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  • 客服

  • 救生员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责温泉游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告 2.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 3.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 4.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 需持就救生员证。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 工作地点:深圳市深汕特别合作区赤石镇水底山温泉庄园
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责:               基础工作 : 1.协助办理员工入职、离店手续。 2.协助为员工制作名牌、工作证,制服单。 3.负责新员工人事系统信息的准确录入,以及离职员工的删减。 4.员工档案及时归档及离职员工档案放入离职柜存档,每月有档案复核(HRM)。 5.健康证的月度管理。 6.负责员工更衣柜管理,发放及登记,每月盘点更衣室的使用及空置数量。 行政工作: 1.负责所有单据转签,并做好记录,及时跟进单据转签进度。 2.负责记录每日的会议纪要并完成相关跟进落实工作。 3.负责本部门固定资产的盘点-每季度/次。 4.准备每月损益会相关资料并与人力资源总监沟通。 5.负责外来用餐卡的登记及发放。 6.负责部门办公用品的采购和申请工作。 7.负责部门一些费用的报销。 8.负责撰写相关政策以及政策的管理及存档。 9.负责酒店员工停车手续的登记及办理。   技能要求: Ø       精通微软办公软件 Ø      良好的沟通和写作技能 Ø   具有工作和项目的管理能力
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.有救生员资格证及深圳市救生员上岗从业证. 2.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 3.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 管事领班

