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  • 随州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 氛围融洽
    • 大咖领导
    • 包容友好
    • 年假保障
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    (一)掌握好景区经营管理的决策权和景区业务运营的指导权。如景区的年度计划、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施、机构设置和人员配备、重要规章制度的建立、修改和废除等。 (二)掌握市场信息,市场拓展营销业务,制定市场价格,确定经营策略,增加经营收入。 (三)协调各职能部门的关系,做好员工的思想政治工作,调动员工的积极性,带领全体员工创办有特色的景区。 (四)积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。同时,积极协调与当地县、镇党委政府的关系,积极处理好景区在运营中出现的问题。 (五)注重旅游市场调研,倾听游客意见,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。 (六)健全消防安全治安保卫制度,完善景区抗洪救灾和预防地质灾害预案,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。 (七)充分发挥统帅的作用,使各职能部门和负责人尽展所能,并及时纠正下属的错误行为和错误思想。 (八)认真履行职责、正确行使职权。听取群众意见,采取群众的合理化建议,及时改进工作。 任职要求: 一、有多年文化景区管理经验。 二、有敬畏之心、务实和实干精神。 三、有创造力、执行力。 四、有思想和远大抱负。
  • 重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1、积极的工作,热情友好的为宾客提供服务; 2、 积极参加酒店提供的相关职业培训,提高工作能力; 3、 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供优质服务; 4、 在团队中起到积极作用,与团队成员间进行有效的沟通,确保达成工作目标; 5、 为宾客办理住宿登记,确保准确有效的填写宾客信息,同时确认清付款方式; 6、 协助引领顾客至客房,介绍酒店及客房布局,确保行李及时递送等; 7、 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,必要时请求宾客关系经理代为处理,回访客人,确保客人对解决方案满意; 8、 维护顾客档案和信息,确保预定信息准确有效; 9、 确保为VIP顾客提供个性化的服务; 10、 高效率的为宾客办理退房手续,确保客人账单/发票的准确; 11、 随时向宾客服务主管汇报顾客的最新动态; 12、 及时准确的将客人的信息录入公安部指定的旅馆业顾客信息传输系统; 13、 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作; 14、 核对住宿登记单、会议信息、转账协议、财务记录和文件备份等,确保工作的准确性; 15、 必要的时候加入酒店义务消防小组; 16、 根据酒店的信用制度收取现金、信用卡、转账、供外币兑换服务等; 17、 增销酒店客房,确保酒店收益和利润最大化; 18、 接受部门其他合理的任务或要求的安排。
  • 沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事五星级商务酒店5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6.优先考虑餐饮出身候选人。 本岗位急招,优先选择可尽快到岗者。
  • 前台接待

    2.6千-3千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 工龄工资
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1. 按照本岗位的工作程序和标准,为客人提供优质、高效的服务。 2. 为来酒店住宿的客人办理入住手续并安排房间,严格管理客房房卡。 3. 掌握当值时的房间状况,以及VIP、会议团、旅游团的住房情况。 4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。 5. 为客人办理外币兑换、提前结帐、退房等手续。 6. 负责有关房价、酒店服务设施等方面的问询工作。 7. 了解客人住店感受,及时为客人解决遇到问题,如遇权限范围内解决不了之问题,及时向上级反映,以达到客人最大满意度。 8. 负责将客房之各项收费输入系统,确保退房时按照帐单显示内容为客人正确结帐。 9. 完成上级指派的其他任务。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美味员工餐
    • 员工折扣
    • 员工答谢周
    • 温馨宿舍
    • 员工关爱
    • 职业通道
    • 先进管理
    • 安全环境
    • 发展平台
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    · Compliance with the regulations and systems of hotel. 遵守酒店的规章制度流程。 · Ensure the awareness & enforcement of all Marriott \ Renaissance S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s. 确保了解并执行万豪的标准操作流程和酒店的本地标准操作流程原则。 · Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times. 始终确保部门的安全和卫生标准。 · Enforce GFSA checklist and inspect their own outlet on a weekly basis. 执行万豪卫生标准,每周对部门进行检查。 · Protect the privacy and security of guests and coworkers. 保护客人和同事的隐私和安全。 · Attend regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are    effective and conducted as necessary. 参加部门的例会,保证酒店内部信息的有效沟通。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑技能,至少会使用办公软件、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 康乐领班

