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  • 深圳 | 3年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职位要求: 1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容院的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    职责描述: 1、组建并管理公司招商团队,规范流程,制定销售制度,带领所属团队完成工作目标和销售业绩;? 2、根据公司的年度及季度计划,制定招商团队的月度目标任务,保证按时完成团队业绩指标;? 3、能够准确分析意向客户,具备优秀的谈单能力及培训能力;? 4、指导团队员工完成个人业绩目标,与客户达成合作,签订合同,催收回款等工作;? 5、负责对团队招商经理进行业务指导和专业培训;制定可执行的团队业务、管理、考核、激励制度; 任职要求: 1、五年以上美业招商加盟管理经验,在企业任职招商总监三年以上,对行业发展有深刻理解;熟悉美业市场运作经验,有敏锐的市场触觉和判断力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进力, 能具有团队的领导管理能力。? 2、具备很强的策划能力、品牌企划、品牌市场策略、销售运作规划、传播及销售管道的规划、实施与落实的跟进、完成情况的汇总分析。? 3、熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验, 擅长对所有活动的方案制定? 4、创业精神和热情。
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    珠海 | 2年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导老师

    1.5万-2万
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 岗位职责 1、负责招商部门的管理和规划 2、带领团队达成目标 3、协助解决加盟商所遇到的问题 岗位要求 1、有美业皮肤管理招商加盟经验 2、带领过20人以上的团队,商务谈判能力强 3、形象好,目标和责任感强 * 福利待遇 提供让员工更有激励性的薪酬待遇  * 员工保障 购买社保(医疗+养老+失业+生育+工伤)为您的安全保驾护航  * 福利假期 享受国家法定假日  * 激励机制 每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制,能力突出者有机会成为合伙人,各种奖励奖金分红拿到手软  * 团队氛围 公司管理严谨而不呆板,领导能干又和善,同事亲切有活力,内部团队多为90后和80后末,公司6提倡效率为王,不强制加班  * 人才机制 完善的发展空间和晋升渠道,发展前景明朗,部门分享会,内外培训会,我们始终致力于员工全方位的提供 人文关怀 生日祝福,节假日礼品   * 我们可以为您提供: 1、价值不菲的美业专业和顾问公司价值39800的店务管理课程培训;为每一位员工购买五险、公司提供公寓式住宿环境 2、月休息6天、节日福利,生日福利,生日会、国内国外旅游等、 3、良好的普升机制和升职空间、入职享受带薪培训;良好的同事氛围 4、温馨舒适的工作环境、每天上班7小时工作制 5、管理风格:人性化偏平管理、尊重每一位员工 6、富有竞争力的薪酬设计,极具挑战的发展空间,轻松愉悦的办公室氛围,宽敞明亮的办公环境,都是你选择美肌不可抗拒的理由之一,我们欢迎敢闯敢为,有想法,有激情的你加入,共创属于美肌的美好未来........
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,股份,社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(福永、桥头、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩),可就近选择。 岗位职责: 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主,帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题; 2、自主开发新客户,同时做好客情服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;  任职资格:  1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰)  2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;  3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!!  叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 1、独立开发医美方面的培训知识课程,负责医美方面的知识宣导; 2、组建内部讲师队伍,培养提升团队成员专业能力; 3、制定、修订、公司培训流程、培训计划、考核标准; 4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6.协助公司建立团队人才阶梯,储备人才培训等培训相关工作。 7、能广州区域内出差。 二、任职要求: 1、对医美专业理论和实践操作都非常流畅,口才好、具有研发能力,具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验,细心、踏实、演讲能力佳,擅长演讲。 2、大专以上学,从事医疗美容行业2年以上,直销培训工作经验3年及以上。 3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调,具备良好的讲师授课经验; 4、具备独立讲授专业课程者优先。 5、有一定的公司资源者优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,同行业工资NO.1~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(沙井、西乡、后瑞、新安、石岩、公明、福永、桥头、塘尾),可就近选择。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、保持工作环境的干净整洁。 任职资格: 1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰、不接受拓客的勿扰) 2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心; 3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!! 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责下店指导,提供专业技术支持,帮助店家提高成交率,提升业绩。 能适应经常出差!!! 3年以上美业经验,有市场老师经验者优先
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 能适应广东省内出差,去到合作的美容院作活动启动、培训、店销。需要有一定的专业知识,较强的销售能力,会身体手法,有带店能力
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 工作职责: 1、负责销售情况的跟进、公司私密项目的培训工作; 2、负责协助美容院店家提升店内私密项目的销售; 3、负责指导美容院店家美容师做好店销工作,配合公司做好项目推广工作; 4、维护老客户的项目发展趋势,挖掘客户潜力; 5、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 职位要求: 1、医学、护理、美容、市场营销等专业优先,人品端正、形象气质佳; 2、工作经验不限,对私密健康产品有一定兴趣和了解; 3、沟通能力和抗压能力强,执行力强; 4、年龄在25-40岁之间,适应全国各地不定期的出差。
  • 财务、会计

