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  • 客服

  • 信贷主管

    5千-6千
    南通 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常管理,包括客户信用评估、授信额度审批及风险控制; 2、审核并处理客户信贷申请,确保资料完整、合规,并按时完成审批流程; 3、定期跟进客户还款情况,对逾期账款进行催收,制定并执行风险化解方案; 4、与财务部门协作,确保信贷数据准确录入系统,并定期生成信贷分析报告; 5、维护与银行、合作机构及客户的关系,优化信贷业务流程,提升效率; 6、监控行业及市场动态,及时调整信贷政策以降低风险; 7、完成上级交办的其他与信贷管理相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、金融、经济或相关专业优先; 2、2年以上信贷管理或风险控制相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉信贷业务流程及风险控制方法,具备较强的数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能独立处理客户及金融机构关系; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、条件优秀者可适当放宽要求。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜、导入等美容项目; 2、根据客户皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及后续护理建议; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用方法,确保操作规范、安全、有效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理标准; 6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存盘点等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备良好的服务意识及职业素养; 2、学习能力强,愿意接受专业培训并不断提升技能; 3、性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力; 4、注重个人形象,保持整洁得体的仪容仪表; 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、有相关美容师资格证书或培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 丰富员工活动
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责前台团队的日常管理工作,合理安排班次,确保前台服务高效有序运行。 2. 制定并优化前台接待流程和服务标准,提升客户及访客的到访体验。 3. 监督并指导前台人员完成来访接待、电话接听、邮件登记、物品收发等基础行政事务。 4. 协调与其他部门的沟通协作,及时处理突发情况或特殊需求。 5. 负责前台岗位培训计划的制定与实施,提升团队专业能力与服务意识。 6. 定期汇总前台工作数据,形成运营报告,提出改进建议并推动落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历。 2. 具有2年以上前台或行政服务相关工作经验,其中至少1年团队管理经验。 3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理和数据整理能力。 4. 具备较强的组织协调能力、应变能力和客户服务意识。 5. 形象端正,沟通表达流畅,工作认真负责,具备良好的职业素养。 6. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与团队合作精神。
  • 上海-长宁区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 预定员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及各类服务的预订受理工作,确保预订信息准确无误 2、及时处理客户通过电话、网络等渠道提交的预订需求,提供专业咨询服务 3、维护和更新预订系统数据,确保库存信息的实时性和准确性 4、协调前台、客房等部门,妥善安排特殊预订需求及VIP客户接待 5、定期整理预订数据,编制预订报表供管理层参考 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件,打字速度不低于40字/分钟 3、工作细致耐心,具备较强的应变能力和团队协作精神 4、能适应轮班工作制(含夜班),节假日根据排班正常出勤 5、有酒店前台或预订相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 预订主管

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过协调运营计划来达到酒店销售目标,并以此监管预订的运营。 2、掌握关于特价,优惠,促销活动的信息,规范该信息的系统录入要求,发布内部通告确保员工了解酒店的活动和运营要求。 3、运用销售技巧和房间销售升级推广雅诗阁集团的产品和服务 4、推销酒店的产品和服务 5、充分了解所在地区集团成员的产品和服务 6、发展和保持定期进行销售拜访的模式 7、准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 8、记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订,并根据实际情况及标准修改预定记录。 9、调查和记录未按预订抵店的预订情况,对团队和会议的特别账单安排进行记录 10、与前厅部经理或财务经理联系所有要求信用审批的预订事宜 掌握关于特价,优惠,促销活动的信息 11、监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率,按照要求准备预订销售报告 任职要求 1、具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、具有解决问题,数据分析、推理,号召,组织和培训能力 3、具有良好的写作能力 4、两年相关品牌酒店的工作经验,或2年品牌酒店预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 销售总监

