【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力，洗发染烫技术熟练。 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作，负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓励店员 5. 对员工的考勤，仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系，增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表，做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理，提升门店业绩

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力，洗发染烫技术熟练。 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少一年的餐饮运营经验。 至少一年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

岗位职责： 负责酒店客房的销售与管理； 进行销售渠道拓展和客户关系维护； 负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议； 为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排； 完成上级交付的其他工作任务 任职要求： 1）大专，市场营销或酒店管理专业； 2）从事终端客户销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力； 3）具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先； 4）良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

岗位职责： 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 任职要求： 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

乌密草染发全部产品采用纯植物提取物黄金配比组成，无任何化学物质。中草药植物组方，健康，全家人都能使用。乌密草染发采用细胞级微粉碎技术，产品别无二家。乌密草染发系列产品全面夏盖染发、护发、养发及健康头皮需要，纯植物提取物，更受消费者青睐。超低价供货，无中间环节，更大化确保加盟商利益。完善的售后服务支持，全程跟踪. 产品特点： 1.成分天然温和 乌密草染发剂含有多种中草药成分，包括黑谷、乌姜精华、制首乌、皂角、三七和侧柏叶。这些成分不仅实现了洗发、上色和养护三效合一，还提供了植物染发剂温和不伤发、无刺激的特点。以前用的化学染发剂总是有一股刺鼻的味道，而乌密草染发剂完全没有异味，用起来真的很安心。 2.安全性高 乌密草染发剂采用植物成分，不含刺激性化学物质，染发的同时还能养护头发。水性配方方便使用，没有刺难闻的味道，特别适合那些害怕染发剂对身体不好的人。以前总是担心染发剂对身体有害，现在用乌密草完全不用担心这个问题。 3.使用体验好 使用者反馈显示，乌密草染发剂操作简单，染色效果均匀自然，不会伤害发质。清洗方便，用清水冲洗就可以了。染出来的头发光亮光滑，第一次洗头会有一丢丢掉色，但吹干后颜色依旧很自然。在家DI染发完全没问题，满足了我这种爱美人士的需求。 加盟条件： 1、身体健康，精力充沛，年龄不超过45岁。 2、认可公司的经营与发展理念。 3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。 4、拥有固定的营业场所以及较为完善的营业设施。 5、能够严格执行并适应乌密草染发统一的经营方式和规章制度，自觉维护企业形象。6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有良好的信用。 7、具有品牌至上、信峇排头的经营头脑和意识，具有市场应变能力和竞争能力，具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。

一、产品矩阵，多元丰富 护理项目全覆盖：我们的服务涵盖面部修护、美体塑形、私密养护、美甲美睫等六大核心板块，从基础清洁补水到高端抗衰紧致，从身体塑形管理到私密健康呵护，全方位满足 25 - 55 岁女性全生命周期的美丽需求，为不同年龄、不同肤质、不同需求的客户提供一站式美容解决方案。 明星产品领衔：“焕颜修护套盒” 作为法澜娇人的明星爆品，凭借其独特配方与显著功效，在营收中占比高达 35%。套盒内产品采用先进技术提取天然植物精华，能够有效改善肌肤干燥、暗沉、松弛等问题，焕活肌肤年轻光彩。搭配会员储值活动，不仅提高了客户忠诚度，还成功将客单价提升 40%，为门店带来可观收益。 技术迭代升级：为紧跟行业发展潮流，法澜娇人持续加大技术研发投入。2025 年，我们引入 AI 肤质检测仪，仅需 1 分钟，即可精准分析客户肤质状况，生成个性化护理方案。这一创新举措极大提升了客户服务体验，顾客满意度飙升至 92%，进一步增强了品牌在市场中的竞争力。 二、加盟优势，全程护航 低门槛轻资产启动：针对创业者的资金压力，法澜娇人推出极简创业模型。30 - 50㎡的社区店型，设备与产品首批投入仅需 2 万元，总部还贴心赠送智能美容仪器，真正实现轻资产运营。同时，我们打破行业惯例，免收加盟费，直接为加盟商节省 5 - 20 万元初始成本，大大降低创业门槛，让更多人能够轻松开启美丽事业。 一站式运营支持：从店铺选址到装修设计，从员工培训到开业筹备，法澜娇人总部提供全方位一站式服务。专业团队将对店铺进行详细的选址评估与商圈分析，确保店铺位置优越，客流量充足；量身定制装修方案，并提供托管式装修支持，让加盟商省心省力；提供系统全面的培训课程，包括美容技术操作、客户管理技巧、营销策划方法等，新手加盟商 7 天即可速成上岗，快速上手门店运营。 全域流量扶持：在流量竞争激烈的当下，法澜娇人总部为加盟商提供强大的流量支持。通过线上线下相结合的全域营销模式，总部投流精准覆盖门店周边 3 公里商圈，吸引潜在客户；定期安排达人探店，借助网红效应提升品牌知名度与店铺曝光度；开展社群满赠、团购等丰富多样的营销活动，有效提升单日到店转化率，最高可达 45%，为门店持续引流，保障客源稳定。 区域保护政策：为避免同业竞争，充分保障加盟商利益，法澜娇人实行严格的区域保护政策。在 3 公里范围内，总部不开设第二家加盟店，确保每家加盟店都能独占区域市场份额。同时，总部每月更新营销方案，为加盟店提供持续的经营策略指导，助力门店在当地市场脱颖而出，实现长期稳定盈利。

