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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 品牌经理

    8千-9.9千
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 1.负责对于公司客户网点(湖南省内)进行下店美容护肤培训,产品销售,促销活动的开展,销售等记报表,缺货报单等售后销售工作。  2.协助售后主管,区域经理跟零售店老板,店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。  3.对店家店员进行产品专业知识,销售技巧以及高级品服务细节培训。 任职资格: 1.年龄:20-35岁。身高:女158cm以上,男170cm以上。 2.能适应湖南省出差 3.大专学历(有行业经验者可适当放宽条件) 4.男女不限,形象气质佳,亲和力强,有责任心上进心,能吃苦耐劳。
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-48岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容师

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 任职能力: 1、具有大型推广活动或演示会经验, 2、具备优秀的演讲能力和授课能力, 3、书面表达能力强,能编写教材、设计课程,能适应出差 4、具备市场销售策划能力。 岗位职责: 1、主要负责美容市场信息的收集与反馈, 2、公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美、容手法的培训; 3、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养 4、提供美容咨询,协助美容主讲者推广美容活动等相关工作; 5、参与大型促销活动主持及组织策划。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 岗位职责: 1、围绕公司产品和技术进行推广,协助店家做好培训启动工作; 2、跟进店家客户,分析客户资料,有效协助店家铺垫成交;并跟进店家的项目推广工作; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、及时做好客户评估调查,做出可行性报告; 5、协助公司老师下店,并完成老师安排的任务; 任职资格: 1、高中以上学历,男女不限; 2、吃苦耐劳,仪表端正,积极好学; 3、良好的协调、沟通、谈判能力,有较强的语言表达能力; 4、有美容行业或市场拓展工作经验者优先考虑; 如果你有一颗想赚钱的心,欢迎你!! 待遇:底薪+提成  不封顶  你有本事拿,我有能力给!! 多劳多得(底薪+提成)分红/合伙人,岗前培训,提供餐补,和各种补贴,年底分红
  • 美容护理师

    8千-9.9千
    长沙 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-10
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、负责酒店前厅部所有部门的管理和运作; 2、具有良好的组织、沟通、协调及培训能力; 3、具备星级酒店VIP接待工作经验; 4、有较强的全局观念和团队意识; 5、有良好的前厅业务能力,能制定岗位培训教案(PPT)。 6、确保酒店的宾客满意度; 7、监督前厅团队以保证最大化利润为目的,最优化入住率及平均房价; 8、管理前台,遇VIP接待以保证前台员工优先认识常客和保证其他VIP客人得到关注和被认知; 9、推动酒店产品的销售并监督培训前台对客销售与服务技巧; 10、维护与开展与酒店各部门间的良好合作关系并保证流畅的对客服务; 11、与紧急情况应对小组根据相关权威的建议共同准备紧急程序,包括应对火警,停电,炸弹威胁,台风警报等紧急情况; 岗位要求 1、男女不限,年28-40岁; 2、大专或以上学历,英语良好,能熟练操作办公软件和酒管软件; 3、形象气质佳,男性身高170CM以上、女性身高160CM以上; 4、一年以上星级酒店前厅管理经验,精通前厅部操作流程与标准;
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    岗位职责 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、有相关工作经验这优先 4、男性优先
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、保证客衣的干净和完好无损,并按照客人的要求熨烫和返还; 2、对所有客衣进行编码并用标签区分水洗、干洗和净烫; 3、每天对所有客衣进行质量检查,整理好后返还给客人; 3、向主管报告有关客衣洗涤和熨烫时的任何差异和问题 岗位要求: 1、有同岗位工作经验优先 2、服务意识强
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在西餐厅领班的直接领导下,具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。 2.认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3.听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。 4.与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5.负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。 6.负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。 岗位要求 1.具有一定的食品、酒水知识,清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法,掌握房内用膳服务规范和服务程序。 2.有较强的推销能力和语言表达能力,口齿清楚,语言流畅掌握一门外语。 3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4.身体健康,仪表端庄,精神饱满。
  • 郴州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    1、主持餐饮部工作,对酒店总经理负责; 2、领导并组织部门员工及时、高效完成酒店界定的本部门工作职能的各项工作;负责本部门职责、目标、任务的分解与实施; 3、组织并主持部门工作周会、工作例会;负责本部门楼面员工工作调配(排班审定)、日常管理及部门全体员工的绩效考核; 4、负责编制和修订餐饮、会议类专项管理制度、规定、服务标准、操作流程文件,并组织实施; 5、负责编制酒店餐饮(含会议)年度收支预算,并按酒店确定的营收目标、成本计划组织实施; 6、负责日常管理住店客人早餐和下午茶、全日制餐厅、包厢的楼面所有服务工作; 7、主管大厅零散、包厢客源的开拓,配合销售部做好宴席餐饮和团体、协议单位的会议、餐饮销售; 8、负责检查餐饮会议部门的管理人员和服务人员的工作效率、服务态度及厨房出品的食品(饮品)质量,检查服务标准和操作规程的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 9、负责并组织部门的员工各方面的培训; 10、负责餐厅、包厢、会议厅、宴会厅的各种设施、设备、器皿、物品的保管、使用、保养、报损、申购等日常管理工作。 11、负责向行政人力资源部申报在大型宴会、会议时临时帮工的计划,并指导调配临时帮工员工。 12、负责日常管理会议场所的服务工作和协调管理厨房工作; 13、负责菜肴规划、菜单编辑及价格标准拟定; 14、负责餐饮菜品、酒水、饮品的食品卫生和食品安全、环境安全的管理工作; 15、负责协调厨师长共同控制食材、食品成本; 16、负责按制度定期对库存的食材、调料、预包装食品、饮品做好盘点清查,了解库存情况。防止食品、饮品过期、变质和短缺。 17、负责餐厅主管、宴会厅主管休假时替班值日工作,并履行其岗位职责; 18、服从酒店值班经理轮值安排,服从酒店临时帮工工作调配。
  • 郴州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责酒店内全日制餐厅,落实各个时期的工作任务; 2、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3、协助总经理制定各项餐饮推销计划与策略; 4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
  • 万能工

