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  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。 职位要求: 1、2年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 具美容专业线相关工作经验,具有团队精神及培训管理能力,能吃苦耐劳,气质佳。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 武汉 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 1、热爱美业、有成就她人之心 2、能不计较个人得失 3、能胜任某一个板块工作 4、会为人处世,有格局 【产品/项目介绍】 直营连锁店 【合伙收益】 工资+分红
  • 武汉 | 3年以上 | 本科

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 从事医疗整形美容行业、对于中医正骨按摩整形有10年以上的工作经验,能够对商学院学员进行专业的培训。对于美业行业的发展有自己的想法和见解,对于美业领域有很深的沉淀,能够完成商学院的内部建设,并且带领商学院的发展不断壮大。
  • 武汉 | 10年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 在美业领域有8-10年以上的工作经验,获得过美业行业专业领域的认证,能够独立开展培训课程,可以独立完成课件的制定,有自己的想法和见解,对于美业行业有新的理念。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部的美容家居仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责给客户操作演练和培训教学。 4.给部分客户解答专业问题。。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.会光电仪器操作,会中胚疗法操作。 3.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或护士证者优先考虑; 4.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。 上班时间及福利待遇: 1、朝九晚六,单休 2、定期有职业技能培训 3、公司不定期组织团建 4、底薪+提成+定期培训学习+月度奖金+股份分红。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 任职资格: 1.热爱美容养发行业,有养发、头皮理疗行业工作经验者优先 2.仪表大方,形象气质佳,18-35岁,熟悉养发项目产品和手法 3.掌握门店各类护理项目及产品,按照标准流程认真接待宾客,提供养发、咨询服务,提升顾客的满意度 4.较强的学习能力,不断地学习专业知识,练习项目流程,提升手法舒适度,提高技能和沟通能力 5.负责门店仪器的维护和保养工作,确保仪器的正常使用,具有团队意识和奉献精神,互帮互助,提高门店整体服务水平 6.针对客户的头发问题提出解决方案,为客户提供专业养护建议并推荐合适的养发产品,有良好的职业道德,懂得客户至上
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、大专及以上学历。 2、有3年以上美容、化妆品、日化代理商开发及销售工作经验,有代理商资源者优先。 3、良好的沟通谈判能力,高度的责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 武汉 | 5年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上美容行业店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:9:00--19:00
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:1.根据公司发展战略,制定明确的营销计划及实施方案 2.按时完成公司分配的各阶段销售指标 3.根据市场发展趋势,及时调整公司营销策略 4.对公司营销战略计划的执行进行监督和控制 5.激发员工潜力,有效开发人才和市场资源 任职资格:1.具有2年以上美容行业同岗位经验 2.卓越的领导才能,具有优秀的市场分析能力及决策力 3.有敏锐的市场洞察力和前瞻性,丰富的资源 4.形象良好,具备较强的沟通能力及团队建设能力
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司项目拓展; 2、负责销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的项目策略; 4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作; 5、对所负责的店家制定活动行程表、活动方案、提升合作店家业绩; 6、负责团队人员激励培训、专业培训、培训具有较强的感染力和极高的情绪调动性; 职位要求: 1、形象气质佳,具有5年以上美容行业工作经验、店销能力强,协助技术老师销售; 2、具有较强的领导能力、团队合作、执行推进能力; 3、性格外向,思维敏捷,较强的沟通能力,组织能力,咨询成交能力,热爱销售工作; 4、具有独立进行项目启动培训、及对店员业务知识和项目铺垫的培训能力; 5、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 6、无经验亦可培训
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、 性别不限,26岁以上,市场营销或相关专业专科以上; 2、 3年以上工作经验,其中至少1年以上担任化妆品或营销领域部门经理以上职务; 3、 熟悉全国化妆品品牌,极强的营销管理能力,能敏锐捕捉市场信息,有效带动新产品拓展市场。 4、 出色的沟通、谈判技巧和领导才能,能有效管理销售团队; 5、 熟悉专业线化妆品市场运作,有成功案例者优先。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉医美行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
  • 湖北 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训,提升其业绩; 4、针对代理商及加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 健康体检
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    • 班车接送
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上美业经验; 2、具备美容仪器销售经验,良好的市场开发能力和抗压能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系维护能力。
  • 宜昌 | 经验不限 | 学历不限

