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  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店宣传物料和平台的运营,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 4、为各部门活动、宣传设计等提供协助支持,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 5、按照部门领导的要求,协助酒店市场方面的工作。 6、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 7、参加部门会议。 8、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 9、撰写酒店宣传文案,管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 10、完成上级交代的其他任务。 11、遵守酒店酒店的程序及政策, 12、参加酒店促销活动,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、会使用相机等进行拍照、摄像等。 2、会使用照片、音视频处理器或其他设计类软件。 3、有视频号、公众号、抖音、小红书等平台运营经验。 4、有国际品牌酒店或国内大型联号公司工作经验。 5、有创新创作的热情和积极的工作态度。
  • 吧台主管

    5千-8千
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-08
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    熟悉制作咖啡、饮品、有一定的红酒知识和管理能力 底薪5000-8000元以上+社保+提成+奖金
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-08
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    35岁以下 形象气质佳,普通话流利,身高要求:165/172CM以上,英语口语流利优先 底薪5000-8000元以上+社保+提成+奖金
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责: 在指定业务范围内规划并发展与公司客户及会议客户的良好关系,从而确保完成酒店销售指标。 对所有客户的需求在24小时内予以解决。 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 为了更好地为客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划及宴请安排,竞争者和市场分析和其它报表。 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。 参加每周由市场销售总监或其助理主持的会议。 完成其它委派的任务。 任职要求: 国际酒店工作经验。 工作积极主动,良好的书写和沟通销售技巧。 掌握英文及普通话或其它语言。 了解国内市场。 与客户保持良好的关系。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    Prepares and cooks foodaccording to standard procedures, recipe cards, photographs and giveninstructions. Assists the Sous Chef in training associates. Participates in productdevelopment and in controlling the smooth operation of the kitchen. Preparesand cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. Participatesin the control of associates. Participates in associate’s developmentParticipates in the control of food quality, food taste, food presentation, andfood requisition. 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色 和味道。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Servicesexisting business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell allfacets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conductclient interviews 对客户进行拜访。 Entertainclients 招待客户。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Interfaceswith operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 Initiatesand prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assessessales and marketing data 评估市场销售数据。 Assists withthe preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Good writing skills 良好的写作技能 该职位Base在东方广场假日或鼓楼智选假日 Qualifications 学历 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。   Experience 经验 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    岗位职责: 1、预测市场需求,根据市场状况调节酒店客房销售策略,实现酒店收益最大化,并确保相关操作与集团标准一致; 2、带领预订部和销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念; 3、对酒店营业数据进行监控,分析,建立监控和预警机制,形成区域分析报告; 4、制定酒店客房及宴会营业预算,经营计划和行动方案;以保证酒店收益最大化; 5、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与集团标准相一致; 6、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益; 7、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 任职要求: 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 工作职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 带薪年假 节假日福利、社保 多劳多得(底薪+提成)  分红/合伙人 孝心基金 工龄奖
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美容院渠道开发,客情维护,开发新客户(美容院); 2、熟知公司产品的价格及卖点,对公司产品进行销售及推广; 3、维护客户关系。 4、主要负责市场开发,收集美容院客户信息资源,与店家签好合作协议,后期维护等工作。 任职资格: 1、五官端正,具有亲和力 2、有无经验,应届毕业生皆可; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,愿意从事销售开发工作; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有很强的团队协作精神,敢于挑战自我; 公司薪资:底薪(3000-20000)+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 寻求千里马,薪水上不封顶!
  • 美容导师

