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客服

全日餐厅经理 ADD Manager

7.5千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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岗位职责 1.负责全日餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的正常营运。 2.带领员工认真做好备餐准备，确保服务标准 3.负责餐厅每日卫生、餐具及库存的管理。 4.及时妥善的处理客人的投诉及突发事件。 5.协助餐厅经理完成部门的考勤及培训工作。 6.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.五星级酒店相关或高档餐厅同等岗位工作经验者优先。 2.熟悉西餐的服务流程及规范操作。 3.有一定的运营及管理能力和经验。 4.一定的英文听、说、读、写能力。
中厨副厨师长（凉菜砧板烧腊点心炒锅）Chinese Restaurant Sous Chef

7千-7.5千

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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岗位要求 1.5年以上炒锅经验；其中至少2年以上管理岗位经验； 2.身体健康，相貌端正；良好的个人语言表达能力与书面写作能力； 3.具有较强的责任感，良好的职业操守； 4.思维敏捷，善于沟通，有亲和力，有较强的团队合作精神。
值班工程师 Duty Engineer

5.2千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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岗位要求 1.3年以上强电岗位工作经验，有高压或低压电工证。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。
宴会厅主管 Banquet Supervisor

4千-4.8千

成都 | 1年以上 | 中专

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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岗位职责 1、全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准； 2、按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应； 3、及时向员工及帮工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目； 4、督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字； 5、对新入职员工和兼职工进行培训。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。岗位要求 1、成熟稳重，平易近人，形象良好； 2、自信心强、英文良好者优先考虑； 3、可以承受相当的工作压力，可以独立完成工作； 4、有国际酒店品牌工作经验者优先考虑，担任相同职务至少1年以上；
工程主管 Supervisor

4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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岗位要求 1.大专以上学历，工程类专业，工程师职称，有内审员资格优先。 2.五年以上工作经历，其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4.良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系，有体系文件制作能力。
西厨厨师/领班/主管 ADD Kitchen Commis//Demi Chef/CDP

2.8千-4.5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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工作职责：为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉, 和要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。支持厨房运作方面工作，保证提供高效率的服务。协助自助餐的装饰和装饰品。发展食谱卡和产品。参与菜单的制作发展。遵守酒店和公司的所有工作指南。保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。保证安全和正确的使用设备、工具和机器。负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁。保持仪容仪表和个人卫生。保持安全和可靠的工作环境。采取行动排出危险、向上级或经理报告危险隐患。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。参与制定食品需求和当天市场采购单。制定提货单。上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1.为人正直，有责任心。 2.有1年厨房工作经验。 3.身体健康，能吃苦耐劳。
员工餐厅厨师/领班/主管 Staff Canteen Commis/Demi Chef/CDP

2.9千-4.5千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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岗位职责 1. 熟练掌握厨房设备的操作，并能迅速解决突发问题； 2. 严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求； 3. 高效完成上级安排的工作； 4. 负责员工对食堂的服务质量和菜肴的意见或建议的处理。岗位要求 1. 必须具备1年以上相关工作经验； 2. 开朗的性格； 3. 具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
工程技工 Technician

3千-4千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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招聘：强电工要求： 1.有同岗位工作经验优先； 2.身体健康，45岁以下。
各部门实习生 Trainee

2.5千-2.8千

成都 | 经验不限 | 大专

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成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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餐饮部 Food &Beverage 全日餐厅实习生 ADD Trainee 中餐厅实习生 Chinese restaurant Trainee 西厨厨师实习生 ADD Kitchen Commis Trainee 中厨厨师实习生 Chinese Kitchen Commis Trainee 前厅部 Front Office 健身中心实习生 Fitness Center Trainee 行政楼层实习生 RedLevel Trainee 总机实习生 Service Center Trainee 礼宾实习生 Concierge Trainee 客户服务部 GEX 客户服务大使实习生（宾客关系）GEX Ambassador Trainee 岗位要求：良好的沟通及表达能力。态度积极端正，对酒店行业持有热情。至少可以工作6个月。英文良好者优先考虑。
财务应收主管

3千-5千

泸州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 月休4天
泸州建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核对、录入及跟踪管理，确保账务准确无误； 2、定期与客户、销售部门及财务部门对接，核实账款信息，及时处理差异； 3、编制应收账款报表，分析账款回收情况，提出改进建议； 4、跟进逾期账款，通过电话、邮件等方式与客户沟通，督促款项回收； 5、协助财务部门完成月度、季度及年度结账工作，确保应收数据完整； 6、处理客户付款异常情况，协调相关部门解决争议问题； 7、维护客户信用档案，定期评估客户信用状况，降低坏账风险； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业优先； 2、2年以上应收账款或财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）操作； 4、具备较强的数据敏感性和分析能力，能独立处理账务问题； 5、良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力； 6、年龄25-45岁，身体健康，能适应快节奏工作环境； 7、具备团队合作精神，工作细致严谨，执行力强。
餐饮服务员

3千-4千

泸州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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泸州建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待工作，包括引导客人入座、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程服务。 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅、布草等物品摆放规范，符合卫生标准。 3、熟悉菜单及酒水知识，能够为客人提供专业的菜品推荐和搭配建议。 4、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并协助解决，确保客人满意度。 5、配合厨房及后勤部门，确保菜品传递高效、服务流程顺畅。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象端正，身高女158cm以上、男168cm以上。 2、高中及以上学历，有酒店或餐饮行业服务经验者优先。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。 4、能适应早晚班轮班制（含周末及节假日），吃苦耐劳。 5、无不良嗜好，无犯罪记录，需提供健康证明。
客房主管

3.5千-4千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
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- 人性化管理
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怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-12
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工作职责： 1、负责所管辖区域的设施设备、卫生质量与服务质量把关等工作。 2、负责员工的任务分配，积极鼓励一线员工向客人提供最优质的服务。 3、培训激励员工，与员工保持融洽关系。 4、保持良好的衣着、仪容仪表和礼貌礼节，并以此来督促员工。 5、监督和指导员工的操作程序，及时纠正错误操作。 6、熟悉客房内的所有设施设备，以便给客人提供更好的服务。 7、及时发现处理并上报当班工作中存在的问题。 8、确保与相关部门之间的正常沟通与合作，积极输出洁净房配合前厅卖房。 9、接收并配合调查来自客人、管理层和前厅的询问以及投诉。 10、执行和跟进酒店及部门制定的决策，实施清洁计划目标并实施完成。 11、完成上级交办的其他工作内容。任职要求： 1、高中及以上学历； 2、两年以上相关工作经验或相似的管理经验，熟悉客房部楼层管理相关知识； 3、性格外向，具有亲和力、细心、有责任感，能吃苦耐劳； 4、擅长与人沟通，有较好的人际关系；较强业务能力，具有较好的职业道德; 5、具备良好的本岗位管理工作能力； 6、熟悉酒店政策及各岗位操作流程； 7、具有较好的组织计划实施能力；能主动、有效地完成工作任务。