模式特点： 1、企业输出品牌、管理体系和供应链，整合设备、场地、客户等资源，合伙人负责本地化运营，客户引流，企业提供场地和产品支持，收益按拓客效果利润分成。 2、合伙人可获知名品牌授权，通过精准画像筛选客户，快速吸引客户实现高效转化。 3、合伙人可是美容院店家，企业负责输出品牌，下店操作，帮助店家精准引流，赋能变现。 Beaut·Joy 俪悦国际标签：  18 项竞争力 WATCHERS INTERNATIONAL LABEL: 1.    浙江杭州唯一一家最具品牌文化的“宾利式”殿堂级医疗美容机构； 2.   浙江杭州唯一一家最具品牌元素的美容医疗机构； 3.   浙江杭州唯一一家最具快乐无痛技术体验的医疗美容机构； 4.   浙江杭州唯一一家最具场景文化“品拍”的美容医疗机构； 5.   浙江杭州唯一一家最具“珠宝展式”的医疗美容产品机构； 6.   浙江杭州唯一一家最具“现代时尚茶品文化场景”  的美容医疗机构； 7.   浙江杭州唯一一家最具“海底捞式”的服务型美容医疗机构； 8.   浙江杭州唯一一家设计师与技术医师最具“陪飞”2C 的实战设计师 ，共室共情对接的咨询团队！ 【继续诠释 Don`t worry  】 9.   浙江杭州唯一一家培养有“不饮酒”好习惯的技术团队； 10. 浙江杭州唯一一家“女医生及细致辨识度最高的技术团队” 11. 浙江杭州唯一一家服务“流量博主”最多的美容医疗机构； 12. 浙江杭州唯一一家提供“术后消肿饮”  的服务医疗美容团队； 13. 浙江杭州唯一一家提供小吃仙气水果仪式服务的医疗美容机构； 14. 浙江杭州唯一一家“会员俱乐部平台管理”的医疗美容机构； 15.  浙江杭州唯一一家短视频好评最多的医疗美容机构； 16.  浙江杭州唯一一家实现会员服务管理模式较多的美容医疗机构； 17.  浙江杭州唯一一家设计师团队超过“100 万粉丝”的美容医疗机构； 18.  浙江杭州唯一一家营销场景最为时尚品牌的美容医疗机构；

【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理，包括前厅部、客房部、洗衣房等，确保服务质量和运营效率达到酒店标准。 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及绩效考核方案，优化成本控制与资源分配。 3、监督客房清洁、维护及设施管理，确保客房卫生、安全及舒适度符合行业规范及客户期望。 4、协调前厅接待、预订、礼宾等服务流程，提升客户入住体验及满意度，处理突发客诉事件。 5、培训、督导房务团队，提升员工专业技能与服务意识，建立高效协作的部门文化。 6、定期分析房务运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进措施并推动落地执行。 7、与销售、工程、安保等部门紧密协作，确保跨部门工作无缝衔接。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，5年以上高星级酒店房务管理经验，其中至少3年担任房务总监或同等职位。 2、精通房务部门全流程运营，熟悉酒店管理系统（如西软等）及行业标准（如星级评定要求）。 3、具备出色的团队领导能力，能有效激励员工并处理复杂人际关系，抗压能力强。 4、数据分析能力突出，擅长通过运营数据优化服务流程及成本结构。 5、注重细节，对服务品质有极致追求，具备敏锐的市场洞察力和客户导向思维。

