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  • 乐山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作职责: 1、负责餐厅区域的日常服务与管理,确保餐厅服务与管理要求得到贯彻落实。 2、负责现场检查、控制服务和出品质量,带领属下员工积极完成各项接待任务和营业指标。 3、监督餐厅的服务和菜单内容的提供情况,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 5、负责部门人员排版、考勤,根据营业情况,对服务员进行工作任务分配。 6、负责部门员工培训,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 7、确保所有VIP,常住客及定期回来的客人得到个性化的服务,根据我们的标准服务程序迎接欢送客人。 8、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 9、负责宴会、会议接待工作,根据预订的各类型的宴会及会议场地布置和接待。 岗位要求: 1.熟练使用微软办公软件和餐饮系统。 2.具有解决问题和组织能力。 3.懂各类饮品和酒水知识,具有良好英语对话能力。 4.熟悉各类宴会、酒会、茶话会等各种会议及展台的设计、布置与操作。 5.拥有2年星级酒店餐饮工作经验,包括管理经验,具有熟练的餐饮服务技能。 6.喜欢餐饮行业,善于沟通交流,有良好对客服务意识。 7.热情主动,善于团队合作。
  • 宴会主管

    4千-5千
    乐山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、带领并指导团队成员摆台。 4、配合部门协调宴会活动。 5、检查员工到岗情况。 6、独立与客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 7、工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 8、告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行 9、协助部门培训及督促员工参加培训活动。 10、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 11、在活动开始前为宴会成员分配工作。 12、能够胜任所有班次及经理安排的工作。 13、能够处理和准备临时工申请。 15、全面掌握各种类型活动的摆台方法。 【岗位要求】 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 安保

    3千-4千
    乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    一、岗位职责 1. 安全巡查与监控     - 负责酒店内外区域的定时巡逻(包括客房楼层、停车场、后厨、仓库等),排查安全隐患(如消防通道堵塞、设备故障)。      - 24小时监控闭路电视(CCTV),发现异常行为(如可疑人员、物品滞留)及时上报并处理。   2. 秩序维护与应急响应    - 维持酒店公共区域秩序,处理客人纠纷、醉酒闹事等突发事件,确保宾客和员工安全。      - 制定并执行应急预案,参与火灾、医疗急救、自然灾害等紧急情况的疏散和救援。   3. 访客与车辆管理    - 核查外来访客身份并登记信息,确保非住店客人进入酒店需经授权。      - 管理酒店停车场,指挥车辆停放,防止交通堵塞或违规占位。   4. 财产保护与风险防控    - 检查重点区域(如前台、财务室、机房)的安全防护措施,防止盗窃或破坏行为。      - 协助调查酒店内部财物丢失事件,配合警方取证并提供监控记录。   5. 消防与设备管理    - 定期检查消防设施(灭火器、烟感报警器、应急灯)的完好性,确保符合消防法规要求。      - 监督设备操作安全(如电梯、锅炉房),禁止无关人员进入危险区域。   6. 协作与报告    - 与前台、客房部、工程部保持沟通,及时传递安全隐患信息。      - 每日填写《安保日志》,记录巡查情况、事件处理及设备状态。   二、工作内容 1. 班前准备    - 交接班时核对监控记录、钥匙、对讲机等设备状态,了解上一班次遗留问题。   2. 例行检查    - 每日检查消防栓、安全出口标识、应急照明等设施功能是否正常。   3. 服务支持     - 协助客人处理行李寄存安全、房间门锁故障等问题。   4. 夜间值守     - 加强夜间巡逻频次,重点关注酒店外围、机房及无人值守区域。   5. 培训演练     - 定期参与消防演习、防暴反恐培训及急救技能训练。   三、任职要求 1. 基本条件 1-初中及以上学历,退伍军人、警校毕业生或持保安员资格证者优先。   2-1年以上酒店、物业或大型公共场所安保经验,熟悉安防系统操作。
  • 预定主管

    4千-5千
    乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作职责 1. 日常运营监督     - 审核预订记录,确保信息准确性(如房型、价格、特殊要求)。      - 管理超额预订或房态紧张时的协调工作,避免客户冲突。   2. 渠道管理    - 维护与OTA(如携程、Booking.com)、旅行社、企业客户等渠道的合作关系。      - 监控各渠道的预订表现,优化渠道优先级和佣金策略。   3. 系统操作与维护     - 确保预订系统数据更新及时,培训团队使用新功能。      - 管理客户数据库,确保信息安全和隐私合规。   4. 客户服务支持      - 处理紧急预订变更(如航班延误、取消),提供灵活解决方案。      - 跟进客户满意度调查,推动服务改进。   5.成本控制    - 监控预订相关成本(如渠道佣金、系统费用),提出节约方案。   任职要求( 1-酒店管理、旅游管理或相关专业优先。   2-3年以上酒店预订或前台工作经验,1年以上团队管理经验。   3- 熟练使用PMS系统及OTA后台操作;    4 - 数据分析能力(Excel、BI工具);    5 - 优秀的沟通能力和多任务处理能力
  • 保洁员

