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  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-10
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    【本岗位劳动合同签人力资源公司(外包合同用工),六险一金、带薪年假、周末双休】 岗位职责 1.负责计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 2.负责传播产品信息,在负责的市场内营造壹棠项目的知名度; 3.负责在区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 4.协助计划和配合销售活动; 5.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 任职资格 1.大专及以上学历,3年以上高端酒店品牌同岗位经验; 2.有从事酒店国际五星级酒店销售的工作经历,公寓销售经理优先; 3.能够掌握和理解市场和竞争; 4.必须具备良好的中,英文读写能力; 5.良好的人际交往和沟通技巧; 6.独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4千-1万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-10
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    上班地址: 广州珠江新城希尔顿欢朋酒店,广州市天河区黄埔大道西495号 广州金沙洲希尔顿欢朋酒店,广州市白云区金沙洲路388号 珠海拱北口岸希尔顿欢朋酒店,珠海市拱北粤海东路1025号 【工作职责】 1、 贯彻落实酒店的规章制度和部门的工作标准,完成日常工作。 2、 了解市场及竞争对手的信息和动态,协助部门主管执行及实施营销推广计划。 3、 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。增加客户消费的产量。 4、 努力保持旧客户,积极开拓新客户和销售网络,力争完成个人的销售指标。 5、 热爱品牌,积极地参与完成部门销售任务,为整个酒店达到销售预算做出贡献。 6、 积极参与各类销售活动,加深与新旧客户的感情和友谊,完成酒店纪念品,销售推广资料和节日礼品的派发。 7、 完善客户资料,准确统计有关数据,建立详尽的客户档案,并及时维护和更新。 8、 完成部门主管分配的其它工作任务。 9、 执行酒店的行销方针及价格策略。 10、 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 【任职条件】 1、 大专以上学历,具有两年以上星级酒店工作经验;熟悉电脑操作; 2、 具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧, 3、 具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神 4、 具有优秀的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系,具有优秀的管理,有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强 5、 协作性强,理解力高,具有公关能力,谈判能力,善于接触各类客人。 6、 了解本地及周围地区各企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会。 7、 具有优秀的社会活动能力,应变及判断能力,能独立进行业务活动
  • 东莞 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    核对VIP客人信息,确保房间是按照客人的特殊要求所安排。 为VIP客人安排房间礼品并与送餐部协调送达时间并确保及时送达。 在接待台迎接VIP客人并陪同他们至已分好的房间,告知客人酒店服务/特色及房间的物品。 为客人提供酒店信息和酒店周边社区的信息。 保持行政酒廊环境处于良好状态,并维持其干净卫生。 整理工作区域的必须用品;确保在班次期间干净整洁。 准备每天的早餐和欢乐时光,并确保所有食品质量和服务达到优质,从而使客人满意。 监督酒廊设备设施,餐饮餐具的供应储备和维护,以及每月库存的准确盘点。 明确的完成物品/材料内部调拨单申请并提交给行政楼层经理。 按照行政楼层经理要求将文件(印刷版/电子版)有秩序的维护。 在Opera系统中更新客人的客史资料,特别是在与客人的对话中提到的个人喜好。 确保酒廊所有区域在任何时间都有员工服务,不能在某个时间没有员工。 确保所有跟进事宜迅速准确,包括行政楼层经理安排的任务和客人的服务要求。 监督和更新当班班次交接本,保持信息与同事共享。 如果有礼宾部转交要给客人的传真、留言和包裹,确保在帮客人办理入住手续的时候转交给客人。 熟悉前台(接待/收银)程序。 根据财务程序处理客人账单,对每一位自己经手的客人账务负责,确保他们的账单准确。 合理管理发票,确保准确开立并按顺序做好记录。 按照公司形象要求维持有效服务,并达到一致。
  • 酒店销售

    5千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 负责开发广东、海南区域的散客市场(个人游客、中小企业客户等),推广酒店客房、餐饮、会议及温泉业务。 挖掘潜在客户资源,建立长期合作关系,完成月度/季度销售目标。 协调各酒店资源,为客户提供定制化服务方案,确保订单落地及客户满意度。 定期提交市场分析报告,反馈客户需求及竞争动态,优化销售策略。 【岗位要求】 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2年以上酒店、旅游或B2C行业销售经验,有散客市场开拓成功案例者优先。 熟悉广东、海南区域市场,具备本地客户资源者优先。 具备优秀的商务谈判能力及客户关系管理技巧。 目标导向,抗压性强,能独立完成客户开发全流程。 热爱销售工作,性格开朗,具备团队协作意识。 适应短期出差(区域内酒店间协调)。 底薪+提成
  • 出纳专员

