【职责内容】 1.年龄25-45，男女均可 2.眼睛视力佳，做事勤快，麻利 3.工厂做过的优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—38岁之间。 能够接受出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—38岁之间。 能够接受出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.在医生指导下，协助医生为顾客完成治疗。 2.负责为顾客整理术前、术后照片，并及时完成医疗文书的书写 3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字 4.做好换药、拆线、拍照工作 5.在上级医师的指导下，给予术后的顾客医嘱、处方，针对特殊病人交代其本人或家属

【职责内容】 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

【职责内容】 1.负责当班咨询任务的完成，确保现场客户接待，服务态度好，有良好的接待营销技巧， 2. 咨询接待中，填清好应有的单据、病历等，安排好治疗方案、医生及时间。 3. 及时做好咨询数据登记录入及客户回访工作，负责对来现场未消费顾客的跟踪。  4.做好客户维护和二次开发。

【职责内容】 资深美业从业经验，具有一定资源和团队。 【产品/项目介绍】 关于优酮 优酮国际多年来致力研发以酮能源替代人体葡萄糖， 增强大脑和身体的高效运行机能，以再生医学和营养学 为核心技术，综合个人身体素质，生活环境差异与人体 糖份差异，力求给每位国人带去个性化的高质量全生命 周期精准管理服务，令更多人可以享受前沿生命科技所 带来的高品质生活 优酮国际科技有限公司，总部位于美国，是OTC MARKTETS旗下子公司，股票代码GWON。 因“新健康・新未来”的战略使命而承建！ 优酮国际首创的【促酮健康疗法】颠覆了传统美业减肥，内外结合促酮，以酮能源替代葡萄糖供能，不止让我们实现更加轻松愉悦的瘦身减脂 ，更能达到 【优化人体机能，提高生命质量】，打造美味享瘦、健康体魄的幸福人生。 我们能做到： 1、幸福减肥，健康瘦身 2、优化人体机能 3、打造人类最佳生活状态，提升生活品质 【合伙收益】 分公司享受当月业绩30%的补贴，利润51%。

【职责内容】 1、有医美行业网络咨询1年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件，线上沟通能力强，打字速度快； 3、熟悉医美专业知识，有良好的职业素养、工作态度端正； 4、有较高的服务意识和责任感，具备抗压能力。 【福利待遇】 包吃包住、缴纳社保、自由调休、工龄奖金、年终奖金、生日津贴、年节福利、员工活动、带薪年假、带薪婚假、岗前培训、内部竞聘等 【工作时间】 朝九晚五（可调休，当月几个周日休几天，法定节假日另休） 【面试地址】 长沙市天心区芙蓉南路529号永熙大厦3楼（湖南建工对面） 【地铁站点】 1号线友谊路站（4出口） 【联系方式】 人力资源部 周女士：180-7519-5552（微信同号)

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 详细面试请致电13387413650谢老师店长保底8000元 以上，综合15000-40000元/月 【合伙收益】 详细面试请致电13387413650谢老师

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的渠道合作店家网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 【产品/项目介绍】 整形医院招募合伙人，公司提供平台，不需要投入任何资金，也不影响你现在的工作，利用业务时间开展业务即可，时间自由。 【合伙收益】 年综合收入30万---80万之间

【职责内容】 职位名称：分公司总经理 是否出差：长期出差 任职条件 1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历； 2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验； 3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力； 5、能够接受全国长期出差、外派。 工作内容 1、根据公司对分公司整体部署，组建相关部门及团队，并对日常工作进行全面管理； 2、根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务；  3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划； 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集； 5、积极向上，头脑灵活，创新意识独特，洞察市场，敏锐的思维； 6、具有优秀团队管理能力，能承受较强的工作压力； 7、负责分公司人事、行政的统筹管理； 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。 薪资待遇 1、基础薪资：1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权； 3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇； 4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游、购车、购房等）及家属福利。 职位标签 提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，分公司总经理，广东，深