    6千-2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位福利: 包吃包住,差旅报销,转正后买社保,意外保险。带薪年假,工龄工资。公司提供免费,岗前培训,销售能力培训,专业培训,外地培训学习等。 岗位要求: 1有美导工作经验者优先,高颜值优先。 2能够接受出差。 3能够独立的完成销售和店家做好沟通,让顾客店家喜欢。为店里创造业绩。 4能够吃苦耐劳。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 资深逗比、蛇精病晚期、已放弃治疗者速入、  请用简历轰炸我们,组织需要你!  你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴  要么太帅,要么太美,要么太聪明,主要看气质  这里工作氛围/轻松/友善/无节操,  我们人强马壮钱包鼓! 我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。  不画饼、不洗脑。  经验我们无私分享,福利谈到满意为止!  总之baoyang你,无上限  面包"妹纸"小鲜肉总会有的  了解我们公司的童鞋加分!面试送辣条! 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。   【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高于行业提成】+【每年1-2次调薪机会】+【年终奖】+【期权分红】+【晋升空间大】+【社保】+【住宿】+【出差补贴】+【公费旅游】+【聚餐】+【单休】+【定期发放美容产品】+【年度拓展】+【专业培训】+【老司机带教】+【过年超长假期】+【带薪法定节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【团队活跃】+【老板nice】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。 美导新人收入约5-6k,初级中级美导约6-8k,高级导师8-13k,高级管理人员15-20k+年终分红。 面试地点:成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。 工作地点:川内成都周边。 联 系 人:王经理
  • 成都 | 经验不限 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域内美容院渠道开发,客情维护,开发新客户(美容院); 2、熟知公司产品的价格及卖点,对公司产品进行销售及推广; 3、维护客户关系。 4、主要负责市场开发,收集美容院客户信息资源,与店家签好合作协议,后期维护等工作。 任职资格: 1、五官端正,具有亲和力 2、有无经验,应届毕业生皆可; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,愿意从事销售开发工作; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有很强的团队协作精神,敢于挑战自我; 公司薪资:底薪(3000-10000)+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 寻求千里马,薪水上不封顶!
  • 成都 | 经验不限 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、通过培训,能够熟练掌握公司的各类美容医疗仪器及专业线面部养生产品; ?2、熟悉公司产品的操作流程,手法娴熟,能培训讲解产品概念和特点; ?3、负责协助区域客户代表对区域内客户的来访接待工作和商务谈判工作; ?4、完成协助所属区域内美容会所、医疗整形机构等合作项目的前期开发、洽谈,协助公司完善进行市场的前期开发以及后期的维护; ?5、美容院开展技术和产品培训,公司会议美容活动等相关工作,提升销售业绩; ?6、为客户制定美容院运作方案及员工队伍的培训,美容手法、销售技能; ?7、市场同类产品信息的收集及反馈; ?任职资格: ?1、皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿伶俐,能适应出差; ?2、要求在授课过程中,精通美容知识,美容手法应用熟练; ?3、人品端正,有美容师或者美容导师从业经历; ?4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; ?5、具有良好的计划能力,执行能力,学习能力;
  • 运营总监

    2万-2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限

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    • 孝心基金,工龄
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职务描述: 1、建立并完善品牌形象、全省市场战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售管道规划、推广等。  2、制定品牌的销售推广及招商战略,负责品牌的业务拓展,完成品牌的销售目标。 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,实施市场推广计划。 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 5、负责监督美容师、顾问跟进和督导重要客户销售。 6、负责销售团队的组建与管理工作。 7、完成CEO安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌管理推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系。 2、具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验,有产品组合和疗程设计、商品企划、销售营运的专业能力和经验。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、数据分析能力强,对数据敏感,善于通过数据分析,了解客户行为和需求,能运用数据分析结果指导工作改进。 5、有良好的团队组建管理能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标。 6、具有良好的职业道德与素养,诚信,严谨,责任心、抗压力及沟通能力强。 晋升平台: 总经理-合伙人 美容院店长-区域总监-合伙人 带薪年假 节假日福利、社保 多劳多得(底薪+提成)  分红/合伙人 孝心基金 工龄奖
  • 营销总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 四川 | 3年以上 | 大专

