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  • 客服

  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    清洁并检查客房:负责客房的清洁工作,包括但不限于清理房间、打扫卫生、更换布草、检查设施设备的完好情况等。1 补充用品:管理和补充客房内的日用品和客用品,确保客人的需求得到满足,同时对已经使用过的布草进行收集、更换和清洗,并负责维护和保养客房设施设备。 客户服务:提供优质的客户服务,包括及时响应客人的需求,提供必要的帮助和协助,处理客人的投诉和问题。 记录和报告:记录客房服务员的工作过程和结果,包括填写相关报告、表格等,及时向上级报告工作进展和问题。 协助其他工作:根据酒店的需要,协助其他部门的工作,包括公共区域的清洁、布草的配送等。 遵守规章制度:遵守酒店的各项规章制度,包括文明待客、礼貌用语、优质服务等。 提供生活帮助:为客人提供生活帮助,如洗衣、借物等,并熟悉本楼层客人住宿情况,来客主动问候、引导,离所欢迎再来,及时点验客房设施,并通知总台。 设备保养与维修:对客房进行日常的维护和保养,包括检查设施设备的运行情况,及时报修损坏的设备,保持房间的整洁和安全。 安全意识:树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。3 听取意见提出建议:认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导,积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议。
  • 区域经理

    5千-1万
    广西 | 1年以上 | 中专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,五险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
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    • 公司产品福利
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    • 提供住宿,五险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    ‌美容导师的主要岗位职责包括以下几个方面‌: ‌技术培训和指导‌:美容导师需要为下级美容机构提供技术培训和终端会议的支持,包括为美容院开张或促销活动提供技术支持,培训美容师手法、技术和产品专业知识‌1。 ‌授课和指导‌:负责美容学员的授课、指导及日常跟进工作,定期回访学员,确保教学质量‌2。 ‌市场拓展和维护‌:美容导师不仅是销售人员,还需要进行市场拓展和维护,宣传公司品牌和产品,执行公司促销活动,提高成交率‌13。 ‌客户关系管理‌:积极与顾客沟通,维护好客户关系,处理客户投诉和反馈,提升客户满意度‌24。 ‌销售任务完成‌:接待美容院客户的咨询,提供专业服务,挖掘顾客需求,实现产品销售,完成销售任务‌3。 ‌培训合作商户‌:完成合作商户的技术培训,提升合作商户的销售业绩,提供售后服务‌3。 ‌品牌和活动宣传‌:及时传达公司各类促销活动方案及政策,维护公司形象及产品形象‌3。 ‌日常管理和维护‌:负责加盟店的日常维护与管理,解答客户在使用产品中遇到的问题,收集客户反馈意见及市场动态信息‌5。 ‌遵守公司规章制度‌:遵守公司的规章制度,保持良好的职业形象,服从上级领导的安排‌
  • 收益经理

    8千-1万
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助市场营销部负责人做好收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据收益情况做出分析,每周召开酒店收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上五星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 客服副经理

    8.5千-1万
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1.协助客服经理处理客服人员(接待、搬运服务、休息室、早餐服务和安保)的日常管理;确保和坚持公寓的服务理念和服务标准; 2.负责编制每日报告,如每日简报摘要(收入报告)、抵达、离开、宾客历史/档案以及客服经理要求的任何其他报告; 3.管理服务公寓的客人问卷调查和客人历史/档案计划;提出必要的建议,以改善服务和提高效率; 4.负责贵宾和长期住户入住和离店的所有前期和后期安排,确保按照既定标准对所有指定住所进行细致检查和布置。这包括在入住和离开时与住户会面; 5.确保客服部的所有工作区和后勤区域(如办公室、储藏室、走廊和会议室)始终保持完好、清洁/整齐,定期检查住户体验区(入口、门廊、大堂、花园、休息室、庭院、健身房、游泳池、楼层走廊),确保家具、设施、设备、植物和花卉布置得到妥善维护,保持最佳状态; 6.与所有的部门传达必要的会影响服务公寓总体服务标准及印象的相关资料和信息; 7.负责客服部的一般行政工作(与之相关的请假、假期、纪律、惩戒事项和统计报告的记录); 8.完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1.45岁以下,大专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业; 2. 3-5年中高端酒店或服务公寓行业客服主管岗位工作经验; 3.有较强的组织协调能力,熟悉酒店管理相关的专业知识,有独立解决各项问题的能力; 4.工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心;优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。
  • 上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、积极拓展和开发客户,维护,跟踪,反馈客户需求,并协调处理客户反馈; 2、认真观测执行酒店的销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 3、根据酒店产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条约的协商及合同签订等事宜; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户; 5、根据客户需求提供解决方案,并能独立操作项目; 6、积极完成规定的销售指标; 任职资格: 1、熟悉酒店周边市场环境及相关业务背景; 2、性格开朗,抗压力强,遇到困难保持乐观心态,愿意主动工作,具备良好的沟通与协调能力; 3、需要有较强的执行力,有较强的责任心与进取心,做事认真细心负责;
  • 上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、积极拓展和开发客户,维护,跟踪,反馈客户需求,并协调处理客户反馈; 2、认真观测执行酒店的销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 3、根据酒店产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条约的协商及合同签订等事宜; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户; 5、根据客户需求提供解决方案,并能独立操作项目; 6、积极完成规定的销售指标; 任职资格: 1、熟悉酒店周边市场环境及相关业务背景; 2、性格开朗,抗压力强,遇到困难保持乐观心态,愿意主动工作,具备良好的沟通与协调能力; 3、需要有较强的执行力,有较强的责任心与进取心,做事认真细心负责; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、良好的人际交往和沟通技巧; 7、独立工作和团队工作的能力; 8、3-5年销售方面的经验,并有最少2年的周边酒店销售经理经历优先考虑;
  • 美体师

