任职要求： 1）职高、大专及以上学历； 2）旅游管理或酒店管理或相关工作经验的考虑优先，； 3）酒店或旅游专业毕业生，或有四星级以上酒店的同等水平职位的工作经验； 4）形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高165（女）、178（男）以上。可操作电脑办公应用软件,具有一定的英文听说能力优先； 5）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6）身体健康，无不良嗜好. 岗位职责： 11）前厅接待； 2）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 3）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 4）完成上级主管交办的其它工作。  亚朵酒店客户服务大使

岗位职责 1.掌握当日客情 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 在酒店营销政策下，负责制定和执行会议、商务销售策略，以达成销售任务目标，能够高效完成销售任务。 2. 维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3. 其他领导交代等事项。 任职要求： 1. 熟悉会议、商务市场且客户资源丰富，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 2. 具有较强的营销组织、策划及执行能力，较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有商业头脑； 3. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 4. 熟悉三亚湾、大东海区域市场，具有2年以上本地酒店销售工作经验。

岗位要求 1.大专以上学历，具有1年以上四五星级酒店同岗位工作经验优先。 2.积极主动，灵活应变，能够合理的应对工作中的压力； 3.有开拓高端客户市场资源的能力。 4.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态并能综合分析，及时提出相应的措施和合理的建议。      5.具有良好的中英文书面和口头表达能力，熟练使用办公软件。

1、按公司有关面包生产配方，准时、优质、保量地完成面包每日生产计划； 2、熟悉面包工序排序，工艺流程和制作技巧； 3、执行食品生产加工的卫生标准，包括个人标准、设备区域的卫生标准； 4、认真钻研业务，不断提高面包制作的技术水平； 5、服从公司安排的其他与工作相关事项

岗位职责: 1.维持仪态整洁，确保个人及环境卫生。 2.积极参与团队会议，理解并执行服务流程。 3.严格遵守服务标准，提供高质量的客户服务。 4.推介餐厅特色菜品，确保客人满意。 5.及时处理客户投诉，确保问题迅速解决。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和团队合作精神。 2.能够准确理解并执行工作指令。 3.对工作有热情，能提供周到满意的服务。 4.善于观察和应变，能够及时解决客户问题。 5.有责任心，能保持工作区的整洁和卫生

1.负责酒店客房的推销、预订工作； 2.制定市场推销计划、简历并完善工作程序和标准，制定规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善客户日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店客房销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.丰富的组织及执行经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

1、救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全 2、救生员必须坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境3、持有救生员证书

岗位职责： 1、按照餐厅标准为客人提供专业、热情、高效的服务； 2、负责点餐、上菜、收银等工作，并保持工作区域的清洁和整洁； 3、熟悉并提供酒水建议和服务； 4、维护餐厅设施设备的完好和安全，并协助餐厅管理层处理客户问题和投诉； 5、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、1年以上品牌酒店餐厅或高端社会餐饮服务经验，掌握熟练的服务技能和技巧，能够提供专业、热情和高效的服务； 2、熟悉基础酒水知识，能够为客人提供酒水酒建议和服务； 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方； 4、五官端正，形象气质佳，具有较强的责任心，英语熟练者优先。

岗位职责 1、熟悉酒店规章制度、服务标准和规程。 2、负责VIP接待工作的落实，处理前台工作中的差错以及宾客有关投诉。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

一、基本条件： 1.大专以上文化程度；3年以上星级酒店同岗位工作经验。 2.英语听说读写良好； 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 4.应聘者同时需具备以下条件和能力： 1）积极自信、敬业勤勉、热情乐观、忠诚企业的职业态度； 2）扎实的销售专业知识，优秀的人际关系和销售技能； 3 ）敏锐的商业触觉和市场观察力，以快速适应市场变化； 4）较强的学习能力和分析市场能力以及解决问题的能力； 5）良好的职业习惯：服从部门总监领导，自我约束、自我管理、时间管理强。 二、工作职责： 1、根据本部门的年度销售策略，编制自己分管的销售计划，认真付之实施； 2、全面熟悉和掌握本区域市场的竞争对手的情况和特征，密切关注市场变化，灵活机动的调整销售策略，作出应对； 3、领导本组销售人员积极开发新的客户市场，认真维护客户关系，管理好本组的客户档案； 4、总结本周的销售工作，编制好下周的工作明细方案； 5、参加每天的销售晨会，布置好当天的工作重点； 6、协同和配合部门各组间的工作，培训好本组成员的销售技巧； 7、积极完成部门领导临时布置的其他工作。

岗位职责 本岗位要有酒店IT工作经验，对各种机房和计算机精通，尤其需要知晓酒店相关各系统 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。 6、有万豪集团酒店工作经理的优先

【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标一致； 2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与实施，优化人力资源管理体系； 3、根据公司发展需求，制定并完善人力资源相关制度、流程及政策，确保合规性和有效性； 4、组织开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保人才供给满足业务需求； 5、负责员工培训与发展计划的制定与实施，提升员工专业技能和综合素质； 6、处理员工关系问题，协调解决劳动争议，营造和谐的职场氛围； 7、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持； 8、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力； 3、能够独立开展招聘、培训、绩效管理等人力资源核心模块工作； 4、具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 5、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和执行力； 6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先考虑； 7、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统。

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、中专以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