    4千-6千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、严格执行财务管理制度,负责酒店日常现金、银行存款的收支管理及登记工作 2、准确办理各类银行结算业务,包括转账、汇款、票据承兑等,及时完成银行对账 3、审核各部门费用报销单据,确保原始凭证完整、审批流程合规 4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符,编制资金日报表 5、负责发票开具、保管及领用登记,协助完成税务申报工作 6、妥善保管财务印章、空白支票等重要物品,建立使用登记台账 7、配合完成月末结账、凭证整理归档等财务基础工作 8、完成财务部经理交办其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上出纳岗位工作经验,有酒店、餐饮行业经验者优先 2、熟悉国家财税法规及银行结算流程,掌握基础会计知识 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公软件 4、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强 5、具备较强的数字敏感度和风险防控意识 6、能适应酒店行业工作特点,具备良好的沟通协调能力
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1. 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2. 协助酒店营销部总监,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。 4. 相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益的,按照必需的标准执行并记录所有的规定。 6. 监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。 7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益。 8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 9.具备制定和执行营业预算及经营计划的能力,按时完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、做过5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 销售经理

    5千-1万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标。 2、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额。 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化解决方案,促成合作。 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌知名度和客户粘性。 5、收集客户反馈及市场信息,及时调整销售策略,并向管理层提供改进建议。 6、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)紧密协作,确保客户服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店行业销售经验,有高端酒店或度假酒店销售背景者优先。 3、具备优秀的市场分析能力及客户开发能力,能独立完成销售任务。 4、沟通表达能力强,善于维护客户关系,具备良好的谈判技巧。 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间。 6、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 广州源缘生物科技有限公司(以下简称源缘生物),是一家专注于养生的科技型企业!企业或股东投资或参与管理多元化,呈现出集团的发展格局,涉及茶叶研发种植与销售、生物制品、美容养生、化妆品研发与销售、互联网网络商城、整形医疗等诸多领域,相关联盟企业包括:广州玉婷阁医药科技有限公司、广州源缘美生物科技有限公司、广州科妍生物科技有限公司、广州圣芳医药科技有限公司(工厂)、广州雅源堂生物科技有限公司等。 源缘生物目前旗下经营多个优质品牌(含单品项公用品牌),包括:本目、万草方、宫瑶、芳瑶、玉斯佳、玉婷阁、翠芳堂、净清优、芳禧阁、源美度、生命原液、瑶金液、藏浴芳(以品牌组合方式出现);涉及养生、美容护肤以及健康保健,形成了立体的美丽与健康服务的品牌体系;这也正符合企业的产品技术战略定位:做中国深度立体养生企业!源缘国际--您的养生定制专家! 人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西比想象中多得多,譬如现在,我们招人,你敢来嘛 美容导师招聘啦! 这里有丰厚的薪资待遇 系统的岗前培训,提供住宿 带薪培训 社保  带薪年假 节日补贴 地址:广州市天河区华穗路保利克洛维中景A座11楼 李小姐13316195822(与微信同步)
  • 食堂楼面经理