    8千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    职位描述 美体师 一、岗位职责 1、为顾客提供优质的服务,如按摩、调理、拔罐、刮痧、美体等。 2、 制定个性化调理方案,养生建议、养生理念。 3、操作美体仪器。 4 、保持工作区域整洁。 二、任职要求 1. 形象好,沟通能力佳。 2. 有美容、养生、头疗师工作经验优先。 3. 服务意识强,有团队合作精神。 三、薪资福利 1.工资架构: 底薪+提成+手工+奖金,综合型店面(头疗、美容、养生项目),客源稳定,综合收入可观。 2. 免费技术培训、有宿舍、工作餐等福利。 团队氛围好,寻求志同道合的人,有意者可直接电话联系!非诚心找工作的人,勿扰!!!
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    职位描述 头疗师 一、岗位职责 1、为顾客提供优质的服务,如按摩、洗头、护发、美容、美体等。 2、 制定个性化头疗方案,护肤建议、养生理念。 3、操作头疗仪器。 4 、保持工作区域整洁。 二、任职要求 1. 形象好,沟通能力佳。 2. 有美容、养生、头疗师工作经验优先。 3. 服务意识强,有团队合作精神。 三、薪资福利 1.工资架构: 底薪+提成+手工+奖金,综合型店面(头疗、美容、养生项目),客源稳定,综合收入可观。 2. 免费技术培训、有宿舍、工作餐等福利。 团队氛围好,寻求志同道合的人,有意者可直接电话联系!非诚心找工作的人,勿扰!!!
  • 销售经理

    4千-1万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    有投必应
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售总监

    8千-1万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
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    有投必应
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 美容顾问