    2千-3千
    临高 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责检查本班员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度。 2、掌握当班出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 3、落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 4、对本地文化喜爱,性格开朗,喜欢户外运动,愿意带领客人进行户外活动。 5、协助经理完成工作计划。 【岗位要求】 1、熟悉健身房、泳池服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全知识。 2、有较好的文字和语言表达能力,会使用电脑。 3、女性优先考虑。
  • 宜宾 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1.维修或更换酒店的各种零部件,整修客房设施;掌控维修任务的完成情况,使酒店保持卓越状态且运转良好 2.整理物资,确保设备运转良好,为酒店第二天的运营做好准备 3.维护高安全标准——遵循指导方针,及时向主管报告事故、危险情况或不安全设备 4. 始终留意可改进的领域——遵循预防性维护日程表,始终确保一切高效运转 5.及时向主管或值班经理汇报进展,告知即将短缺的物资 【任职要求】 1.经验——至少具备1年维护或维修工作经验 2.高中文凭或相关职业培训 3. 熟悉Microsoft Office、建筑管理程序和/或任何其他汇报工具,如HotSos、Opera、Lutron、Bartech或Inncom 4.沟通能力佳,热情洋溢,富有亲和力
  • VIP贵宾服务师

    4.5千-6.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    ·       This position is concerned withthe physical set up and breakdown and resetting function rooms for the nextday's business for all functions within the Hotel, and actual service to theguest during the function . ·       为宴会活动摆台,整理并为第二天的营业重新布置厅房,在活动过程中,为客人提供服务。负责协助完成贵宾接待部在会议中心的接待工作。 ·       Under the direction of the BanquetManager or Supervisor, delivers exceptional customer focused service throughadherence to InterContinental Hotels Group Policies and Procedures.  Promotes the desired work culture around thefive core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of theInterContinental Hotels Group and the brand ethos. ·       在宴会经理和主管的领导下和洲际酒店集团的政策法规内,为客人提供额外的服务。围绕洲际集团的五个核心价值观和品牌精神:信任、正直、尊重团队和服务促进理想的企业文化。 ·        Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled ·        根据日程安排参加每日例会和其他会议 ·        Attends and participates intraining sessions as scheduled ·        根据安排参加培训 ·        Take appropriate action toresolve guest complaints ·        采取适当的措施解决客人的抱怨 ·        Food and beverage stock isstored in relation to hotel procedures ·        根据酒店的程序储存食物和酒水 ·        Performs related duties andspecial projects as assigned ·        完成所分配的相关的任务和特殊的工作 ·        Prepares for service byensuring: ·        作好服务准备工作确保作到以下几方面: ·        Grooming is impeccable and inaccordance with ICHG personal presentation standards ·        根据洲际酒店集团的个人仪表标准保持完好的个人仪容仪表
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    有相关厨房帮厨经验
  • 宴会主管

    4千-5千
    乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    专科以上;23岁至35岁。形象气质佳。 男女不限,形象良好。 酒店旅游管理专业优先。 至少2年以上国际或国内品牌星级酒店工作经验。 岗位概述 该岗位需要对餐厅的服务和经营负责,严格按照部门的要求执行和督导相关工作,需对所有成员定期进行岗位培训,对基础员工起到领导和管理作用,配合管理部门的人力及运营成本。 岗位职责 遵守服务程序,保证各个区域都符合接待标准(其中包括收银台的准备工作及和厨师交流,餐厅预定的详细情况等) 安排班次,督导和检查日常工作 参加部门例会,确保每个班次的回顾、交接班及例会的召开 运营时间内,负责全面控制与检查部门的服务质量和经营情况 营业繁忙时,带头为客人服务,对重要客人予以特殊关注,并熟记常客的姓名和口味,能通过客人的言谈举止对其进行相应的推销 处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈建议。将对食品的意见转告厨师长以改进工作(收到投诉五分钟内到场解决,十分钟内处理好客人投诉) 满足客人的各项要求 适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生(包括客人投诉等),报餐饮经理 在客人用餐接近尾声的时候,询问客人对用餐是否满意,对餐厅OTA分数负责 确保工作台平均分配, 处理日常团队成员关系 (如日程安排、时间调整等) 督导实施培训,确保员工有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度 负责部门人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩 可以为团队成员发展做出规划 负责检查各个区域内设施设备的清洁、维护、保养和更新 餐厅安全和防火工作(每天巡查二次以上) 每日停止营业后,全面检查各个区域,并填写工作日记及三断表 强烈拥有保护酒店财产的意识,包括营运中的物资和固定财产
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    1、PA技师需要会使用清洗地毯瓷砖机器,日常以清洁杯具为主 2、PA清扫员:打扫公区卫生 3、同岗位1年以上工作经验
  • 设计美工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    Manage the design and artwork production of the hotel’s collateral and other graphic design. 负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards.                                                                                                                                                管理酒店的照片库,为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work.                                                                                                          帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准。 Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on collaterals design and production.                                                                     与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就宣传品设计及制作进行良好合作。
  • 销售主任

