【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的日常运营管理工作，包括大堂、走廊、洗手间、电梯等区域的清洁、维护及服务标准执行2、制定并落实公区服务流程与质量标准，定期检查各区域卫生状况及设施设备运行情况 3、统筹管理公区服务团队，包括人员排班、培训指导及绩效考核，确保服务人员专业素养达标 4、协调客房部、工程部等部门，及时处理公共区域设备报修及突发事件 5、监控清洁用品及耗材的使用情况，合理控制成本并制定采购计划 6、收集宾客对公区环境的意见反馈，持续优化服务品质 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、物业管理或相关专业优先 2、2年以上星级酒店公共区域管理或客房服务管理经验 3、熟悉酒店公区服务标准及清洁消毒规范，掌握基础设施维护知识 4、具备较强的团队管理能力，能有效调配20人以上服务团队 5、执行力强，能适应弹性工作时间安排，包括周末及节假日值班 6、持有酒店职业经理人或相关岗位培训证书者优先考虑

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保为宾客提供高效、优质的服务体验； 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保服务标准符合酒店要求； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度； 4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通协作，确保服务流程顺畅； 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； 6、分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施； 7、确保前厅部各项设施设备正常运行，维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上高星级酒店前厅部工作经验，1年以上管理岗位经验； 3、熟悉酒店前厅部运营流程及PMS系统操作，具备较强的服务意识与问题解决能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客关系及团队管理； 5、具备较强的抗压能力，能适应倒班工作制； 6、英语口语流利者优先，能熟练处理外宾接待事务。

【岗位职责】 1、负责酒店消防安全管理体系的建立、实施与维护，确保符合国家及地方消防法规要求； 2、制定并执行消防安全检查计划，定期对酒店各区域进行消防设施、设备的巡检与测试； 3、组织消防演练及员工消防安全培训，提升全员消防意识和应急处理能力； 4、监督消防设备的维护保养工作，确保设施完好有效，及时处理故障或隐患； 5、配合相关部门完成消防验收、年检及突发事件的应急处置； 6、建立消防档案，整理并保存相关检查记录、维修报告等文档； 7、与当地消防部门保持良好沟通，及时跟进消防政策及法规更新。 【岗位要求】 1、具备消防安全管理相关经验，熟悉消防法律法规及操作流程； 2、持有消防设施操作员证或建（构）筑物消防员资格证者优先； 3、具备较强的责任心及安全意识，能独立处理消防突发事件； 4、良好的沟通协调能力，能够有效组织培训及跨部门协作； 5、身体健康，能适应不定时巡检及应急值班工作； 6、退伍军人或相关行业背景者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有销售经验，有培训经验。具备一定的活动策划能力。 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利：初级省内游，高级国内游，店长港澳游，院长国外游。 5.成长福利：员工讲师班，店长管理班，院长卓越领导力。  6.三年做店长，五年给你开家店。 7.做满一年，成为公司合伙人 8.购房补贴：工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴，店长级，工作满5年补贴3万。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责; 1、以提升客户满意度为最终目的，给顾客提供各类专业抗衰项目服务操作； 2、协同市场咨询师，服务好客户的同时，提升复购； 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作中心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求： 1、1年以上同等职位工作经验，大专及以上学历，医学或护理专业优先； 2、了解专业美容整形理论知识，熟悉美容行业运作优先； 3、过往操作过激光射频类仪器优先， 4、能接受出差，情绪稳定，抗压能力强优先； 5、阳光、热情、具备较强的销售和服务意识优先；

【职责内容】 1、围绕终端店辅开展工作，以提升终端店铺，加盟商的销售业绩为前提，进行市场运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展各项工作； 2、定管辖区域加盟商门店的零售目标、进货目标以及回款目标，跟进达成所在市场的年度规划； 3、负责对导购人员的产品知识培训、线上线下销售技巧培训、陈列技巧培训以及养生专业培训； 4、指导并协助加盟商进行门店管理：包含员工管理、薪资绩效方案设计、VIP会员管理、粉丝运营等； 5、门店各项活动的策划、，沙龙会组织和执行等。 岗位要求： 1、大专以上学历，有2-3年以上服装、大健康、美妆行业等零售运营督导岗位工作经验或直销行行业工作经验； 2、擅长门店运营管理，熟悉加盟店运营管理流程； 3、抗压力强，能适应高频出差； 4、对大健康行业观念认知相同、并看好未来发展 职位招聘1-2人

