【岗位职责】 1、掌握点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、按规定的操作程序和质量标准，制作各式面点，保证及时出品。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店或从事面点制作工作经验3以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

此岗位为酒管公司旗下项目酒店财务负责人岗位，主要为融悦庭酒店品牌等。 岗位职责： 1. 协助总经理开展日常财务管理工作。 2. 负责制定和完善酒店财务管理制度。 3. 负责酒店会计报表、会计报告及财务分析相关工作。 4. 负责酒店财务业务核算和审核工作。 5. 分析酒店财务情况。 6. 负责会计凭证和账薄的保管工作。 7. 完成领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业教育背景。 2. 中共党员优先，具有中级以上会计师职称优先考虑。 3. 两年以上酒店财务同岗位工作经验。 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规，熟练操作财务软件。 5. 熟知财税法律相关规范。 6. 熟悉企业财务制度和管理流程。 7. 具有一定的成本控制、财务分析、酒店管理相关经验。 8. 具有高度的责任心和良好的服务意识，为人处世公正严明。 9. 具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力，抗压能力强。 10. 品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违规违纪记录。 11. 可接受工作地点调配。

【岗位职责】 1、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。 2、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 3、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 4、团队培训，提高员工水平，激励他们完成目标；积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 6、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 7、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。 11、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 【岗位要求】 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 2、良好的专业水平。 3、一定的抗压能力。 4、良好的沟通与能力

【岗位职责】 1、负责酒店整体营销策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标； 2、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，定期提交市场调研报告，优化营销方案； 4、策划并组织实施各类促销活动、线上线下推广方案，提升酒店品牌知名度及入住率； 5、协调酒店各部门资源，确保营销活动的顺利开展及客户服务质量的提升； 6、负责团队管理与培训，带领营销团队完成业绩指标，定期评估团队成员表现； 7、监控营销预算使用情况，确保投入产出比合理，提高营销效率。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣，具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能够高效推动跨部门协作； 3、思维灵活，创新能力强，能够独立策划并执行营销方案； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受一定程度的出差或弹性工作时间； 5、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础的市场调研与数据分析能力； 6、有酒店、旅游、服务行业相关经验者优先，但无硬性经验要求。

【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，确保食材按照标准规格进行切割、分装，满足菜品制作需求； 2、根据菜单要求，提前做好食材的准备工作，包括清洗、去皮、切块、切片等，保证出餐效率； 3、协助厨师完成菜品的前期加工，确保食材的卫生、新鲜及合理利用； 4、维护切配区域的清洁与卫生，遵守食品安全规范，定期整理和消毒工作台及工具； 5、合理管理库存食材，及时汇报短缺或变质情况，避免浪费； 6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具及设备； 2、了解常见食材的特性及切配方法，能够按照要求完成标准化操作； 3、注重卫生与安全，熟悉食品安全相关规范； 4、吃苦耐劳，能适应快节奏的厨房工作环境； 5、具备团队协作精神，服从工作安排，责任心强； 6、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

【岗位职责】 1、负责蒸菜类菜品的制作，包括食材准备、腌制、蒸制、调味等全过程，确保菜品品质稳定； 2、根据菜单要求，按时完成蒸菜出品，保证出餐速度和菜品口感； 3、负责蒸菜区域的卫生清洁及设备维护，确保操作环境符合食品安全标准； 4、协助厨房其他岗位工作，配合团队完成每日餐品供应任务； 5、定期研发新菜品，优化现有蒸菜口味，提升顾客满意度； 6、合理控制食材用量，减少浪费，协助成本管控。 【岗位要求】 1、熟悉蒸菜制作工艺，掌握各类蒸制技巧，能独立完成蒸菜出品； 2、具备一定的刀工基础，能熟练处理常见食材； 3、工作认真负责，注重细节，能适应厨房快节奏工作环境； 4、有团队协作意识，服从工作安排，能与同事高效配合； 5、身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先； 6、对菜品创新有热情，愿意学习提升技能者优先。