主办会计【岗位职责】 1、负责连锁酒店的会计核算处理，确保账账相符、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 2、审核每日现金、银行存款日报表。 3、协助酒店行政、人事方面事项 【岗位要求】 1、全日制大专以上学历，财务会计专业毕业，3年以上相关工作经验。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务流程和人事行政工作。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 【基本待遇及其他】1、月调休6天，五险一金，包食宿，工资5000-6000元。2、上班时间：8:30-12:00  14:00-16:00；上班地点：广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店（庄贤路与东辉路交叉口）。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对餐厅给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握电脑系统的操作。 3、掌握应用销售及电脑系统。 4、了解餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、具备独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、严格遵守各项规章制度要求，当班时不得擅自脱岗、串岗聊天或做与工作无关的其它事情，自觉维护本部门、本班组的声誉。 2、熟悉和遵守国家有关电、扶梯法规、规范和安全规程。 3、熟练掌握各类电气设备操作，记录运行设备准确性，在所负责的责任区内，保障设备运行完好。 4、负责直梯和扶梯的维修保养工作，确保安全运行。 5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身安全和设备设施的安全。 6、熟知强电系统运行情况，负责配电室值班和日常电气设备检修。 7、做好强电系统各项设备的记录和抄表工作，并严格执行交接班制度。 8、按要求开闭设备，严禁私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式及设定值。 9、接到维修通知后，按规定的时间内到达维修现场进行处理，并服从负责人现场安排。 10、负责保持所有供电设备功能正常，发现问题及时处理，如需停电，须报告专业负责人后，获得批准后方可进行。 11、负责工程部设备设施的巡视检查维护保养，具备多专业技能。 12、负责及时处理会展中心及酒店派发的日常维修单。 13、遇有特殊故障要及时进行抢修以最短的时间内恢复其功能。 14、所有检查、维修工作需认真记录。 15、负责落实部门应急响应预案及相关工作事项。 16、完成工程部经理下达的其他工作任务。 【岗位要求】 1、中专以上学历，具有国家认可的相关技术专业资格证书。 2、具有三年以上会展中心、酒店行业工作管理经验。 3、对高低压配电系统、发电机操作规程熟练、对电工理论知识的换算明确。 4、极强的责任心，富有团队合作精神，组织协调能力强，较强的执行能力。 5、勤奋踏实，善于分析、思考问题、有一定的沟通协调能力。

1.负责凉菜所需物料的申购、跟踪和验收工作 2.负责各类食品的洗净、切割等工作； 3.负责制作各种调料的配置和凉菜的制作，确保出品优质； 4.负责新菜品的研发； 5.完成上级领导交待的其他工作。 1.28-50周岁，高中以上学历或同等学历； 2.6年厨房工作经验和2年以上同等工作岗位管理经验； 3.熟悉凉菜制作工艺，了解食品原料知识，具备较强的砧板技艺和成本核算能力； 4.有一定的管理能力和团队协作精神。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 中专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日，舟山香格里拉一期项目正式开业，将闻名于世的香格里拉殷勤待客之道和标志性餐饮带到舟山。该一期项目将为本地市场及到访舟山的客人打造以独立餐厅 “拾捌香潮” 和高端宴会服务为主打的全新体验。香格里拉还在第一期开业的28间客房中试用了新的智能酒店技术。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我们目前正在招聘一名销售经理加入我们的团队。 We are currently looking for a Sales Manager to join our team. 工作概述： 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 4. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 5. 管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 6. 执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 岗位要求： 1. 至少一年国际品牌酒店工作经验； 2. 良好的人际交往和沟通技巧； 3. 能够掌握、理解市场和竞争； 4. 独立工作和团队工作的能力。 If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作， 负责接收宾客的预定，包括电话预定和当面预定。 3、 宾客到店后，迎接问候宾客，并将其领入座位，并合理安排座位。 4、 和宾客交谈，回答宾客提出的问题，包括本酒店的特殊活动和菜单等。 5、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 6、 负责了解餐厅到客情况，以便随随机应变的安排。 7、  悉菜单和饮料单，为就餐的客人递送餐单。 8、 客人离开时，送客拉门。 9、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录，以便参详，将菜单放入指定地点并保管好。

岗位职责： 1、制定本部门预防性维修保养计划，确保酒店设备、设施安全稳定运行。 2、掌握当班期间的能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6、具备机修知识，懂水电。 7、执行维护保养类具体工作。 8、按时完成酒店安排的其他工作。 岗位要求： 1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。 2、熟练掌握机电工程设备的基础知识。 3、能够组织和指挥工程部各项工作计划的实施，保证工程部的正常运转。 4、具备强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，英语口语,熟悉系统Opera 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、协助酒店前厅负责人确保酒店前厅呈现高质量的对客服务效果。 2、大堂副理在前厅负责人的直接领导下，在当班期间负责酒店前厅的正常运作。 3、要负责处理宾客投诉并妥善处理以便尽可能满足宾客的需求，使其成为回头客。 4、要负责主导重要宾客的迎领工作。 5、关注网评分数，负责网评的妥善回复，以便跟进解决网络客人提到的问题。 6、积极跟进并解决当班期间发生的任何问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项并确保服务质量的一贯性。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2、具备丰富的从事前厅服务的经验，形象气质佳，精通电脑操作。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力，抗压能力强。