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    文旅运营公司 | 1-49 人
    发布于 07-08
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    岗位职责: 1.全面督导酒店餐饮部运营管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划; 2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 3.与行政总厨/厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品; 4.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务; 5.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入; 6.建立健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理; 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.具有3年以上同岗位工作经验; 2.以部门负责人身份参与过至少一家酒店的筹开筹备工作; 3.具有5年以上酒店、餐饮等行业工作经历或企业经营管理工作经历; 4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学等知识领域; 5.熟练使用办公软件,并能够运用专业管理软件进行数据分析和决策; 6.良好的沟通能力和团队领导技能,能够有效地管理和激励员工; 7.具备较强的组织协调能力,能够在多任务环境下有效工作; 8.同等条件下,中共党员、具有国央企工作经历、具有军队工作经历者优先。 9.服从工作地点调配。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process. 运用万豪销售程序通过服务客户来管理已有的客户并争取新的业务,达到盈利的目的。 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : Achieve and develop potential customers to generate revenue; Manage and keep the assigned accounts. 获得并发展潜在的客户来盈利,管理和维护已有的客户。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1.Conduct Sales Activities实施销售活动 a.Meet with customers regularly handling proactive sales calls and reactive sales leads. 定期与客户会面,处理前期的销售电话,和反馈的销售信息。 b.Conduct sales activities according to the set guidelines and plans setup by the Manager. 根据确定的指导方针和由经理制定的计划来实施销售活动。 c.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 确保所有的需求能够得到及时有效的处理。 d.Meet with key banquet customers to build relationship. 拜访主要的宴会客户并建立关系。 e.Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. 从各种各样的信息源,比如报纸,因特网,电视等获取销售信息,为前期的销售作准备。 f.Participate in all customer events. 参加所有客户的宴会活动。 2.Account Management  客户管理 a.To input information related to all accounts into Opera S&C. 把与所有客户有关的信息输入Opera S&C。 b.Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理Opera S&C数据库 ,确保系统内的所有信息得到及时更新。 c.Responsible for setting up plans and actions for each account. 负责为每个客户制定计划和行动方案。 d.Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the account 进行客户回顾和客户审核,了解每个客户的相关信息。 e.Prepare Sales Call Report to record all information on daily sales activities. 准备销售电话报告来记录每日销售活动。 3.Fully Utilize all Marriott Resource   充分运用万豪资源 a.Cross sell sister properties when the hotel product does not fit in customers’ requirements or when customers have potential for other properties.  当酒店产品不能满足客户需求或者客户对其他酒店有潜在需求时,可以交叉销售万豪集团旗下兄弟酒店的产品。 b.Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts. 持续不断地与市场销售,联合销售团队以及GSOs进行交流,讨论酒店的需求,确保能覆盖住所有的客户。 c.Make good use of Marriott Rewards as a key sales tool. 很好地运用万豪奖励计划,把它作为一个重要的销售工具。 d.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 与集团内其他的销售团队紧密合作,分享市场信息,商讨客户服务以及合作。 4.Office Etiquette & Business Ethiscs    办公室礼仪和商业道德 a.Properly dressed in uniform or business attire with the general appearance according to the hotel standard. 根据酒店标准,正确穿着制服或者商业服装,展现专业形象。 b.Conducting business accordingly to the Marriott guidelines and local law. 根据万豪的指导方针和当地的法规开展商业活动。 c.Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs 按照销售运作的标准操作,包括电话处理,准时,酒店规则,条例和LSOPs。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 员餐主管

    6千-8千
    嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括餐食准备、供应及服务流程的监督与优化; 2、制定员工餐厅的菜单,确保菜品营养均衡、口味多样,并符合成本控制要求; 3、监督食材的采购、验收及库存管理,确保食材新鲜、安全且符合卫生标准; 4、负责酒店员工餐厅的日常菜品制作,确保员工餐的准时供应和出品质量 5、定期检查餐厅卫生及设备状况,确保符合食品安全及消防安全规定; 6、处理员工对餐饮服务的反馈意见,及时改进服务质量; 7、负责员工餐厅的成本核算及预算控制,避免浪费并提高资源利用率; 8、完成上级交办的其他相关工作。
  • 美工

