This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year.
Main Responsibilities:
1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager
2.Responsible for high-level executives and management
3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions.
4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL
5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills
6.Others
Requirements:
1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit
*Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of ' Your Name - Secretary to CDV'. Thank you.
在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。
每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。
你将受益于专业培训以及职业发展的机会。
你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式
到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。
同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。
个人资质
• 专业
• 个人意愿
• 严谨
• 创造力
• 热情
• 良好的人际关系技巧
• 积极和团队精神
l 观察竞争对手的活动并协助市场动态调研。
l 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
l 通过客户管理,向现有的客户提供服务。
l 销售酒店的所有设施和产品,完成销售指标任务。
l 开发并保持定期的销售拜访,与目标市场主要联系人保持良好沟通。
l 与当地国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、公司、网络第三方、会议及展会组织者,政府和行业协会保持良好联系,以发展新客户及维护已有客户。通过个人销售拜访、电话和邮件交流等与策划者、企业客户、航空公司、批发商等保持联系。
l 通过参与当地市场的各种活动在市场上树立良好形象。
l 招待客户。
l 计划并带领客人参观酒店环境。
l 商务旅行至其他城市对酒店进行推广,发掘潜在的业务。
l 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
l 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。
l 评估市场销售数据。
l 协助新产品和服务的准备工作。
l 发掘散客及团队业务包括协调住店客人的事宜。
l 与住店客人见面交流以争取发展为新客户。
l 定期电话营销以及集中大规模陌生拜访用以发展新客户和维护已有客户。
l 有监管部门资产的责任和义务,在离职后,若在资产复盘后发现由管理不当引起的资产问题,将由本人负责。
l 按照上级领导的工作安排,完成工作,履行上级分派的其它职责。
本岗位采用外包用工形式,底薪3-5K+提成。