【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本的核算、分析与控制，确保成本数据准确无误； 2、定期编制成本报表，分析成本变动趋势，提出优化建议； 3、监督采购流程，审核采购订单及发票，确保采购成本合理； 4、协助制定成本预算，并跟踪预算执行情况，及时反馈偏差； 5、参与库存管理，定期盘点，确保账实相符； 6、与其他部门协作，优化成本管理流程，提升效率； 7、完成上级交办的其他与成本相关的工作任务。 【岗位要求】 1、对数字敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 2、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 5、有成本管理或财务相关经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、做好工作区域及食品的准备工作，协助完成食品的出品标准。 2、遵守酒店领取原料的规定，按厨师长所签署的领料单，领取每日厨房菜品制作所需原料。 3、负责制作当天所需半成品配制和补充各种调料。 4、服从厨师长的工作安排。 任职要求： 1、无传染性疾病，无不良嗜好、相貌端正。 2、年龄20-35岁 3、烹饪专业毕业  

1.依据采购需求计划，协助搜集供应商信息，整理并提交采购订单，跟进订单执行并记录；2.负责跟进采购订单执行，余供应商沟通并协调相关事宜，处理退款/退货等善后工作；3.参与采购物品的验收工作，对样品/产品进行记录并跟进产品进度；4.协助采购履行过程中异常的处理等工作。任职资格：1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验，无相关经验 优秀者亦可考虑；2.掌握计算机技能，包括熟练使用常用office办公软件；3.工作细致认真，责任心强，善于处理工作中的各种问题，有团队意识。8小时工作制 月休4天

【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，热情主动问候并引导宾客至指定区域 2、统筹安排咨客团队日常排班及现场工作协调，确保各岗位服务标准执行 3、处理宾客特殊需求及突发事件，及时反馈至相关部门并跟进解决 4、监督维护大堂区域秩序与环境品质，定期检查设施设备运行状态 5、收集宾客意见并整理分析，提出服务流程优化建议 6、协助前台完成VIP客人的专属接待服务 7、负责新入职咨客的岗位培训及业务技能指导 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养，形象气质佳 2、普通话标准，掌握基础英语会话能力（需能处理简单外宾接待） 3、具有较强的应变能力和跨部门协调能力 4、能适应早晚轮班工作制（含周末及节假日） 5、有酒店前台/礼宾部工作经验者优先 6、具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 7、持有酒店管理相关证书或受过专业礼仪培训者加分

【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，包括场地布置、设备检查、服务流程监督等工作 2、协调宴会活动的前期准备与现场执行，确保活动顺利进行 3、带领服务团队完成接待任务，指导服务员规范操作，提升服务质量 4、处理宴会过程中的突发事件及客户投诉，及时解决问题 5、负责宴会物资的领用、保管及盘点工作 6、协助上级制定服务标准与流程，参与员工培训工作 7、监督宴会厅卫生清洁及安全检查工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队管理能力 2、能够承受工作压力，适应弹性工作时间（含周末及节假日） 3、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、熟悉宴会服务流程及标准优先考虑 5、身体健康，形象端正，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 6、有酒店餐饮服务经验者优先

【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、督导服务员工作，包括排班、培训、绩效考核及现场工作协调； 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至上级； 4、检查餐厅环境卫生、餐具摆放及设施设备运行情况，确保符合标准； 5、协助制定并执行促销活动方案，推动餐厅营业额提升； 6、定期盘点餐厅物资，控制损耗，协助成本管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关经验，有领班或基层管理经验者优先； 2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准，具备较强的现场协调能力； 3、良好的沟通表达能力，能有效处理顾客关系及团队协作； 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； 5、具备基础的数据分析能力，能协助优化运营效率； 6、无学历及年龄限制，欢迎有服务热情者加入。