    8千-1万
    大连 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。 2、全面负责对销售部收益管理与市场传讯的管理工作。 3、带领酒店销售团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客满意度达标甚至超过标准要求 4、制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划,并有效的予以实施 5、参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 6、制定开拓市场销售战略和促销计划,实时更具市场情况进行调整。 7、督导和推动市场销售计划的进展和实施。 8、监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 9、管理部门内部的运作,保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。 10、定期进行市场调查,掌握竞争对手信息。 11、为酒店设立价格策略和销售目标。 12、管理特别项目及其他相关的生意。 13、确保高效利用部门资源。 14、管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。 15、确保部门员工明确所赋予的职责。 16、在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 17、管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 18、管理部门开支和预算。 19、确保部门文件,及相关资料的存档。 20、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 22、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、大学本科。 2、具有至少五年在国际连锁酒店的相关管理经验。 3、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 4、具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 5、具备管理销售部的能力。 6、具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。 7、具有良好的沟通技巧,良好组织及展示技巧。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具备处理危机的知识和能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : Assisting department’ssupervisor with the task of ensuring area’s standards and safety are notcompromise for any reasons.  Ensure thereare team work in the department and equality in duties and responsibilities. Provideprofessional swimming teaching services for hotel guests and students, ensurethe safety of pool teaching, maintain the high-end service image of the hotel,and enhance the service quality of the fitness center sector. 协助部门主管工作,确保服务区域内的标准和安全不因任何原因而背忽视。确保在团队内部的平等工作和责任承担。为酒店住店客人、学员提供专业游泳教学服务,保障泳池教学安全,维护酒店高端服务形象,助力健身中心板块服务品质提升。 JOB SPECIFICATION职位要求: Possess a nationallyrecognized lifeguard certificate and a swimming coach qualification certificate 持有国家认可的救生员证书和游泳教练资格证书
  • 海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工餐厅菜品烹饪工作,确保出品质量符合酒店标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 4、协助厨师长开发新菜品,定期更新菜单 5、维护和保养厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、具备中式烹饪基础技能,能独立完成炒锅工作 2、了解各类食材特性及烹饪方法 3、有团队合作精神,能适应酒店餐饮快节奏工作环境 4、身体健康,持有有效的健康证明 5、服从工作安排,能适应轮班制度
  • 保安主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作概述:执行上级领导工作安排 、 负责带领各班人员完成酒店的安全管理工作及服务质 量工作, 确保酒店无安全事故发生。 岗位职责 1主持班前会,听取物管部安全经理工作部署, 检查下属出勤 、仪容仪表 。 根据出 勤情况和任务需要分配保安工作。 2根据上级指令和部署, 带领本班人员完成内保 、 治安巡逻 、警卫 、监控等工作任务, 检查 监督下属严格履行岗位职责 。认真检查落实对贵宾和重要活动的警卫, 需要时执行任何保安员 职责。 3在执勤中主动帮助客人, 协助有关部门的工作 。 随时接受并妥善处理一般的客人投诉。 4做精通业务和文明执勤的模范 。督导培训下属提高专业知识技能, 熟悉酒店内环境 、营业 、 客流及员工状况, 了解社会治安信息, 熟悉掌握酒店安全 、 消防管理制度, 不断提高安保工作  水平。 5做遵纪守法的模范, 并监督下属执行本酒店员工守则及各项规章制度, 确保责任区域 、 工 作场所整洁有序 、人员财产安全和设备设施完好。 6在物管部安全经理不在岗位时, 根据授权负责管理酒店安全保卫工作 。 工作中 遇有重大 、非常事件,要采取妥善有效措施处理,并及时报告部门经理或值班领导与分管领导。 7主持交接班, 认真交接未尽事宜, 关注信息和工具器材 、钥匙 、卫生 、收费等工作。 8考核评估下属, 每月按时呈报对下属的评定及奖惩意见。 9对本班次职责范围内的各项工作负责 。 并完成上级交办的其他工作。 10每日有情况汇报, 每周写出工作小结, 每月上报工作总结。 11熟练掌握相关法规, 了解法律常识, 确保酒店区域内无治安案件和消防火灾事故。 12负责抽检下属的执勤状态, 及巡逻检查 、设备签到 、收费运营 、物品管理 、外来人员登记 等工作台账。 13负责巡查酒店重点部位及设备机房,并做好巡查记录。 14协助安全经理做好酒店消防安全类知识培训及应急演练。 15 在酒店其它部门需要人员支援时,能听从部门安排。  16 能积极完成上级交代的其它工作。
  • 总机

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机电话接听、转接及留言服务,确保通讯畅通 2、处理客人各类问询,提供准确信息及解决方案 3、记录并传达重要电话内容至相关部门 4、协助处理紧急呼叫及突发事件通知 5、维护总机设备正常运行,及时报修故障 6、整理每日通讯记录并提交工作报告 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语沟通能力 2、声音清晰悦耳,具备良好的电话礼仪 3、能熟练操作电脑及办公软件 4、具备较强的应变能力和服务意识 5、可适应轮班工作制(含夜班) 6、有酒店相关工作经验者优先
  • 墩子

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    负责店内宰鸡、片鸡、切配工作 要求有责任心、做事认真
  • 切配

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、根据每日菜单需求,高效完成负责店内食材切配,切鸡、宰鸡、片鸡,确保符合菜品制作标准; 2、维护切配区域的卫生清洁,严格执行食品安全操作规范; 3、协助厨师进行备料工作,保障出餐速度和菜品质量; 4、定期检查食材新鲜度,及时汇报异常情况; 5、合理管理库存食材,避免浪费。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业切配相关工作经验,熟悉常见食材处理流程; 2、掌握基础刀工技能,能熟练处理不同食材的切配要求; 3、具备食品安全意识,了解餐饮卫生管理规范。
  • 采购文员

