【职责内容】 工作内容： 1、根据公司统一制度规定，管理门店各项事物； 2、分配店里员工的日常工作； 3、定期对各项工作内容进行检查、考核； 4、协助美容师完成业绩目标； 5、定期组织员工进行基础知识培训和业务培训； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、20周岁以上，中专及以上学历； 2、2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验，有从事过美容店长者优先考虑； 3、组织能力、语言表达能力强，善于沟通、有较强销售、培训及管理能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 4、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1.很好的服务顾客 2.能管理好客户以及后期回访 3.有相关的工作经验 4.仪容仪表干净整洁

【职责内容】 美发师（会头部按摩?清洗）/学徒 推拿师（有推拿按摩经验）/学徒 美容师（面部洗脸按摩）/学徒

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 我们是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰Fotona医疗美容机构研发3年，欧洲各国与国内各整形机构临床4年；2022年北京优仙携手荷兰Fotoma发布Fotona.promax眼部抗衰大师亚洲版荷兰原版技术芯片国内组装生产，北京优仙监制代理。 同时邀请一线明星温碧霞携手助力，CCTV品牌中国上榜品牌，人保投保1000万； 同时荣获由央行颁发的3A级信用企业称号，是中国化妆品行业诚信经营示范单位。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，商务经理通过电话+微信+抖音开发合作机构 (包括美容院、医美机构、养生馆、美发综合店、美甲店、头疗店、月子中心等与美业相关的机构)； 2、微信或面销为主，完成跟店家前期意向金合作即可，后续公司安排老师下店做业绩，提成高，奖金丰厚，每天无量化考核要求，无需外出销售； 3、此职位同时面向广东、湖南、福建、四川、浙江、山东、湖北、广西、海南、云南等办事处招聘。 上班时间： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【职责内容】 1、包住，门店阿姨做饭 2、享有年终奖、工龄奖、社医保、年假、节假日福利等 3、工作地点就近安排！！！！！

【职责内容】 守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理...... 要求： 22～48岁，一年以上同行业工作经验，公司提供带薪培训。 上班地点： 江头，滨北，高峰会, 联邦广场，新景中心，禾祥东 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高额提成+包住餐补+五险，上不封项！ 2.假期：月休4天，国家法定节假日，满一年享受带薪年假。 3.福利：包住，中秋博饼，年终尾牙，生日礼金等福利。 成长机制： 1.公司设置各类奖金，肯付出，就会有收获 2.具有广阔的成长晋升空间 3.完善的培训机制，不断提升员工的专业技能水平 有意向的可以直接电话联系，或加微信了解（请注明应聘什么职位）

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、新员工培训及管理、激励能力 2、熟悉中餐厅服务流程及标准 3、设计、了解菜单和具有一定促销能力 4、接受餐厅经理安排的其它工作 岗位要求 1、有中餐厅工作经验，熟悉相关流程 2、良好的运营和管理技能。 3、良好的仪容仪表，态度积极主动。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和包厢等的推销、预订工作； 2、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 3、与宴会统筹总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 4、与其他部门沟通、协调、密切配合； 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【职责内容】 岗位职责： 1、有2年以上行业经验，具有较强养生保健专业知识； 2、能够适应出差，有加盟门店独立销售工作经验； 3、形象良好，仪容仪表大方得体； 4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致； 5、吃苦耐劳,爱岗敬业,较高的职业素养和道德； 6、性格开朗乐观,积极向上； 备注：本公司所有薪资采用完全公开式，所有收入都靠能力争取，欢迎喜欢挑战高薪者加盟

【职责内容】 1、有意向从事美容行业或正在从事美容行业，对健康养生行业有浓厚兴趣的。 2、能够适应出差，良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、有强烈的挑战高薪的欲望、有强烈的挑战高薪的欲望、有强烈的挑战高薪的欲望！重要的事情说三遍，如果你没有这个就不要来了…… 4、欢迎中医养生或美容专业应届毕业生前来应聘，公司提供带薪培训，培训过关，底薪5000-10000元+业绩提成+开发提成等优厚福利待遇。 5、本公司经营胸部理疗项目、脊椎养生项目、面部细胞重组项目。

【职责内容】 职业描述： 负责客户开发，客户的维护和售后工作。 任职要求： 1?爱的传播者?有行业经验优先 2?待人热情有梦想?形象佳 3?有强烈的女性健康意识 4?适应出差，有较强的适应能力