岗位职责： 1、 向房务部经理负责，全面统筹前厅日常运营管理工作，制定前厅工作计划及服务标准； 2、 负责前厅团队管理，包括人员排班、技能培训、工作督导及考核，提升团队服务质量； 3、 负责客户关系维护，接待重要客人，妥善处理前厅各类客诉及突发问题，提升客户满意度； 4、 协调前厅与客房、餐饮等相关部门的沟通协作，保障运营顺畅； 5、 把控前厅服务流程，监督服务质量，落实安全管理要求，负责前厅物资、现金安全管控。 任职要求： 1、 男女不限，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，年龄45岁以下； 2、 形象气质佳，品行端正，具备良好的道德品行及职业操守，责任心强； 3、 大专及以上学历，熟练掌握办公基本操作软件，了解酒店行业运营模式； 4、 对酒店行业有浓厚兴趣，愿意长期从事酒店服务管理工作，具备较强的管理能力及服务意识； 5、 持有C1驾照者优先，具备良好的沟通协调、应急处置及执行力，无不良从业记录。

【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并监督实施 2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理层发展计划等各类培训项目 3、评估培训效果，持续优化培训内容和方式，提升员工专业素质和服务水平 4、开发内部培训课程，建立酒店内部讲师团队，管理培训资源库 5、对接集团培训体系，落实集团培训政策和标准在酒店的落地执行 6、分析酒店业务发展需求，针对性设计领导力发展项目和人才梯队建设方案 【岗位要求】 1、本科及以上学历，至少2年及以上酒店培训管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先 2、熟练掌握培训需求分析、课程设计、效果评估等专业技能 3、英语听说读写流利，能熟练使用Office办公软件及培训管理系统 4、具备优秀的授课能力和演讲技巧，能独立承担重要课程讲授 5、良好的组织协调能力和项目管理能力，能同时推进多个培训项目

岗位职责 1、直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2、在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 3、必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 4、分发备忘录，信件和其它信息等，必要时翻译来信、文件和文章。 5、需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。 6、为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。 岗位要求 1、大专及以上学历。1年文秘工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景优先。 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、精通微软办公软件。 5、英语及普通话流利。 6、良好的沟通和写作技能。

MAJOR FUNCTION 主要功能 : Responsible for testing including “log keepingbooks”/certification. 负责消防系统的测试，包括“检查日志”和相关证书。 Conducting Fire Safety Training of all hotel staffto the appropriate level. 向所有的酒店员工提供消防安全培训，以达到规定的要求。 Supervising hotel fire and smoke compartments,including all escape ways 监管酒店的消防和烟雾感应装置，包括所有的逃生通道。 Monitoring of hotel performance against therequirements of the Fire Safety Plan, reporting deviations & recommendingcorrective measures needs. 监督酒店运营符合“消防安全预案”的要求，报告违规行为，并提供改正措施。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : Profile of Competency工作能力 Good physical and mental health身心健康 Investigative and report writing skills调查和撰写报告的技巧 Good Police or Military background with 2-3 years 有2到3年警务或军队经历 Experience in security and fire safety industrywith 3 years3年安全和消防安全的工作经验 Effective communication skills良好的沟通能力 Responsible and motivated有责任感，工作积极 Leadership qualities and supervision有领导和监管能力 A good team player良好的团队合作

【岗位职责】女士优先！ 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及工作质量把控； 2、制定并执行大堂吧的服务标准与操作规范，确保服务品质符合酒店要求； 3、负责大堂吧的物资管理，包括酒水、食品、器具的采购申请、库存盘点及成本控制； 4、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，提升客户满意度； 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 6、与其他部门保持良好沟通，协调资源，确保大堂吧运营顺畅； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】女士优先！ 1、具备酒店、餐饮或相关行业工作经验，有管理经验者优先； 2、熟悉酒水知识及服务流程，能够独立制定运营计划； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的服务意识及客户导向思维； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

【岗位职责】 1、负责酒店及旅游项目的整体策划方案制定与执行 2、策划并组织实施各类营销活动、节庆主题活动及客户体验项目 3、分析市场趋势和竞争对手动态，提出创新性策划方案 4、协调各部门资源，确保策划项目的高效落地 5、撰写策划方案、宣传文案及相关汇报材料 6、评估策划活动效果，持续优化策划流程与内容 【岗位要求】 1、具备优秀的创意策划能力和逻辑思维能力 2、熟悉活动策划全流程，能独立完成方案设计 3、具备良好的文字表达能力和提案能力 4、具有较强的执行力和跨部门协调能力 5、对旅游行业或酒店服务业有浓厚兴趣 6、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力