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息、规格、报价,并处理随后对采购的沟通和协商; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时、有效、友好地处理所有要求和询问。 岗位要求 1、大专或以上学历; 2、1年以上采购经验。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底奖金
    • 员工折扣价
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责员工餐厅用餐区域的清洁、食品的粗加工,及时补充米饭、馒头、菜、汤等食品,保证高效的为用餐同事提供服务。 2.服从部门主管及厨师长的临时工作调整,并做好厨房器具等的日常维护。 3.经常巡视工作区域,发现脏物及时清理,保证餐桌地面干净。 4.餐后按照卫生要求进行整理工作。 5.服从并接受领导交给的其他工作。 岗位要求: 1.本岗位招聘已退休人士,需持有退休证或有效的退休证明。 2.具备团队协作意识,做事认真负责,身体健康。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定营销计划、销售策略及预算,策划广告宣传和促销方案,确定并持续优化定价策略,协调内外部资源,保障营收目标实现; 2.组织线上线下营销活动,依据市场及公司发展需要开展外部营销合作,与企业客户、旅行社、旅游达人、KOL 合作,开展体验式内容营销,拓展客源并扩大品牌触达范围; 3.统筹公司及旅居社区营销管理制度、流程等标准化事项; 4.牵头旅居产品赋能寿险销售的管理工作,根据寿险渠道营销和客户经营需要,制定并实施主题客经活动,开发并落地安装专属支持产品;跟踪活动效果数据,复盘优化活动策略,沉淀可复用的活动经营模型并追踪活动效能;; 参与开发旅居产品线场景销售培训课程体系、萃取销售案例等。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先; 2.具备2年以上营销策划、品牌推广或渠道运营工作经验,有旅游、康养行业或寿险赋能项目经验者优先; 3.熟悉市场营销全流程,能独立制定营销计划与活动方案; 4.具备市场洞察力,熟悉线上线下营销推广模式与KOL合作流程; 5.具备良好的数据分析能力,能跟踪评估活动效果并进行优化; 6.具备一定的销售培训支持或课程开发能力者更佳; 7.具备创新思维、出色的策划能力、资源整合能力及团队协作精神; 8.持有北京市导游证者优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、产品研发与整合 1、基于客户需求与市场趋势,设计差异化线路方案,涵盖行程规划、住宿配置、体验活动等,突出主题特色‌。 2、持续收集用户反馈及竞品动态,优化现有产品并开发新线路,提升市场吸引力‌。 3、深度挖掘目的地资源,整合景区、酒店、交通、特色活动等供应链资源,建立长期合作关系保障产品竞争力‌。 二、市场分析与策略制定 1、通过用户调研、数据分析把握中高端客群需求变化,制定产品定价与收益策略‌。 2、监控市场动态与竞争对手动向,调整产品定位与推广计划‌。 3、结合公司战略制定全年产品计划,明确技术方向和资源投入‌。 三、品牌宣传与用户运营 1、调研分析渠道需求制定并宣导产品推广计划,开发设计各品类品宣资料,及时向业务渠道进行传递。 2、管理新媒体矩阵(双微一抖+小红书)内容产出与流量转化。 3、搭建会员等级权益体系,制定会员生命周期运营策略,维护会员体系经营。 任职资格: 1、本科及以上学历(旅游管理/市场营销相关专业优先),5年以上OTA/旅行社/高端酒店民宿产品设计或营销经验,有成功产品案例、目的地资源开发或OTA平台操作经验者优先。 2、熟练使用办公、制图等软件,掌握数据分析工具。 3、具备高度责任意识、客户服务导向及抗压能力,较强沟通能力和逻辑分析能力。 4、持有旅行规划师专业资质者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 鲜活正能量
    • 五险一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希尔顿大学
    • 员工价
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施公司数字渠道发展战略,推动线上分销体系的建设与优化,提升整体销售业绩。 2. 负责主流电商平台(如天猫、京东、拼多多等)及社交电商、内容电商等新兴渠道的运营管理与资源协调。 3. 分析各数字渠道销售数据与市场趋势,制定精准营销策略,提升转化率与用户复购率。 4. 协调跨部门资源,包括市场、供应链、客服等团队,确保渠道运营高效协同。 5. 拓展并维护与关键渠道合作伙伴的战略关系,推动联合营销与品牌曝光。 6. 监控行业竞争动态,及时调整渠道策略,保持公司在数字市场的竞争优势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上数字渠道管理或电商运营相关工作经验,有快消品或零售行业背景者优先。 3. 熟悉主流电商平台运营规则及流量机制,具备较强的商业分析与数据驱动决策能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及项目推进能力。 5. 具备较强的战略思维和创新意识,能够独立制定并落地渠道发展策略。 6. 熟练使用办公软件及数据分析工具,具备良好的报告呈现能力。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、旅行社渠道开发与维护 1、负责与国内/国际旅行社公司建立长期合作关系,签订年度合作协议。 2、定期拜访重点客户,了解市场需求,提供定制化酒店产品方案。 二、团队业务销售 1、推广酒店团队房、会议宴会、长住房等产品,制定有竞争力的价格策略。 2、跟进团队预订全流程,协调前厅、餐饮等部门确保服务质量。 三、业绩目标达成 1、完成月度/年度销售指标,定期分析业绩数据并调整策略。 2、监控竞争对手动态,及时提出应对方案。 四、合同与政策管理:拟定旅行社合作协议。 五、市场推广支持 1、参与旅游展会、同业考察活动,提升酒店在旅行社渠道的曝光度。 2、协助设计旅行社专属宣传物料。 六、数据与客户管理:定期提交销售报告,包括客户开发进度、市场趋势分析。 岗位要求 1、教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、5年以上酒店销售经验,其中至少2年专注旅行社渠道销售,有高星级酒店或度假村经验者优先。 3、熟悉旅行社运作模式。 4、具备丰富的客户资源。 5、出色的谈判能力,能平衡酒店收益与客户需求。 6、能快速捕捉旅游行业趋势。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 早班 1.清扫客房和楼层区域卫生,做好计划卫生 2.楼层三间日常清理及消毒工作 3.协助主管做好布草清点及收发工作 4.爱惜酒店财产,避免磕碰,正确使用电器设备 5.节约能耗、物耗 6.正确处理特殊房态,做好相关记录,如遇突发情况按应急预案履行职责 7.检查房间及公区设施设备,发现问题及时报修 8.做好每日收档工作,完成工作交接 9.听取宾客的意见并及时反馈至主管及以上管理人员 10.积极参加学习和培训,不断提高服务技能 中班 11.做好工作交接,跟进遗留工作(VIP、DND) 12.完成客房清洁工作,确保脏房不过夜审(特殊情况需请示当日值班经理) 13.补位PA下班后酒店公区卫生的巡查清扫 14.完成中班计划卫生 15.做好当值期间的对客服务工作 夜班 16.做好工作交接,跟进未完成的工作 17.完成夜班公区计划卫生 18.按规定节点开关客房区域的窗帘、灯光、空调,检查消防通道防火门的关闭情况 19.做好当值期间对客服务 20.巡视楼层客房各区域,发现可疑人物及时上报当班总值并做好相关记录 21.公区卫生清理:堂及卫生间、三共卫生间、客梯轿厢、楼层走廊、电梯前室 22.补位早班服务员到岗前的退房查房工作
  • 救生员

