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  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 |
    发布于 05-13
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    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    岗位职责: 1.严格执行各标准作业程序和设备操作规程; 2.完成所辖设备设施日常检修工作; 3.完成设备设施日常巡查工作; 4.执行公司及部门规定的各项规章制度; 招聘要求: 1.大专学历及以上; 2.在机电领域/游乐设备领域工作3年以上 ; 3.持有电工操作证/钳工证/大型游乐设施维修证其中之一; 4.掌握机电设备维修专业技能,熟练 PLC 控制系统原理,具备看 懂简单的机械图纸的能力;
  • 珠海 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    岗位职责: 1.监察和确保食物存放于适当的地方; 2.确保食物的分量受到控制,尽量减少物料的费用; 3.遵从卫生守则,确保厨房卫生的整洁干净; 4.严格遵守本岗位安全职责,安全职责内容详见《岗位安全职 责》; 招聘要求: 1.高中及以上 ; 2.具有3年烹饪工作经验 ; 3.烹饪学校毕业证书或相关厨师职业技能等级证书 ; 4.熟练掌握烹饪食物的操作技能,了解厨房设备的操作。;
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    岗位职责: 1. 维修园区水、电、厨房设备等设施故障; 2.听从领班安排做好安全措施,做好应急检修准备工作; 3.检查施工安全,并宣导公司有关规章制度,文明施工; 4.配合部署,执行台风、暴雨雷电等自然极端天气应急预案; 招聘要求: 1.大专及以上 ; 2.在工程水电、厨房设备维护领域工作1年以上; 3.持有电工操作证/制冷操作证/焊工证/钳工证 ; 4.独立处理供电发电设备的运行管理和操作,熟悉电气设备的维修, 能处理给排水、厨房设备设施问题,熟练公共设施系统的安装及维护管理 ;
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    酒店地址:六安晟诚开元名庭大酒店 【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求; 2、按标准流程整理客房,包括更换床单、补充客用品、清洁浴室等; 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修; 4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务; 5、负责中班时段(14:00~23:00)的房务工作,确保夜间客房服务正常运转; 6、遵守酒店安全及卫生管理制度,确保工作环境安全整洁。 【岗位要求】 1、能适应中班工作制,服从排班安排; 2、工作细致认真,具备较强的服务意识和责任心; 3、身体健康,能胜任体力劳动; 4、具备团队合作精神,能与同事有效沟通; 5、有酒店房务工作经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8、 以擅长公司客户销售为主。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售, 擅长公司客户销售为主 ; 3、能够掌握和理解市场和竞争; 4、良好的人际交往和沟通技巧; 5、独立工作和团队工作的能力; 6、4年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-13
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    工作职责:Join in LA CADIERE as Management Trainee“蔚蓝新生”管理培训生计划 :项目针对成都蔚蓝城市商管集团匠心打造,招募优秀的应届毕业生进行全面自主培养,为商管集团储备专业管理和专业人才,提升雇主品牌,输出服务理念,传递高端生活方式。About us 关于我们:成都蔚蓝城市商管集团是成都蔚蓝城市控股集团旗下高端城市运营管理公司,致力于从城市商业、文化艺术、星级酒店和生活服务四大维度,构筑国际理想城市生活。秉承「LA CADIERE」“追求极致”的品牌精神,和”不能改变一座城就为你创造一座城”的品牌大理想,从世界汲取灵感,打造了从「LA CADIERE花园城」到「LA CADIERE湖滨城」的国际营城范本,为更多菁英人士创造兼具高品质产品和服务的城市度假生活。What you will gain in LA CADIERE 在成都蔚蓝城市商管集团您将获得:深度的学习机会:1.在人力资源中心的带领下,参与人力资源专业工作;2.参与部门日常会议、跨部门会议、深度学习业务知识,提升跨部门协调能力;3.定期参加多元化的培训,学习行业知识,收获专业技能,深度领略与学习管理技能。招聘需求:面向在职学生,招聘2026届实习生1、实习期:2025年5月-2026年6月;2、实习期评估后毕业转正;工作职责:1、招聘管理协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试并跟进候选人沟通维护招聘系统数据,整理面试评估表及候选人档案2、员工关系协助办理员工入职、离职、转正等手续,更新人事信息库整理员工档案,确保资料完整性与保密性3、日常监督监督各部门人事制度执行情况,提出改进建议定期巡检工作区域,监督员工行为规范及办公纪律检查公司政策执行情况,记录违规行为并反馈4、报告撰写汇总巡检结果,编制周/月度监督报告,提出优化建议任职资格:- 工作时间:每周5天,8小时工作制- 对人力资源管理及商业有浓厚兴趣;- 人力资源管理、工商管理、英语等专业,本科以上学历;- 性格开朗、热情大方、沟通表达良好、主动积极;- 工作责任心强,擅长多任务,跨部门沟通协调能力强;- 学习能力强、思维逻辑清晰,文字表达、办公软件熟练;How to join us如何加入我们:加入流程:投递简历(线上)- 定向邀约 - 企业参观1V1面试 - 录取通知 - 录用
  • 四平 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 销售经理