岗位要求： 1.协助每日中厨房运作合理有效地完成中厨切配、西厨日常冻房和自助餐食品的备货、出品及装盘等。 2.  服从厨师长的工作安排。负责将切配中心提供的原料进一步加工处理，使原料符合烹调要求。 3.  熟悉各种食品原料和切配制作技术，负责食品原料的保存和保洁、保鲜，根据厨师长布置的任务和菜单要求，及时地做好原料准备和加工切配工作。 4.  采取主辅料搭配和以低补高的办法，合理使用和综合利用原料，注意成本核算，控制用料标准和毛利率。 5.  严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度，确保食品安全，做到切配场地台面干净整洁，各种工具盛器清洁卫生，个人卫生符合要求。 6.  珍惜使用各种设备和用具，做好保养、保管工作。 完成上级领导指派的其他工作。 任职资格： 1.  25-40岁，热爱厨师行业； 2.  2年以上星级酒店或高级会所同等级别相关工作经验； 3.  爱岗敬业、责任心强，能较好与领导及同事沟通，完成领导交办的各项事项。

岗位要求： 1.协助每日中厨房运作合理有效地完成中厨切配、西厨日常冻房和自助餐食品的备货、出品及装盘等。 2.  服从厨师长的工作安排。负责将切配中心提供的原料进一步加工处理，使原料符合烹调要求。 3.  熟悉各种食品原料和切配制作技术，负责食品原料的保存和保洁、保鲜，根据厨师长布置的任务和菜单要求，及时地做好原料准备和加工切配工作。 4.  采取主辅料搭配和以低补高的办法，合理使用和综合利用原料，注意成本核算，控制用料标准和毛利率。 5.  严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度，确保食品安全，做到切配场地台面干净整洁，各种工具盛器清洁卫生，个人卫生符合要求。 6.  珍惜使用各种设备和用具，做好保养、保管工作。 完成上级领导指派的其他工作。 任职资格： 1.  25-35岁，热爱厨师行业； 2.  2年以上星级酒店或高级会所同等级别相关工作经验； 3.  爱岗敬业、责任心强，能较好与领导及同事沟通，完成领导交办的各项事项。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅日常菜品的烹饪制作，确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、根据菜单要求，高效完成各类中餐、西餐或特色菜品的备料、加工及烹饪工作。 3、严格把控食品卫生安全，遵守厨房操作规范，确保食材存储、加工及烹饪过程符合卫生标准。 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验。 5、维护厨房设备及工具，合理控制食材成本，减少浪费。 6、配合团队完成大型宴会、会议餐等特殊活动的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-55岁，持有健康证，具备3年以上酒店或餐饮行业厨师工作经验。 2、精通中餐、西餐或某一菜系（如粤菜、川菜、苏帮菜等），能独立完成菜品烹饪。 3、熟悉厨房设备操作及食材特性，具备扎实的刀工和火候掌控能力。 4、具备良好的卫生意识，熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准。 5、责任心强，能适应高强度工作及弹性排班（含早晚班及节假日）。 6、有团队协作精神，沟通能力良好，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯等，确保设备正常运行。 2、及时响应并处理各部门报修请求，快速定位故障原因并完成修复，保障酒店运营不受影响。 3、定期对酒店设施进行预防性维护保养，记录维护情况，提出优化建议以延长设备使用寿命。 4、协助完成酒店小型工程改造项目，包括线路铺设、设备安装等，确保施工符合安全规范。 5、负责维修工具及耗材的管理，确保工具完好、库存充足，并做好使用记录。 6、严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身及设备安全。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店维修工作经验以及酒店管理岗位2年以上经验，熟悉酒店设施设备运行原理及维修流程。 2、掌握水电、空调、消防等基础系统的维修技能，能独立完成常见故障排查与修复。 3、具备较强的动手能力及应急处理能力，能高效应对突发设备故障。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识。 5、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先考虑。