    6千-7千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    一、在酒店品牌经理的领导下,负责酒店日常管理和接待的POP、条幅、喷绘、海报、宣传单页、网页图片等的设计制作。 二、提前了解酒店每日客情和会议接待,跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况,确保内容准确无误。 三、配合人力资源部对员工橱窗、酒店后场文化氛围进行规划和更新。 四、根据酒店的定位,与品牌策划主管一起做好包价产品、主题营销活动及节令的环境规划与布置。 五、参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如中餐厅美食促销。 六、参与策划组织酒店重大时令活动的景观布置,如圣诞、新春、中秋等重要节庆。 七、做好美工室物品的保管和日常盘点工作,确保美工室的日常卫生状态。 八、熟悉摄影及图片修撰。 (注:以上为部分岗位职责)
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 前台接待

    4千-6千
    湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 9、此工作岗位工作地点在市区。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,熟练使用电脑; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常运营工作,包括客人入住、退房、换房等手续办理,确保高效、准确的服务流程。 2、处理客人咨询、投诉及特殊需求,提供专业、友好的解决方案,提升客户满意度。 3、协调客房部、餐饮部等其他部门,确保客人需求得到及时响应和落实。 4、管理前台现金、票据及账目,确保财务操作的准确性和安全性。 5、维护前台区域的环境整洁与秩序,确保符合酒店服务标准。 6、协助培训新入职前台员工,传递酒店服务理念与操作规范。 7、参与酒店促销活动的推广与执行,提升客房销售业绩。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备1年以上高星级酒店前台工作经验。 2、熟练掌握酒店前台操作系统(如Opera PMS)及办公软件,具备基础财务知识。 3、优秀的沟通能力与服务意识,能灵活应对突发情况,具备较强的抗压能力。 4、形象气质佳,普通话标准,英语基础水平以上,能进行基本商务交流。 5、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神。 6、能适应倒班工作制(含夜班),无不良职业记录。
  • IT

    5.5千-6.5千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 前厅主管

    5.5千-6.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行; 2、监督并指导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作,确保服务质量符合酒店标准; 3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决,提升客户满意度; 4、负责前台班次安排、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、核对每日账目及报表,确保数据准确无误,并按时提交至财务部门; 6、与其他部门(如客房、餐饮、销售等)保持良好沟通,协调解决跨部门问题; 7、执行酒店管理层交办的其他任务,确保前台工作与酒店整体运营目标一致。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,能够以客户为中心提供优质服务; 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并应对突发情况; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 5、有酒店前台工作经验者优先; 6、能适应轮班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力。
  • 餐饮主管

    5.5千-6.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1. 按酒店标准,确保餐饮高水平服务。 2.检查餐厅人员对餐具、瓷器及玻璃器皿的保养,减少破损,以减低成本费用。 3. 熟识餐厅各种设施、运作、菜肴与饮品的种类价格及服务程序与标准。 4. 巡视餐厅营业情况,关注现场,检查服务人员的工作并及时纠正。 5. 与客人保持良好沟通,了解客人的需要,提供及时服务。 6.做好服务培训,提供员工技能。 7. 严格服务标准与程序向客人提供满意服务。 8. 为客人结帐,主动听取客人意见并及时向上级汇报。 9. 在客人到达前,检查场地布置、卫生及设备调试等准备。 10. 在活动结束后,及时安排餐具、布草、设备的清理。 11. 协助将餐具及布草送往洗涤及回收、盘点及储存。 12. 分类整理及保管部门各种档案,并确保其完整。   任职要求 1. 性别:不限 2. 年龄:18-35 岁 3. 身体条件:女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上;视力正常;相貌端正、身体健全;无不良嗜好 4. 文化程度:大专以上或同等学历  5.语言能力:流利国语 6. 工作经历:曾在四星级或以上酒店任同等职位或餐厅领班2年或以上  7. 专业要求 (1)曾接受相关餐饮专业培训
  • 管家部主管

    5.5千-6.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    一、负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻。 二、制订楼层的工作计划,努力提高营业收入。 三、负责保持所有服务区域的干净与整洁。 四、保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。 五、负责楼层的用品申领和控制成本工作。 六、严格资产管理程序,确保楼面资产管理。 七、负责楼层安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。 八、提供给宾客所有可能的协助。 九、检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房。 (注:以上为部分岗位职责)
  • 维修技工

    5千-7千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-08
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    负责酒店内综合维修工作 薪资待遇: 包食宿,交五险,月休四天,有月度奖、工龄奖、节日费、生日福利、法定节假日加班费、高温补贴、加班费、夜班补助……
  • 酒店管家