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿外出进修;
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有美容美体相关工作经验; 2、为顾客提供皮肤护理、美容服务建议,协助顾客制定美容套餐; 3、良好的沟通技巧、表达能力,具团队合作精神; 4、有责任心、待人友善、有亲和力、性格开朗、热诚; 公司福利: 1.提供便利的员工宿舍,网络,热水器,空调齐全。 2.饭餐补贴 3.购买社保(五险) 4、岗位收入:底薪+提成+补贴+五险 5、薪资不设上限,业绩越高,薪资越高 6、有完善的透明的晋升体系,透明的业务目标,清晰的晋升路径。 7、每月享受产品福利,国家节假日礼品福利,员工生日派对 8、享受国家节假日 9、提供专业的带薪培训 欢迎加微信:xinweiliang2019
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-27
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    Key Functions 关键职能: PR and Marketing:市场公关  -       Act as the key contact for the external PR and marketing agency, managing communication and operations.        做为外部公关和第三方合作公司的主要联系人,管理沟通和运营 -       Ensure that all marketing activities and guest interactions align with company PR standards.        确保所有市场活动和客户互动协商符合公司公关部门标准 -       Report directly to the F&B Receptionist and Marketing Manager for all public relations and marketing initiatives.        随时向餐饮前台和市场经理汇报所有的公共关系和市场活动进展情况 -     Collaborate with the F&B Receptionist and Marketing Manager on strategies to promote events, special menus, and guest experiences.        与前台和市场经理合作,制定推广活动、特色菜单和客人体验的策略 Responsibilities:主要职责 -        Organize and manage special events, working closely with internal teams and external agencies. 组织和管理特殊活动,与内部团队和外部机构紧密合作 -        Manage PR and marketing activities, ensuring adherence to company standards. 管理公关和市场活动,确保遵守公司标准 -        Collaborate with the PR and Marketing Department to ensure all communications and promotional activities are aligned with brand values. 与公关部和市场部合作,确保所有的宣传和推广活动符合品牌价值 -        Support the service team when required, maintaining high standards of guest satisfaction. 在需要时支持服务团队,保持高水准的客人满意度 Specifications 岗位要求: Academic / Professional Qualifications 学历  / 职能等级 ·       Bachelor degree or above. Hospitality major is an advantage. 本科学历或以上。酒店管理专业者优先 Work Experience 工作经验 ·       Minimum of 2-3 years of experience in guest services, event planning, or PR, preferably in a luxury or high-end establishment. 至少2-3年的客户服务、活动策划或公关经验,最好在奢华品牌或高端餐饮行业工作 ·       Experience working in a fast-paced, high-pressure environment. 具有可在快节奏、高压环境下工作的能力 Required Skills 要求技能 ·       Excellent organizational skills with attention to detail 出色的组织能力,注重细节 ·       Ability to multitask and remain calm under pressure. 能够同时处理多项任务并在压力下保持冷静 ·       Proficient in Microsoft Office (Word, Excel) and capable of managing marketing communication platforms. 熟练使用Office办公软件(Word, Excel),具备营销传播平台管理能力 ·       Flexibility and a proactive approach to problem-solving, ensuring smooth day-to-day operations. 灵活主动解决问题,确保日常工作顺利进行 ·       Strong collaboration and communication skills to work effectively with external PR and marketing agencies. 良好的沟通和协作能力,能够与外部公关和第三方公司有效合作
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或市场总监的批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单,宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息。 • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 岗位要求 • 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 • 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 • 掌握应用销售及前台的电脑系统。 • 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 • 能够掌握和理解市场和竞争。 • 必须具备良好的中,英文读写能力。 • 良好的电脑办公软件技能。 • 良好的人际交往和沟通技巧。 • 独立工作和团队工作的能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【工作内容】手机接单,系统就近派单,就近配送(0-3公里商圈) 【薪资构成】单价5元/单 -10元/单不等,阶梯式单价,月综合薪资7000-9000元/月;多劳多得,上不封顶! 全西安就近分配!!! 1、新人奖励2000-3788(免费配备电动车、免费吃饭、免费住宿) 2、综合单价6-9元,日均单量50-120单, 3、上班时间,每天8小时,其余时间灵活安排,综合月收入9000-12000+, 4、站点直招 , 0 元入职,无任何押金保证金,童叟无欺! 6、年龄要求在18-52岁;会骑车。 官方平台直招,安排就近站点面试入职,中途无任何押金,缴费项目,可亲临站点/公司面试。 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:意外险 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单; 每天50单-120单; 单量充足,多劳多得 奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、房补、交通补助、夜班补助、新人奖励2000-4000, 【福利待遇】:(免费配备电动车、免费吃饭、免费住宿) ------新人首月单价保护,底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等,不同的站点部分会有不同的福利待遇,具体以实际站点为准----- 【招聘要求】18-52岁,有无经验均可,身体健康,无犯罪前科;会使用智能手机,可以使用手机导航,会骑电动车;只要期望高薪资,踏实肯干,无经验者可培训
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    西安本地高薪岗位,月入8千-1.6万元 最新政策: 1、新人入职享受补贴3000-5800元+新人福利 2、包吃、管住、配电动车、公司统一配发装备 3、当天入职,安排住宿、电动车,合作商家就餐,0元入职, 4、每天8小时排班,灵活就业,休息时间充足,月休4天可调休,轻松自由。 5、全城站点/门店,均可就近安排,不用跨区域上班,家门口灵活就业,照顾家庭、挣钱两不误。 6、接收长短期工、寒暑假工、单招生等、 7、目前有部分门店,可以日结、周结的,主推月结全职岗位,如有意向可加个微信详聊。
  • 美容导师

