【职责内容】 有2年以上的工作经验，具有强烈的责任心及良好的沟通能力，有经验者优先。

【职责内容】 有2年以上的门店管理经验，有强烈的目标感及责任心,具备团队合作精神，有良好的沟通能力与管理能力。

【职责内容】 本公司主要从事，头部按摩，颈肩调理，养发护发，姜疗冰疗，护眼，    工作简单轻松，上班时间自由，

【职责内容】 一、服务热情周到、微笑，态度情切，语言文明悦耳，着装整齐、周到 二、辛勤工作不偷懒，做到手勤，腿勤，口勤 三、为人好，做事认真，有活动能力，有成熟的阅历，聪明灵活，反应快

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美容市场信息的收集与反馈； 2、公司加盟店及各省市经销商的美容产品知识的培训； 3、对加盟店及各省市经销商开展技术和销售培训，提升店铺业绩； 4、组织线上讲课及培训； 5、参与大型美容培训会议主持及组织策划。 任职要求： 1、热爱美容行业，有责任心，上进心，形象好，气质佳，普通话标准； 2、1年以上培训、授课工作经验， 具有大型推广活动或演示会经验； 3、熟练掌握专业美容、心理学等方面的知识； 4、具备优秀的演讲能力和授课能力，良好的书面表达能力； 5、精通激励、销售、团建等培训课程，有丰富的教材编写和课程设计经验，能够独立完成专业培训。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 1.为客户提供专业的美容美体，亚健康调理，养生抗衰服务。 2.热爱服务行业，有责任心，有耐心。 3.无经验的提供带薪培训，保底薪资3000-5000，培训上岗后综合工资6000-******。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 美容师，护理经验

【职责内容】 前期学习美容方面的知识、理论后期能够熟练理论，并且能上手做顾客有无经验不重要，只要喜欢有责任心，爱学习就好，带薪培训，就近安排工作。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理,进行销售； 3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、维护顾客，做好顾客管理； 3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、维护顾客，做好顾客管理； 3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理,进行销售； 3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职位名称：美容导师 岗位职责 1、维护区域销售终端客户； 2、定期对做负责区域的加盟店进行回访，培训和销售服务； 任职资格 1、2年以上专业线品牌美容导师工作经验； 2、具备较好的客户意识以及业务拓展能力。 3、吃苦耐劳，能适应出差。 4、应聘者所在区域不限。

【职责内容】 男女不限，一年以上美容院店务管理、培训经验，能独立完成各种级别的培训、销售铺垫工作，能独立策划、组织、主持各类型会议，协调能力较强。

【职责内容】    负责山东润美佳美容集团青岛宏邦美业化妆品公司旗下各品牌山东市场的业务推广及更新，分区域或分大区管理，开发新店面，维系老加盟店面及升级管理。    月休四天，阶梯弹性底薪+高额标准提成，月薪2000元~20000元不等。提供住宿、缴纳五险、月200元~500元化妆品福利发放等。

【职责内容】 职责说明： 1、对直营店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助店内做好卫生及顾客的服务工作； 3、对所管理的顾客进行服务及销售，提升个人业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。   4、有无经验均可

1.    协助厨师长组织各岗位工作、监督员工操作标准是否符合规范，并不断改进方法，出品符合卫生标准的菜品。 2.    完成厨师长布置的工作任务、负责每日所需原料的预定和质量检查工作。 3.    督促检查员工的仪表仪容，个人卫生及包干区卫生，做好收尾工作。 4.    每天查看预定情况，保证食品有效生产并及时传达给下级。 5.    合理安排上班人员，检查出勤情况。 6.    服从管理层管理，以保证人身安全和不触犯店纪店规。 7.    及时了解设备使用情况，发现问题及时通知工程部维修。 8.    参与研发新菜，及时推陈出新，招揽顾客。 9.    与下面员工谈心及时调解个别员工情绪，关心员工生活。 10.  协助厨师长做好成本核算工作。 11.  积极主动的参加部门的培训和酒店的各项活动。 12.  同餐厅保持有效的协调，及时传达诸如估清等情况。 13.  负责对各个营业时间尤其是早餐出品的督导，及时添加食品 14.  完成上级领导交代的其他工作事项。

【岗位职责】 1、负责西餐菜品的日常制作，包括前菜、主菜等，确保出品质量符合标准； 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，避免浪费； 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全及操作规范； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、配合团队完成厨房日常工作，确保出餐效率与时效性； 6、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护，确保设备正常使用。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能，熟悉西餐制作流程及标准； 2、对食材有基本认知，能独立完成菜品备料及烹饪工作； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生与安全意识； 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、身体健康，能适应倒班及高强度工作安排。

1.负责粤菜出品的炒锅制作。 2.能计划出品菜单，创新品种。 3.确保出品品质，合理控制成本。 4.具有3年以上相关工作经验。

岗位职责 1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算，制定具体的销售策略与计划，并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行市场分析与预测，根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策，并加以落实。 3. 自身掌握一定数量的客户，并有能力开拓新市场、开发新客户；负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，完成部门下达的经营预算指标。 4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议，并与其他部门沟通协作，保证合同的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。 6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。 7. 处理长包房、商务散客、会议客人等销售中的日常事务性工作。 8. 完成部门经理布置的其他工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，学习营销专业或经过营销专业培训，5年以上销售工作经验，3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。 2. 责任心强，有较强的敬业精神，具有出色的沟通能力和协调能力。 3. 热爱酒店服务行业，有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。 4. 思维清晰，表达、沟通、理解能力强，勇于接受挑战，擅于开拓市场，有良好的销售技巧和销售经验，能够承受一定的销售压力。 5. 熟练使用办公自动化软件及网络。 薪资为底薪+提成（提成丰厚）

岗位职责： 1、 通过培训，熟悉酒店产品知识、企业文化，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、 能通过学习迅速胜任餐厅各岗位工作； 3、 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4、 具备良好的组织、协调、沟通能力； 5、 具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力，能够完成公司对员工个人成长各阶段的规划目标； 6、 有酒店实习经验者优先。 任职资格： 1、应届毕业生；年龄25岁以下； 2、具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事服务行业或酒店管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。