【职责内容】 岗位职责： 1、负责下到加盟商客户进行项目护理项目培训，激励、带动加盟商客户的积极性 2、负责协助加盟商店日常的店务管理，活动的策划，员工的各项培训及专业知识培训 3、上传下达公司与加盟商的沟通纽带，政策宣导，配合加盟商的提高品牌在店内的销售业绩 职位要求 1.三年以上美业实际从业经验（有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业） 2、喜欢美业及从事过美业，从事过美容导师的优先 3.表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心喝团队协作力 公司平台行业发展好，注意员工的晋升培养，期待与未来的你一起稳定长期，共同成长。

【职责内容】 岗位职责： 1、区域内品牌规划，经销商开发、加盟店店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应区域内出差，定时到广州参加内训。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责开拓客户群，维护客户关系；  2、负责完成公司下达的销售目标任务，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；  3、负责公司产品的招商、市场推广工作；  4、负责代理商的遴选与评估，监督销售进度，并为代理商提供销售支持和服务；  5、收集、整理所辖区域的市场信息，并及时反馈。  任职资格：  1、23—35岁，大专以上学历。男女不限，口齿清晰，普通话标准，体貌端正，身体健康；  2、市场营销、药学、精细化工类等相关专业； 3、具备2年以上保健品、化妆品行业从业经验；  4、具有优秀的口头、书面表达能力，较强的沟通协调能力，有化妆品或保健品资源的优先。

【职责内容】 负责员工考勤及招聘 完善公司制度 公司网站和平台的维护及发布 出入库的管理及检查 每日帐目检查及记录 简单的图片设计 成就客户，成就每一位奕美人是我们的使命！ 感谢一路跟着奕美科技发展壮大的伙伴们！ 欢迎有能力有梦想敢挑战的伙伴加入我们！ 完善的公司体系，超好的晋升空间， 内部股权分红，内部购房购车福利， 在这里你不是一个打工者， 你是一个为自己干的创业者！ 奕美科技是真正属于所有伙伴们的创业平台！

【职责内容】 客户管理及维护

【职责内容】 开拓市场

【职责内容】 本公司需要一位懂得美容行业的总经理助理，要求，工作认真负责，勤奋努力，诚实守信

【职责内容】 职责要求： 1、熟悉会务，执行流程，负责会议的整体策划，以及会议的文案撰稿及宣传工作，并对效果进行跟踪、分析及持续的改善；配合并协助会议策划、组织、及维护； 3、负责公司内部活动、培训及会议的组织策划及主持工作；根据每一场会务的类型，细化会务流程，准备主持串词，会后作详细分析并总结汇报； 5、协助完成其它临时性工作，及对本岗工作、部门工作提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，中文、新闻、播音主持等相关专业优先； 2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据现场气氛即兴发挥，调动全场的气氛； 3、形象气质佳，台风稳健大方，口齿伶俐，思维敏捷，较强的应变能力和综合素质，富有幽默感； 4、熟练制作ppt，掌握会声会影等基础视频软件制作； 5、责任心强，把工作当作事业做，愿和公司共同发展。

【岗位职责】 1、全面负责酒店总机部门的日常运营管理工作，确保电话接转服务高效、专业； 2、监督和指导总机接线员的工作表现，定期进行业务培训和考核； 3、制定并优化总机服务流程及标准，提升客户电话咨询体验； 4、处理紧急电话、投诉及特殊需求，确保问题及时解决并反馈至相关部门； 5、负责总机设备的日常维护及故障报修，确保通讯系统正常运行； 6、统计和分析总机服务数据，定期提交运营报告并提出改进建议； 7、协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确、及时； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备2年以上酒店总机或前台相关工作经验，1年以上团队管理经验优先； 2、熟悉酒店总机操作系统及电话礼仪，具备优秀的语言表达和沟通能力； 3、能熟练处理突发事件，具备较强的应变能力和服务意识； 4、工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队协作精神及领导能力； 6、能适应倒班工作制。

