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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
  • 财务会计

    6千-8千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 02-22
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    任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历,如有初级会计师以上职称优先,有两年以上酒店相关工作经验; 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力,风险意识强,思路清晰,善于管理。 职位详情 岗位职责: 1、负责复核酒店及餐厅的营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账; 3、负责进行酒店和餐厅成本费用预测、计划、核算、分析考核,督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 5、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 6、负责监控酒店应收丶应付业务,及时跟进及催交。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-06
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    理解并践行逸衡品牌的特色和行为标准。负责酒店设备设施的日常维护,确保酒店的设备设施能够以最高效率运行并保证宾客的满意度。履行酒店的安全职责和程序以确保客人,员工和酒店以及酒店资产的安全。为客人和酒店高管提供交通服务以及其他指派的职责和任务。 基本工作内容: · 确保按IHG政策和流程执行维护时间表、节能和控制、防火和其他生命安全项目 · 保持设备间的清洁卫生 · 掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题 · 处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 · 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 · 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 · 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作 · 记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本 · 参加关于设备正确使用及维护的员工会议 · 按照规定的时间执行设备维修计划 · 每日进行工作日报,记录当天完成的工作 · 根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求; · 做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清; · 积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作 · 其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的酒店团队成员 安保主要职责﹣(职务的主要工作) · 负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作 · 即时向保安小组领导/酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件 · 保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录; · 保证监控室的安全性,禁止无关人员随意进入 · 采取行动以便迅速处理危险情况 · 执行安全和紧急事件处理规程 · 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 · 熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作 · 维护酒店安全系统 · 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 · 监督闭路监视系统并通知酒店人员异常情况 · 定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安小组组长汇报失效设备 · 确保酒店报警系统的正常工作 · 保持良好的业务知识,包括: · 保留事故记录日志 · 每月进行消防检查 · 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 · 禁止在酒店内赌博或毁坏酒店设施的行为 · 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 · 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 · 与其他保安人员协调工作,并与其建立良好关系 · 执行酒店的各项规章制度,并向酒店维护与保安经理提出改进建议 · 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 · 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 · 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 · 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 · 确保安全控制办公室无缺岗情况 · 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 · 根据保安组长的规定进行酒店巡逻 · 其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的逸衡酒店团队成员 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识,持有中级消防证。 3.有工程相关技术职称或上岗操作证件,具有学习能力和适应性,良好的职业操守 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 除本职位所要求的主要工作职责外,因逸衡酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 品牌操盘手

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的开发、维护回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对市场人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有8年以上品牌操作实战经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、美陪会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。 7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,或相关职位工作1年以上经历。 2.熟悉销售、营销相关知识。 3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作。 5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-21
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    1、制定酒店年度销售计划。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。 3、与客户间建立长期稳定的良好协作关系。 4、培训营销人员的业务活动,确保营销人员技能不断提高。 5、熟悉宝安机场、宝安西乡周边市场优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-21
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    1、积极开拓新市场,通过多种渠道(如社交媒体、线下活动、合作伙伴、扫楼等)发现并接触潜在客户,包括企业客户、宴会预定、团体用餐等。 2、有相关酒店客户群体资源优先; 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待; 4、协助领导做好酒店销售工作完成领导下发工作任务指标; 任职要求: 1、高中或以上学历; 2、有酒店销售行业的工作经验、酒店管理和市场营销专业优先; 3、良好的语言沟通能力,形象干净整洁; 4、具有良好的服务意识和团队意识;
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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、教育培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
  • 培训经理

    1万-1.5万
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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 中医馆店长

    8千-1.5万
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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助达成经营目标,处理医馆日常事务; 2、保障医馆规范运作,不断提高医馆规范化,制度落实; 3、统筹、协调各岗位之间的工作安排,要有担当精神; 4、医馆内部的人员管理,员工培训等; 5、保证客户满意度,不引起客诉; 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 养发师

    6千-7.9千
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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、认真做好顾客的接待和养发服务工作; 2、为客人提供专业的养发解决方案; 3、做好客情维护工作,发掘顾客的潜在需求; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、完成店长交办的其他工作。 任职要求: 1、从事养发、美容、按摩工作的优先考虑; 2、有学习力和上进心,喜欢养发行业,愿意在养发行业发展创业; 3、容貌端正、有一定的沟通理解能力。
  • 会务老师