【职责内容】 岗位职责： 1. 依据公司发展，统筹制定公司年度人事规划。 2. 会同部门经理，对各部门的工作予以考核，并根据实际需求制定各部门人员编制，对需补充或裁减的职位在上报董事长批准后实施。 3. 分析人才市场的供需动态，建立切实可行的人事工资系统，结合公司经营的需要拟定各级工资调整方案供人公司领导决策参考。 4. 制定本部门规章制度、业务计划，督促、检查各项工作进度及质量。 5. 划分及规定本部门各岗位工作范围及职责，要求每位员工了解部门人事架构及管理理念。 6. 制定本部门员工分阶段专业性培训计划，使员工业务水平得到不断提升。 7. 每周召开部门工作例会。 8. 向董事长提交离职月报表、人事月报表、员工花名册、招聘动态表。 9. 制定本部门月、年度工作计划，督促、检查本部门各人员的工作进度及完成质量。 10. 建立员工沟通渠道，听取员工意见和合理建议，及时发现工作中的漏洞，处理好各种人事矛盾。 11. 定期组织各项文体活动，丰富员工的业余文化生活。 12. 定期与公司各部门经理及所辖责任人沟通，分析采纳合理化建议。 13. 对各种人事文件予以分类妥善管理。 14. 负责本部门人员工作考核、依据结果进行部门内的表扬或批评，有重大贡献或过失者上报人事总监提出予以相应的奖励、晋升或调离、辞退的建议。 任职要求： 1、能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等电脑办公软件；熟悉美业人力资源管理和运作优先；熟悉人才招聘测评、定编、培训、考核以及薪酬分配等事宜，并能提出建设性意见及配套的具体实施方案和计划； 2、熟悉并掌握员工考评等工作并能根据企业实际情况制定激励员工的方案； 3、具有较强的文字写作能力和口头表达能力； 4、具有较强的协调沟通能力，并有妥善处理人事争议与纠纷的能力； 5、熟悉或精通国家及地方劳动人事政策法规； 6、具有策划、组织文娱活动的能力； 7、熟悉美业质量体系有关人力资源方面的流程和运作； 8、能和地方政府机关部门人员建立良好的关系并得到其支持和帮助。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据学院发展需求，开发培训美业相关（光电美容）课程，完善课程体系； 2、负责培训资料的收集，讲授培训课程； 3、跟踪评估每次学员培训效果，及时了解学员学习情况，不断改进、优化和完善课程； 4、负责学员美容师证及相关学科及理论教育； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、能独立开发培训课题，制作培训课件，熟练运用办公软件； 2、具备丰富的美容行业、经络养生、健康产业等相关行业培训讲师经验； 3、有美容行业从业资格证培训讲师经验优先；

【职责内容】 1、精通整骨复位手法，面部提升！打造v字脸！美鼻柱！口唇歪！大小脸！ 产后骨盆修复术等； 2、熟悉美容、骨科专业知识， 3、具备丰富的临床操作经验 4、有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧。 5、熟悉面部正骨、小颜正骨。美式整骨，优先考虑。 6、要求五年以上，中医肩颈骨骼，精颈椎。

Pre-opening Project 筹备酒店项目 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts,Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: 1. Research, identify and propose appropriate Human Resources strategies to ensure the effectiveness of the hotel. 2. Develop manpower budget and ensure manpower is under control within the manning established. 3. Maintain harmonious employee relations and an environment conductive to top performance. 4. Ensure proper administration of the Performance Management System in all departments and achieve a performance driven team. 5. Identify and design appropriate training and development initiatives to ensure a learning culture is developed within the hotel. 6. Be responsible for recruitment of all levels of positions. 7. Ensure career development policies and implements career paths for colleagues. 8. Implement, communicate and clarify any Human Resources related policies and rules and propose modifications to remain current with needs and trends. 9. Ensure all Learning & Development programs and initiatives are to maximize customer satisfaction, employee motivation and organizational profitability. Qualifications: 1. Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2. 2+ years as Director of Human Resources at international hotels. 3. Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 4. Tertiary qualifications, or other collegiate-level degree, in Human Resources or related field, required. 5. Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6. Strong interpersonal skills & leadership. 7. Fluent written & spoken English.

工作内容： 1. 指导和监督保洁团队的日常工作，确保环境清洁与卫生； 2. 优化清洁工作流程，提升团队工作效率； 3. 监督团队执行标准操作流程，保证清洁质量。 4.培训保洁团队工作，确保保洁团队成员工作符合工作标准 职位要求： 1. 具备优秀的组织和协调能力； 2. 注重工作质量，有良好的团队合作精神； 3. 能够有效管理团队，确保任务按时完成。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求 1.大专及以上学历，财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责： 协助财务经理确保应付帐款部门正常运行。 负责支票付现，确保金额的正确，交易合法并附有完整的凭证资料。 准备必要的日记账分录。 对原始发票进行归档。 把分录过账到系统里。 必须在原始凭证上注明“已付款”和“已过账”，防止重复付款。 应付账款应与收货记录相匹配。 列出每月未付款报表。 追踪，查询临时账户中物品的情况。 回答债权人的询问并校对其余额。 准备支付所有税款。 完成指派的其它任务。

1.根据标准的菜谱制作食品Produces food of according to standard recipes 2.酒店厨房专业知识及能力   Kitchen management professional knowledge and skills 3.具有很强的计划、组织、沟通、协调能力    Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill 4.认同万达企业文化 Appreciate Wanda culture 5.有良好的职业操守  Good Character and Ethics 6.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 Strictly obey the relevant laws and regulations,  executive internal policy implement