    6千-9千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8. Mice销售方向。 岗位要求 1. 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。 2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议
  • 昆明 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、专科以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位要求 -做事积极主动,在规定时间内完成上级交代的任务 -做事耐心仔细且为人诚实可靠 -可接受无经验实习生 -人力资源管理、酒店管理、旅游英语专业优先 -有志于在酒店行业发展 -实习期至少6个月 前六个月2300元/月,第七个月开始最高2800元/月
  • 文案策划

    4千-6千
    四平 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传文案的撰写与策划,包括但不限于活动推广、品牌宣传、产品介绍等; 2、根据酒店营销需求,制定创意文案方案,提升品牌形象与市场影响力; 3、参与线上线下营销活动的策划与执行,确保文案内容与活动主题高度契合; 4、协助设计团队完成图文内容的视觉呈现,确保文案与设计风格协调统一; 5、定期分析行业动态及竞品文案,优化酒店文案策略,提升传播效果; 6、完成上级交办的其他与文案策划相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备优秀的文字功底和创意能力,能够独立完成高质量文案的撰写; 2、熟悉酒店行业或相关服务行业的文案特点,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效对接各部门需求; 4、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用Office办公软件,具备基础的图文编辑能力者优先; 6、对新媒体平台(如微信公众号、抖音等)的文案风格有一定了解者优先。
  • 大堂副理

    4千-5千
    安庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 安庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、3年以上行政人事工作经验,有酒店、餐饮、快消品行业经验优先; 2、熟悉人事招聘、档案管理、劳资关系、社保办理等工作流程; 3、熟练使用办公软件,精通PPT,有一定的培训能力; 4、性格文静,沟通能力强
  • 客房主管

    4千-5千
    安庆 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量、速度及标准化流程的执行。 2、根据酒店经营需求,设计并优化炉灶菜品的菜单,定期推出创新菜品以提升竞争力。 3、监督食材的验收、储存及使用,确保原材料新鲜、安全且符合成本控制要求。 4、指导并培训炉灶厨师团队,提升团队专业技能及工作效率,确保厨房操作规范。 5、协调与其他厨房部门(如冷菜、面点等)的工作配合,保障整体出餐流程顺畅。 6、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保厨房环境符合国家卫生标准。 7、定期检查厨房设备运行状态,及时报修或维护,确保设备安全高效运转。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,中专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先。 2、5年以上炉灶厨师工作经验,其中至少2年主管或同等管理岗位经验,熟悉酒店厨房运作流程。 3、精通鲁菜、川菜或粤菜等主流菜系,具备扎实的烹饪技术及创新能力。 4、熟悉食材特性及成本控制方法,能独立完成菜单设计与成本核算。 5、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并解决突发问题。 6、持有健康证及厨师职业资格证(如中式烹调师证),熟悉食品安全法规。 7、责任心强,能适应高强度工作及弹性排班(含节假日)。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好,符合酒店卫生标准。 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等),并检查设备运行状态。 3、及时上报客房内设施故障或损坏情况,并跟进维修进度。 4、协助处理客人提出的合理需求(如加床、物品补充等),提供高效友好的服务。 5、定期执行深度清洁计划(如地毯清洗、家具保养等),保持楼层整体环境品质。 6、遵守安全操作规范,正确使用清洁剂及工具,确保工作安全。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-45岁,身体健康,能适应体力劳动及站立工作。 2、具备酒店客房服务或相关清洁工作经验者优先,无经验可培训上岗。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作能力。 4、能适应倒班制(含周末及节假日),服从工作安排。 5、基本普通话沟通能力,无不良嗜好及犯罪记录。
  • 园林工