    1万-1.5万
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-14
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    【职责内容】 一、岗位职责 1.负责培训课程的组织与实施,包括但不限于课程安排、学员管理、教学资源准备等。 2.承担直播、沙龙主持工作,确保活动的顺利进行,积极与参与者互动,营造良好的交流氛围。 二、福利待遇 1.经济福利:享有分红及年终奖。 2.休闲福利:公司提供旅游机会,让你在工作之余放松身心。 3.健康福利:包括健康体检,关注你的身体健康。 4.节日福利:丰富的节假日福利,增添生活的喜悦。 5.社会保障:缴纳社保,为你的未来提供保障。 6.假期福利:带薪年假,让你有足够的时间休息和调整。 7.生活福利:提供饭补和交通费补贴,减轻你的生活负担。 8.培训福利:提供岗前培训,帮助你快速适应工作岗位,提升专业技能。
  • 洗碗工

    3千-4千
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-21
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    在餐厅领导下负责餐厅碗筷的清洁,餐厅环境卫生的清洁
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 岗位要求:①品牌启动、沟通培训能力;②店销卖货能力;③产品政策及专业熟悉度 四、职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进 行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职岗位要求: ①品牌启动、沟通培训能力; ②店销卖货能力; ③产品政策及专业熟悉度 职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 销售经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.协助市场销售总监制订符合酒店战略发展的市场开发于推广策略。 2.根据公司年度销售计划,和项目营销部提交的市场营销报告,制定营销实施方案及进行项目营销部销售任务分解的初稿。 3.定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标销售市场,市场结构与销售方针,并组织实施。掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划,调整各项目的公寓销售策略,适应市场竞争需要。 4.协助市场销售总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,完成各类POP广告制作和节庆装饰,适时变更改策略的及时改进措施。 5.整合资源,进行渠道设计,制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。 6.建立渠道管理控制体系,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。 7.对项目部营销部签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。 8.负责酒店忠诚会员建设与管理。 9.制定营销费用开支、签发开支范围标准。 10.指导各项目营销团队建设及制定培训、考核机制。 11.参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案。 岗位要求 1.年龄25-45岁。 2.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.有酒店市场开发企业、营销从业经验。 5.有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与店内各部门沟通能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与各餐厅及各分部关系。 3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。 4.制订服务领班,服务员岗位描述,界定其工作范围。 5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。 6.定期听取服务领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。 7.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位,报经理批准执行。 8.掌握本部门工作情况和有关数据。 9.搞好客人关系,处理顾客投诉。 10.填写服务领班和服务员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。 11.定期向经理述职,及时解决下级工作争议。 12.关心所属员工的思想、工作和生活
  • 汕尾 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节假日三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-25
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    【岗位职责】 1、应时应季策划各类促销活动,通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段带领团队完成个人及团队的销售目标; 2、开发不同区域、细分市场及地域新客户; 3、了解整个市场的情况汇报-竞争对手的优势及缺点,经济趋势,供需关系以及应对措施; 4、及时获取市场情报并作出战略调整:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现; 5、做好有关销售的客户档案、业绩报告、分析报表等。 6、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;三年以上大湾区酒店及旅游度假区客房、会务、旅行社的销售经验; 2、精通酒店、综合度假区的市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 3、敏锐的市场洞察力,出色的销售技巧; 4、有较强的客户及业绩导向,善于激励团队成员达成个人和团队业绩目标; 5、有丰富的团队带领经验(Cooperate/OTA/Event)。 6、工作地点不局限于汕尾。
  • 前厅经理

