【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 具美容专业线相关工作经验，具有团队精神及培训管理能力，能吃苦耐劳,气质佳。 以上职位一经录用，将享有公司福利（食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等） 有意向者携带有关证件及资料到：武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。

【职责内容】 1、热爱美业、有成就她人之心 2、能不计较个人得失 3、能胜任某一个板块工作 4、会为人处世，有格局 【产品/项目介绍】 直营连锁店 【合伙收益】 工资+分红

【职责内容】 从事医疗整形美容行业、对于中医正骨按摩整形有10年以上的工作经验，能够对商学院学员进行专业的培训。对于美业行业的发展有自己的想法和见解，对于美业领域有很深的沉淀，能够完成商学院的内部建设，并且带领商学院的发展不断壮大。

【职责内容】 在美业领域有8-10年以上的工作经验，获得过美业行业专业领域的认证，能够独立开展培训课程，可以独立完成课件的制定，有自己的想法和见解，对于美业行业有新的理念。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职责说明： 1.负责终端顾客的面部的美容家居仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责给客户操作演练和培训教学。 4.给部分客户解答专业问题。。  职位要求：  1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.会光电仪器操作，会中胚疗法操作。 3.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或护士证者优先考虑； 4.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。 上班时间及福利待遇： 1、朝九晚六，单休 2、定期有职业技能培训 3、公司不定期组织团建 4、底薪+提成+定期培训学习+月度奖金+股份分红。

【职责内容】 任职资格： 1.热爱美容养发行业，有养发、头皮理疗行业工作经验者优先 2.仪表大方，形象气质佳，18-35岁，熟悉养发项目产品和手法 3.掌握门店各类护理项目及产品,按照标准流程认真接待宾客，提供养发、咨询服务,提升顾客的满意度 4.较强的学习能力，不断地学习专业知识,练习项目流程,提升手法舒适度,提高技能和沟通能力 5.负责门店仪器的维护和保养工作,确保仪器的正常使用，具有团队意识和奉献精神,互帮互助,提高门店整体服务水平 6.针对客户的头发问题提出解决方案，为客户提供专业养护建议并推荐合适的养发产品，有良好的职业道德，懂得客户至上

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、有3年以上美容、化妆品、日化代理商开发及销售工作经验，有代理商资源者优先。 3、良好的沟通谈判能力，高度的责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容行业店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：9:00--19:00

【职责内容】 工作职责：1.根据公司发展战略，制定明确的营销计划及实施方案 2.按时完成公司分配的各阶段销售指标 3.根据市场发展趋势，及时调整公司营销策略 4.对公司营销战略计划的执行进行监督和控制 5.激发员工潜力，有效开发人才和市场资源 任职资格：1.具有2年以上美容行业同岗位经验 2.卓越的领导才能，具有优秀的市场分析能力及决策力 3.有敏锐的市场洞察力和前瞻性，丰富的资源 4.形象良好，具备较强的沟通能力及团队建设能力

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司项目拓展； 2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的项目策略； 4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作； 5、对所负责的店家制定活动行程表、活动方案、提升合作店家业绩； 6、负责团队人员激励培训、专业培训、培训具有较强的感染力和极高的情绪调动性； 职位要求： 1、形象气质佳，具有5年以上美容行业工作经验、店销能力强，协助技术老师销售； 2、具有较强的领导能力、团队合作、执行推进能力； 3、性格外向，思维敏捷，较强的沟通能力，组织能力，咨询成交能力，热爱销售工作； 4、具有独立进行项目启动培训、及对店员业务知识和项目铺垫的培训能力； 5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 6、无经验亦可培训

【职责内容】 1、 性别不限，26岁以上，市场营销或相关专业专科以上； 2、 3年以上工作经验，其中至少1年以上担任化妆品或营销领域部门经理以上职务； 3、 熟悉全国化妆品品牌，极强的营销管理能力，能敏锐捕捉市场信息，有效带动新产品拓展市场。 4、 出色的沟通、谈判技巧和领导才能，能有效管理销售团队； 5、 熟悉专业线化妆品市场运作，有成功案例者优先。 以上职位一经录用，将享有公司福利（食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等） 有意向者携带有关证件及资料到：武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。