    1.5万-2万
    东莞 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 07-10
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    【职责内容】 五官端正、气质佳。男女不限
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店面日常运营管理, 2、制定月/年销售目标规划,带领团队落地执行; 3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。 任职要求: 1、年龄25-45岁,五官端正,形象气质佳;  2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力; 3、热爱美业,具有管理魄力及亲和力、责任感强,有一定抗压能力;
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,股份、社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(福永、桥头、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩),可就近选择。 岗位职责: 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主,帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题; 2、自主开发新客户,同时做好客情服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;  任职资格:  1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰)  2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;  3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!!  叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 养生美导

    1.5万-2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持; 2、针对合作店家制定活动方案并实施铺垫,维护所辖区域市场; 3、协助卖手完成区域内业绩目标; 4、负责店家的培训及售后服务; 5、具备良好语言表达能力以及授课能力; 岗位要求: 1、接受出差(出差期间提供吃住及出差补助、总部提供住宿) 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,技术操作指导、技术培训工作;   3、综合素质高,工作积极热情,责任心强。
  • 东莞 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 双休
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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、精通私密操作手法。 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 1、协助负责协助销售公司的产品,跟进产品消耗和回款。 2、对门店进行产品的操作及相关知识、手法技能等知识培训。 3、正确传达公司的政策,宣传公司企业文化,维护公司企业形象。   4、公司的其他相关工作安排。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责连锁门店专业与产品工具操作流程培训以及配合养生专家坐诊。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 职位要求: 1、要求具备专业线养生美容导师工作经验,有经验1年以上。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的养生专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应广东省出差。                                                                                      面试时间:周一到周六09:00—18:00 有意者请将简历发送至:964084071@qq.com 有意者可直接致电:13711324495
  • 美容经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓店内客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展项目产品的推广销售工作,完成销售目标。; 3、负责销售团队的管理以及考核;根据公司提供的市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上美容养生行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:东莞东城,南城,莞城,长安,万江,虎门,大朗,石龙,厚街,惠州,佛山,深圳,广州.....
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 10年以上 | 学历不限

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    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责所辖区域内加盟美容院的开业拓客、店务管理、产品知识、专业手法、销售技巧、疑义解答、产品陈列、终端活动等方面的培训与支持 2、帮助加盟商及时解决问题,监督美容院对公司品牌的使用及销售情况,并作出总结与出现问题的解决方案,提高客户的满意度,完成公司的业绩目标 3、 掌握公司统一的美容手法,了解市场美容方面新的发展动态 4、 监督管理美容院店面库存,督促经销商进货,分配店面进货目标,协助美容 院做好终端促销活动方案 5、 协助部门领导策划活动方案、培训会及招商会,结合公司的战略规划,利用现有行业资源及公司资源,邀请美容院老板参加招商会 6、 利用网络平台及现有的资源,大力建设渠道网络,做好美容加盟连锁招商工作 任职要求: 1、有三年以上美导工作背景,或者有三年以上日化线终端加盟店管理背景优先; 2、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务,可以出差; 3、具有美容院线经销商管理及培训经验,具有分析问题及解决问题的能力; 4、形象好、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东,为自已打工,美容顾问年薪10-30万元/年; 岗位职责: 1、负责带领本组美容师完成当月的现金、消耗、客流人次等目标; 2、全面做好非指定客的顾客管理工作,挖掘顾客销售潜力; 3、定期开展培训,完善与提升本组美容师的专业技能与销售能力; 4、监督本组美容师完善客户管理工作,对优质顾客提供个性化服务,更好的提升顾客满意度; 5、及时完成公司领导交办的其它事项; 任职资格: 1、女性,年龄22-35岁,品貌端庄,有2年以上美容行业相关销售工作经验,中专以上学历; 2、皮肤好,反应灵敏、口齿伶俐,美容养生专业知识扎实; 3、具有良好的服务意识、沟通表达能力及团队合作精神,能承受工作压力。 4、应聘者请携带近期一寸彩照; 公司福利: 1、成为正式顾问后享受社保; 2、管理职位优先晋升(管理职位公司内部优先聘用); 3、免费岗前培训+免费在职培训(公司内部); 4.、带薪年假、免费提供饭餐; 5、 感恩父母节假日活动福利(春节、母亲节、父亲节); 晋升发展:顾问→副店长→店长 待遇水平:年薪10-30万 中专以上学历 薪资福利:基本工资+提成+奖金+社保+旅游
  • 深圳 | 经验不限 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作,执行公司下达的各项任务;  2、分解店内销售,消耗业绩目标,带领门店完成各项经营指标;  3、定期了 解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;  4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,关注员工,培养及引领员工成长及晋升;  5、督导日常工作,保证店内各环节的正常运营;  6、善于激发员工的工作热情和潜能,带动工作气氛,最大限度的发挥每个人的价值。 【任职资格】 1、有丰富的专业知识及实战经验,熟练的谈判技巧和协调能力,良好的工作及生活作息榜样;  2、有很强的团队意识,沟通能力强,较强的亲和力,抗压能力强,热爱美业,团队凝聚力强,坚信在美业创造奇迹;  3、有3年的店铺管理经验,5年以上团队带领经验,以身作则协助员工做好销售和服务工作,能带头冲业绩;  4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小区房拎包入住,配套家具及家电,环境舒适;  2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;  5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
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