    4千-5千
    长沙 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-11
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    有投必应
    有投必应
    岗位要求 1)初中以上文化程度;二年以上工程部工作经验,有高低压电工证或酒店同岗位工作经验的优先。 2)对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3)五官端正、身体健康、精力充沛。 职位描述 1)遵守操作规程及酒店规章制度。 2)确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 3)跟进所有的工作单和维修单; 4)故障查找,操作修理、保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5)按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 6)完成综合性临时任务,如检查监督客房、餐厅、会议室音响设备、大堂等外大修工作以及日常完成小修工作;
  • 实习生/Interns

    2.2千-2.4千
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    空缺岗位: 中餐厅实习生。 西餐厅实习生。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的在校实习生,应届毕业生薪资可参照正式员工; 2.实习时间要求5个月以上; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 其他福利 1.员工住宿:宿舍免费提供一全套床上用品,空调,冰箱,洗衣机,24小时冷热水,Wifi, 2.员工食堂:免费提供一日四餐(包括夜宵),水果。‍ 3.免费提供酒店相应的制服。 4.月休8天,8小时工作制,包吃住。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 工作氛围佳
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验,或有筹备经验的工程技工。 2、有对应的从业资格证。 3、能根据总共的经营指引,组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心。 5、团队协作能力佳。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
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    酒业 | 2000人以上
    发布于 07-10
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    岗位职责 1、班组的日常管理 (1)参加运营经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; (2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; (3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、宴会的过程管理工作 (1)在运营经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向运营经理汇报; (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3、人员管理 (1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不新提高照条品的照条技能与技巧 做好餐厅人才 的开发和培养工作; (2)在运营经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。
  • 招商经理

    5千-2万
    长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位职责 1、开展品牌规划工作建立区域品牌合作模式 2.根据区域招商整体规划和布局,制订招商计划,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施 3.合理规划新开店招商并且执行、实施及跟进 逐步建立区域招商流程及标准,合理运用招商资源 5.不断完善加盟协议的内容,负责组织签订与加盟商的合作合同,以及台账制作、维护 6.组织市场调研和评估,收集市场信息,了解消费市场动向、发展及营销趋势,关注竞品市场信息,以调整招商内容和条件 7、领导交办的临时性工作执行 任职资格: 1、大学专科及以上学历,广告学、市场营销、工商管理等相关专业; 2、2年及以上招商、运营工作经验,有2个以上项目经验; 熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力;
  • 湖南 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴、意外险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责完成公司下达的品牌销售任务; 2、负责品牌的招商、终端、培训营销会议的规划与达成; 3、重点店面的终端活动打版,树立活动样板店; 4、做好品牌的市场维护工作,建立良好的客情关系。 5、负责品牌团队建设与管理。 任职要求: 1、男女不限,25-35岁,有3年以上品牌操作经验,具备新品上市、推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。领导能力强,做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇: 1、购买五险以及商业保险; 2、提供员工食宿; 3、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、超长春节假; 4、每年组织员工国内外旅游(15年马来西亚,16年巴厘岛); 5、丰厚的节假日物资; 6、专业的带薪培训; 7、多渠道发展空间; 8、年轻向上的团队氛围。
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉大堂吧及美食廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3.爱护餐厅的设施设备,出现隐患及时上报。 4.检查交接餐厅服务用品,做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1.工作经验不限,形象气质佳。 2.中专及以上文化程度。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    该岗位需要服从全国调配 岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 实习生 Trainee

    2.2千-2.2千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:44
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    • 投递简历
    岗位职责 根据个人意愿以及具备的技能基础安排在前厅、客房、餐饮等部门完成岗位相关工作 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的实习生; 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 前台接待

    3千-4千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    1.   熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 2.   了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、万豪旅享家会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 3.   按房间号码把登记卡放到架子上存档 4.   更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 5.   在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 6.   确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 7.  任何异常事件发生时向主管、宾客服务经理或助理前厅部经理汇报
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