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； 3、协助处理顾客投诉及突发事件，及时解决服务中的问题，维护餐厅声誉； 4、负责餐厅开市和收市的检查工作，确保设施设备完好、卫生达标； 5、配合厨房协调菜品出品时间，确保餐品质量与上菜效率； 6、定期对服务员进行业务培训和考核，提升团队服务水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够灵活应对各类顾客需求； 2、有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、熟悉西餐厅服务流程及标准，具备一定的餐饮行业经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能与厨房、前台等部门高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应早晚班及节假日排班； 6、身体健康，形象端正，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作，包括饮品制作、食品摆盘及出品 2、为客人提供专业、热情的接待服务，及时响应客人需求 3、保持大堂吧区域整洁有序，确保餐具、器皿清洁卫生 4、熟悉酒水单及菜单内容，能准确向客人推荐产品 5、严格执行收银流程，确保账目准确无误 6、定期清点库存，及时补充消耗品 7、协助处理客人投诉及突发事件 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、形象端正，举止得体，普通话流利 3、能适应早晚班轮班工作制 4、具备团队合作精神，工作积极主动 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先 6、具备基础英语沟通能力者优先 7、身体健康，能胜任站立服务工作

【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁舒适 2、按标准流程更换床品、补充客房用品，保持房间设施完好 3、及时处理客人提出的合理需求，提供优质的客房服务 4、检查并报告房间设施故障，协助工程部进行维修 5、严格执行消毒程序，确保卫生安全标准达标 6、做好布草清点与交接工作，保持工作间整洁有序 7、遵守酒店安全规范，妥善使用清洁设备与化学药剂 【岗位要求】 1、身体健康，能适应站立工作及体力劳动 2、具备基础清洁技能者优先，无经验可培训上岗 3、工作细致认真，有责任心和服务意识 4、能适应倒班工作制（含周末及节假日） 5、具备基本的沟通理解能力 6、遵守酒店规章制度及操作规范

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作，确保菜品口味、质量和卫生标准符合要求 2、根据菜单计划和员工需求，合理搭配食材，控制成本，避免浪费 3、保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全和操作规范 4、定期维护和保养厨房设备，确保安全使用 5、协助制定季节性菜单，提出改进建议 6、配合完成食材验收、库存管理等相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识，持有健康证 3、工作认真负责，能适应餐饮行业工作时间安排 4、具有良好的团队合作意识，服从工作安排 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先考虑 6、身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的用餐体验，包括点单、上菜、酒水服务等 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、桌椅清洁有序 4、及时响应客人需求，妥善处理客人投诉及特殊要求 5、熟悉菜单内容及菜品特色，能向客人进行专业推荐 6、协助完成每日营业报表及物品盘点工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，热情主动 2、身体健康，能适应站立工作及早晚班轮班制度 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力 4、有团队协作精神，服从工作安排 5、有餐饮服务经验者优先，无经验可提供培训 6、工作细致认真，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作，确保设备正常运行 2、及时响应并处理突发性设备故障，快速解决技术问题 3、按照维修计划定期检查电力系统、管道系统、空调系统等基础设施 4、协助完成酒店装修改造工程中的技术施工工作 5、做好维修记录，建立设备维护档案 6、遵守安全操作规程，确保工作场所安全整洁 7、配合其他部门完成相关技术支持工作 8、完成上级交办的其他技术性工作任务 【岗位要求】 1、具备基本的水电、机械维修技能 2、能够熟练使用常用维修工具和检测设备 3、具备较强的动手能力和问题解决能力 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制 5、具有良好的团队合作精神和沟通能力 6、有相关行业工作经验者优先考虑 7、持有相关职业资格证书者优先 8、身体健康，能胜任一定强度的体力劳动

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、十年以上星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

岗位职责 1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

1.     为客人和员工高效率的提供食品，并做到物美价廉。 2.     保证厨房区干净、整洁并做到卫生标准 3.     在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 4.     根据要求参与制作服务。 5.     参与培训和发展员工。 6.     当接到指示时，所有区域都要进行食物的准备工作。 7.     保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 8.     协助厨师长组织和计划所分配的区域。 9.     保证制服干净、整洁。 10. 参加所有相应级别的培训。

1.     为客人和员工高效率的提供食品，并做到物美价廉。 2.     保证厨房区干净、整洁并做到卫生标准 3.     在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 4.     根据要求参与制作服务。 5.     参与培训和发展员工。 6.     当接到指示时，所有区域都要进行食物的准备工作。 7.     保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 8.     协助厨师长组织和计划所分配的区域。 9.     保证制服干净、整洁。 10.    参加所有相应级别的培训。