    3千-4千
    乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 乐山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务工作经历优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1-按照宴会订单确保所有活动的摆台。 2-对各种活动的更改、取消及时做出反应。 3-餐饮区域的日常维护,服从领导安排和指挥。
  • 乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    职位描述: 确保按标准做好餐厅、宴会或大堂吧区域摆台、对客服务及厨房沟通工作 确保对食品出品了解,以做更好的销售。 岗位灵活,协作性强,必要时进行工作岗位补位。 任职要求: 1.无明显伤疤及纹身; 2.有1年以上星级酒店餐饮服务员工作经验; 3.普通话流利、五官端正、待人热情有礼、有团队精神。
  • 店长

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、全面负责餐饮店的运营管理工作,包括但不限于员工管理、客户服务、库存控制和财务规划。2、确保店铺的日常运营顺利进行,提升客户满意度和忠诚度,实现销售和利润目标。3、负责招聘和培训新员工,进行团队建设和管理,激发团队凝聚力和工作热情。4、与总公司保持密切沟通,及时反馈店铺经营情况和市场动态,为公司的战略发展提供有力支持。5、制定并执行营销策略和活动方案,提高品牌知名度和市场占有率。6、监控食品安全和质量标准的执行情况,确保顾客用餐的卫生和安全。7、处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量,提升顾客满意度。【岗位要求】 1、具备至少三年的高端餐饮业店长或相关管理岗位工作经验。2、对餐饮服务有深厚的理解和独特的见解,能够独立承担并优化餐厅的运营流程。3、具备优秀的团队管理能力和领导能力,能够有效激励员工并提高团队效率。4、良好的沟通能力,能够与各方有效协调并解决各种问题。5、学历不限,但应具备基本的文化素养和商业知识。6、能够适应高强度的工作环境,具备良好的抗压能力和自我调节能力。
  • 热菜师傅

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照公司菜品标准制作高质量的热菜,确保口味与呈现符合公司要求。2、维护后厨整洁卫生,保证食材新鲜与安全,遵守食品安全规范。3、协助厨师长进行新菜品研发及现有菜品优化工作,提升菜单吸引力。4、根据餐厅客流量调整出餐速度,确保顾客用餐体验满意度。5、参与团队轮班制度,保障餐饮服务持续稳定运营。6、及时向上级反馈工作中遇到的问题并提出改进建议。【岗位要求】 1、对烹饪事业充满热情,具备良好的团队合作精神和服务意识。2、具备一定的热菜烹饪基础或相关餐饮行业工作经验者优先考虑(非必需条件)。 3、能够快速适应高强度的工作环境并保持良好的工作状态。4、注重个人卫生和职业形象塑造,在细节处体现专业素养。5、学习能力强且愿意接受新事物挑战, 有创新意识更佳 。6、无需特定学历要求,我们更看重您的实际技能和个人潜力发挥情况。
  • 茶艺师

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责为客人提供高端茶艺服务,熟练掌握各种茶叶的冲泡技巧及茶文化知识;2、维护茶馆内的环境卫生与设施设备的完好,确保顾客在舒适的环境中享受茶饮服务;3、根据客人需求推荐适合的茶叶和茶具组合,提供专业的购茶建议;4、协助进行库存管理工作,包括清点库存数量并及时上报采购计划以保证货源充足且新鲜度达标;5、参与组织相关茶文化活动和培训课程以提高团队整体服务水平并增强客户黏性。【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上全职茶艺师相关工作经验者优先考虑(优秀应届生亦可投递简历); 2、热爱中国传统文化特别是茶道精神, 有意愿将个人兴趣发展为职业方向者更佳; 3、形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识以及团队协作精神;4、能够独立完成工作任务并在必要时给予同事支持或指导帮助他人成长进步 ; 5、对行业动态保持敏感性关注市场变化以便及时调整经营策略满足客户需求 。
  • 前厅经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高端餐饮前厅的日常运营和管理,确保顾客获得优质的服务体验。2、监督并协调前台员工的工作,包括但不限于接待客人、安排座位、点单以及结账等环节。3、处理客户反馈和投诉,及时解决服务中出现的问题,提升客户满意度。4、与后厨保持紧密沟通,确保菜品出品质量和速度满足客户需求。5、定期组织员工培训,提高团队整体的服务水平和专业素养。6、负责制定并执行前厅部门的销售计划和市场推广活动,增加餐厅的知名度和客流量。7、维护店内秩序和环境卫生,营造舒适的就餐氛围。8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑;年龄要求在22至35岁之间。2、具备至少3年以上的高端餐饮服务或相关管理岗位工作经验。3、熟悉餐饮业务流程和服务标准,能够独立承担起店面的日常运营管理职责。4、良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地带领团队完成任务目标并提高工作效率及质量水平;同时具备较强的客户服务意识和处理突发事件的能力。5、对市场动态有一定了解并且愿意不断学习新知识以适应行业发展趋势 ;注重细节 ,严谨认真 ,执行力强 。6、身体健康 、品行端正 、无不良嗜好且能够适应快节奏高强度的工作氛围 ;具备良好的团队合作精神和职业道德素养
  • 姿造师傅