一唐一妆加盟条件： 1、具备各项合法经营手续。 2、认可并接受一唐一妆的经营理念和模式，有志于创业投资的人。 3、拥有一定经济实力和良好的信誉基础。 4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。 5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。 6、拥有良好的商业信誉，保证合法经营。 7、加盟商能够预估市场带来的各种风险，并且拥有抗风险的能力。 加盟流程： 1、咨询加盟事宜 可在网站留言向市场部咨询加盟事宜。 2、市场调查 对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。 3、加盟申请 加盟商与公司总部达成初步的意见后，便可以向公司提交加盟申请书。 4、签订合同 双方达成意向，签订意向协议，对加盟商所选区域进行保护。 5、立地评估 办理好相关手续后，总部专业考察人员对您的候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。 6、装修建店 公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。 7、培训 培训对加盟店来说是非常有帮助的，有了总部的培训支持，加盟店才能更好的进入运营状态，快速盈利。 8、开业准备 总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备 9、正式开业 根据策划好的开业方案举行开业活动，届时公司总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

固善康加盟条件： 1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。 2、投资者可以接受特许经营的商业模式，认可和接受固善康品牌理念和使命。 3、具备一定的资金实力和良好的资金信用 4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案 5、能够严格执行并适应固善康统一的经营方式和规章制度，自觉维护企业形象。 6、加盟商具备一定的管理和经营经验，在该地区的也拥有一定的人脉。 7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到连锁经营管理中。 加盟流程： 1、详细了解 网站填写表格留下您基础信息，获取加盟资料，便可详细了解固善康品牌、产品及招商条件等相关信息.。 2、现场考察 携带本人有效身份证件赴公司现场参观、考察、治谈，了解项目合作的具体事宜。 3、加盟申请 只要符合固善康的加盟条件，投资者就可以提出申请加盟固善康。 4、签订合同 双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、店面选址 加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校，小区，商业街附近，确保客源不断。 6、门店装修 加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。 7、总部培训 总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。 8、开业筹备 开业前完成相关证件的办理、广告宣传等开业筹备工作。 9、正式开业 经固善康分公司负责人统一把关后，您就可以选择吉日放心开业了。

【职责内容】 一.《工作职责》 1.维护代理商和合作商家的客勤关系，与代理商以及合作商家协同完成业绩指标。 2.对代理商和合作商家进行业务相关培训。 3.面对终端客户完成销售流程。 4.协同代理商进行区域内业务规划。 二.《任职要求》 1.有两年及两年以上光电医美项目销售经验。 2.善于沟通，具备亲和力与感染力。 3.具备一定的抗压能力，为人自律，善于调整情绪。 4.男女不限，可接受全国出差。 三.《薪资待遇》 无责底薪+奖金+出差补助+业绩提成+业绩分红+年度业绩达标奖励 年收入20-30万。 四.《公司福利》 1.节日礼品 2.公司聚餐 3.定期团建 4.员工生日福利 5.出国旅游 6.缴纳五险

【职责内容】 欢迎来到勒托精准护肤中心，当你漫无目的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，最后你选择一家还算不错的感觉好的店面面试，你想要的并不多，但是总发现总是欠缺一点，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚三个问题 我能做什么？ 我想要什么？ 我想要达成什么样的结果？ 我不知道你能做什么，我也不知道你想要什么？但是我非常清楚你在勒托家可以得到什么，勒托专做精准护肤，目前勒托中国有6家门店，2022年目标是20家店200人，打造青岛国际高端美容品牌连锁，我们的每一家店起步200平以上，薪资福利在整个青岛地区有着绝对的竞争力，有高端优质的客户，永远把员工放在第一位，把顾客的满意作为公司发展的基石 如果你有比较优秀的美容经验，那你的保底可以达到5000，顾问最低保底******，店长最低保底******，公司拥有人事部，客服部，财务部，美容部，经理部，设计部，你只需要专注做好本职工作，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能有更好的发展，除了高底薪，高提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到2000以上奖励，若果你比较出色，奖励可以达到8000以上，国内旅行国际旅行。如果你做到了A级门店经理以上，并且在公司超过两年，达到了积分奖励，公司为你在青岛买车，买房（车仅限青岛地区以及本人使用，房子也只能在青岛买）优秀的店长顾问可以参与公司分红 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物，邀请优秀员工父母国外旅游，假如你还没有一份保底的一份工作，那么投一份简历把！也许这不是你最后的归宿，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你 职业描述 本岗位招聘美容师6-10人 年龄要求18-35之间 1.为顾客提供皮肤护理，美体放松 2.安装美容仪器，熟悉程序，性能进行美容护理操作 3.保持工作环境的干净整洁 4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 任职资格： 1，形象好，气质佳，18-35岁之间 2，有一年以上美容，仪器操作经验 3,沟通理解能力强，技术手法和，有服务意识 4，具有亲和力和团队精神，有上进心

