【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 【薪酬福利】  ①：薪资：高底薪4000k~10000以上，总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②：福利待遇：六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③：晋升通道：专员—经理—总监—副总。  ④：丰富的团队活动，庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤：工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①：从事医美渠道建设，负责公司项目介绍及推广，开拓市场，开发美容院，医美工作室等合作对象，完成公司下达的销售指标。  ②：搜集、开拓有合作意向的客户，建立销售渠道，对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③：负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力。  ④：负责制定区域的市场维护，市场总监/经理：需要具备组建团队和管理团队的综合能力，能带领团队伙伴一起开拓市场，在公司平台创建事业。 任职要求： 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先（能力强者此条可放宽），可接受应届毕业生，需要你勤奋，能吃苦，愿意学习。

【职责内容】 职责说明： 1、负责销售公司固定客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1.对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4.针对加盟店制定活动方案，维护所直辖区域市场。 5.市场同类产品信息收集及反馈.

【职责内容】 1.有医美从业经验； 2.擅长对客户进行美学设计； 3.客户压单销售 要求： 1.形象气质佳； 2.善于沟通，亲和力强。

【职责内容】 职位要求： 1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 爱学习、懂感恩优先 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、’具有市场运营经验优先 7、具有组织培训与招商活动能力优先

【职责内容】 深圳合作连锁门店其他地址 美容师职位要求 1.具有一定的工作经验，接受过专业培训； 2.具有中专以上学历和相关从业资资格证书； 3.具有良好的职业素质和个人修养 4.具有良好的身体素质； 5.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 6.具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力； 7.熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程； 8.熟练掌握与美容皮肤科相关的法律法规知识； 9.熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等。 美容师岗位职责 1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3.做好环境卫生维护工作； 4.做好光子或激光治疗前后的护理工作； 5.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作； 6.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 7.完成美容主管安排的其它工作； 8.注意仪容仪表和个人卫生。 有意者可直接致电：13711324495

【职责内容】 美容师职位要求 1.具有一定的工作经验，接受过专业培训； 2.具有中专以上学历和相关从业资资格证书； 3.具有良好的职业素质和个人修养 4.具有良好的身体素质； 5.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 6.具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力； 7.熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程； 8.熟练掌握与美容皮肤科相关的法律法规知识； 9.熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等。 美容师岗位职责 1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3.做好环境卫生维护工作； 4.做好光子或激光治疗前后的护理工作； 5.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作； 6.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 7.完成美容主管安排的其它工作； 8.注意仪容仪表和个人卫生。

【职责内容】 1、负责 区域的客户维护和销售管理等工作 2、负责眉眼唇纹饰项目宣传，推广和达成合作，完成销售的既定目标； 3、协助销售总监制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标； 4、运用多种销售技巧和渠道，进行客户开发，并不断拓展累积客户资源，建立良好的合作关系，挖掘客户较大的潜力 职位要求： 1、有美业行业地推销售经验优先 2、良好的沟通能力，谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神； 3、较强的市场敏感度，优秀的分析，判断及解决问题能力 4、具有团队精神，较强管理，组织及实施能力 5、抗压能力强

【职责内容】 职责说明： 1，根据公司消暑战略，组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略，确定工作目标和实施计划； 2、团队的管理制度，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率； 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整； 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施，推动公司发展和营销目标的完成，推动公司整体营销战略与策略目标的完成； 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理； 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理； 岗位要求： 1、美业经验5年以上，市场营销经验，管理孵化人才，具备排兵布阵的能力； 2、有大健康的经验者优先，并熟悉行业内的趋势； 3、人品正派，做事主动积极，有较强的谦卑学习能力，团队精神； 4、服从公司前景的各项安排，起到承上启下，同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力； 6、具备很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

【职责内容】 职责说明： 1、负责团队销售业绩、邀约指标的实现。 2、负责辖区市场规划和客户管理; 3、客户开发(公司提供资源)，并结合客户的需求及疼点，提供解决方案服务; 任职要求: 1、热爱销售、热爱美业，有美业/教育/知识付费的销售经验优先考虑: 2、对自己有要求且渴望成功，具备BD或与客户面谈的经验优先考虑 3、有较强的学习能力、表达能力以及抗压能力 4、5年以上工作经验， 5、有美业资源优先 6、高中及以上学历 有意者可直接致电：13711324495

【职责内容】 岗位职责： 1、完成市场下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责本区团队与其他部门的沟通、协调。 3、负责所属区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化，信息的搜集及上报。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行该区域市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行项目知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能适应全国范围出差。