    5千-1万
    昆明 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 餐补
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-26
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    Position Purpose The role primarily supports the Senior Events Executive in deliveringall Harrods China events, as well as landing HQ brand events across thebusiness unit, including but not limited to The Harrods Tea Rooms, Harrods TheResidence, Harrods Own Lable and Harrods. You will assist in executing various types of events such as brandingevents, member events, co-branding initiatives, trade events, and private hire events. You will be involved in and support all aspects of event management—fromplanning, creative concepts, production, and execution to post-event reporting.Once events are approved, you will ensure they proceed according to scheduleand that all operational and administrative tasks run smoothly among allstakeholders. Principal Accountabilities The focusof this role is to provide operational support to the Line Manager and assistin the smooth delivery of multiple events from planning to wrap-up, ensuringthey meet Harrods’ standards and are executed efficiently. The roleinvolves completing a variety of tasks requiring clear communication, excellentorganizational skills, and attention to detail. The Events Assistant must workwell under pressure to ensure the seamless running of events . ·       Assist with liaising with internal teams, brandpartners and agencies to support event planning and execution. Prepare and control event schedules and timelines, highlighting key dates and deadlines Support the preparation of event briefs, proposals, and operational plans, ensuring all necessary documentation is complete and up to date Aid in coordinating logistics, deliveries, and collections related to the event Support with obtaining approvals and necessary sign-offs from relevant departments, including health & safety, landlord, and authorities Assist in the compilation of risk assessments and safety documentation, ensuring compliance and timeliness Maintain communication with line manager and internal stakeholders to relay updates and assist in progress reporting Help coordinate suppliers and internal teams on the day of the event to ensure smooth execution Provide onsite support during events as required, troubleshooting issues and ensuring the event runs according to plan Support line manager with delegated tasks and project-related activities, including assisting in meetings and follow-up actions Contribute to post-event activities, including reports and feedback collection Research event trends in the market and provide insightful suggestions and approaches. Collate cross department data for post event reporting Prepare quarterly and annual reports, providing insightful data to support future events strategies and overall business planning Late night and occasional weekend shifts required Travel within the Great China is required. Key Performance Indicators (KPI’s) Strong organisation and planning skills Excellent written and verbal communication abilities, a good team player Proactive attitude and initiative Ability to prioritise tasks effectively and meet deadlines Attention to detail, highly organized, and efficient in task execution
  • 店长

    8千-1万
    昆明 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、高中学历,从事美容行业3年以上。 2、良好的听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、爱笑、胆子大、想挣钱的!
  • 餐饮店长

    8千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-26
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    岗位职责: 1.负责饭店的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.监督收银流程,保证财务准确无误 任职要求: 1.具备良好的管理能力和服务意识,能够有效地指导和激励团队2.具有较强的沟通技巧,能够与顾客和团队成员建立良好的关系3.对工作细致认真,有责任心,能够在高压环境下保持良好的工作状态
  • 徽菜炒锅

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-26
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    热爱美食,提成制
  • 店长

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划,确保完成营收、成本控制及利润目标。 2、监督各部门(前厅、客房、餐饮等)工作流程,优化服务标准,提升客户满意度及品牌口碑。 3、统筹人员招聘、培训及绩效考核,打造高效团队,维护员工关系与工作积极性。 4、分析市场动态及竞争对手策略,制定营销方案,开发潜在客户资源,提高酒店入住率。 5、落实安全管理制度,定期检查设施设备,确保消防、卫生等符合行业规范及法律法规。 6、处理突发事件及客户投诉,及时提出解决方案并跟进反馈。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,5年以上酒店行业经验,3年以上同岗位管理经验。 2、熟悉酒店运营全流程,精通OTA平台运营及收益管理,具备敏锐的市场洞察力。 3、出色的团队领导能力,能有效协调跨部门协作,抗压性强,适应弹性工作安排。 4、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,擅长处理复杂客诉及应急事件。 5、持有酒店职业经理人资格证或相关行业认证者优先。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标。 2、与客户建立长期稳定的合作关系,定期拜访重点客户,了解客户需求并提供定制化宴会方案。 3、协调酒店内部资源(餐饮、客房、会议服务等),确保宴会活动的高效执行与客户满意度。 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店宴会市场份额。 5、负责合同谈判、报价及签订,跟进账款回收,确保资金回笼。 6、参与酒店宴会产品的设计与推广,协助策划特色主题活动以吸引潜在客户。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店宴会销售或会议销售经验,熟悉本地市场及客户资源者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力及客户管理技巧,能独立完成销售全流程。 4、抗压能力强,适应高强度工作,能接受灵活的工作时间(包括周末及节假日)。 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统()。 6、良好的团队协作意识及跨部门沟通能力,注重细节与服务品质。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责邢台地区酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据酒店销售目标,制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店产品解决方案; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升酒店品牌影响力及市场占有率; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出销售策略调整建议; 6、配合酒店其他部门,确保客户服务流程顺畅,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力; 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 3、具备团队协作精神,能够与各部门有效配合; 4、学习能力强,能快速掌握酒店产品知识及销售技巧; 5、有酒店、旅游、服务行业销售经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能适应短期出差或弹性工作时间安排。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、女性,形象气质佳,亲和力强,身高165以上。 2、3年以上中高端餐饮行业工作经验,有丰富的餐厅/会所管理经验; 3、具有很强的计划性和实施执行的能力; 4、具有一定市场分析及营销能力,公关能力强。 底薪8000-13000,月休3天,包吃住。 5.维护和开拓新客户,保持良好的客户关系; 6.定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业建议; 7.协助制定营销计划,提升餐厅知名度和销售业绩。
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