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责按照高端餐饮标准,进行菜品的姿造(即装饰和摆盘)工作,确保出品的菜品造型美观大方,符合餐厅的定位和水准。2、根据客人的需求和订单要求,精准选用食材并进行精细切割、搭配与装饰,以呈现出最佳的视觉效果和口感体验。3、持续学习和掌握新的姿造技巧和流行趋势,不断创新和优化出品样式,提升顾客的用餐体验和满意度。4、保持个人卫生和工作区域的整洁卫生,严格遵守食品安全规定和操作流程,确保每一道出品都达到最高的卫生和质量标准。5、与其他厨师和服务人员紧密合作,共同为客人提供高品质的餐饮服务体验。6、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限,但必须具备至少2年以上的餐饮业工作经验,熟悉各类食材的特性和处理方法。2、热爱烹饪艺术,对美食有深厚的兴趣和独到的见解,愿意在餐饮行业长期发展并不断提升自己的专业技能水平。3、具备良好的团队合作精神和服务意识,能够积极应对各种突发情况和挑战性问题。4、注重细节和创新思维能力强者优先考虑;有相关工作经验者优先考虑录取条件可适当放宽)。 5、能够适应高强度的工作环境并保持良好的工作态度及职业操守 ;身体健康无传染性疾病或其他影响正常工作的疾病 。 6、年龄不限 ,男女不限
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责高端餐饮接待工作,为客人提供优质的服务体验。2、熟悉餐厅的菜品和饮品知识,能够根据客人的需求和口味推荐合适的餐品。3、确保客人用餐过程中的各类需求得到及时满足,包括但不限于加水、加菜等服务内容。4、维护店内秩序与环境整洁卫生,并协助其他工作人员进行清洁和维护工作。5、处理客户的投诉和建议,并及时向上级反馈相关信息以提高服务质量及客户满意度。6、完成上级领导交办的其他任务和工作安排。【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄介于18至25岁之间。2、形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识,能够流利使用普通话进行交流。3、热爱服务行业并愿意投身其中长期发展者优先录取;具备团队协作精神以及较强的责任心与抗压能力。4、能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力,保持积极乐观的心态面对挑战和问题解决能力突出者优先考虑录用机会更大哦!5、身体健康无不良嗜好且品行端正者方可入职本职位。(注:需提供近期体检报告
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、协助集团厨政技术部,为成员酒店提供全面的厨政支持; 2、定期前往成员酒店,实地协助开发新菜品,结合市场趋势与顾客需求,提供专业的菜品开发建议与技术指导; 3、负责集团共享菜品的培训工作,制定科学合理的培训计划并组织实施,确保成员酒店厨师熟练掌握共享菜品的制作工艺、口味标准及呈现要求,提升集团菜品的统一性与品质稳定性; 4、定期对成员酒店的厨政工作进行检查,涵盖 7S 管理和食品安全等方面,及时发现问题并提出整改意见,跟踪整改落实情况,确保厨房运营规范、安全; 5、与成员酒店厨房团队保持密切沟通,了解其在厨政管理过程中遇到的问题与需求,提供针对性的解决方案和技术支持,提升成员酒店的厨政管理水平; 6、关注行业动态和烹饪技术发展趋势,收集、整理相关信息,为集团厨政技术部的决策提供参考,推动集团厨政技术的创新与发展。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,烹饪专业优先,具有中餐工作经验及厨师资格证书; 2、有厨师长、总厨工作岗位经验优先;有知名社会餐饮工作经验优先; 3、熟练掌握中餐(川菜、粤菜);旁通西餐(酒店早餐、自助餐等)、特色餐(亚洲料理、火锅烧烤等); 4、具有较强的学习能力与转化能力;具有较强的创新与经营意识。
  • 保洁