【职责内容】 一、岗位职责 1、 根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，执行促销计划达成个人销售目标； 2、 按照医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目； 3、 按标准流程接待每一个现场咨询顾客，根据顾客的不同类型和需要，充分突出医院的特点及优势、手术特长、服务质量，采取不同的咨询技巧，配合专家制定合理的治疗方案；并在术前对每一个顾客要充分告知术前、术中、术后的相关事项；按标准完成顾客术前病例的书写及各项手续的办理； 4、 负责顾客手术后的回访工作：严格执行回访制度，记录顾客的术后情况； 5、 负责对老顾客的二次开发，并引导老客户推荐新客户； 6、 负责对未成交顾客的跟踪回访； 7、与其它科室医生及医生助理合作，深度开发客户消费潜力； 8、 执行医院各种促销活动的执行和推动，确保各类活动项目顺利完成。 9、 及时将顾客信息录入电脑，并及时处理电脑系统； 10、 协助会员中心完成会员卡的办理以及会员权益的宣导； 11、 负责对工作区域的清洁、设备、设施的监控及反馈，确保工作区域干净、整洁； 12、 做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私权； 13、 其他日常工作：配合主管协调与其他部门的业务工作及信息沟通；定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。 14、 完成主管交办的相关工作。 二、任职资格 1、 形象特征：形象气质好，有精神、懂礼仪。 2、 个性素质：正直、开朗、主动、敏锐、细心、负责、具备系统思维、积极的良好心态。 3、 知识要求： 1) 专业/学历：医学相关专业，中专以上学历。 2) 知悉或接受培训：医学及现场咨询相关培训。 4、 能力要求： 1) 熟练使用日常办公软件和网络工作； 2) 了解整形的相关专业知识； 3) 了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识，具备较强的人际沟通及协调技能； 4) 了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识。 5、 工作经验：年以上相关工作经验。

工作内容： 1、负责区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 5，底薪一万到三万加提成

【职责内容】 1.有超级开大单的能力 2.懂美学设计 3.能单独坐诊成交 4.气场强，形象好，皮肤好 5.有一定轻医美经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、股份制负责该市场，轻松创业开公司，18年老眼护品牌，开放区域直营。有创业经历及基础品项市场运作经验者优先。 2、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 3、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 5、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉该区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具有团队能力和区域架构。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 4、能接受区域出差。

【职责内容】 职责说明： 1、股份制负责该市场，轻松创业开公司，18年老眼护品牌，开放区域直营。有创业经历及基础品项市场运作经验者优先。 2、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 3、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 5、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉该区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具有团队能力和区域架构。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 4、能接受区域出差。

【职责内容】 是否出差：长期出差  岗位职责： 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训； 2、掌握公司连锁门店工作流程，统一按公司标准化管理； 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划； 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训，提升门店业绩。 任职要求： 1、沟通理解能力强，学习能力强，充满激情活力； 2、有服务及团队意识，踏实认真； 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑； 4、该岗位需要出差。 该信息来源于

【职责内容】 是否出差：长期出差  岗位职责： 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训； 2、掌握公司连锁门店工作流程，统一按公司标准化管理； 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划； 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训，提升门店业绩。 任职要求： 1、沟通理解能力强，学习能力强，充满激情活力； 2、有服务及团队意识，踏实认真； 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑； 4、该岗位需要出差。 该信息来源于

• Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on energy management, preventive maintenance, and capital planning. 参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用 • Drive the business . 积极推动酒店生意 • Lead hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget 主管酒店改造装修和其它相关项目，对项目合同进行谈判，并确保项目在预算额度内按期完成。 • Direct day-to-day engineering requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance 指导工程日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效。 • Educate and train all team members in compliance with governmental and safety regulations. Ensure staff is properly trained on quality and service standards and has the tools and equipment and is empowered to carry out job duties. 按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训，保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。 • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Communicate with all hotel department heads to stay informed of maintenance needs and ensure timely responses to requests. 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。与酒店部门领导沟通，了解维修需求，确保及时响应。 • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. 礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保宾客感到非常满意。 • Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service for our guests. 制定预防性维修保养计划，对设施进行维护和保养，保证设施的正常运转。 • Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives. 监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保。