    6千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有3年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康,相貌端正。 5、参加过相关专业培训。
  • 吉安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 系统培训
    • 年度体检
    • 多彩活动
    • 学习发展
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、根据公司招商战略目标,负责落地项目定位、市场调研、项目筹建、运营策划、督导管理等工作。 2、做好市场调查,制定项目招租规划,进行各楼层功能布局、目标品牌设定等。 3、根据招商任务和指标进行重点品牌客户洽谈,完成各阶段招商工作流程,筛选、审核商户背景及租赁条件。 4、预审商户提交的铺位图纸,平面图、立面图、效果图等。 5、制作签署租赁确定文书及租赁合同,审核各类收款通知书、开业通知等各项流转单。 6、定期评估分析各商户经营期间的业绩、品牌、店铺形象,根据市场变化情况制定商户调整计划。
  • 面档师傅

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面档日常运营工作,包括面条、馄饨、饺子等面食的制作与出品 2、根据标准配方和工艺流程,确保面食产品的口感、品质和卫生标准 3、负责面档区域的食材准备、设备维护及清洁工作 4、控制食材成本,合理使用原料,避免浪费 5、配合厨房团队完成其他相关工作安排 【岗位要求】 1、具备基本的面食制作技能,熟悉各类面条、馄饨等传统面点制作工艺 2、有责任心,注重食品卫生与安全,持有健康证 3、能够适应餐饮行业工作时间安排 4、具备团队合作精神,工作积极主动 5、有相关面点工作经验者优先。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    文化艺术 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    岗位职责: 1、制定和实施战略销售计划,提升活动预订量和收入,完成月度和年度销售目标。 2、第一时间响应客户需求,确保能及时跟进活动进展。 3、负责活动全流程管理,包括提案、谈判、发票和政策合规。 4、组织并带领潜在客户进行场地参观,展示美术馆及其相关、配套场地的活动空间及服务。 5、与运营和餐饮团队紧密协作,协调活动流程,确保活动的高效执行和客户满意度。 6、追加销售餐饮、定制活动方案等附加服务,以提升客户体验并实现收入最大化。 7、监督活动细节,包括空间设置、视听要求和人员需求,以确保活动顺利执行。 8、与企业客户、活动策划者及个人客户建立并维护长期合作关系,确保高水平的客户满意度。 9、进行活动后跟进,包括客户满意度调查及二次销售机会挖掘,以提高客户保留率。 岗位要求: 1、5年以上豪华酒店、俱乐部或活动空间的活动销售经验。 2、出色的组织能力及应变能力,能够同时处理多项任务并适应优先级的变化。 3、具备较强的谈判和合同管理能力,能够达成双赢协议并确保客户满意度。 4、英语和普通话流利,具备优秀的口头和书面沟通技巧。 5、积极、专业、以解决方案为导向的心态,对细节有敏锐的观察力。 6、有CRM系统和事件管理软件经验者优先。
  • PA技工

    3.5千-4千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、负责地毯的清洗、大理石保养等; 2、正确使用清洁剂及清洁工具; 3、设备设施的清洁与保养; 4、按照要求完成上级交办的清洁任务。 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验,年龄45岁以下; 2、能吃苦耐劳,有责任心; 3、有酒店工作经验者优先。
  • 销售经理

    5千-1万
    吉安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、了解和掌握市场信息与同行销售方针,定期向领导上交市场调研报告,并提出相应对策。 2、根据酒店经营目标和规划,推行销售计划,落实业务拓展和方案实施。 3、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等。 4、与会议相关部门做好沟通,取得销售方面的信息和支持。 5、负责与财务协调审核客户挂账的方式,并协助催收帐项。 【岗位要求】 1、具有强烈的责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 2、形象良好,沟通能力及亲和力强。
  • 西安 | 1年以上 | 大专

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    法律服务 | 50-99人
    发布于 05-13
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    一、岗位职责: 1.开发新客户,客户资源公司提供(意向客户较多,好成单); 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”;开发后续的增值服务。 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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