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    To manage sales activities and events inline with the annual sales mareting plan and to achieve/excennd Budget and sales strategy for your hotel.  为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 · Maintains regular contact with assigned account though sales call,telephone and other means in order to obtain business from these account 定期联系客户,进行电话销售,例行拜访,从客户手中获得生意 · Informs existing and potential account of activies in the hotel and solicits for new business 在现有的和潜在的开发的客户群体中挖掘她们给酒店带来的新的生意 · Researches and identifies new prospents for follow up in order to maximiza market share 研究和确认新的市场前景,跟进为了最大化市场份额 · Enters into negotiation on behalf of the hotel as and when required to do so,taking care not to exceed the limit of authority 在自己的权限范围内和客户谈判协商协议价格 技能要求 良好的英文表达能力, 良好的写作技能; 精通微软办公软件; 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有酒店销售工作经验优先考虑。
  • 资深装修工

    3.2千-5千
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    发布于 04-23
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    1.    Attends to repairs and paintingof all surface walls, floors, facades, ceilings and equipment both indoor and outdoorwith either enamel or emulsion paint as required to match existing finish.. 负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。 2.    Executes construction jobsincluding partitions and fixing of false ceilings, as required. 根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定。 3.    Attends to varnishing itemssuch a doors, windows, timber panels and furniture. 负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。 4.    Responsible for preparation ofall surfaces prior to painting or varnishing. 负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。 5.    Carries out spray painting ofequipment, furniture or related surfaces as required. 根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。 6.    Attends to repairs of damaged /cracked surfaces which may include concrete, plastering, stonework, block work,wall and floor ceramic tiling and marble works. 负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 7.    Attends to repair /installation of vinyl floor tiles, false ceilings. 负责维修/安装乙烯塑料地板,假天花板。 8.     Attends building repair andmaintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensionsto the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。 9.     Participates in Hotel EnergyConservation Program. 参加酒店节能计划。 10.    Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。 11.     Attend PMM work in the guest room 负责客房内的PMM工作。
  • 应付帐主管

    3.5千-5千
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    ·         Assist in the timely billing of accounts 协助及时提供账单 ·         Maintain a filing system for account receivable records 维护应收记录文件系统。 ·         Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system 协助平衡每日转账,过账情况,并更新应收系统 ·         In the absence of the Account Clerk, handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 在其他财务部文员不在时,处理城市挂帐相关信函和疑问。 ·         Assist in the reconciliation of accounts 协助调节账目。 ·         Respond to and resolve account queries 回应并解决帐务问题 ·         Collate suppliers documentation for processing 比较供应商产品及报价。 ·         Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 确保所有的发票在上交前附有相应的经过正式批准的文件。 ·         Process all invoices and statements 处理所有发票和报表 ·         Record and process payments of goods and services 记录并处理货运服务的支付程序。 ·         Maintain a filing system for accounts payable records 维护应付记录文件系统 ·         Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 与外部公司保持良好的沟通交流,确保棘手准确的提供物品和服务。 ·         Check arithmetic accuracy and invoices 检查数据准确性和发票。 ·         Reconcile the weekly purchase log 核对每周采购记录 ·         Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周呈报支票,等待上层批准。 ·         Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 调节供应商报表,建立记录,并跟进差异。 ·         Assist in maintain the batch register and balance daily to general ledger 协助维护总账批处理记录和每日过账到总账的余额记录。 ·         Assist in preparing the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid         协助月末准备供应商和未付款项的应计项目日记账。 ·         Calculate travel agent commissions          计算旅行社佣金。 ·         Aid in the preparation of the travel agents cheque listing  协助准备旅行社支票列表。 ·         Use finance computer programs 使用财务计算机程序
  • 乐山 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    月休4-6天,包吃包住、五险、年休假、司龄津贴、员工定时体检、节假日福利、生日福利、带薪假期 【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别需求,应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中技以上学历,有一定的服务工作经历。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理出现的一般性问题。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。
  • 中餐厨师