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责餐厅内外的清洁工作,包括但不限于地面清扫、桌椅擦拭及餐具清洗消毒。2、保持洗手间干净整洁,及时更换必要的卫生用品如洗手液和卫生纸等。3、定期检查并清理垃圾桶,确保垃圾分类正确并及时处理废弃物。4、协助维护店内环境的整洁与美观,对任何可能影响到顾客就餐体验的卫生问题要及时发现并解决。5、遵守公司规章制度和安全操作规程进行作业;注意节约用水用电等资源消耗品的使用量控制成本支出在合理范围内运行管理好自己的工具和设备器材保养维护工作以确保其良好状态延长使用寿命提高利用率减少浪费现象发生风险可能性降低损失程度避免造成不良影响后果产生负面效应带来麻烦困扰客户体验感差评投诉举报电话反馈意见收集汇总分析报告编写提交上级领导审阅批示后执行改进措施方案落实跟踪监督评估效果反馈总结经验教训分享交流学习成果共同进步成长发展壮大团队力量!6、完成上级领导交办的其他任务安排部署要求以及突发事件应对处理工作预案制定演练实施过程记录总结汇报材料撰写提交存档备案待查考核依据之一 。【岗位要求】 1. 对保洁工作有热情,能够认真负责地完成各项清洁任务。2. 不限学历和经验要求,公司提供完善的培训体系帮助新员工快速融入岗位角色当中去成长起来担当重任挑战自我实现价值追求梦想成真机会难得抓住机遇不要错过哦 ! 3. 年龄不限 ,只要您身体健康且愿意投身于服务行业即可加入我们这个大家庭中来共同创造美好未来生活场景吧 !
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 万豪员工价
    • 带薪假8天+
    • 最佳雇主企业
    • 集团内部调动
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    外卖捡菜煮菜打包
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-13
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    工作职责:1.、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名;3、按照餐饮标准和服务标准做好开餐前的准备工作;4、及时解决客人提出的意见和要求,确保客人满意度,如有必要及时向上级汇报;5、掌握正确的结账、挂账流程,做到准确、周到、无误;6、熟练掌握餐厅内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。任职资格:1、工作认真负责,形象气质良好;2、具有酒店中餐、宴会或游艇服务经验者优先;3、年龄:身高:160cm以上,形象气质佳;4、大专及以上学历 ;5、能接受休息不在周末或者法定节假日;6、能接受不提供宿舍。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-13
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    工作职责:Join in LA CADIERE as Management Trainee“蔚蓝新生”管理培训生计划 :项目针对成都蔚蓝城市商管集团匠心打造,招募优秀的应届毕业生进行全面自主培养,为商管集团储备专业管理和专业人才,提升雇主品牌,输出服务理念,传递高端生活方式。About us 关于我们:成都蔚蓝城市商管集团是成都蔚蓝城市控股集团旗下高端城市运营管理公司,致力于从城市商业、文化艺术、星级酒店和生活服务四大维度,构筑国际理想城市生活。秉承「LA CADIERE」“追求极致”的品牌精神,和”不能改变一座城就为你创造一座城”的品牌大理想,从世界汲取灵感,打造了从「LA CADIERE花园城」到「LA CADIERE湖滨城」的国际营城范本,为更多菁英人士创造兼具高品质产品和服务的城市度假生活。What you will gain in LA CADIERE 在成都蔚蓝城市商管集团您将获得:深度的学习机会:1.在人力资源中心的带领下,参与人力资源专业工作;2.参与部门日常会议、跨部门会议、深度学习业务知识,提升跨部门协调能力;3.定期参加多元化的培训,学习行业知识,收获专业技能,深度领略与学习管理技能。招聘需求:面向在职学生,招聘2026届实习生1、实习期:2025年5月-2026年6月;2、实习期评估后毕业转正;工作职责:1、招聘管理协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试并跟进候选人沟通维护招聘系统数据,整理面试评估表及候选人档案2、员工关系协助办理员工入职、离职、转正等手续,更新人事信息库整理员工档案,确保资料完整性与保密性3、日常监督监督各部门人事制度执行情况,提出改进建议定期巡检工作区域,监督员工行为规范及办公纪律检查公司政策执行情况,记录违规行为并反馈4、报告撰写汇总巡检结果,编制周/月度监督报告,提出优化建议任职资格:- 工作时间:每周5天,8小时工作制- 对人力资源管理及商业有浓厚兴趣;- 人力资源管理、工商管理、英语等专业,本科以上学历;- 性格开朗、热情大方、沟通表达良好、主动积极;- 工作责任心强,擅长多任务,跨部门沟通协调能力强;- 学习能力强、思维逻辑清晰,文字表达、办公软件熟练;How to join us如何加入我们:加入流程:投递简历(线上)- 定向邀约 - 企业参观1V1面试 - 录取通知 - 录用
  • 总账主管