【职责内容】 岗位职责： 1、根据客户的需求，以专业的知识、手法为顾客提供优质的服务 2、个人专业知识及专业技能的提升培训 3、做好客情的维护，定期跟踪回访顾客，提高客户满意度 4、负责完成店长根据门店制定的运营指标 5、时刻注意整理、清洁房间及其他卫生负责的区域范围，并保持干净、整洁 6、门店其他正常运行的工作 岗位要求： 有一年以上美容师经验， 福利待遇： 无责底薪2500 有340块钱的餐补100块钱的话补   3%-8%的提成   手工5-10块钱左右 普遍限制在5000-8000块钱左右   入职次月缴纳五险一金  八小时工作制   有团聚  旅游  奖金  表现好 可以正式入编  国企直营店福利待遇好

【职责内容】 优美优悦美容养生会所 会所是一家女子专业美容养生机构，手续齐全，正规经营，环境优美，院长亲自培训，院长师承新加坡美容养生机构，技法精湛，经营理念以人为本，诚招能长期从事美业志同道合的伙伴。 五险+包吃+包住+月休四天

净颜社品牌特点: 1、净清 清理 净颜社独创不同的步骤，与一客一装的清洁产品。 改善 单次或连续的疗程焕肤，实现深层肌肤透亮。 2、净化 调理 专业美颜师量肤定制护肤方案。 防控 启动肌肤再生机制，重塑健康皮肤结构。 3、净养 加强 快捷有效专业院线护理，先进家居护理完美结合。 养护 家居产品强化护理，持久保持功效。 净颜社品牌优势: 1、开辟行业门店新模型五小店铺: 小而美:环境轻奢臻美， 小而快:操作快捷省时， 小而精:科技操作精准， 小而专:产品专业高效， 小而强:门店盈利性强， 实现小白也可以轻松创业开连锁。 2、提供专业、规范、快捷和确切效果的疗肤项目迎合消费需求。 3、营造专业、科技、时尚、卫生的全新体验式消费场景。 4、线上线下互通的美业，轻美容微店连锁模式，构建门店多维度盈利模式。 5、美商大学独创四维六能培训系统，以及六脉神剑课程体系复制卓越人才打造百万业绩门店。 净颜社加盟条件: 1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。 2、对“净颜社”所展示的企业文化、经营理念，所追求的设计理念、品牌风格达成高度共识。 3、具备一定的资金实力，有良好的资金信用，能够满足加盟店的启动资金要求。 4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。 5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。 6、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。 7、具有一定的抗风险意识，对市场有基本的概念。 净颜社加盟优势: 1、品牌优势 净颜社品牌知名度大，另外还在全国各类媒体注重品牌宣传，更保证产品质量，产品深受消费群体喜爱。 2、产品优势 净颜社产品已经获得无数消费者的高度认可，口碑佳，市场前景十分看好。 3、技术优势 总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授，帮助合作商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。 4、培训优势 开店经营不用愁，总部会为加盟商提供开业前系统培训，从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有，让您开店无忧。 5、服务优势 总部给予加盟商以营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等全方位资源支持。 6、投资优势 净颜社发展至今，已经拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务，成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率，大大降低投资风险，加盟商创业更无忧。