    6.5千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1、跟进人员排班,岗位,休息,及时安排服务员工作岗位和班次以及休息; 2、做好前厅,开餐工作以及卫生,监督开餐人员到位; 3、指挥和管理楼面工作,保证楼面工作的正常运作; 4、在现场处理突发事件及客户相关投诉 任职要求: 1、五官端正,形象良好,情商高; 2、3-5年以上餐饮工作经验,处理客诉经验; 3、有接待服务经验、酒店餐饮经验优先; 4、熟悉餐厅楼面的工作流程并具备一定的管理知识。 岗位详情 1、9小时上班制,月休4天; 2、免费提供吃住; 3、购买社保; 4、节假日福利,生日礼物
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-07
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    本店助岗位是 高端品牌雅致酒店 店助岗位 1.执行公司的各项管理决议和制度,全面主持酒店工作,落实酒店各部门工作; 2.负责酒店资产和服务的安全管理,保证酒店标准化.程序化.制度化管理的贯彻实施; 3.负责提升酒店的收益能力,及时.足额地完成公司下达的收入和利润指标; 4.负责处理和协调酒店的外围关系; 5.策划.落实酒店经营计划.营销活动及成本控制等工作; 6.宣传和维护公司品牌形象,扩大品牌影响力; 7.统筹酒店培训工作,贯彻落实好公司对于酒店的人才培养计划,为公司快速发展储备有生力量; 8.负责酒店人员的录用.任免.考核.奖惩.晋升晋级工作,保证酒店人员的稳定与发展; 9.建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 10.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 11.完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 12.每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作,完成交办的各项任务;
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    招聘岗位:MICE销售经理/主管 岗位职责: 1. 客户开发与维护 - 开拓MICE客户资源,建立合作关系; - 维护现有客户,定期沟通需求,提升满意度与复购率。 2. 销售策略制定与执行 - 制定针对MICE的客房、会议等产品销售方案; - 执行促销活动,推动产品销售,完成业绩目标。 3. 产品对接与协调 - 与酒店内部部门(如客房、餐饮)沟通,确保MICE订单顺利执行; - 提供个性化服务方案,满足团队客户需求。 4. 市场调研与分析 - 调研旅游市场动态、竞争对手政策,调整销售策略; - 分析销售数据,优化产品组合与定价。 5. 合同管理与回款 - 起草、签订合作协议,确保条款清晰合规; - 跟进应收账款,保障资金回笼。 6. 品牌推广与合作 - 联合品牌部推广酒店品牌,提升曝光度; - 参与行业展会、活动,拓展行业人脉。 岗位要求 1、大专以上文化程度,2年及以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。 2、在有一定的MICE客户资源。 3、有较强的团队合作意识,较强的团队领导能力。 4、熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、形象气质佳。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,组织领导下属完成销售目标。 2、负责带领本部门开拓婚拍市场,巩固老客户,发展新客户,扩大公司产品在国内市场的份额。 3、带领团队完成婚拍业务和婚礼活动的业务的销售任务。 4、负责订单业务流程管理和风险的控制,负责所接订单服务过程的跟踪与管理。 5、控制销售成本和费用,严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核。 6、组织下属做好销售合同的签订,监督业务的组织下属做好销售合同的签订,监督业务员做好应收款的催收工作。 7、要加强对本部门业务员的业务指导,保持良好的个人形象,服务热情,信息反馈及时。 任职要求 1、年龄25-45周岁,摄影旅拍,市场营销等相关专业,在影楼、旅拍公司,或者婚拍基地,婚礼公司5年以上工作经验,同岗位经验2年以上。 2、身心健康,为人正直,诚实可靠,积极上进。 3、符合企业文化核心价值观要求。
  • 财务经理

    8千-1万
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 清远 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    文旅运营公司 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 外部资源拓展 对接大湾区优质康养机构,建立战略合作关系 整合康养行业资源(医疗机构、养老社区、健康服务商等) 2. 产品体系建设 主导康养旅居产品研发及运营(健康疗养、旅居度假等) 设计符合市场需求的康养服务方案(健康管理、康复护理等) 3. 内部协同管理 搭建康养服务体系标准及落地流程 协调医疗、护理、运营等多部门资源推进项目 任职资格: 1、本科及以上学历,旅游/医疗/养老/健康管理相关专业优先; 2、熟悉健康养生行业资源,具备产品策划能力; 3、3年以上康养行业同岗位管理经验(需提供项目案例); 4、具备旅居产品全流程开发及渠道运营经验; 5、年龄30-40周岁(特别优秀者可放宽); 6、适应高频商务洽谈及跨区域出差。 其他: 1、持有健康管理师/养老护理师等职业资格; 2、操盘过康养基地/旅居项目从0到1建设; 3、具备保险+康养、地产+康养等复合型项目经验; 3、面试时需提供资源合作清单及成功案例证明。
  • 销售总监

    8千-1万
    东莞 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
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    本岗位是在门店上班,可后期储备做店总候选人。 岗位职责: 1. 根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。 2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告 3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩。 4. 制定门店销售部年度、月度、周度工作计划。 5. 维护公司形象,积极提高服务意识。 6. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作。 7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作;。 8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 9. 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力。 10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。 11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能。 13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 14. 按时完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、 具备3年及以上中高端连锁酒店运营管理经验 2、5年以上的酒店销售岗位工作经验,1-2年中高端酒店店总经验。 3、 有连锁品牌总部或区域业绩督导经验者优先 工作地点:东莞 福利:8:30-18:00, 不包食宿,五险一金、奖金……
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
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    岗位职责: 1、负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告; 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营; 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导; 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求: 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强,可适应出差,形象气质良好。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-04
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    【岗位职责】 1、负责对目标客户的推销工作以及日常接待协调工作。 2、做好客户资料汇总的分析及客户关系的维护工作。 3、负责单位散客客源工作计划、实施方案及各类总结报告的制订工作。建立客户档案,定期登门拜访跟进客户,同时不断开发新的客户市场,扩大客户网络。 4、每日向上级汇报拜访客户和客户的反馈意见的情况;按时做好销售计划、走访记录及各类周报、月报、总结等报告并向部门提交。 5、合理安排客户预订、入住及餐饮等环节。 6、加强与各部门横向联系,如遇重点接待任务应及时报告有关上级领导,知照相关部门,共同做好接待工作。 7、完成上级交办的其他工作。  【岗位要求】 1、良好的思想品质和高度责任心。 2、熟悉酒店的产品分布、数量、价格政策等特点;熟悉酒店销售、酒店管理、市场营销等知识; 3、掌握旅游市场的动态、特点和发展趋势; 4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力、熟悉电脑操作、具有较强的口头、文字表达能力。 5、有社会活动能力,大型活动的策划能力。 6、掌握处理酒店突发事件的能力。 福利:五险一金,双休,生日福利 地点:广州市花都区狮岭镇旗岭大街7号
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专以上毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 暖通主管

