合作伙伴并最大限度地提高团队的绩效 9、Increase the average room rate 提高平均房价 10、Improve occupancy rates throughout the year 提高全年的入住率 11、Increase the volume of business during the off-season 淡季期间增加业务量 12、Develop existing markets  开拓现有市场 13、Sales reports  销售报告 14、Record of sales statistics(sales objectives) 记录销售数据(销售目标) 15、Promotion package  促销包价 16、Competitors updated 更新竞争对手信息 17、Good interpersonal skills and listening skills  良好的人际交往能力和倾听技巧 Kindly forward your complete resume with expected salary to Hotel Head Office Ms Kit POON, quoting the reference number applied by e-mail to kitpoon@rhombus-group.com
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动; 2、积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献; 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与会务团队相关的生意; 4、无论何时,最大化增加销售额; 5、协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入; 6、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施); 7、负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划; 8、与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等,并签订协议。跟进具体在店活动。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大学专科,良好的中英文读写能力; 2、2年以上国际联号酒店相关工作经验,有大型会务活动协调实战工作经验; 3、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强、拥有较强团队合作精神; 4、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 5、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
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    其它 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 福利:包吃住,五险一金, 待遇:基本薪+提成+奖金+补助 岗前培训:无经验带薪培训
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    5千-1万
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的店开展技术和销售培训,提升店业绩; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够接受出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司福利:节假日福利、社保、包住、公司产品福利等等
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    5千-1万
    四川 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 具有一定的培训经验。
  • 成都 | 1年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 此岗位工作公司为中美瑞辰医院。 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,能承受压力,学习力强,中专及以上学历。
  • 美容导师

    8千-9.9千
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 工作内容:  1、对公司合作店家进行启动培训  2、协助加盟店宣讲产品或项目政策,开展专业知识和销售培训  3、维护区域市场,市场同类产品或项目信息收集与反馈 ,前期铺垫客户 4、与加盟店进行有效沟通,组织推广活动,最大限度提升销售业绩;  任职资格:   1、人品端正、形象气质佳,3年以上美容导师从业经历;   2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;   3、男女不限,年龄在20—40岁之间,能够出差;   4、有大健康或医美渠道公司培训、市场管理、销售、坐诊等相关经验优先。
  • 讲师

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责: 1、从事美业3年经验 2、对皮肤专业知识有系统了解 3、有会销经验,能独立召开沙龙会、小型招商会、产品培训会 任职要求: 1、 年龄30-40岁 2、性别不限  3、大专及以上学历 4、形象气质佳,皮肤好 薪资待遇: 1、8K+ 2、社保,节日福利等。 工作时间:早9晚6,双休,法定假日休。 上班地点: 成都市金牛区一环路北一段99号环球广场 联系人:古女士? 15882188318 简历请发652614385@qq.com邮箱。
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的店开展技术和销售培训,提升店业绩; 4.针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5.市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1.人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3.性,年龄在20—45岁之间,能够接受出差;  4.医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5.有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 开发经理

    8千-9.9千
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 薪资待遇: 底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假 岗位职责:   1、负责拓展市场加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格: 1、年龄在25-35岁,男女不限,无需长期出差 2、3年以上代理商市场工作经验。 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 售后总监

    8千-9.9千
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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 公司简介: 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年,创始人团队均为海归高学历人才,第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验,公司整体氛围轻松,有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段,现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入! 薪资说明: 8K-10K底薪+绩效+提成+年终奖励;能力越高,报酬越高! 一、职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、招募、培训、激励、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定、协助各区域售后服务团队建设,对公司全年回款目标负责; 5、负责组织和管理售后部门内部工作,完成产品销售目标; 6、负责维护区域内客户关系,做好售后运营,同时积极开发新客户,并与之建立紧密合作关系。妥善处理好客户投诉事件。 二、职位要求: 1、人品端正、对工作认真负责; 2、具备美容行业5年以上的售后工作实战经验、有丰富的团队管理经验,有美业自愿者优先; 3、具备护肤品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力,具备较强的责任心和使命感; 4、熟悉美业的行业销售模式,了解美业的发展趋势; 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力; 6、适应出差工作,能承受较大的工作压力,具备创新、挑战和团队协助意识; 7、职业素质高,无任何不良从业记录;具备较强的亲和力、领导力和人格魅力。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日红旗连锁购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:00。7.5小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 品牌经理

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责加盟店美容院的专业培训,销售技能等。2.协助美容师做好终端顾客的销售。 3.协助美容院院长做好店务管理,店的规划。4.合理安排美容院的活动,做好策划,跟进,销售,回款等。 5.及时向美容院传达公司的政策。 任职资格: 1.年龄在22 ~45岁之间,形象好,有美容导师或销售经验者。 2.不怕吃苦,不甘于平庸,事业心强,有追求,有梦想的青年有强烈的赚钱欲望 3.较强的抗压力,勇于接受行业压力 4.热爱美容及销售,具备良好的团队精神
  • 市场部经理

    8千-9.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 岗位基本要求:吃苦耐劳,愿意挑战岗位,愿意在美容行业里长远发展的有志之士,服从安排,有创新意识、勤奋,有市场经验1-2年即可! 年龄:23-30岁之间 薪酬待遇:年薪10万或以上
  • 兼职美容师

