Brief Introduction 职位简介 • Most effective development and management of sales and marketing team to achieve the desired goals. 最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。 • Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility 主要工作职责 • Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans. 领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。 • Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy. 根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。 • Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets. 跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。 • Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives . 控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 • Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。 • Establish and maintain sales database and update progress information. Supervise sales team to update information in required sales system in a timely manner. 建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备、分析销售报表。 • Establish good cooperative relationship and reasonable sales strategy and price with other properties in the city. 与同城兄弟物业建立良好合作关系 , 建立物业间的合理销售策略和价格。 Requirements 资质要求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities. 大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 10 years relevant sales experience and 3-5 years experience in hotel sales management. 10 年以上相关销售经验， 3-5 年酒店销售管理工作经验。 • Outstanding leadership and management skills as well as good business vision. 出众的领导管理才能和良好的商业理念。 • Strong observation and reacting abilities, as well as strong logical thinking ability. 较强的观察力和应变能力，较强

岗位描述： 1、熟悉公司产品及企业文化，保持不断学习状态，逐步完成各项销售指标； 2、熟悉文硕产品，运用专业知识，为公司课程和咨询服务产品开展销售工作； 3、通过小红书、抖音、朋友圈等新媒体查找客户，推广公司产品； 4、客户关系的定期维护与发展。如，课程沟通、咨询服务对接、客户咨询解答等。 任职资格： 1、大专以上学历，23—35岁（条件优秀可放宽），男女不限； 2、有B端销售经验，具备一定市场开拓能力，有美容护肤、医疗美容、大健康、养生类客户积累者优先考虑； 3、具有市场意识，分析问题能力强，有较强的业务推进能力； 4、要性强，有通过努力争取高业绩及获取高佣金的意愿； 5、了解且认同“文硕”价值观，有成长思维和学习能力。

岗位职责 1）活动策划：策划并组织沉香相关活动，如香道课、沉香品鉴、制香篆香等；邀约企业客户专场活动、私域客户日常活动，促进销售达成； 2）产品销售：完成沉香相关产品的销售工作，向顾客介绍产品特点、优势及价格，及时反馈顾客对相关产品的意见和需求，为优化产品种类和服务提供参考依据； 3）新媒体运营：依托沉香空间，探索品牌界联名活动，如策展、快闪、打卡活动，通过社媒传播，提升影响力； 4）沉香馆的布置与装饰：根据不同的季节、节日或主题，更换插花、茶挂等，营造出富有文化氛围且舒适、宜人的品鉴销售环境。 5）客户接待：做好日常客户接待。 任职要求 1）大专及以上学历，2年以上企业活动策划相关工作经验，有沉香/文玩等行业店长或销售管理经验者优先。 2）具备热情、主动、耐心的服务意识，吃苦耐劳、身心健康、形象气质佳。 3）有一定的企业客户资源、新媒体资源者优先考虑； 4）具备新媒体运营能力，能进行基础图片拍摄、视频剪辑、对内容进行创作与编辑。 5）具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成店铺的各项工作任务。

在杭州茶园内，为顾客提供专业的茶艺服务，传播茶文化，同时协助茶园相关运营工作。 主要职责： 1. 熟练掌握各类茶叶的冲泡方法和技巧，为顾客展示精彩的茶艺表演。 2. 向顾客介绍茶叶的品种、特点、功效等知识，解答顾客关于茶叶的疑问。 3. 根据顾客需求，推荐合适的茶叶产品。 4. 负责茶园内茶艺区域的日常管理和维护，确保环境整洁优雅。 5. 协助组织和参与茶园举办的各类茶文化活动。 6. 定期参加茶艺培训，提升自身专业技能和知识水平。 7. 热情周到地服务顾客，维护良好的客户关系。 8. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 热爱茶艺工作，对茶文化有浓厚兴趣和一定了解。 2. 具备中级及以上茶艺师资格证书。 3. 形象气质佳，举止优雅，有良好的沟通能力和服务意识。 4. 具有较强的学习能力和团队合作精神。 5. 有一定的茶艺表演经验者优先。 6. 能适应杭州的工作环境和茶园的工作节奏。