§  协助行政总厨提供创新的艺术性的超前食品。成本效益的餐饮产品提高了餐饮餐厅的声誉，同时在预算范围内满足了质量和出品标准 Assist Executive Chef in providing innovative and artisticallysuperior， Cost efficient food and beverage products thatenhance the reputation of the outlets, while meeting quality and presentationstandards in respect with budget department cost. §  在行政总厨不在或是下班后，确保指挥所有运营操作，使其满足酒店标准，及最高质量和卫生标准 Represent Executive Chef in his absence or when off duty,ensuring that all operations are conducted in respect of hotel standards,within the highest quality and hygiene standards. §  与行政总厨密切合作以便创新菜单、食谱、主题自助餐以及部门要求的其他相关食物产品 Work closely with Executive Chef in order to create new menus,recipes standards, themed buffet and any other food production related to thedepartment needs. §  管理并最大效率化厨房运转 Monitor and maximize efficiency in kitchen operation. §  协助行政总厨为餐厅厨房规划预算食物成本，控制成本减少损耗，有效利用过剩食品 Assist Executive Chef in planning and budgeting the food costfor the kitchen outlets, control cost by minimizing spoilage, utilizing foodsurpluses and portion control. §  协助行政总厨实施标准操作流程 Assist Executive Chef in implementing standards operatingprocedures in the department

PositionOverview概述: Responsible for short-term and long-term strategic planning, as well as daily operational management of the Rooms Department. Participates in hotel operations management as a member of the hotel’s Executive Committee. 负责房务部短期和长期的规划以及日常运作的管理。作为酒店的执行委员会成员之一参与酒店的运营管理。 Requirements要求: 1. Minimum 5 years of management experience in the Rooms Department of a luxury brand hotel. 至少5年在奢华品牌酒店房务部管理岗任职经验 2. At least 1 year of experience as a Director of Rooms (or equivalent senior role). 且至少1年以上房务部总监任职经验 3. Fluent in written and spoken Chinese and English. 流利的中英文沟通能力 4. Prior experience in large-scale hotel operations is preferred. 有大型酒店运营经验优先 5. Exceptional teamwork and leadership/management skills. 优秀的团队合作和管理能力

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场运营策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、统筹线上线下营销活动，包括但不限于社交媒体推广、广告投放、公关活动等； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化运营方案，确保营销效果最大化； 4、管理市场运营团队，协调内外部资源，推动项目高效落地； 5、监控运营数据，定期提交分析报告，并提出改进建议； 6、维护与媒体、合作伙伴及客户的关系，拓展合作渠道； 7、参与酒店整体经营策略的制定，为业务增长提供支持。 【岗位要求】 1、年龄在25-35岁，形象良好，积极乐观，自驱力强，沟通表达清晰，逻辑性强，具备良好的学习与应变能力、解决问题能力； 2、5-8年以上酒店行业市场营销经验，有独立负责过成功营销项目/战役的经验。高端精品酒店、生活方式酒店或特色单体酒店，有成功营销经验者优先。 3、能有效开发和管理散客、会员、线上线下渠道等市场。

About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity to broaden ourprofessional scope in amazing destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother, a life-changing experience. Title: E-commerce (Assistant) Manager Working Location: Shanghai, China Your opportunity As the E-commerce (Assistant) Manager, you will be responsible for ·       Mission 1: Explore business opportunities on Ctrip/Trip ·       Mission 2: Drive sales to increase Club Med AllInclusive volume ·       Mission 3: Work closely with internal and externalstakeholders How you will contribute ·       Responsibility 1: Explore business opportunities on Ctrip/Trip - Set the strategy of business growth, both inboundand outbound; and be responsible for daily operation, aiming to achieve monthlysales target. - Knowledge on ecommerce channels to have creativeproducts, contents, target audience and promotion in line with platform rhythm. - Negotiate with partners to get good deals, eitherin commercial cost or other commercial policy ·       Responsibility 2: Operation management on channel todrive sales - Proactively organize sales campaign, and getmarketing resources support from platform - Well organize daily live streaming to promote eachresort - Well understand CPC to help resorts with bestlisting ranking - Work closely with internal team to get competitiveproduct and marketing support and realize sales revenue - Manage TP team to ensure qualified delivery , likecampaign launch, product update, customer service, etc are well going. ·       Responsibility 3: Data analysis - Collect market information/intelligence aboutcustomer, competitor, trend, localization, and as a support in daily joboptimization - Make use of internal data report to understandbetter of market and guests and help in daily job. - Coach and develop reports' capability in planningand review of projects. Who you are? ·       Education: Bachelor or above ·       Experience: at least 3-5 years working experience,marketing or ecommerce team with Ctrip experience is preferred; Hospitalityindustry or OTA working experience will be a plus. ·       Knowledge: Good knowledge on ecommrece, and onlinesales. ·       Languages: Fluent English in all of spoken,listening and writing