负责酒店宴会、会议、婚礼及各类活动的策划、统筹与执行，确保客户需求得到高标准落实，提升客户满意度及酒店宴礼业务收入。 【岗位职责】 1. 活动策划与统筹 - 对接客户需求，提供个性化宴会、会议、婚礼等活动的策划方案（包括场地布置、流程设计、菜单定制等）。 - 协调酒店内部资源（餐饮、客房、工程、安保等）及外部供应商（花艺、灯光、礼仪等），确保活动顺利执行。 - 制定活动预算并控制成本，确保活动盈利性。 2. 客户管理 - 与销售团队协作，参与客户洽谈，提供专业建议并促成签约。 - 维护客户关系，处理活动过程中的突发问题，提升客户满意度及复购率。 3. 现场执行与督导 - 监督活动现场布置、流程执行及服务质量，确保符合酒店标准。 - 协调解决活动中的突发状况，保障活动顺利完成。 4. 市场分析与创新 - 调研行业趋势，策划季节性主题套餐或促销活动，提升市场竞争力。 - 收集客户反馈，优化服务流程及产品设计。 5. 团队协作与培训 - 指导宴礼部策划专员及服务团队，提升整体业务能力。 - 与其他部门协作，推动跨部门项目落地。   【岗位要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、会展策划等相关专业优先。 工作经验： - 3年以上高端酒店宴会/会议策划或活动管理经验，熟悉婚礼策划者优先。 - 具备大型活动（500人以上）统筹经验者更佳。 技能要求 - 专业能力：熟悉宴会流程设计、场地布置、成本核算及供应商管理。 - 沟通协调：出色的客户谈判能力及跨部门协作能力。 - 创意能力：擅长策划特色主题方案，具备审美及细节把控力。 - 抗压能力：适应高强度工作，能灵活应对突发状况。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作，制定并执行年度销售策略及市场推广计划，确保完成酒店营收目标。 2、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为酒店经营决策提供数据支持。 3、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队，建立长期稳定的合作关系。 4、统筹管理酒店线上及线下营销渠道，优化品牌曝光度，提升酒店市场占有率。 5、监督销售团队日常工作，制定绩效考核标准，定期培训并提升团队专业能力。 6、协调与其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保销售政策与酒店整体运营策略一致。 7、负责大型活动、会议及宴会的销售策划与执行，挖掘潜在商机并推动项目落地。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及商业谈判能力，能独立制定销售策略并推动实施。 2、熟悉酒店行业运营模式，了解OTA平台、GDS系统及收益管理工具的操作逻辑。 3、拥有优秀的团队管理经验，擅长激励员工并带领团队达成业绩目标。 4、具备出色的沟通协调能力，能与内外部利益相关者高效合作。 5、对数据敏感，能通过分析报表发现问题并提出解决方案。 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，有酒店筹备经验优先。

岗位职责/职位描述 1、处理酒管公司品牌与事业发展中心总经理交代的相关工作； 2、组织和执行品牌传播相关的活动，开发、维护媒体关系； 3、进行酒店项目相关可行性研究材料撰写； 4、其他部门安排的行政类工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、汉语言文学、市场营销、新闻传播等专业，有较好的文笔和写作能力； 2、3年或以上酒店管理或品牌管理、广告、媒体公司、市场等相关工作经验； 3、优良业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、总机及宾客关系维护等工作，确保服务流程高效顺畅。 2、监督并指导团队成员执行标准化服务流程，处理宾客投诉及突发事件，提升宾客满意度及忠诚度。 3、统筹客房预订管理，协调房态分配，优化收益策略，确保酒店收益最大化。 4、定期分析宾客反馈及运营数据，提出服务改进方案并推动落地实施。 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。 6、与其他部门（如客房、餐饮、销售）保持高效协作，确保跨部门服务无缝衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，3年以上高星级酒店前厅管理经验。 2、精通酒店前台操作系统（如Opera PMS），熟悉收益管理及客房销售策略。 3、具备出色的沟通协调能力及危机处理能力，能高效解决宾客复杂需求。 4、英语口语流利，可熟练处理外籍宾客事务，具备跨文化服务意识。 5、责任心强，注重细节，能在高压环境下保持高效工作状态。 6、持有酒店行业相关认证（如前厅经理资格证）者优先考虑。