    4千-5千
    温州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常工作的安排与管理,确保部门高效运转 3、定期检查酒店各区域卫生状况,确保符合行业标准 4、负责餐具、厨具等物品的清洗、消毒及保管工作 5、制定并执行清洁保养计划,延长设备使用寿命 6、及时处理突发卫生问题,维护酒店良好形象 7、负责部门物资的申领、保管及合理使用 【岗位要求】 1、中技及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、1年以上酒店管事部工作经验,有团队管理经验者优先 3、熟悉各类清洁设备操作及维护保养知识 4、了解卫生消毒标准及食品安全相关法规 5、具备较强的责任心和执行力,能承受工作压力 6、良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 高温补贴
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​​​​​​​岗​​​​​​​位​​​​​​​职​​​​​​​责​​​​​​​】​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​1​​​​​​​、​​​​​​​负​​​​​​​责​​​​​​​酒​​​​​​​店​​​​​​​会​​​​​​​议​​​​​​​活​​​​​​​动​​​​​​​的​​​​​​​流​​​​​​​程​​​​​​​协​​​​​​​调​​​​​​​工​​​​​​​作​​​​​​​,​​​​​​​包​​​​​​​括​​​​​​​前​​​​​​​期​​​​​​​需​​​​​​​求​​​​​​​确​​​​​​​认​​​​​​​、​​​​​​​场​​​​​​​地​​​​​​​安​​​​​​​排​​​​​​​、​​​​​​​设​​​​​​​备​​​​​​​调​​​​​​​试​​​​​​​及​​​​​​​现​​​​​​​场​​​​​​​执​​​​​​​行​​​​​​​,​​​​​​​确​​​​​​​保​​​​​​​活​​​​​​​动​​​​​​​顺​​​​​​​利​​​​​​​进​​​​​​​行​​​​​​​ ​​​​​​​2​​​​​​​、​​​​​​​处​​​​​​​理​​​​​​​预​​​​​​​订​​​​​​​业​​​​​​​务​​​​​​​,​​​​​​​及​​​​​​​时​​​​​​​跟​​​​​​​进​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​需​​​​​​​求​​​​​​​,​​​​​​​提​​​​​​​供​​​​​​​专​​​​​​​业​​​​​​​预​​​​​​​订​​​​​​​建​​​​​​​议​​​​​​​并​​​​​​​完​​​​​​​成​​​​​​​后​​​​​​​续​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​跟​​​​​​​进​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​3​​​​​​​、​​​​​​​协​​​​​​​调​​​​​​​部​​​​​​​门​​​​​​​落​​​​​​​实​​​​​​​会​​​​​​​议​​​​​​​接​​​​​​​待​​​​​​​细​​​​​​​节​​​​​​​,​​​​​​​包​​​​​​​括​​​​​​​茶​​​​​​​歇​​​​​​​安​​​​​​​排​​​​​​​、​​​​​​​客​​​​​​​房​​​​​​​布​​​​​​​置​​​​​​​等​​​​​​​,​​​​​​​确​​​​​​​保​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​质​​​​​​​量​​​​​​​符​​​​​​​合​​​​​​​标​​​​​​​准​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​4​​​​​​​、​​​​​​​建​​​​​​​立​​​​​​​并​​​​​​​维​​​​​​​护​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​档​​​​​​​案​​​​​​​,​​​​​​​定​​​​​​​期​​​​​​​分​​​​​​​析​​​​​​​会​​​​​​​议​​​​​​​活​​​​​​​动​​​​​​​数​​​​​​​据​​​​​​​,​​​​​​​提​​​​​​​出​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​优​​​​​​​化​​​​​​​建​​​​​​​议​​​​​​​以​​​​​​​提​​​​​​​升​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​满​​​​​​​意​​​​​​​度​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​5​​​​​​​、​​​​​​​处​​​​​​​理​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​咨​​​​​​​询​​​​​​​及​​​​​​​投​​​​​​​诉​​​​​​​,​​​​​​​及​​​​​​​时​​​​​​​解​​​​​​​决​​​​​​​会​​​​​​​议​​​​​​​期​​​​​​​间​​​​​​​的​​​​​​​突​​​​​​​发​​​​​​​情​​​​​​​况​​​​​​​,​​​​​​​维​​​​​​​护​​​​​​​良​​​​​​​好​​​​​​​的​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​关​​​​​​​系​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​6​​​​​​​、​​​​​​​负​​​​​​​责​​​​​​​会​​​​​​​议​​​​​​​相​​​​​​​关​​​​​​​单​​​​​​​据​​​​​​​的​​​​​​​整​​​​​​​理​​​​​​​与​​​​​​​归​​​​​​​档​​​​​​​,​​​​​​​确​​​​​​​保​​​​​​​各​​​​​​​项​​​​​​​数​​​​​​​据​​​​​​​准​​​​​​​确​​​​​​​无​​​​​​​误​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助客人到达和离开(入住和退房)的相应手续办理 2. 电话转接 3. 管理现金流动 4. 促进销售(入住、餐饮、床位&早餐) 5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动 6. 翻译文件和通知 7. 现场翻译(村内说明会、秀或其它活动的推介…) 【岗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相关专业文凭者优先 3. 须具有工作经验 4. 相关软件应用 5. 需掌握英语和普通话,掌握其它外语者更佳(法语、日语等) 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 枣庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位规划】综合能力较强者可行政人事主管/助理 【岗位职责】 行政协调: 1、负责会议纪要编写; 2、负责酒店接待计划、各类报表的整理及报送工作; 3、对酒店及部门文件、资料建档并管理; 4、负责酒店车辆统筹安排; 5、跟催总经理布置工作落实; 6、总经理交办的其他工作。 人力资源: 1、负责公司招聘及用工对接工作,包括正式工、小时工、实习生、内部帮工等; 2、参与员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理; 办理有关正式、聘用职工的社保和医保的缴费、登记工作,并建立明细台帐; 3、维护员工档案,确保人事数据的准确性和及时性; 4、协助开展员工培训、质量检查及员工关系管理相关工作; 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情,愿意在酒店行业发展; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、具有一定的文字功底; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 6、有2-3行政人事工作经验、驾照者优先。 【工作地点】 扬州/刊江区
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 有星级酒店同岗位工作或者实习经验者优先。 英文良好者优先。
  • 销售主任

    3.5千-4.5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访,在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度,2年以上销售部工作经验,熟悉酒店基本运作。 2、有意愿未来在销售部发展。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
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