【职责内容】 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉医美行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；

【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上美业经验； 2、具备美容仪器销售经验，良好的市场开发能力和抗压能力； 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系维护能力。

要求：能独立切配，菜品简单，切配阿姨也可以。

【岗位职责】 1、负责酒店信息系统的日常维护与管理，确保各系统稳定运行； 2、处理酒店网络、硬件设备及软件系统的故障排查与维修； 3、协助各部门解决信息技术相关问题，提供技术支持与培训； 4、管理酒店内部数据安全，定期备份重要数据，防止信息泄露； 5、负责新系统的测试、部署及优化，确保与现有系统兼容； 6、监控酒店网络性能，优化网络配置，提升运行效率； 7、制定并执行信息技术相关管理制度与操作规范； 8、与外部供应商协调，确保设备及服务的及时供应与维护。 【岗位要求】 1、具备1年以上信息技术相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 2、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的维护与管理； 3、了解主流操作系统（如Windows、Linux）及数据库管理； 4、具备基本的网络知识，能独立完成网络配置与故障排查； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力与问题解决能力； 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 7、能适应酒店行业的工作节奏，必要时可配合加班。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行运营策略，确保酒店高效运转； 2、监督各部门（前厅、客房、餐饮等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； 3、制定并落实酒店年度预算及经营计划，控制成本，提高营收与利润； 4、负责团队管理与培训，提升员工专业素质及服务意识，打造高效协作团队； 5、维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系，拓展业务资源； 6、分析市场动态及竞争对手情况，提出改进方案，提升酒店竞争力； 7、确保酒店运营符合行业标准及法律法规要求，处理突发事件及客户投诉。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁，具备酒店管理或相关行业运营管理经验优先； 2、熟悉酒店运营全流程，对前厅、客房、餐饮等部门管理有深刻理解； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并推动目标达成； 4、较强的数据分析与决策能力，能根据经营数据优化运营策略； 5、良好的沟通协调能力，能与内外部利益相关方高效合作； 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，妥善处理突发事件； 7、对服务品质有高标准要求，注重细节，追求卓越客户体验。

【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作，包括宴会预订、场地布置、服务流程执行及现场协调 2、制定宴会服务标准与操作规范，监督团队服务质量，确保符合五星级酒店服务标准 3、统筹大型宴会活动（婚宴、商务宴请等），与厨房、销售等部门协作完成活动方案 4、管理宴会厅物资设备，控制成本损耗，定期盘点维护固定资产 5、处理宾客投诉及突发事件，制定应急预案并优化服务流程 6、负责宴会服务团队培训考核，提升员工专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、2年以上高星级酒店宴会服务或餐饮管理经验，熟悉宴会运营全流程 3、具备优秀的现场统筹能力，能同时协调多场宴会活动执行 4、精通宴会服务标准及礼仪规范，掌握中西式宴会摆台等专业技能 5、持有餐饮服务相关职业资格证书（如侍酒师、宴会服务师等）者优先 6、抗压能力强，适应弹性工作时间（含周末及节假日）

【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转2、制定并执行餐具、厨具等物品的清洁、消毒、保养标准流程 3、合理管控部门物资库存，做好采购计划及成本控制 4、监督厨房区域卫生状况，确保符合食品安全及卫生标准 5、负责部门员工排班、培训及绩效考核工作 6、定期检查维护洗碗机、消毒柜等设备，确保正常运转 7、协调与其他部门的沟通协作，及时解决运营中的问题 8、建立并完善部门工作制度及应急预案 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2、2年以上星级酒店管事部工作经验，1年以上管理经验 3、熟悉酒店餐饮后厨运作流程及卫生管理规范 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、能熟练操作各类清洁消毒设备 6、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 7、持有食品安全管理员证书者优先考虑