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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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近五天
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近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
餐厅收银
4千-5千
北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
节日礼物
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
管理规范
领导好
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北邮科技酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.财务部管理。 2.遵守酒店的相关财务规章制度和部门管理规定。 3.熟练掌握餐厅中软收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 5.核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 7.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 岗位要求 1.高中以上文化程度。有同岗位工作经验优先。 2.坚持原则、廉洁奉公。 3.熟练使用电脑,掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。
中/西厨房/厨师/厨工
3千-4.5千
长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
帅哥多
丰厚年终奖
长沙世纪金源大饭店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
中厨房:打何厨师/厨工 岗位职责: 1、协助所有食品的准备工作,严格按照程序操作,,保证出品质量。 2、确保食品的清洁、新鲜,检查菜单与配料是否相符。 3、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 4、协助清洗厨房用具及其它设备,确保工作场地的清洁、卫生。 5、参加部门及酒店组织的各类培训。 6、及时发现食品安全隐患并上报上级。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、有厨房工作经验,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作; 3、身体健康,能吃苦耐劳。
酒店销售主播
5千-8千
北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
北京日光旅文商业运营管理有限公司
游乐园 | 500-999人
发布于 04-24
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投递简历
1. 负责酒店线上直播活动的策划、执行及推广,包括但不限于酒店客房展示、特色服务介绍、餐饮推广、活动宣传等; 2. 通过直播平台(如抖音、快手、微信视频号等)与观众互动,提升酒店品牌曝光度和用户粘性; 3. 结合节假日、主题活动策划创意直播内容,吸引潜在客户并促进转化; 4. 实时监测直播数据(观看量、互动率、转化率等),优化直播策略; 5. 协助完成直播后的复盘及效果分析,提出改进方案; 6. 配合酒店市场部完成其他线上营销任务(如短视频拍摄、社交媒体运营等)。
人力资源专员
3千-4千
崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理
领导好
员工生日礼物
带薪年假
崇左花山笙美度假村及酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
工作职责:负责团队建设、关怀慰问及人事管理工作。 1、负责新员工入职培训,跟进新员工试用期评估,含抽检、监督及数据反馈; 2.协助培训管理,包括但不限于培训计划、培训实施、培训台账及档案管理等工作; 3.负责员工活动的策划、实施及收口管理,提升活动创意及员工满意度 4.需深入部门掌握和分析各部门的培训需求,提出可行性的教学建议。 5.协助开展员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库,确保在在岗率; 6.负责办理普通员工的入职、离职、转正手续,及人事变动的审核工作; 7.负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理; 8.负责员工考勤,兼职等审查,抽查及汇总工作; 9.负责人力资源相关的费用审查和支付工作,例如兼职,外包等费用; 10.负责与主管级及以下员工访谈,定期开展人员离职分析。任职资格: 专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;3、具备连号酒店、高端服务行业工作经验、行业规范和质量标准意识。4、具备良好的沟通、协调能力、文字功底。5、具备培训、招聘、绩效等工作经验者优先考虑。
厨工
3.5千-4千
北京-昌平区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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年度旅游
员工生日礼物
管理规范
岗位晋升
带薪年假
免费班车
宿舍Wifi
人性化管理
包吃包住
北京静之湖度假酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
协助厨师做好餐前准备工作,保证后厨干净整洁。
民宿管家(佛山高明)
3千-4千
佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
新人报道福利
相伴成长基金
管家晋升体系
绩效奖金
免费度假权益
惠州市爱树文旅投资发展有限公司
民宿客栈 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
1. 全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 │我们希望您是│ 1.18—35岁,形象外表良好,大专及以上学历,电脑操作熟练。 2.工作细心,性格开朗,与人为善,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.热爱旅行、大自然,喜欢山川湖海,喜欢与自然为伍。 4.此岗位工作地点为佛山高明。
民宿管家(惠州)
3千-4千
惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
新人报道福利
相伴成长基金
管家晋升体系
绩效奖金
免费度假权益
惠州市爱树文旅投资发展有限公司
民宿客栈 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
1. 全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 │我们希望您是│ 1.18—35岁,形象外表良好,大专及以上学历,电脑操作熟练。 2.工作细心,性格开朗,与人为善,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.热爱旅游、大自然,喜欢山川湖海。 4.此岗位工作地点为惠州龙门南昆山,具体可根据您的意愿进行分配。
财务部文员
3.2千-4千
厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
内部调动
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
厦门泰地万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 4、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
明档厨师
3千-4千
澄迈 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
年终奖
海南蓝海钧华大饭店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—40岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮厨师工作有较高的工作热情。
洗碗工
3千-4千
济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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济南华山风景区希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
1. 餐具清洗与消毒 2. 厨房清洁维护 3. 物品整理存放 4. 协助其他工作
前厅礼宾员
2.4千-3千
海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
海南新燕泰大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅区域的宾客接待工作,包括迎送客人、协助行李搬运及寄存服务。 2、为客人提供酒店设施介绍及周边旅游信息咨询服务。 3、维持前厅区域秩序,确保出入口通畅及环境整洁。 4、协助处理客人特殊需求及投诉,及时反馈至相关部门。 5、配合前台完成入住/退房流程中的辅助工作。 6、执行VIP接待标准及特殊客情服务流程。 7、做好值班记录及物品交接工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、形象端正,身体健康。 3、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先。 4、服务意识强,具备良好的沟通协调能力。 5、能适应轮班工作制(含夜班)。 6、有酒店实习经验或服务行业经验者优先考虑。
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