职责描述：  亚朵集团旗下中高端品牌门店运营管理； 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；  3、妥善处理酒店内突发事件；  4、新店筹开经验为加分项。  任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；  3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力；  4、可接受区域外派；  5、国际联号酒店、RP600以上酒店品牌运营经验是加分项目。   薪酬可根据相关经验及面试结果做沟通。

职责描述：  亚朵集团旗下中高端品牌门店运营管理； 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；  3、妥善处理酒店内突发事件；  4、新店筹开经验为加分项。  任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；  3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力；  4、可接受区域外派；  5、国际联号酒店、RP600以上酒店品牌运营经验是加分项目。   薪酬可根据相关经验及面试结果做沟通。

职责描述：  亚朵集团旗下中高端品牌门店运营管理； 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；  3、妥善处理酒店内突发事件；  4、新店筹开经验为加分项。  任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；  3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力；  4、可接受区域外派；  5、国际联号酒店、RP600以上酒店品牌运营经验是加分项目。   薪酬可根据相关经验及面试结果做沟通。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司福利： 1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力 2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐 3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等 4、享受国家节假日及带薪年假 5、购买社保 6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。 欢迎加微信：xinweiliang2019

描述： 1.店长招聘 1，薪酬15000起，年薪不低于25万！ 岗位职责 1，建立门店标准化的接待服务流程！ 2，定期根据员工情况安排培训考核，提升门店服务满意度。 3，做好每个月业绩规划，实现每个月业绩稳步增长。 4，管理团队，提升团队服务意识，执行各项制度落地！ 5，顾客管理精细化，每月盘点顾客数据！及时发现问题并解决问题！ 6，学习门店品项专业及销售策略！完成A客跟单！ 求职加分项 1，有珠宝，女装，黄金店长经营均可。 2，有大型美容经营经验。 3，有做过大型美容院咨询管理。

【职责内容】 岗位要求：  1、具备行业经验半年以上  2、具备美容护肤或养生调理专业知识  3、负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作  4、能适应出差的工作性质  5、热爱美容行业。  公司福利： 1、入职培训和职业成长规划． 2、定期职业能力成长系统培训． 3、选送优秀员工外出学习进修． 4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训 5、带薪国内外旅游． 6、享受国家节假日及带薪年假 7、购买社保 8、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。 职位标签 节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿外出进修；国内、国外旅游多劳多得(底薪+提成)。

营销统筹与品牌建设 1、统筹公寓营销中心工作，制定市场推广策略及销售计划，提升品牌知名度和市场占有率。 2、针对个人、企事业单位客户设计差异化营销方案，维护大客户关系并拓展新合作渠道。 3、运用多种营销渠道和手段，拓展客户资源。包括但不限于与房产中介机构、企业客户、商会等建立合作关系，开展联合推广活动；利用社交媒体平台、房产租赁网站、搜索引擎营销等进行线上推广，提高房源曝光率。 项目开发与运营管理1、主导企事业单位合作项目、定制化公寓等新业务洽谈。2、负责公司项目库建设与管理，组织开展项目调研、方案设计、可行性研究、商务谈判等工作。3、负责实施公司项目计划及预算管理，优化项目开发流程及成本控制，保障服务质量的同时提升公司利润空间。4、负责公司项目运营管理工作，定期分析运营数据（如出租率、客户满意度），提出改进措施并监督执行；处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系与保障项目口碑。 团队管理与后备培养1、负责公寓营销中心人力资源建设及人事管理工作，优化包括招聘、培训、考核、激励等人力资源管理机制，挖掘和培养人才，提高公寓整体的服务质量和员工素质。2、建立并优化公寓运营管理制度体系，建立并优化项目建设全过程管理制度体系，完善相关规章制度，提升团队专业能力。3、开展好团队文化建设，妥善处理员工问题，激发团队活力；协调员工工作关系，保持积极有效沟通。