    8千-9.9千
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 轻医美皮肤管理中心,招兼职岗位; 不固定上下班时间,可以照顾家庭小孩; 年龄不限制,有一定美容经验; 公司开店,你来参与,工资日结; 超高提成,打破传统美容院运营模式;
  • 雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 07-16
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    1.        Assistthe supervisor to deal with monthly statement and prepare the monthlyaccounting voucher.协助上级处理月结,准备月末记账凭证。2.        Ensureall reports are completed correctly and on time and prepare monthly financialstatements to be distributed.确保所有报告正确且按时完成,准备需分发的每月财务报表。3.        Adjust all general ledger accounts and updatesupporting documents.调节所有总分类帐账户,并更新支持文件。4.        Prepareweekly bank reconciliation and financial statements as required by the ownercompany.根据业主公司的要求准备每周银行对账和财务报表。5.        Analyseand investigate the cashier's long and short funds. 分析和调查出纳员资金的长款及短缺。6.        Supervisecashier's funds to ensure monthly inventory is accurate; review the amount offive social insurance and one housing fund to ensure that it is not overallocated.监管出纳员的资金,确保每月清点;审查五险一金的数额以确保其没有过多分配。7.        Assist intraining finance department staff.协助培训财务部门员工。8.        Review travel agent commission payments and ensurecompliance with Hilton standards.审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准。9.        Ensure compliance with the management agreement with HiltonInternational, and any Owner / Lease agreement.确认遵循希尔顿集团的管理协议,以及所有业主/租赁协议。10.        Review the adjustment and certification of food andbeverage control.审核食品和饮料控制的调节及凭证。 11.        AssistDOF and Assistant DOF to prepare budget, forecast report and monthly report.  协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报。 12.        Be familiar with all accounting policies and procedures toensure they comply with the SOP.熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明。13.        Assume additional accounting responsibilities in theabsence of the DOF and assistant DOF.当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责。 14.        Ensure timely payment of taxes. 确保及时交税。 15.     Handle all requests and inquiries in a timely,effective and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 16.    Ensure that correct work practices and the safety of thework area are not compromised to minimize the risk of accidents and employeecompensation costs.确保正确的工作实践和工作区域的安全不受影响,以最大限度地降低事故风险和员工赔偿成本。 17.    Perform all additional tasks to ensure smoothoperation of hotel functions. 执行所有其他任务,以确保酒店功能的顺利运行。 18.     Report andcommunicate directly to the Assistant Controller and controller all accountingand financial control matters. 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 19.     Assist, coordinate and communicate with otherdepartments on accounting related issues and internal control. 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通。 20.    Liaise with government departments such as tax authorities andindustrial and Commercial Bureau on relevant matters. 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和工商局。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 销售经理

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    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-17
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    有投必应
    岗位职责: 1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系(包括商务宴请、招待)及处理和跟进订单等销售工作; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、能接受短期云贵川出差; 5.、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 工作认真,有责任心,有良好的团队精神,有旅行社经验或者酒店相关销售经验。 工作满一年享5天带薪年假;享受国家节假日,节假日福利及生日礼物等员工关怀;包食宿(自助员工餐、住宿套间);员工培训体系健全,个人上升空间广阔。
  • 店助

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-17
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    岗位职责 1、协助店长完成酒店日常经营管理工作,负责分管部门的日常管理工作;组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核; 2、定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报; 3、开展酒店巡视工作,按运营标准进行酒店现场管理;及时处理发现的问题,并将处理结果向店长汇报; 4、督导前台主管、客房部主管完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务; 5、了解酒店经营和销售目标的完成情况(酒店REVPAR、营收、GOP),阅读酒店每日报表,了解酒店经营趋势,及时提出整改建议向店长反馈; 6、随时关注酒店房态,负责预定审核工作,配合店长完成房控工作; 7、配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化; 8、做好客房清洁及硬件的检查与维护,督导在岗员工状态,抽查OK房及VIP房间; 9、做好酒店安全、消防工作,确保消防设备设施的正常使用,督导各岗位负责人进行安全工作的现场管理; 10、负责酒店宾客关系维护,及时处理宾客投诉,确保客人高兴离店; 11、协助店长围绕全年任务指标开展对客服务、门店销售及接待、节能降耗、安全管理、绩效考核等工作; 12、在店长授权下代行店长职责,对店长负责; 13、负责酒店安全管理工作,并承担安全责任; 14、完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1、年龄28--45岁。 2、大专及以上学历、熟悉使用办公电脑。  3、3年以上相关综合性(全服务)酒店工作经验。 4、具有较强的业务实施能力、管理能力、执行能力 。 5、有团队意识,诚恳敬业,有强烈的事业与责任感 。 6、沟通能力强,责任心强,能承受工作压力。
  • 储备干部

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-17
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    岗位职责: 1、 储备期间协助店长做好酒店的经营管理工作,落实店长分派的各项工作任务。 2、 在现任店长或管理层指导下,系统学习酒店前厅、客房、餐饮、销售、财务等各部门的日常运营流程及管理标准,参与制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标。 3、协助监控酒店营收、成本及利润指标,定期提交经营分析报告,参与制定节能降耗、采购优化等成本控制措施。 4、 学习酒店市场定位策略,协助开发客户资源(如协议客户、OTA平台、旅行社等)。参与策划促销活动,提升酒店入住率及品牌影响力 岗位要求: 1、年龄30-45岁之间,大专以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2、5年以上部门经理或3年以上总助工作经验,酒店市场销售、房务管理出身优先考虑。 3、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、较强的组织协调能力,能独立处理对内对外各种关系。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际背景
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Servicesexisting business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell allfacets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conductclient interviews 对客户进行拜访。 Entertainclients 招待客户。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Interfaceswith operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 Initiatesand prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assessessales and marketing data 评估市场销售数据。 Assists withthe preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Good writing skills 良好的写作技能 该职位Base在东方广场假日或鼓楼智选假日 Qualifications 学历 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。   Experience 经验 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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