静颜荟皮肤管理&艾灸养生工作室 长期招聘兼职美容师（高提成+灵活时间） 职位信息 岗位名称：兼职美容师（皮肤管理/艾灸养生方向） 工作地点：静颜荟工作室（南京市栖霞区新尧金地广场楼上） 招聘人数：3-5名 工作时间： 时间段：周一至周日 10:00-20:00（可灵活排班，周末及节假日优先） 最低要求：每月至少工作 40小时（平均每周10小时） 岗位职责 1. 专业操作皮肤管理项目（小气泡清洁、无针水光、毛孔管理）及艾灸养生项目（扶阳透灸、草本熏蒸）。 2. 主动挖掘客户需求，推荐体验卡、疗程卡、充值卡及组合套餐，完成销售目标。 3. 维护客户关系，提升复购率与满意度，处理客户咨询及售后问题。 4. 配合工作室完成月度活动推广及新品项培训。 任职要求 1. 经验要求：1年以上美容行业经验，熟悉皮肤管理或艾灸项目操作（需提供案例或证明）。 2. 持证优先：持有美容师资格证，具备专业手法技能。 3. 销售能力：擅长咨询沟通，能独立完成销售转化及客户跟进。 4. 服务意识：形象气质佳，亲和力强，有团队协作精神。 薪资待遇 底薪：面议（根据经验及技能评估，综合时薪 30-50元/小时）。 提成方案（多维度叠加，收入无上限）： 1. 体验卡提成（当日结算） 2. 疗程卡提成（次月发放） 3. 充值卡提成（次月发放） 4. 服务提成（当日结算） 额外奖励：月度销售冠军奖励 300-500元。 提成发放时间： 当日到账：体验卡、服务提成（微信/支付宝即时结算）。 次月5日：疗程卡、充值卡提成（随底薪发放，遇节假日顺延）。 加入我们的优势 1. 高收入潜力：提成多维度叠加，月入 1万+ 轻松可达！ 2. 时间自由：灵活排班，无固定坐班压力，兼顾工作与生活。 3. 专业赋能：定期免费培训，升级手法技能与销售话术。 4. 客源保障：新店开业流量扶持，客户资源充足，无需拓客压力。 应聘方式 1. （标题格式：姓名+应聘兼职美容师）。 2. （备注：应聘+姓名+从业年限+能工作的时间段）。 联系电话：13770545889

· Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations · 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通 · Provides functional assistance and direction to all departments · 向所有部门提供功能性支持和指导 · Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required · 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通 · Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel · 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 · Responds to guest needs and resolves related problems · 就客人的需求做出反应并解决相关问题 · Supervises and directs Reception and Reservations personnel · 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导 · Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods · 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助 · Ensures VIPs and IHG rewards club guests receive special attention · 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照 · Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness · 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况 · Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests · 协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行 · Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff · 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象 · Provides input for Front Office meetings · 为前厅部会议提供信息 · Promotes inter-hotel sales and in-house facilities · 促进店际销售及推销酒店内的设施 · Checks billing instructions and monitors guest credit · 检查结帐说明并监督客人信用情况 · Analyses and approves discounts and rebates · 分析和批准打折相关事宜 · Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control · 分析房价差异报告以保证控制客房收入 · Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation · 在紧急情况下使用酒店管理系统（PMS） · Fully conversant with all hotel emergency procedures · 熟知酒店紧急情况所有处理程序 · Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales · 确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售 · Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求 · Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算