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，45岁以内职业形象佳； 2、 2年以上美业终端少龙会、员工集训、招商策划与会务统筹主持经验； 3、 有医学、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责： 1、 搭建培训和招商管理体系，制定年度、季度、月度培训与招商计划； 2、 负责终端沙龙会、招商会的组织、策划及主持、讲座 3、 协助编写品牌手册、会议营销类、招商类、内外训类课件，建立企业培训资料库 待遇： 10000-15000元/月+差补+提成，月综合收入20000元+ 职业发展： 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+

工作地点：江浙市场 任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，40岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、 自信、大方、敢于和店家沟通，美业市场开发经验或美容院资源优先； 工作职责： 1、负责美业市场院线渠道开发（双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目； 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期、店家关系维护。 待遇： 6000-8000元/月+奖金+提成，月综合收入15000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

【岗位职责】 1、负责公司健康产业项目的招商工作，制定并执行招商策略，完成公司下达的招商目标； 2、开拓和维护潜在客户资源，建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动合作达成； 3、参与招商谈判，拟定合作协议，协调内外部资源确保项目顺利落地； 4、分析行业市场动态及竞争对手情况，及时调整招商策略，提升招商效率； 5、配合市场部门策划招商活动，提升品牌影响力，吸引优质合作伙伴； 6、定期提交招商进度报告，反馈市场信息及客户需求，为决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，能够独立完成招商全流程工作； 2、对健康产业、美业或相关领域有浓厚兴趣，了解行业发展趋势； 3、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效对接内外部资源； 4、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、有招商、销售或渠道拓展经验者优先，无经验但学习能力强、意愿高者也可考虑； 6、能够接受短期出差或灵活工作时间安排。

【岗位职责】 1、负责公司健康产业相关产品及服务的市场开发与客户拓展，完成公司制定的销售目标； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场需求及竞争动态，制定针对性的市场开发策略，推动业务增长； 4、协助策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、定期提交市场开发报告，反馈市场动态及客户需求，为决策提供数据支持； 6、与公司内部团队紧密协作，确保客户需求得到高效响应与落实。 【岗位要求】 1、对市场开发工作有热情，具备较强的销售意识及客户服务能力； 2、具备优秀的沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 3、学习能力强，能够快速掌握公司产品及服务内容，并精准传递给客户； 4、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整开发策略； 5、有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、有健康、美业或相关行业经验者优先，

岗位职责： 1、结合大健康行业趋势与美业市场特点，制定美业线长期市场发展战略，明确市场定位、目标客户群体细分及阶段性业务增长目标，确保与公司整体大健康战略相契合并具有前瞻性。 2、负责制定美业线年度市场计划，包括品牌推广、营销活动、渠道拓展等详细规划，设定可衡量的关键绩效指标（KPI），以有效指导团队执行并实现市场目标。 3、负责全面统筹美业门店启动、培训、筛客及陪诊业务，制定并执行相关战略规划与业务流程，确保各业务板块高效协同运作，提升客户满意度与公司品牌形象，实现业务增长与可持续发展目标。 4、负责重要渠道及大客户的关系维护与推进；带领团队梳理重点店铺规划，推进店铺启动，组织下午茶、沙龙； 5、公司整体营销性会议节奏把控，并对公司任务达成率负责； 6、组建并管理售后服务团队，明确各岗位工作职责与绩效考核指标，激发团队成员工作积极性与创造力，打造高效、专业、富有责任心的售后服务团队，提升团队整体业务能力与服务水平，确保售后服务团队能够满足公司业务增长与客户服务需求。 7、传播公司核心价值观，传播健康理念。 任职要求： 1、具备讲师与会务协调能力，商务洽谈，独立开发市场资源，懂市场打法，带领且管理10人以上团队； 2、年龄30-45岁，大专以上学历，高度认可企业文化及经营战略； 3、有20家以上店铺资源和10人以上团队管理经验（医美或美业代理商），并创造过百万以上业绩；