    3.3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。 3、持有救生员证。
  • 实习生

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: ·当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作; ·与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确; ·确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护 ·监督夜床服务; ·负责钥匙的严格控制; ·对客房的走廊和公共区域进行常规检查; ·迅速向工程部汇报工程维修; ·确保失物招领按照程序操作; ·维持楼层布草间的干净和整洁; ·监督管辖区域客房服务员的工作效率; ·检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象; ·协助进行员工的培训和发展; ·给予所管辖的员工以不断的建议和支持; ·必要时对员工进行个别面对面指导; ·通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务; ·采取合适的行动解决客人的抱怨; ·保证所有报告都按时完成; ·遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款; ·坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; ·执行酒店管理层分配的其它工作; 任职资格: ·良好写作和口头表达能力; ·具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识; ·能熟练操作各种办公软件; ·会使用Opera & OnQ系统; ·至少三年的客房楼层工作经验; ·积极聆听、多方位思考;
  • 饼房厨师

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、负责饼房日常面点、西点的制作,包括和面、成型、烘焙等工序;2、按照标准配方和操作流程完成各类糕点、面包、甜点的制作;3、协助饼房厨师长进行新产品的研发和试制;4、保持工作区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准;5、定期检查饼房设备的使用情况,及时上报维修需求;6、完成上级交办的其他相关工作。(本岗位是单休)任职要求1、对烘焙工作有热情,愿意学习饼房相关技能;2、具备基本的食品安全和卫生意识;3、能够适应早晚班轮班制度,具备一定的抗压能力;4、有团队合作精神,服从工作安排;5、有相关饼房或烘焙经验者优先
  • 切菜配菜

    5千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责食材的清洗、切割及分类整理,确保符合厨房出品标准; 2、按照菜品要求进行配菜,保证食材搭配合理、美观; 3、协助厨师完成菜品摆盘及出餐前的准备工作: 4、保持操作区域的整洁卫生,遵守食品安全与操作规范。 任职要求: 1、具备基本的切菜技能,有相关工作经验者优先; 2、工作认真细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境身体健康,持有健康证,无不良嗜好; 3、遵守公司规章制度,具备良好的团队协作精神。
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