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    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责: 1、负责策划、筹备、开展并主持招商会、座谈会、沙龙及答谢会等活动,并负责活动的会务统筹工作。 2、根据公司产品特点,分析客户及顾客的特性与需求,策划编写招商累、会议营销类演讲稿和PPT,现场宣传等。 职位要求: 1、有策划并主持,讲过招商会、沙龙会优先。 3、形象好,仪表大方,熟悉身体养生、美容产品和手法; 4、吃苦耐劳,具备良好语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。
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  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系,推动区域市场销售业绩的达成。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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  • 美容导师

    1万-1.5万
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 培训经理

    1万-1.5万
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    【职责内容】 岗位职责: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 教育总监

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 教育总监

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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 万能工

    3.5千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2..身体健康,精力充沛。 3.具有有效电工证
  • 厨师

    4.5千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    洲际智选假日品牌,提供每日客用自助早餐,会热菜、凉菜能适应上早班,三餐员工餐,有洲际品牌酒店工作经验优先。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业区域内设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、处理业主报修事项,及时响应并解决各类工程问题,提升服务满意度; 3、参与物业公共区域及设备的定期检修、故障排查及应急抢修工作; 4、协助完成物业设施设备的节能改造及小型工程项目的施工监督; 5、做好维修记录及设备台账管理,确保资料完整、可追溯; 6、配合其他部门完成与工程相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、具备电工、智能化等模块相关工程技能,持有低压电工证; 2、熟悉物业常见设施设备(如配电、给排水、消防系统等)的基本原理及维护流程; 3、动手能力强,能独立完成日常维修任务,具备故障诊断及处理能力; 4、责任心强,服务意识佳,能适应突发性加班或紧急抢修工作; 5、无相关工作经验者可接受培训,但需具备基础技术学习能力。
  • 厨师长

    1万-1.3万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责厨房日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率; - 制定并执行菜单计划; - 管理厨房团队,合理分配工作任务,提升团队协作效率; - 监督食材采购、储存及卫生安全,确保符合相关标准。 【任职要求】 - 具备良好的烹饪技能,熟悉多种菜系,有较强创新意识; - 有责任心,具备较强的组织协调能力和团队管理经验; - 具有五星级酒店或学校相关经验者优先考虑;
  • 财务会计

    8千-1.3万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    内控管理>业财融合>行业适配: 1. 内控管理能力:熟悉酒店资金、营收、收银、OTA对账、房费稽核、采购及库存管控,原则性强,能有效防范风险、堵塞管理漏洞。 2. 业财融合能力:精通经营数据、成本及收益分析,能结合酒店业务为经营决策提供专业数据支撑。 3. 行业适配能力:优先酒店财务经验;若无,需具备餐饮、连锁服务等相近行业背景,学习能力强,可快速上手酒店业务。 基本条件: 1. 工作经验:具备3年及以上主办会计或财务主管相关工作经验,优先酒店、餐饮、连锁服务、文旅类行业背景;若无酒店行业经验,需具备相近服务行业全盘账务处理及内控管理经验。 2. 专业履历:能够独立负责全盘账务、税务申报、成本核算、营收稽核、资金管理等工作,有流程优化、风险管控及内部监督相关工作经历。 3. 能力匹配:熟悉财务内控体系搭建,对资金、营收、采购、库存等关键环节风险点有清晰认知;具备经营数据分析与成本收益分析能力,能结合业务为经营决策提供数据支持。 4. 年龄层次:35-45岁为佳,精力充沛,稳定性强,能长期稳定胜任岗位工作。 5. 个人素质:原则性强、严谨细致、责任心重、保密意识强,沟通协调顺畅,学习适应能力好,可快速融入酒店业务场景开展工作。 6. 底线要求:品行端正、诚信可靠,无财务失信、违规违纪等不良从业记录,不符合者一律不予录用,实行一票否决。
  • 销售经理

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 月休6天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店市场销售计划,完成销售指标; 2、与客户保持密切的业务联系,维护客户; 3、分析客户心理,了解客户需求,制定合适的销售方案; 4、积极参加酒店举办的各种促销活动,开发新的客户。 任职要求: 1、五官端正,形象佳; 2、大专及以上学历,有酒店销售工作经验者优先。
  • 餐饮服务员

    3.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 月休6天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、酒店服务员岗位主要职责如下:   1、按时到岗,接受领班分配的任务;   2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作;   3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品;   4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息;   5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作;   6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报;   7、积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;   8、遵守酒店的各种规章制度;   9、完成上级布置的其他各项任务。   二、酒店服务员岗位要求如下:   1、品行端正,能吃苦耐劳;   2、形象好,气质佳,普通话流利;   4、上进心强,责任心强;   5、具有良好的综合素质和团队精神。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容创作; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度与用户互动率; 3、分析用户行为数据,优化运营策略,提高粉丝增长与活跃度; 4、跟踪行业热点,结合公司业务特点,产出有吸引力的原创内容; 5、协助其他部门完成品牌推广及市场宣传相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体平台运营规则,具备一定的文案撰写及视觉设计能力; 2、对社交媒体趋势敏感,能够快速捕捉热点并转化为创意内容; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据反馈调整运营策略; 4、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神; 5、有相关经验或优秀作品者优先 。
  • 水电工

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、服从酒店工程部统一管理及工作调配。 3、完成每日水电的维修和安全检查工作,确保责任范围内的消防设施和工程设备安全运转。 岗位要求: 1、必须持有电工证,能及时发现并解决问题。 2、懂得电气工程日常运作与维修。 3、态度端正,能吃苦耐劳。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 3、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位,保持操作台的干净和整齐。与厨房保持有效的沟通。 4、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 5、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 6、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 7、服从上级领导工作安排。 岗位要求 1、要求2年以上的同岗位工作经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、工作积极主动、有团队良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
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