    5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 年终奖金
    • 每周双休
    • 工龄工资
    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责: 1.协助财务经理制作月度的财务报表和财务分析。 2.做好月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.管理和维护所有资产记录及报表。 5.确保会计账薄完整准确,并妥善保管所有凭证,附件和明细记录。 6.审核各类记账凭证和编制会计凭证 岗位要求 1.本科以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有从业相关资格证书,有酒店行业工作经验优先。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    主要职责: 1, 负责成都融创酒店群(即宋品/施柏阁/堇悦酒店)的数字营销、情景策划、产品设计、渠道开发、客户关系维护,完成销售目标。 2, 挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定销售计划,并督促落实。 3, 具备较强的跨部门沟通、协作能力。 任职要求: 1, 相关专业大学专科及以上学历。 2, 至少3年数字营销策划经验和一定资源。 3, 了解成都酒店市场者优先。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
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    • 丰富的培训
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    西餐厅经理 岗位职责 1.负责西餐厅运营,落实各个时期的工作任务; 2.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工; 3.保持并发展客户关系; 4.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作; 5.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 6.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系; 7.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 8.完成上级特别指派的任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验;  2.精通西餐的业务知识,熟练掌握西餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 4.善于调动部门员工的积极性。
  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量,严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.初中学历以上。 2.具有饼房相关管理工作经验2年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    · Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc. being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 · Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 · Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling 在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。 · Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and Priority Club members 在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。 · Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors 为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 · Maintain a spotless Porte Cochere and Drive way 保持车辆门道和车道的清洁。 · Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in.  Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk.  Without delay, escort the guests accordingly. 将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡,然后立即护送客人至其房间。 · Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests 熟悉酒店布局并记下护送客人的最佳路线。 · Be familiar with the lift workings and emergency stairs 熟悉电梯和疏散楼梯的使用。 · Provide information to guests about the hotel facilities and services 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。 · Provide guest services and guidance 向客人提供服务和引导。 · Learn and utilize names of guests, especially repeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass through the lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance to guests 熟知并称呼客人的名字,特别是对于常客和长包房的客人,并在客人经过大厅时与其打招呼,随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。 · Keep the lobby clean and tidy, informing the Concierge or Bell Captain if it needs major cleaning 保持大厅的整洁,如果需要大清扫的话应通知礼宾主管或行李领班。 · Maintain a well groomed hair style and wear clean, shiny well polished shoes and a neat uniform while on duty 上班时要保持好的发型,注意服装的干净,鞋要擦净并上光,并保持制服的整齐清洁。 · Help other employees in department, replacing them temporarily when necessary 帮助部门内其它员工,如有必要则暂时代理他们的工作 。 · Keep the baggage room clean and in order before going off duty on each shift 每次交班前均保持行李室的整洁。 · Upon arrival of newspaper, prepare them and deliver them to guest rooms as assigned by the superior 当报纸送到后进行适当整理,然后按上级的要求将其送至客人房间。 · Use the Duty Log to document matters of importance 使用工作日志来记录重要事项。 · Operate Communicates equipment 操作通信设备。 · Arrange transport and coordinate luggage 负责安排交通并协调行李事宜。 · Manage the key system securely 对钥匙系统进行安全管理。 · Maintain a log book to record the daily operational activities and submit the same to the superior. 每日每班次交班记录,并交给上级审阅。 · Enter only official matters in the log book. Avoid any personal notes 在交班本上记录公事, 避免任何私事 · Indicate time of duty and affix signature after making any entry 记录交班时要注明时间并签名 · Forward log book to the superior’s office when off-duty daily 每日下班前将交班本交给上级查阅 · Promotes hotel sales and in-house facilities. 促进销售及推销酒店内的设施。 · Establishes and maintains effective employee working relationships 与员工建立并保持良好的工作关系。 · Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 · Attends and participates in training sessions as scheduled 按计划参加培训活动。 · Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:   o House Rules and Regulation 酒店的规则和规定 o Health and Safety 健康和安全 o Grooming 仪表仪容 o Quality 质量 o Hygiene and Cleanliness 卫生和清洁 · Perform other duties as assigned. 完成其它分配的任务
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