协助餐厅经理，管理餐厅日常运营 具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。 具有良好的沟通能力和团队合作精神、服从领导安排。 履行所规定的其它合理的职责和责任。 对待工作积极认真负责，热爱酒店行业，稳定性好。

岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 3、身体健康，相貌端正。 4、受过专业培训，并且能力出众者。

【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括但不限于清扫地面、擦拭家具、更换床单被套、补充客房用品等，确保房间整洁、舒适、无异味。 2、严格按照酒店卫生标准和服务流程操作，保证客房内所有设施（如家具、电器、卫浴设备等）干净无污渍、功能完好。 3、定期检查客房内物品的完好性，发现损坏或故障时及时上报维修，并做好记录。 4、协助处理客人的合理需求，如提供额外的洗漱用品、毛巾等，确保客人入住体验良好。 5、配合前台、工程部等其他部门的工作，确保客房服务高效衔接。 6、保持工作区域（如布草间、清洁工具存放处等）的整洁与安全，合理使用和保管清洁工具及耗材。 【岗位要求】 1、年龄30-55岁，身体健康，能够适应一定强度的体力劳动（如长时间站立、弯腰、搬运物品等）。 2、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真，能严格按照标准流程完成清洁任务。 3、有酒店客房清洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 4、具备基本的沟通能力，能与同事及客人友好互动，服从团队协作安排。

工作职责： · Attend marketing meetings/regional sales and marketing monthly conferencecalls 参加市场会议，地区月度市场销售电话会议。 · Share the news or information which will impact business to sales team 分享关于可以影响到生意的新闻或信息给销售团队。 · Assist with direct mail campaigns 协助直邮广告宣传工作。 · Manage and maintain hotel database, e－blast to relevant people accordingthe database 管理和维护酒店客户数据库，并根据活动日历表向数据库中的对象推送促销信息。 · Manage and maintain hotel social media, online editor 管理和维护酒店所有社交媒体，线上发布、制作小编。 ·Manage the selling channel of group on ZKT 管理团购的销售渠道直客通。 ·Monitor guest feedback from IHG official website, C－trip, E－long, Trip advisor.Etc. and draft response 监控来自酒店官网、携程、艺龙等监测网站客评并撰写回复。 ·Maintain filing systems （manual and electronic） 维护档案系统（手写版及电子版）。 ·Attend key meetings 出席重要的会议。 ·Represent the Hotel at cocktail parties/dinners where appropriate 必要时代表酒店出席鸡尾酒会，晚宴。 ·Deal with telephone/fax/email inquiries and 处理电话，传真和电子邮件的询问。 ·Coordinate journalist familiarizations/visiting journalist programs andsite inspections as required 协调采访工作，了解和拜访采访节目并在必要时进行现场考察。 ·Prepare administration documents required for marketing （ie: internetlistings, advertising, booking of directory advertising） 准备市场工作所需的行政文件（即互联网清单，广告，广告名录的预订）。 ·Co－ordinate hotel photography shoots/talent where required, withinbudget 必要时在预算范围内协调酒店的拍摄工作。 ·Assist with promotions （egseasonal sales promotions and special events） 协助促销工作（季节性销售促销和推广活动）。 ·Maintain collateral and conduct occasional audit 维护宣传品并进行抽查。 ·Co－ordinate generic IHG merchandise and hotel brand 协调洲际酒店集团的商品和酒店品牌。 ·Co－ordinate hotel brand standards collateral 协调酒店品牌规范宣传资料。 ·Proof read copy of advertising, collateral and press releases whereappropriate 必要时审阅广告，宣传印刷品和新闻公报。 ·Assist with brand standards policing 协助品牌规范工作。 ·Work in line with business needs 依照业务需求开展工作。 任职资格： · Demonstrated ability to interact with customers, employees and thirdparties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Problem solving and organizational abilities. 具有解决问题和组织能力。 ·Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件。 ·Good writing skills 具有良好的写作技能。 · Diploma in Sales & Marketing, HotelManagement, Business Administration, or related field preferred. 具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历。 · 1 year related experience or an equivalent combination of education andexperience 1年以上相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成上级领导安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。