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 3、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    一、根据餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提 高餐厅的销售收入; 二、每日向上级汇报餐厅经营接待情况; 三、合理制定中餐厅员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度; 四、定期参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况; 五、组织带领员工完成每日接待工作,发展良好的客户关系,督导并参与重要接待活动,全 面掌握本区域内客人用餐状况; 六、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉,并建立客史档案; 七、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准, 并保证高效、安全、可靠; 八、控制餐厅低值易耗品成本,做好节能控制; 九、监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 十、与厨房保持密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨房; (注:以上为部分岗位职责)
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、中专以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成维修工作。 4、具有丰富的工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 西厨主管

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准 2、制定西餐菜单并定期更新,控制食材成本及厨房运营成本 3、监督食品卫生安全操作规范执行,确保符合集团标准 4、负责西厨房人员排班、培训及绩效考核管理 5、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务顺畅进行 6、定期检查厨房设备运行状况,提出维护及更新建议 7、研发创新西式菜品,提升宾客用餐体验 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,熟悉各类西式烹饪技法 2、有较强的厨房管理能力,能有效组织协调团队工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备成本控制意识及菜品研发创新能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神 7、有国际品牌五星级酒店西厨房工作经验者优先
  • 绍兴 | 1年以上 | 学历不限

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    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向领导汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 采购文员

    4千-4.5千
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    • 丰厚年终奖
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    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、大专学历以上,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有一定的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。 6、杭州本地优先。
  • 成本主管

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 嘉兴 | 8年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作,确保部门高效运转; 2、制定并执行管事部的工作流程、标准及规章制度,优化操作规范; 3、监督和管理餐具、厨具、设备的清洁、消毒、维护及库存管理; 4、协调与其他部门(如餐饮部、厨房部)的协作,确保物资供应及时、服务顺畅; 5、负责管事部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力; 6、控制部门成本,合理使用清洁剂、工具等耗材,降低损耗; 7、定期检查卫生及安全状况,确保符合酒店及行业相关标准; 8、处理突发事件及客户投诉,及时解决问题并反馈改进措施。 【岗位要求】 1、具备酒店管事部或相关后勤管理经验,熟悉酒店运营流程; 2、了解清洁消毒标准、设备维护及库存管理知识; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、良好的沟通能力及应急处理能力。
  • 前台领班

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括客人入住登记、退房结算、问询解答等,确保服务流程高效顺畅 2、监督前台员工工作表现,合理安排班次,协调处理突发事件及客人投诉 3、核对每日账目、房态报表及交接记录,确保财务数据准确无误 4、维护客户关系,收集宾客反馈意见,提出服务改进建议 5、协助前厅部经理制定服务标准,参与新员工培训及业务指导 6、管理前台物资及设备,定期检查维护,确保正常运转 【岗位要求】 1、形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2、能适应倒班工作制,抗压能力强,具备处理突发情况的应变能力 3、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件者优先 4、有团队管理经验或酒店前台工作经验者优先考虑 5、工作细致认真,责任心强,具备基础财务核算能力
  • 宾客关系

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、咨询及引导工作,提供专业、热情的客户服务; 2、处理宾客的投诉、建议及特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决; 3、维护与宾客的良好关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、协助前台办理入住、退房等手续,确保流程高效顺畅; 5、收集并反馈宾客意见,为酒店服务改进提供参考; 6、配合其他部门完成相关服务工作,确保整体运营协调。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力; 2、性格开朗,服务意识强,能够耐心、细致地处理客户需求; 3、具备一定的抗压能力,能适应倒班工作制; 4、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验可培训上岗; 5、具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件; 6、工作积极主动,具备团队协作精神。
  • 万能工

    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备,确保其正常运行,发现问题及时处理; 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作; 4、响应各部门的维修需求,快速高效地解决问题,保障酒店运营顺畅; 5、做好维修记录及设备保养档案,确保工作可追溯; 6、遵守安全操作规程,确保维修过程中的安全及环保要求; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、木工、油漆等常见维修工作; 2、动手能力强,能独立完成日常维修任务; 3、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能适应弹性工作时间,包括夜班及节假日值班; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 6、无不良工作记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 员工厨师

    5千-6千
    嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    1、负责酒店员工餐厅的日常菜品制作,确保员工餐的准时供应和出品质量 2、严格执行食品安全卫生标准,保持厨房环境整洁,确保餐具厨具消毒到位 4、做好餐前餐后准备工作,给员工打饭 5、完成上级领导交代的任务 6、定期维护厨房设备,确保设施正常运转
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