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    • 购买商业险
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(在四川市场内有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 工作职责: 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差,工作责任心强,能吃苦
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
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    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责代理商品牌小组的搭建与管理,制定年度、季度和年度业绩目标,带动品牌团队的业绩达成; 2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训,提升整体作战能力,完成团队销售指标; 3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案,踩准整年度营销节奏,并做好活动前、中、后期工作; 4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作; 5.树立公司品牌形象,带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维; 6.市场同类产品信息收集及反馈; 【职位要求】 1.20-35周岁,高中及以上学历,形象气质良好; 2.3年以上美容行业相关经验,1年以上团队管理经验。有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取; 3.具备独立销售、培训和坐诊能力,有良好的职业素养; 4.优秀的表达沟通能力,有责任心,不惧挑战,热爱美容健康行业; 5.能适应区域性出差;  【想要的我们全都有】 我们提供稳定、持续发展的平台, 我们寻找实力派的销售干将,加入我们成为合伙人!!  1.薪资待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利 ; 2.缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等;
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    发布于 07-06
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    【职责内容】 能力-NIU BI硬功夫,创意-活好花样多,耐心-擅长持久战,业绩-深入有深度!不做枉年轻!NO ZUO NO YOUNG! 【你需要做的】 1.定策略、定方向、定创意、定规划……定江山、游江湖! 2.搞品牌、搞市场、搞运营、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板! 3.能扛压、能压单、能撕逼、能装嫩……无节操嘚啵住御姐和蛇精顾客! 4.带逗比、带菜鸡、带骚年、带大神……都是亲生的下属! 5.出成绩、出业绩、出人才、出大神……让业绩去灰吧! 【入伙要求】 多年资深美容导师经验! 文能提笔控鲜肉,武能开发定市场。 进可挺胸狂压单,退可怒怼压LALA。 闲可装逼无死角,忙可发飙做凶煞。 不需要颜控,但颜值、女性可加分! 【说了这么多,啥待遇?】 欢迎瓜分老板红利! 【以下问题回答坎坷,请不要投简历!】 1.你可以拿出来吹逼的特长和技能! 2.一段创意型自我介绍,形式不限看脑洞! 3.把你的生活写成新闻故事,你会选择什么标题? 4.你怎么给蝙蝠侠和超人劝架? 5.你是个合群的人吗,为什么? 【联系方式】 面试地点:成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。 工作地点:川内成都周边。 联 系 人:王经理。
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在中国厦门内驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。 【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【单休】+【每年4次调薪机会】+【出差包吃住/补贴/差旅费报销】+【话费补贴】+【交通补贴】+【年终奖】+【期权分红】+【优先支持自主创业】+【晋升空间大】+【专业培训】+【老司机带教】+【六险一金】+【年度体检】+【包住宿】+【发放文化衫】+【生日福利】+【结婚生娃住院礼金】+【春节给您父母发钱】+【各类节日礼品】+【夏季高温补贴】+【冬季烤火补贴】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【过年超长假期】+【各类带薪婚/丧/产检/年休假/节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【各类团队活动】+【提供买车买房大病免息借款】+【老板年轻nice团队简单】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 工作内容:  1.对公司加盟店做售后服务工作,协助专家坐诊做业绩。 2.对所管理的加盟店开展品牌专业知识培训和销售培训,提升加盟店业绩;?  3.对公司的活动策划方案下店协助店家执行 4.协助加盟商做好营销策划活动;? 5.市场同类产品信息收集及反馈。?  职位要求:?  1.有行业经验1年以上?  2.中医方面的经验和护士资格证的优先  3.年龄20-40岁都可以  4.能承受一定的压力,接受出差?  5.最关键的是有挣钱的欲望,有挣高薪资的想法。 ???????         公司有完美的团队和和谐的氛围,以及健全的晋升机制,只有你想不到的福利,没有你得不到报酬,希望你是我们要找的哪位,诚邀您的加入!?此岗位一经录用,公司提供优厚待遇:底薪+提成+出差补助+社保+福利,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
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    1.5万-2万
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 对于那些NIU BI HONG HONG、自以为是的人。 我只能说,请速速打包以下2项内容: 1.有简历甩简历。欢迎您用简历砸死我! 没简历的留下姓名、手机号。 2.附加一段你最有价值的信息、最值得被认识的理由。 来来来,快来亮瞎我的眼!让简历来的更猛烈些吧! 【你需要做的】 1.定策略、定方向、定创意、定规划……定江山、游江湖! 2.搞品牌、搞市场、搞运营、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板! 3.能扛压、能压单、能撕逼、能装嫩……无节操嘚啵住御姐和蛇精顾客! 4.带逗比、带菜鸡、带骚年、带大神……都是亲生的下属! 5.出成绩、出业绩、出人才、出大神……让业绩去灰吧! 【入伙要求】 多年资深美容导师经验! 文能提笔控鲜肉,武能开发定市场。 进可挺胸狂压单,退可怒怼压LALA。 闲可装逼无死角,忙可发飙做凶煞。 不需要颜控,但颜值、女性可加分! 【说了这么多,啥待遇?】 欢迎瓜分老板红利! 【以下问题回答坎坷,请不要投简历!】 1.你可以拿出来吹逼的特长和技能! 2.一段创意型自我介绍,形式不限看脑洞! 3.把你的生活写成新闻故事,你会选择什么标题? 4.你怎么给蝙蝠侠和超人劝架? 5.你是个合群的人吗,为什么? 【联系方式】 面试地点:成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。 工作地点:川内成都周边。 联 系 人:王经理。
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