静颜荟皮肤管理&艾灸养生工作室 零经验可入职！小白美容师专属招聘 职位信息 岗位名称：兼职美容师（皮肤管理/艾灸养生方向，零经验带教） 工作地点：静颜荟工作室（南京市栖霞区尧化门新尧金地广场楼上） 招聘人数：5-8名 工作时间： 时间段：周一至周日 10:00-20:00（弹性排班，周末优先） 最低要求：每月至少工作 30小时（平均每周7-8小时，适应期可调整） 岗位职责 1. 在导师指导下完成基础皮肤管理（小气泡清洁、基础补水）及艾灸养生（单部位艾灸、草本熏蒸）服务。 2. 协助客户咨询，学习推荐体验卡及疗程卡，逐步参与销售环节。 3. 维护工作室卫生及工具准备，配合团队完成基础客户接待。 任职要求 1. 零经验可入职：欢迎美容行业新人，有无经验均可，需对行业有热情！ 2. 学习意愿强：愿意接受系统培训，快速掌握基础手法及服务流程。 3. 基本素质：形象整洁，亲和力强，具备基础沟通能力。 4. 时间稳定：能保证每月最低工作时长，适应灵活排班。 薪资待遇 - 底薪：面议（无经验者综合时薪 10-30元/小时，通过考核后上调）。 - 提成方案（新手友好，收入稳步提升）： 1. 体验卡提成（当日结算） 2. 疗程卡提成（次月发放） 3. 服务提成（当日结算） 额外奖励： - 新人进步奖：通过考核后奖励 200元。 - 月度勤奋奖：满勤且达标者奖励 100-200元。 - 提成发放时间： - 当日到账：体验卡、服务提成（微信/支付宝即时结算）。 - 次月5日：疗程卡提成（随底薪发放，遇节假日顺延）。 加入我们的优势 1. 零压力成长：专属导师带教，手把手培训皮肤管理及艾灸基础技能！ 2. 收入有保障：底薪+提成+奖励，小白月入 4000-6000元 很轻松！ 3. 灵活自由：时间弹性，适合学生/宝妈/兼职新人，工作生活两不误。 4. 晋升通道：通过考核可转为正式期美容师，提成比例全面提升！ 应聘方式 1. 直接到店面试：携带身份证即可，无需简历！ - 地址：栖霞区尧化门新尧金地广场峯汇里2幢1308室静颜荟工作室 2. 电话咨询：拨打 13770545889。 3. 留言备注（备注：小白应聘+姓名+时间段）。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐，做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）大专以上文化程度。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

销售经理负责酒店团队，散客，宴会及会议等服务项目的销售工作 主要工作职责: • 负责本部门的具体工作，负责市场客户的开发，销售及管理工作 • 定期访问客户，与客户保持良好的关系。 • 积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系，及时发现潜在需求，开发潜在客户，努力拓宽酒店业务。 •收集客户对酒店的反馈意见及建议，并及时上报市场营销部总监，以便改进工作。 •建立市场客户档案资料，建立良好的客户关系。 •协调好与酒店其他部门的关系，做好对重要客人的优质服务工作。 •协助总经理与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。 •负责提供酒店的最新优惠促销方案。 •完成上级委派的其它工作。 薪资面议。

工作职责： 1.执行集团财务政策，统筹日常财务运作。 2.编制年度预算，监控成本费用，优化资源配置，提升盈利水平。 3.管控现金流，协调融资及税务申报，确保资金安全与合规。 4.审核财务报表，提供经营数据支持，为管理层决策提供依据。 5.建立财务内控流程，防范舞弊及经营风险，配合内外部审计。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，中级会计师职称优先。 2.5年以上财务工作经验，3年以上酒店行业财务管理经验。 3.熟悉酒店财务流程、财税法规及税务筹划，精通财务软件与 Excel 数据分析。 4.具备预算管理、成本控制及风险分析能力，较强的沟通协调与团队管理能力。 5.责任心强，注重细节，具备保密意识与合规精神，能承受工作压力。 6.男女不限，中共党员优先。

工作职责： 1.制定招聘计划，负责人员选拔、录用；开展员工培训与职业发展规划，提升团队能力。 2.建立并完善酒店人力资源管理制度、流程，确保符合公司与行业规范。 3.处理员工投诉、劳动纠纷，组织员工活动，提升员工满意度与归属感。 4.核算薪资福利，激励员工工作积极性。 5.分析人力需求，为酒店运营决策提供人力数据与策略支持。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.人力资源管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上酒店行业人力资源工作经验，2年以上同岗位管理经验。 3.熟悉劳动法规，精通人力资源各模块工作，熟练使用办公软件。 4.具备良好沟通协调、组织管理与问题解决能力，责任心强，有团队合作精神。 5.男女不限，中共党员优先。