娜朵洗面公司介绍 同鑫娜朵科技有限公司创立于2015年6月，曾与欧诗漫、贝因美、立白等多家知名集团合作共赢，至今发展已有8年历程。娜朵洗面是同鑫娜朵平台推出全国连锁加盟项目，也是首家提出院线护理无性别化的品牌! 娜朵洗面只专注脸部和身体,有明确的品牌市场定位,从单次消费到针对顾客肌肤问题做会员管理。开创新型的科技轻美容模式,打破院线美容和生活美容的壁垒,抓住肌肤护理之根本,深层清洁打通肌肤通道,触动肌肤自身力量,清透洁净肌肤理念,掀开面部护理品牌新篇章! 娜朵洗面品牌介绍 娜朵洗面目前全国实体门店已遍布近千家，旗下移动美容师美师团队万余人，服务顾客超百万人次。对于多数消费者而言，传统美容院的护肤模式复杂繁琐，项目多、价格高、不公开不透明。逐渐令消费者厌烦。 特色 娜朵洗面的特色主要体现在以下几个方面: 专注于脸部和身体护理:娜朵洗面定位明确，只专注于脸部和身体护理，提供针对不同肌肤问题的专业服务和解决方案。 采用日韩进口仪器和特色技术:娜朵洗面引入了日韩进口的先进仪器和特色技术，能够为消费者提供更加专业、个性化的服务。 快速、准确、细致的服务:娜朵洗面强调快速、准确、细致的服务，为消费者提供高效、高品质的面部清洁体验，让消费者能够在繁忙的生活中轻松解决肌肤问题。 平价、便捷、高品质的服务理念:娜朵洗面以平价、便捷、高品质的服务理念为消费者提供服务，让消费者可以轻松享受到高品质的面部清洁体验，同时避免了传统美容院项目多、价格高、不公开不透明等问题。 专业的会员管理系统:娜朵洗面建立了专业的会员管理系统，针对顾客的肌肤问题提供个性化的会员管理方案，帮助消费者更好地管理自己的肌肤问题。 娜朵洗面以其专业的服务、优质的产品和良好的口碑，逐渐受到了广大消费者的追捧和喜爱，成为洗脸吧行业中的热门趋势。 选址建议 在选择洗脸吧的店址时，需要考虑到以下几个因素: 人流量:选址时需要选择人流量较大的地段，这样可以增加顾客的数量和光顾频率。年轻人聚集的商圈通常是人流量较为密集的区域，因为他们对美容护理的需求更为迫切。 交通便利性:交通便利的地段能够让顾客更容易到达你的店铺，从而增加顾客的数量。周围环境:周围环境需要雅致、洁净，可以让人放松心情，缓解压力。 消费水平:所在地区的消费水平也是选址时需要考虑的因素之一。如果该地区的消费水平较高，那么顾客对于产品的品质要求也会相应提高，因此你需要考虑到这一点。 商圈类型:商圈类型需要与品牌定位相一致，不同的商圈类型适合不同的品牌定位。例如，商场、临街门面房、写字楼公寓楼等都可以作为选址的不错选择。 总之，在选择洗脸吧的店址时需要全面考虑，综合考虑各种因素，以确定最合适的选址地点。 娜朵洗面加盟优势 1、品牌形象支持 全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用品牌正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。 2、品牌特许支持 没有特许，品牌不允许滥用，保护加盟商和公司的权益。 3、培训支持 总部提供定期培训，如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。 4、产品研发支持 分析市场需求，研发新品，先进竞争对手，提高核心竞争力。 5、市场运营支持 强化经营策划，研究市场，打造贴合实际的经营策略。 6、退换货支持 提供免费换货保障。 7、跟踪服务支持 总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队，不定期上门指导。解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

1、岗位描述 1）工作时间：9-22点 上一休一 2）要求以身作则，负责茶室经营管理工作、营业接待及营业收档工作。 3）盘点物资、设备情况并完成相应报表，及时的作好申领补充或报修工作确保达标。 4）熟悉了解各种茶叶知识，利用纯熟的销售技巧，做好顾客的点单顾问。 5）妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交领导解决，并做好记录。 6）做好每日工作总结，填写工作交接日志，检查节水、节电及安全工作到位情况 2、任职条件 1）具备良好的形象气质，仪表端庄大气，亲和力强，有服务他人的精神。 2）具备茶馆、茶楼等相关从业工作经历，可独立管理团队。 3）具备一定的专业能力，较好的沟通能力、执行能力。 4）具备优秀的工作协调能力。 5）具备良好的表达力、沟通能力和学习力，具有诚实守信，敬业爱岗，持续稳定。

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历

1、夜班期间负责整个前台的运作，完成夜班经理需要做的report。 2、处理夜班临时发生的问题和客诉。 3、负责夜间酒店的质量管理工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作。 4、记录好当天发生的重要情况，并及时向上级汇报。 【岗位要求】 1、可接受长夜班，有抗压能力。 1、专科及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，服从酒店标准。 2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程，对所有员工评估他们的表现。 3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题，确认后实施并改进。 4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。 5、有效地与厨房沟通。 6、在培训中协助经理。 7、迎送客人,及时处理投诉意见和问题，保证经营来完成收入。 8、具有餐饮包房、餐饮大厅工作经验。 9、高效完成餐饮部经理安排的工作。 【岗位要求】 1、有餐饮方面的工作经验、餐饮运营和现代管理原则。 2、至少3-5年餐饮运营经验。 3、较好运营和管理能力。 4、积极有上进心。 5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 6、认同企业文化、公司规章制度。