    4千-5千
    焦作 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 财务部总监

    1万-1.5万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 缴纳社保
    • 晋升规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 氛围融洽
    • 大咖领导
    • 包容友好
    • 年假保障
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 3、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 预订员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    ·        Sell the InterContinentalHotels Group products and services using up-selling and suggestive sellingtechniques ·        运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 ·        Promote the Hotel’s (and ICHGgenerally) products and services ·        推销酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务 ·        Maintain a high level ofproduct and service knowledge about all ICHG Hotels in your region ·        充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 ·        Develop and maintain a regularpattern of sales calls ·        发展和保持定期进行销售拜访的模式 ·        Prepare and execute action planswhich increase reservation sales and associated business ·        准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 ·        Accept wait list reservations ·        接受等候单上的客人预订 ·        Process amendments toreservations such as extensions, early departures, etc ·        修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 ·        Manage “no show” reservationsby investigation and recording of same ·        调查和记录未按预订抵店的预订情况 ·        Record special billingarrangements for groups and conventions ·        对团组或会议的特别账单安排进行记录 ·        Liaise with Front OfficeManager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval ·        与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜 ·        Maintain knowledge of specialrates/ offers/ promotions ·        掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息 ·        Monitor reservation levels andinform Managers of current and future occupancy rates ·        监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 ·        Prepare reports as requested(eg to travel agents, business houses etc) ·        按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等) ·        Prepare reservation salesreports ·        准备预订销售报告 ·        Maintainand execute Finance standards and procedures ·        遵照所有财务标准工作程序。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    · Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.  负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 · Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  · 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 · Registers and rooms all arrivals according to established procedures · 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 · Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures · 熟知部门标准工作程序。 · Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation · 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 · Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received · 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 · Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange · 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 · Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures · 随时留意会计政策和工作程序的变化。 · Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 · Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. · 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 · Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist · 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理。 · Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels · 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订。 ·Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service · 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 · Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion · 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 · When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival · 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 · Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems · 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 ·  Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand · 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 ·Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times · 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作内容 1、 负责编制康体年度预算和经营计划,经批准后组织实施,确保计划目标的实现。 2、 全面负责康体日常经营管理和服务工作。 3、 负责督导员工按照服务规范和质量标准,为客人提供服务,确保服务质量。 4、 负责督导员工做好各区域设施设备的维护保养和游泳池水质消毒、清洁工作。 任职要求 年龄25-40岁,大专以上学历或相当资历,具有三年以上酒店或其他服务行业管理经历,良好的康乐服务经验优先
  • 餐饮服务员

    2.8千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    ·        Deliver Food and Beverageservice of high standard and in accordance with departmental standards andprocedures ·        按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 ·        Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest comments and other relevant information  ·        与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 ·        Establishes and maintainseffective employee working relationships ·        与员工建立并保持良好的工作关系。 ·        Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled ·        参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 ·        Attends and participates intraining sessions as scheduled ·        参加和参与计划好的培训课程。 ·        Prepares for service byensuring: ·        确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:     Grooming is impeccable and inaccordance with ICHG personal presentation standards     遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔     Outlet equipment is clean     设备干净     Equipment is sorted and stored     设备分类且存放好     Glassware is polished     玻璃器皿擦亮     Flatware is polished     擦亮餐具     China is clean     清洁瓷器     Waiter stations are prepared     准备好服务台     Cutlery is placed for buffetand table service     摆放好自助餐桌上的餐具     Tables are set     摆设好餐台     Reservations are read andfamiliarized     阅读并熟悉预订     Special occasions are ready     准备好特别活动     Music is on     放音乐     Lighting is on     开灯     Outlet is ready for service andguest comfort     酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。     Carries out effective serviceby ensuring:     高效的提供服务:     Guests are greeted and seated     迎宾并安排客人就坐     Daily specials are explainedand upsold     说明并推销每日特价     Food orders are processedaccurately     准确的下餐单     Trays and tray jacks areeffectively used     有效的利用托盘和托盘架     Food orders are taken quickly     快速的为客人写餐单     Payment methods are handledaccurately     确的处理付款方法     Working areas are cleaned andre-set quickly     快速的清洁工作区和重新布置     Bar is clean     清洁的酒吧     Used ashtrays are regularlycleaned    定时清理用过的烟灰缸     Guests are conversed with inrelation to the food and beverage products     与客人谈论有关的餐饮产品 ·        Carries out effective beverageservice by ensuring: ·        通过确保以下内容高效的提供饮品服务:     Beverages are upsold andregularly replenished, abiding by responsible alcohol service regulations     遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒。     Converse with Guests aboutwine, advising the types and styles of wine, taking wine orders and servingwine     与客人谈论葡萄酒,建意葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒     Promoting and selling cocktailsto guests     向客人推销鸡尾酒     Making and presenting cocktails     调配和装饰鸡尾酒     Coffee and tea is served hotand in accordance with standard     按规范提供热的咖啡和茶 ·        Take appropriate action toresolve guest complaints ·        正确处理客人的投诉。 ·        Food and beverage stock isstored in relation to hotel procedures ·        按照酒店的规定存储餐饮存货。 ·        Performs related duties andspecial projects as assigned ·        承担相关的职责和安排的特别项目。 ·        Maintain and execute Financestandards and procedures ·        遵照所有财务标准工作程序。
  • 实习生

    2.2千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    大专以上学历; 能够读写英语; 具有服务意识; 亲切、充满自信; 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社保五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作6-10年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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