    8千-1万
    茂名 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-05-27
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    岗位职责: 1、组织并主持召开本部门工作例会;制定前厅部的规章制度,完善部门运 作;制订本部门月度、年度工作计划;提交本部门月度、年度工作总结;检 查督促前厅部各分部完成每月采购计划及每月仓库物资领料计划。 2、在总经理的领导下,执行及汇报酒店优惠房价、折扣、公司信用协议等 事宜;利用意见箱给予的反馈和建议促进工作的改善,完成会员招募指标及 邮件调查;向客人(潜在客户)积极的推荐酒店的各项设施。  3、处理前厅部的各种重大决策性事情,处理酒店对外邮件。  4、接受专项任务和临时性任务,根据要求进行轮班,服从节假日的政策和 措施;参与重要宾客的接待。  5、控制前厅部成本,严格掌管各分部领货物品及数量,审核前厅部日常费 用,电话费,做好易耗品每月统计;合理利用人力资源,充分发挥员工的能 动性和主动性。  6、检查前厅部各分部的工作计划完成情况,督导前厅部接待客人的服务质 量,为商务客人提供优越的商务设施,协调前厅部与其他部门的关系,发现 问题需及时向上反映,并相互沟通,予以解决。 7、计划、组织部门的工作,督导部署工作的开展并评核部门的工作业绩及 待业表现,对下属进行绩效评估、试用评估及年终评估,报总经理审批;培 训直接部署并督导对间接部署的培训,提升本部门人员的素质。  8、熟悉所有的酒店设施和服务;熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业; 熟悉并遵守酒店及本部门各项管理规章制度(P&P),保持员工手册上所列正 确的仪容仪表。  9、保障酒店、人员的财产安全。  岗位要求: 1、大专以上相关专业学历或本科任 何专业学历。  2、五年以上前厅管理工作经验。  3、可以熟练操作计算机系统、办公软件、网络软件系统,可以熟练的用粤语,英语与客人进行沟通。
  • 抖音运营

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 一、主要工作职责内容 1、熟知抖音运营规则,流量趋势,发布规范; 2、负责抖音平台的账号内容运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户关注度和粘性; 3、负责公司抖音素材编辑,快速反应新闻热点爆点,吸引眼球; 4、负责公司品牌项目在抖音平台的宣传策划,提高品牌曝光率、知名度; 5、具备一定的策划、文案、组织协调能力。善于捕捉网络热点时间、话题,能开脑洞,有创意,懂话题营销,事件营销对用户运营,社交媒体传播有独特见解; 6、组织策划抖音账号内容,大胆挖掘选题,对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意;
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    1、负责社会招聘渠道的建立、开发和实施(包括获取各人才市场信息等); 2、负责学校招聘渠道的开发与实施; 3、负责网络招聘的实施,评估合作网站是否有效,视情况新增或终止网站合作; 4、招聘方案、计划的拟定与实施,包括年度招聘计划、淡旺季招聘计划、寒暑假招聘计划等; 5、负责实习生的管理、员工思想调动的管理; 6、掌握办公室入离职流程办理、考勤制度、休假加班制度等,并随时为员工提供解答; 7、完成关于招聘板块的周报、月报等; 8、协助部门完成部门相关工作; 9、开展酒店新员工入职培训; 10、安排培训活动时间,及培训设备设施的使用; 11、组织部门培训师活动; 12、协调温德姆集团公司培训课程; 13、准备月度培训计划和报告及活动; 14、管理并维护所有培训活动文件及记录; 15、季度优秀员工选举; 16、领导安排的其他任务等。
  • 教育总监

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 储备美导

    6千-7.9千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 02-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 热爱学习,吃苦耐劳,有上进心
  • 宾客关系主任

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 过节费
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-07-23
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    • 投递简历
    1、男女不限,身高:男170cm/女160cm及以上;   2、大专及以上学历;   3、形象气质优雅,仪容仪表佳,谈吐得体,善于与人沟通;   4、普通话流利顺畅,有一定的英文听说写能力;   5 、熟悉酒店前台运作,具有很好的突发情况处理能力、执行能力和抗压能力;   6、有酒店相关职位工作经验优先;
  • 前厅主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-24
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    1.负责公司平台上的酒店运营、推广与销售工作,包括价格适时调整及售后跟进。 2.协助部门经理与同行、供应商建立良好的联系和沟通。 3.协助部门经理对外洽谈业务合作项目,维护和增进已有合作关系, 4.协助运营经理完成酒店质检整改计划、酒店价格促销计划、酒店行为指标完成等 5.做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 6.检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 7.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 8.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,限度地销售即时客房。 9.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
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