工作职责： 1.分析酒店市场动态与竞争态势，制定并执行分公司营销计划及推广策略。 2.开拓新客户资源，维护重要客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 3.策划并组织各类营销活动，如主题促销、节假日推广，提升酒店知名度与入住率。 4.管理线上线下销售渠道，优化渠道合作模式，提升销售业绩。 5.监控营销数据，分析效果，及时调整策略并向上级汇报。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.市场营销、酒店管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上酒店行业营销工作经验，2年以上同岗位管理经验。 3.熟悉酒店营销渠道与推广方式，具备良好文案撰写与活动策划能力，熟练使用办公软件与数据分析工具。 4.具备敏锐市场洞察力、出色沟通谈判与团队管理能力，抗压性强，适应快节奏工作。 5.男女不限，中共党员优先。

工作职责： 1.制定餐饮部运营计划，管控菜品质量、成本与服务标准，保障日常高效运转。 2.处理客户投诉，收集反馈，建立并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.结合市场需求与酒店特色，策划餐饮促销、主题活动，提高餐饮营收。 4.监督食品安全、消防安全等工作，确保符合行业规范与法规要求。 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.酒店管理、餐饮管理等相关专业大专及以上学历。 2.5年以上酒店餐饮行业工作经验，2年以上同岗位管理经验。 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规，具备成本控制、营销策划能力。 4.拥有出色的沟通协调、应急处理能力，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力。 5.男女不限，中共党员优先。

工作职责： 1.制定前台接待、客房服务标准及流程，监督日常服务质量，确保高效运转；统筹客房清洁、布草管理、设施维护，控制客房损耗与成本； 协调前台入住 / 退房、预订处理、客账管理，提升前台服务效率。 2.负责合理调配人员分工，优化岗位协作，打造高效服务团队。 3.处理客人投诉、需求反馈，提供个性化服务方案，提升客人满意度； 分析客情数据，推动服务改进，提高客户忠诚度与复购率。 4.监督前台信息安全、客房消防安全及保密制度执行，确保符合行业规范；制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、客人纠纷等）。 5.对接销售、工程、财务等部门，协调客房物资采购、设备维修及成本核算；定期汇报前台及客房运营数据，为分公司决策提供支持。 6.完成领导交办的工作。 岗位要求： 1.酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历。 2.5年以上酒店前台 / 客房管理经验，2年以上同岗位统筹管理经验。 3.熟悉酒店前台操作系统、客房服务流程及行业服务标准；具备成本管控、服务质量监控及应急处理能力。 4.良好的沟通协调与团队领导力，能快速响应客人需求；责任心强，注重细节，具备服务创新意识与抗压能力。 5.男女不限，中共党员优先。

工作职责： 1.制定中西餐菜单及菜品标准，把控出品质量与口味稳定性；统筹厨房食材采购、库存管理及成本控制，优化原料利用率；监督厨房卫生、设备维护及消防安全，确保符合食品安全法规。 2.结合市场趋势与酒店定位，定期推出新菜品、主题套餐或特色餐饮活动；优化菜品结构，平衡风味、成本与客户满意度。 3.负责厨师团队的招聘、分工、考核及技能培训，提升团队专业水平； 建立厨房工作流程与岗位职责，保障各档口高效协作。 4.对接餐饮部、采购部、营销部，协调食材供应、活动策划及客诉处理；参与酒店餐饮营收目标制定，提供专业菜品建议与成本分析。 5.完成领导交办的工作。 岗位要求： 1.烹饪工艺、餐饮管理等相关专业大专及以上学历，或具备高级厨师职业资格认证。 2.5年以上星级酒店厨房工作经验，2年以上行政总厨或主厨管理经验。 3.精通中 / 西餐烹饪技法，熟悉食材特性与营养搭配；掌握食品安全法规、成本核算及厨房设备管理。 4.较强的菜品研发能力、细节把控力与应急处理能力；良好的团队领导力、沟通协调能力及服务意识，能承受高强度工作压力。 5.男女不限，中共党员优先。