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 06-30
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    要求:能独立切配,菜品简单,切配阿姨也可以。
  • 宜昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信息系统的日常维护与管理,确保各系统稳定运行; 2、处理酒店网络、硬件设备及软件系统的故障排查与维修; 3、协助各部门解决信息技术相关问题,提供技术支持与培训; 4、管理酒店内部数据安全,定期备份重要数据,防止信息泄露; 5、负责新系统的测试、部署及优化,确保与现有系统兼容; 6、监控酒店网络性能,优化网络配置,提升运行效率; 7、制定并执行信息技术相关管理制度与操作规范; 8、与外部供应商协调,确保设备及服务的及时供应与维护。 【岗位要求】 1、具备1年以上信息技术相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 2、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的维护与管理; 3、了解主流操作系统(如Windows、Linux)及数据库管理; 4、具备基本的网络知识,能独立完成网络配置与故障排查; 5、工作细致认真,具备较强的学习能力与问题解决能力; 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神; 7、能适应酒店行业的工作节奏,必要时可配合加班。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转; 2、监督各部门(前厅、客房、餐饮等)的运营情况,优化服务流程,提升客户满意度; 3、制定并落实酒店年度预算及经营计划,控制成本,提高营收与利润; 4、负责团队管理与培训,提升员工专业素质及服务意识,打造高效协作团队; 5、维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务资源; 6、分析市场动态及竞争对手情况,提出改进方案,提升酒店竞争力; 7、确保酒店运营符合行业标准及法律法规要求,处理突发事件及客户投诉。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,具备酒店管理或相关行业运营管理经验优先; 2、熟悉酒店运营全流程,对前厅、客房、餐饮等部门管理有深刻理解; 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并推动目标达成; 4、较强的数据分析与决策能力,能根据经营数据优化运营策略; 5、良好的沟通协调能力,能与内外部利益相关方高效合作; 6、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,妥善处理突发事件; 7、对服务品质有高标准要求,注重细节,追求卓越客户体验。
  • 宜昌 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作,包括宴会预订、场地布置、服务流程执行及现场协调 2、制定宴会服务标准与操作规范,监督团队服务质量,确保符合五星级酒店服务标准 3、统筹大型宴会活动(婚宴、商务宴请等),与厨房、销售等部门协作完成活动方案 4、管理宴会厅物资设备,控制成本损耗,定期盘点维护固定资产 5、处理宾客投诉及突发事件,制定应急预案并优化服务流程 6、负责宴会服务团队培训考核,提升员工专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、2年以上高星级酒店宴会服务或餐饮管理经验,熟悉宴会运营全流程 3、具备优秀的现场统筹能力,能同时协调多场宴会活动执行 4、精通宴会服务标准及礼仪规范,掌握中西式宴会摆台等专业技能 5、持有餐饮服务相关职业资格证书(如侍酒师、宴会服务师等)者优先 6、抗压能力强,适应弹性工作时间(含周末及节假日)
  • 宜昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作,确保部门高效运转2、制定并执行餐具、厨具等物品的清洁、消毒、保养标准流程 3、合理管控部门物资库存,做好采购计划及成本控制 4、监督厨房区域卫生状况,确保符合食品安全及卫生标准 5、负责部门员工排班、培训及绩效考核工作 6、定期检查维护洗碗机、消毒柜等设备,确保正常运转 7、协调与其他部门的沟通协作,及时解决运营中的问题 8、建立并完善部门工作制度及应急预案 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理相关专业优先 2、2年以上星级酒店管事部工作经验,1年以上管理经验 3、熟悉酒店餐饮后厨运作流程及卫生管理规范 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、能熟练操作各类清洁消毒设备 6、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 7、持有食品安全管理员证书者优先考虑
  • 公区经理

    6千-9千
    宜昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的日常运营管理工作,包括大堂、走廊、洗手间、电梯等区域的清洁、维护及服务标准执行2、制定并落实公区服务流程与质量标准,定期检查各区域卫生状况及设施设备运行情况 3、统筹管理公区服务团队,包括人员排班、培训指导及绩效考核,确保服务人员专业素养达标 4、协调客房部、工程部等部门,及时处理公共区域设备报修及突发事件 5、监控清洁用品及耗材的使用情况,合理控制成本并制定采购计划 6、收集宾客对公区环境的意见反馈,持续优化服务品质 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理、物业管理或相关专业优先 2、2年以上星级酒店公共区域管理或客房服务管理经验 3、熟悉酒店公区服务标准及清洁消毒规范,掌握基础设施维护知识 4、具备较强的团队管理能力,能有效调配20人以上服务团队 5、执行力强,能适应弹性工作时间安排,包括周末及节假日值班 6、持有酒店职业经理人或相关岗位培训证书者优先考虑
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