1. Prepares food for guests and associates efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures. 为客人和员工高效率的提供食物，按 照 标 准 食 谱 制作并且要符合食品卫生。 2. Assist the Chef in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation. 协助厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 3.Develops recipe cards and products. 发展食谱卡和产品 4. Participate in development of dishes for menu designs. 参与菜单的制作发展 5. Abide by the Sheraton code of conduct. 遵守喜来登的管理制度

任职要求： 1、 大专及以上学历，形象好，亲和力佳，三年以上销售工作经验，有医疗、护理相关行业工作经验者，或者金融、保险、房地产销售工作经验者优先； 2、 具备极强的沟通及应变能力，反应敏捷，思维缜密，亲和力强。能有效处理一般性突发事件，有敬业精神及强烈的责任心，能成单工作压力，具有团队合作精神。 3、 具备敏锐的洞察力，出色的人际管理开发能力，可以根据每个客户的特点开展客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作。 4、 电脑操作熟练，能熟练应用office等办公软件； 5、认同集团的企业文化及管理制度及流程，具有很强的执行能力； 职位描述: 1、 负责客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作； 2、负责客户个人信息的录入及信息归档工作，负责客户入所拜访工作； 3、负责解答客户问题，随时接听前台转接电话； 4、负责客户一般投拆，并及时向主管及经理汇报； 5、 完成主管及经理安排的其他工作； 6、客人明细表的录入和整理归档； 7、负责每月短信提醒并对客户的维护； 8、套餐确认函的文件夹更新及准备；

【岗位职责】 1、具有丰富的品酒、侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水 2、形象较好，具备较好的修养及沟通能力 3、具有专业侍酒师资格证的优先 【岗位要求】 1、20-30周岁，形象气质好 2、高中以上学历，有高星级酒店酒水岗位工作经验

【岗位职责】 1、督导下属员工按操作程序，热情周到地为宾客服务，对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。 2、负责员工的考勤，工作班次的编排，检查员工的仪表、仪容，做好营业前准备工作。 3、检查各调酒员在调制酒水时，是否配量准确，技术熟练，服务周到。 4、检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。 5、对员工进行业务培训，提高员工素质、调酒技能和服务水平，对员工的表现作出评估。 6、负责酒吧用具的保管和管理。 7、协助楼面做好出品推广的同时，控制出品成本率。 【岗位要求】 1、 高中以上学历，有高星级酒店酒水岗位工作经验。 2、 熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。

岗位描述： 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 任职条件： 20-30周岁，形象气质良好，高中以上学历，有高星级酒店酒水岗位工作经验。

工作城市：杭州 三盛未来餐饮集团，是一家创业合伙人制的餐饮管理公司，公司旗下拥有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排馆，中餐品牌：玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店，并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工，而是共同创业的合伙人！ 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你！ 在这，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验！ 在这，能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！ 在这，能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！ 包吃、包住/房补、五险一金 薪资：高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期：每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 【岗位职责】 1、 参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各菜牌、海报、X展架、各类宣传画册等； 4、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品宣传设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业本科及以上学历； 2、熟练运用PS、AI、ID软件，了解UI软件界面； 3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验； 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑，有三维软件效果图出具能力者优先考虑。

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上相关工作经验。 3.能进行简单英文对话。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务培训。

岗位职责 1.服从上级的安排，遵守饭店和部门的各项规章制度。 2.根据营业情况备齐各类器皿、用品，做好各种调味料、小料的准备工作，并做到加工精细、品种齐全、符合标准。 3.协助灶台人员调整上菜次序、饭菜程序、原料的初垫加工，以及出菜前的拼摆造型和原料腌制、调味、上粉、上浆等工作。 4.严把菜品质量关，确保菜品质量。 5.根句、据菜单要求并按上菜顺序上菜，做到不积压、不错乱、不疏漏；准确掌握客流量及宾客进餐情况，及时调整出菜速度。 岗位要求 1.能吃苦耐劳，态度积极。 2.工作有责任心，做事认真负责。