    9千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 07-04
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    本岗位工作地点为: 广州空港博览中心(广东省广州市白云区迎宾大道1108号) 岗位职责: 1、负责展馆给排水、‌空调设备、压缩空气、‌排油烟等设备管理工作,‌预防各类故障,‌及时排除各类安全隐患,做好设备维护保养、‌安全管理、‌节能降耗以及与外部单位的协作,对所管辖的员工进行督促、培训、考核和评估,协助并配合其他专业的工作开展; 2、负责和施工单位做好系统和项目技术验收和设备移交工作; 3、负责各系统的设备台账的建立和设备固定资产的统计和盘点; 4、与各部门协调配合做好公司的正常经营运作; 5、负责安排维修任务,督促检查维修情况、工作单统计记录和能源统计记录,控制维修材料和维修质量; 6、负责公司外来施工单位的工程监管工作,落实执行外来施工《开工收工报告制度》,检查各施工场所的安全防火、安全作业、安全保卫等工作落实情况,有权制止一切违章作业; 7、负责暖通日常工作的协调,发现异常情况迅速通知相关岗位,并落实督促、检查、跟进等事项; 8、负责管辖设备的安全操作规程和规章制度制定并监督执行,完善公司内部设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度; 9、负责巡查部门辖内的机房、配电房、工场及各施工场所的运作情况,监察作业人员劳动纪律和安全生产执行情况; 10、负责展馆所举办的展览、会议活动的前期有关工程方面工作统筹及现场管理,配合展会项目组制定项目的相关工作计划,落实各项工作方案; 11、 做好所负责的展览、会议活动项目工作资料整理及工作复盘; 12、负责本系统年、季、周工作计划的制定和落实及下年度预算(资本性预算和维修预算); 13、保持与各部门沟通,随时接受各方面工作咨询及工作需求,对影响公司正常营业的需求及增改工程的需求要及时上报; 14、配合工程部各级人员做好与外部门联系、沟通和工作协调; 15、整理部门运行记录资料,及时向上级提供系统设备运行情况; 16、及时向上级反映日常工作中存在的一切问题; 17、如有重大异常情况,应立即通知部门经理及事件相关部门; 18、充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容; 19、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作; 20、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: 1、具有暖通、制冷、电工证等相关证书优先。 2、有3年以上大型工业园区、商业大厦、展览场馆等行业的相关专业工作经验。 3、熟练掌握暖通设备(制冷、采暖及通风空调设备)运行及维护,以及给排水(含消防水)设备的运行及维护。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    本岗位工作地点为: 广州空港博览中心(广东省广州市白云区迎宾大道1108号) 岗位职责: 1.负责处理客户的来电、来访; 2.通过客户拜访、电话联络、邮件等方式与所辖区客户保持良好的联系; 3.熟悉展览市场信息和客户需求特点; 4.负责制定销售计划,主动获取市场机会; 5.发现客户的潜在需求,向客户提供服务解决方案。 6.负责销售合同的洽谈、签订; 7.在展会确认后,按照展会交接标准顺利完成与会展统筹部的交接,确保展会顺利举行; 8.负责展会结束后回访客户收集意见。 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历;会展管理、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:3年以上展览业相关从业经验;有展馆、会议中心销售工作经验优先; 3. 具备娴熟的销售及沟通技巧; 4. 具备良好的文案水平和抗压能力; 5. 具备良好的英语书写和口语表达能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-04
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    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    广州从化都喜泰丽温泉度假酒店 招聘联系020-37988888转行政人事部 岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观酒店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动,工作认真负责。
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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【岗位职责】 1、检查柜员的仪表、仪容,督促柜员搞好卫生、商品陈列、摆设等; 2、不徇私情,关心柜员,对好人好事及时反映和登记,对违反规章制度的柜员及时指正; 3、严格执行财经制度,商品标价要准确,确保商品不出任何差错; 4、教育员工认真爱护酒店财产、爱惜一切公物,对所有的商品都要保护好,经常检查,做好防潮、防火工作,对人为造成的商品、物品、财产损失应及时追查处理; 5、严格安排班表出勤管理,未经请示经理不准随意调班、调休、上班时不准擅离工作岗位,做好离岗登记; 6、作出季度工作总结,找出存在的问题和总结经验教训。 【岗位要求】 1、有高端品牌零售经验; 2、能独挡一面,处事能力佳;
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