• 楼层领班

  4千-5千

  杭州 | 经验不限 | 学历不限

  

  微信扫一扫

  可随时随地查看职位

  青山湖雷迪森庄园

  国内高端酒店/5星级 | 100-499人

  发布于 05-14

  • 收藏
  • 投递简历

  

  【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有半年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

• 总裁司机（退伍军人）

  5.5千-8千

  杭州 | 经验不限 | 学历不限

  

  微信扫一扫

  可随时随地查看职位

  阜博

  软件开发/智能信息化 | 500-999人

  发布于 05-14

  • 收藏
  • 投递简历

  

  岗位职责： 1、负责公司领导、来宾用车工作，保证出行安全； 2、负责公司车辆保养（费用公司承担）、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、完成集团领导及部门主管交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄21-35岁，C1驾照，3年以上驾龄者优先，驾驶技术娴熟；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 5、退伍军人； 6、有相关的工作经验；

• 人力资源部经理

  6千-8千

  宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

  

  微信扫一扫

  可随时随地查看职位

  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 帅哥多
  • 美女多
  • 出国旅游
  • 员工生日礼物
  • 包吃包住
  • 人性化管理

  慈溪市杭州湾大酒店有限公司

  国内高端酒店/5星级 | 100-499人

  发布于 05-14

  • 收藏
  • 投递简历

  

  岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4．具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。