工作职责： 1.制定工程设备（水电、暖通、消防、电梯等）维护计划，监督日常巡检与维修，保障设备高效运行；统筹工程改造、装修项目的方案对接、进度把控及质量验收。 2.优化能源（水、电、气）使用方案，监控能耗数据，降低运营成本； 管控工程物料采购、库存及维修费用，审核外包工程预算。 3.对接客房、餐饮等部门，解决设施设备技术问题；协调外部维保单位，处理特种设备年检、故障抢修等事宜。 4.制定并落实酒店安全管理制度（消防、防汛、设备安全等），组织安全培训与演练； 5.定期排查安全隐患（如消防通道、电气线路、施工区域），督促整改并建档追踪。 6.制定应急预案（火灾、停水停电、设备故障等），牵头处理突发事件并及时上报；对接公安、消防、安监等部门，确保合规运营。 7.统筹工程与安全团队的人员分工、绩效考核及技能培训； 8.编制工程安全月报，汇报设备运行状态、安全事故处理及改进措施。 岗位要求： 1.机电工程、安全工程、物业管理等相关专业大专及以上学历，或具备工程 / 安全类职业资格认证（如注册安全工程师、特种设备安全管理员证）。 2.5年以上酒店工程管理或安全管理经验，2年以上同岗位统筹管理经验；熟悉酒店工程设备运行原理及安全法规（如《消防法》《特种设备安全法》）。 3.掌握工程设备维护、能耗分析及安全隐患排查技能；具备应急预案编制、突发事件处理及安全台账管理能力。 4.较强的责任心与风险防范意识，能承受高压工作；良好的沟通协调能力，可高效对接内部部门与外部监管单位；逻辑清晰，具备问题分析与跨领域统筹管理能力。 5.男女不限，中共党员优先。

此职务的使命和目标是配合宴会厅厨师长工作，全面负责管理宴会厅的良好运营，以及厨房更好的与各个餐厅协作，最大限度地提供最高标准的服务。 The mission and purpose of this job isto work with the Banquet Sous Chef, fully responsible for the management ofbanquet kitchen good operation, and good collaboration with all outlet restaurant,maximize to provide the highest standards of service. 协调、参与和中餐有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单、季节特供菜单，时刻保持菜单的标准、份量和成本。 Coordinate and participate in all production pertaining to the chinesekitchen, checks and follow-up the a la carte menu and daily menus, seasonalspecials menus. maintains the standards of recipes, quantity and costing at alltimes.

岗位职责：1.负责餐饮日常运营与管理，在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。2.能够提出对度假村的运作及环境有益的意见或建议。3.能够积极的向客人及供应商推荐度假村的服务及设施。4.在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。5.建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。6.以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮总监及餐饮运营经理。7.在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。8.积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。9.确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。10.熟悉部门服务标准并可以清楚的向其他员工解释服务标准。11.能够按照服务标准评估其他员工的工作表现，确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。12.针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。13.计划、确定优先次序，组织及控制每日餐厅的运营；分配，指派，组织授权餐厅日常的经营工作。14.了解度假村其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。15.预先准备并确保各种经营设施设备的充足，建立每日核查瓷器，银器，玻璃器皿的系统，并妥善保管。16.协助餐饮总监、餐饮运营经理及行政总厨根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。17.完成餐饮总监要求的财务报表及各种日常财务报表，能够作出收入及成本预算。18.遵守度假村的各项财务制度，坚决执行各种成本制度，完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求：1.要求大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验；2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。