【岗位职责】 1、全面负责酒店烧腊间的日常运营及管理工作，确保出品质量符合酒店标准； 2、制定烧腊菜品制作流程及标准，监督执行并持续优化工艺； 3、负责烧腊原料的验收、储存及成本控制，合理规划食材使用； 4、研发季节性新品及特色烧腊产品，提升菜单竞争力； 5、培训并指导烧腊厨师团队，提升整体技能水平与工作效率； 6、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保操作区域符合HACCP标准； 7、协调厨房其他部门工作，保障宴会及日常出品的及时性。 【岗位要求】 1、2年以上高星级酒店或大型餐饮企业烧腊主管工作经验； 2、精通粤式烧腊制作工艺（烧鸭、叉烧、乳鸽等），掌握传统及创新技法； 3、具备扎实的食材鉴别能力与成本管控意识； 4、能独立设计烧腊菜单并制定标准化操作手册； 5、持有健康证，熟悉食品安全法规及厨房5S管理； 6、具备团队管理经验，擅长技能培训与工作分配； 7、适应弹性工作时间，能承受高强度工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店点心厨房的日常运营管理，确保点心出品质量符合酒店标准 2、制定点心菜单并定期更新，根据季节和市场趋势调整产品结构 3、监督点心制作全过程，把控原材料采购、储存及使用标准 4、负责点心厨房人员排班、培训及工作分配，提升团队专业技能 5、控制点心厨房成本，合理规划原材料使用，减少浪费 6、确保厨房卫生及食品安全标准严格执行，符合卫生部门要求7、与其他部门协调配合，满足宴会、餐厅等不同场合的点心需求 【岗位要求】 1、2年以上星级酒店或高端餐饮点心制作及管理经验 2、精通中式、西式点心制作工艺，熟悉各类点心制作流程 3、具备良好的成本控制意识和厨房管理能力 4、能够承受工作压力，适应倒班工作制 5、具备团队管理经验，善于培训和指导员工 6、对食品安全及卫生标准有深刻理解并严格执行 7、具有创新意识，能不断研发新式点心产品

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

【职责内容】 1-2年以上销售工作经验，业绩突出者优先； ?2、良好的沟通协调能力，抗压能力，热爱销售工作，有较高的工作热情，工作积极主动，具有强烈的成交欲望； ?3、适应出差、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 ?报酬＋高额业绩提成＋多项个人奖金＋多项团队奖金＋各类营销活动奖金； ?上班时间：9：00-12:00??13:00-5:30? 免费提供住宿

【职责内容】 职位要求： 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

一、核心职责 1. 品牌管理    - 制定和执行酒店品牌战略，确保品牌形象一致性（包括视觉设计VI、文案调性等）。      - 策划品牌活动、酒店活动。   2. 数字营销    - 负责线上推广渠道（官微商城、抖音、美团、快手、微信视频号、快手、小红书等）的内容策划和运营。   3. 内容创作    - 撰写宣传文案、拍摄创意、视频脚本等。      - 制作宣传材料（宣传册、海报、电子纸质水牌、短视频等）。    4. 内部协作    - 注重团队合作，与销售、餐饮、客房等部门协作，确保营销策略落地。   二、招聘要求   - 岗位：1-3年酒店、旅游或相关行业市场传播经验。  有高星酒店集团经验更佳。     - 技能：   熟练使用办公软件（word/PPT/Excel）、基础设计工具（Photoshop/Illustrator或CDR）。具备摄影、视频剪辑技能。 三、薪资 5K-7K

【岗位职责】 1、负责厨房上什岗位的日常管理工作，确保菜品加工流程规范、高效； 2、监督并指导上什岗位员工完成干货泡发、高汤熬制、炖品制作等工作； 3、严格把控食材质量与加工标准，确保出品符合酒店食品安全及卫生要求； 4、协调与其他厨房岗位的配合，保证出菜速度与菜品品质； 5、定期检查设备运行状态，及时报修维护，确保生产安全； 6、负责上什岗位员工的排班、培训及绩效考核工作； 7、协助厨师长完成菜单研发及成本控制相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上酒店厨房上什岗位工作经验，熟悉干货处理、炖品制作等工艺流程； 2、具备扎实的粤菜或中式烹饪基本功，了解高端酒店厨房运作模式； 3、能独立制定工作计划并有效执行，具备较强的现场管理能力； 4、工作细致严谨，对食材品质有敏锐的判断力； 5、身体健康，能适应高强度工作及倒班制度； 6、具备团队协作精神，善于沟通与协调。