岗位要求 1）高中或以上文化程度，5年以上工程部工作经验或1年以上同岗位工作经验，熟悉暖通专业优先。 2）必须掌握机电工程设备的基础知识。 3）能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4）有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。   证件要求 高压电工操作证     岗位职责 1）管理酒店工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理； 2）制定运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 3）负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控    制维修费用； 3）必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、    空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、    安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 5）根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运    行维修费用预算； 6）确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。接受，分配并    且跟进所有的工作单核维修单。 7）处理技术图纸，以及备货的记录和库存。故障查找，操作，修理并且    保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 8）在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护    的新概念。 9）督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 10）协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 9. 餐前接待工作、餐中服务工作、餐后收餐工作。 岗位要求 1.大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、全面负责夜宵门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等工作2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，控制经营成本 3、处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象，提升顾客满意度 4、负责员工培训与团队建设，定期组织技能考核，提升团队服务水平 5、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保符合当地监管部门要求 6、管理门店库存，控制食材损耗，定期盘点并提交相关报表 7、监督收银流程，确保账款准确无误，每日营业款项按时上交 【岗位要求】 1、25-40周岁，身体健康，能适应夜班工作（通常为18:00-次日2:00） 2、具有2年以上餐饮行业管理经验，有烧烤/夜宵类门店管理经验者优先 3、熟悉餐饮运营全流程，包括采购、后厨管理、前厅服务等环节 4、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性 5、具有成本控制意识和营销策划能力，能独立制定促销方案 6、责任心强，抗压能力好，能妥善处理各类突发事件 7、持有健康证及食品安全管理员证者优先考虑

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。? 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 岗位要求： A.女性，年龄22---45岁，形象气质佳。 B.2年以上美业销售经验，销售能力强。 C.有扎实的专业知识。 D目标感强，带领团队完成店内业绩指标。 工作职责： A.执行店长下达的工作目标，完成销售业绩。 B.负责会员资料、档案的完善及管理； C.负责维持及提升会所的业绩，确保业绩顺利完成； D.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案； 福利待遇：  1、基本工资+业绩提成+奖金（综合工资11万-16万/年）,  2、享有带薪假期或补助（国家法定节假日等），8小时工作制（不含吃饭时间）  3、购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业），  4、享受相关法定待遇（带薪婚假天、带薪产假、带薪病假）；  5、工作满一年带薪年假2天，以此类推，每多满一年增加2天带薪年假  6、工作满一年工龄工资每月增加100元，以此类推  7、包吃：公司设有内部食堂，并请专业人员为员工提供美味的餐食；  8、包住：提供住宿（小区、内有空调、热水器、洗衣机等）；  9、公司相关福利（文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等）；  10、一年2-5次旅游，丰富员工生活与见识。  11、因材施教，晋升空间大，提供外出学习进修的机会；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

【职责内容】 【岗位职责】 1、为会员客户提供专业的私密保养和亚健康养生调理服务。 2、帮助会员客户建立正确保养观念和生活习惯。 【任职资格】 1、医护专业毕业。 2、希望挑战高薪、获得发展。 3、学习力强、形象良好，能吃苦耐劳，语言表达能力较好。 4、年龄35岁以内。 【岗位薪酬】 年收入为4-15万，年底双薪。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够适应出差；

【职责内容】 工作内容： 1、湖南省区域内拓展新店，协助销售组织展开市场运作： 2、了解、分析、反馈市场竞争情况； 3、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、熟悉美容养生行业，一年以上相关工作经验，具有市场拓展专员工作经验者优先； 2、五观端正，年龄20——45岁，男士优先。

【职责内容】 年龄：20-35岁以内， 性别：女， 要求：“美容师”或“美容导师”的经验优先考虑 需要出差，“省内”出差（可提供住宿）能适应长期出差 专业培训： 公司免费提供各项系统培训 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天（综薪：15000-30000） 【工作时间】根据门店情况 月休四天，能吃苦耐劳。 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试！

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够适应出差；

【职责内容】 职位描述： 1、湖南省内出差，负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息； 2、根据客户需求，给顾客提供整形咨询，努力达成个人销售目标； 3、协助店家尽力开发新的终端顾客，促进销售。 任职要求： 1、形象好、气质佳，表达能力、洞察能力、抗压能力及责任心强； 2、有医美行业渠道市场咨询1年以上工作经验或有美业培训导师、专业卖手工作经验； 3、能接受省内出差，有理想、有拼搏精神，愿挑战高薪。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 1.负责加盟店的日常维护与管理 2.负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案 3.不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题 4.及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题 5.定期收集客户反馈意见及市场动态信息 6.负责公司客户关系的直接调理，维护 7.维护公司形象和产品品牌形象 8.提供客户支持活动计划 9.筹备下店培训或促销所需物料。

【职责内容】 职位要求： 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

【职责内容】 公司领导人独具慧眼，引进的项目都是时下前沿火爆的项目，公司发展前期势不可挡，欢迎各位优秀的美业人才一起加入，一同进步，携手共赢。 公司福利：生日福利 ；节假日福利；年终奖；带薪年假。包住宿，宿舍就在公司隔壁小区，步行十分钟，宿舍环境佳，生活设备齐全，拧包即住。 【工作内容】： 1、对加盟店进行产品知识等方面的培训； 2、协助加盟店进行各种促销活动，提升公司品牌在加盟店内的销售业绩。 【任职资格】： 1、18-38岁，热爱美容行业，有2年以上美容行业工作经验者优先录用； 2、良好的心理素质及沟通能力；