工作职责：职位简介 依据公司的标准及相应的法律法规，组织和协调各种资源，以达到公司所设定目标。 完成各项运营工作。 主要工作职责 营业额管理：参与管理销售行动计划，用收益率管理原则进行存货管理，和参与市场的竞争分析。 团队管理：管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 成本管理：根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 资产和安全管理：了解物业设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。 销售关系：根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 现金流程管理：管理发票，现金的收取和支付和收回帐款。 对内和对外关系的管理和沟通：在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 标准和程序管理：运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 确保物业各项行为符合所有相关法律规定。 和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。 定期担任物业值班经理。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 完成上级领导交办的其他工作。 完成设定及认可的主要工作指标。任职资格：资质要求 酒店、旅游或经济管理类专业毕业； 3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验； 丰富的运营管理知识和财务知识； 熟悉当地的法律法规等规章制度； 良好的中英文听、说、读、写沟通能力（掌握多国语言者优先）； 工作思路清晰，行事稳重干练； 高度的工作热情，极强的工作责任心； 良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力。

市场销售总监JD： 【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源获取和酒店商品如客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、负责市场活动的策划及营销方案，组织员工工作。 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理的战略规划。 3、负责市场活动的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

【职责内容】 职位要求： 1、我们是美容美发综合店。有美容经验，养生知识，手法技术好，仪器操作经验，优先考虑 2、沟通能力强，有服务意识，工作耐心细致。 3、专业知识强，经验丰富，具有团队合作精神。 4、思维活跃，善于接受新事物，新知识。能更好的服务客户考虑 品德优良，热爱美容行业，具有上进精神，年龄不限。 薪资福利：底薪+提成+手工+全勤奖+达标奖+奖金分红、出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你，共创美丽事业！！！微信pxh539520

职责与责任：   一，运营与客户管理  - 制定诊所的年度运营计划和目标，确保诊所的顺利运营，包括流程管理、物料管理、设备维护等。  - 监督诊所的服务质量和医疗安全，确保符合相关法律法规及行业标准。  - 负责维护和管理临床客户关系，并制定提高客户满意度的策略。  - 处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度处于较高水平。   二，市场营销与业务拓展  - 与市场营销和销售部门合作，制定诊所的市场营销和定价策略，参与市场调研与分析，了解行业动态及客户需求。  - 与营销团队合作，策划并实施各类营销活动，提升品牌诊所的知名度和声誉。  - 开发新的业务渠道和合作项目，扩大诊所的市场份额。 - 项目设计并测试新项目，确保其有效性和可行性。   三，财务绩效与成本控制  - 负责诊所的财务绩效和成本控制，制定合理的收费标准，确保诊所的盈利能力和财务健康。  - 监督诊所的财务收支，控制成本和费用，提高经济效益。  - 与财务部门合作，完成财务报表的编制和财务分析。   四，产品与医疗技术管理  - 关注先进技术及市场参与者，持续升级产品，为客户提供具有竞争力的产品与服务。  - 组织团队开展技术学习，提升医疗技术水平和服务质量。  - 确保诊所的医疗技术和设备符合行业标准及安全要求。  - 定期收集客户反馈，持续优化服务流程和产品。  - 在医疗团队中培养开放的心态，拥抱整体和综合的方法。   五，团队与人员管理  - 协助招聘临床专业团队，并确保医生的资质和背景。  - 制定员工绩效评估标准，定期评估并激励员工，提升团队的整体素质和工作积极性。  - 培养和储备人才，建立完善的人才梯队。    任职资格与要求：  - 本科及以上学历，优先考虑管理相关专业或医学专业。  - 至少5年在美容或医疗美容行业的工作经验。  - 对医疗美容及常见程序有深入的了解。  - 熟悉医疗和美容行业的法律法规及行业标准。  - 对行业趋势和市场动态有良好的理解。  - 有市场推广和业务拓展经验。  - 熟悉财务管理知识，具备成本控制和预算管理能力。  - 熟悉光子、注射和其他轻医美美容治疗。  - 证明有能力有效地管理和领导团队。  - 优先考虑双语能力，同时具备良好的软技能。

1.利用所有销售和营销沟通方式来管理所有酒店与外界的品牌联系，加强和维持酒店年度商业计划中所制定的品牌定位和概念 2.长期监控和评估本地、国内和国际市场趋势，以及竞争酒店和餐厅的信息，以确保本酒店的营销和运营具备最大竞争力 3.管理整合营销策略，包括酒店广告、促销、文件资料和电子营销，以确保它们的整合性、有效性，来保证合理的投入产出比、支出小于预算、并要与凯悦的品牌标准、政策和程序一致 4.管理每周收益会议和月度策略会议，以发展和调整营销策略、短期定价和渠道策略 5.制定简明清晰，可衡量的月度战略计划，以衡量工作的效力和效率 1.To manage all hotel brand contacts including all sales and marketing communications, to enforce and maintain the hotel’s brand positioning and concept outlined in the hotel’s Annual Business Plan. 2.To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ and restaurants’ initiatives, in order to make sure the hotel’s marketing and operations remain competitive and cutting edge. 3.To manage integrated marketing communications, including hotel advertising, promotions, collateral, and e-marketing, making sure that they are targeted, effective in producing a reasonable ROI,within budget, and comply with Hyatt’s brand standards, policies and procedures. 4.To manage weekly yield meetings and monthly strategic meetings to develop and adjust marketing strategies and short term pricing and channel tactics. 5.Make a clear, concise and measurable Strategic Revenue Plan on monthly basis to track the work effectiveness in an efficient manner.

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在市场销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

招聘岗位：会议宴会部总监 【工作职责】 确保与会议宴会销售、活动策划、盈利能力和营销相关的所有凯悦活动标准得到全面实施。遵循凯悦集团的企业战略和品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工，客人及酒店业主的期望。 【任职要求】 1. 优秀的客户关系，销售，谈判技巧 2. 熟悉销售技巧和营销的方法 3. 良好的计算机技能 4. 良好的餐饮服务技能 5. 全面了解业务需求、财务报告和生产力要求 6. 至少2年以上同岗工作经验 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假16天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Director of Events 【Job Responsibilities】 Ensure that all Hyatt event standards related to meeting andbanquet sales, event planning, profitability, and marketing are fullyimplemented. Maintain the efficiency of your department and meet theexpectations of associates, guests and hotel owners in accordance with Hyatt'scorporate strategy and brand standards. 【Job Requirements】 1. Excellent customerrelationship, sales, negotiation skills 2. Familiarize yourself with salestechniques and marketing methods 3. Good computer skills 4. Good food service skillsGain a comprehensive understanding of business needs, financial reporting, andproductivity requirements 5. At least two years of work experience in the same position 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 16 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive

岗位职责: 1.预测市场需求，为酒店争取市场关键时机; 2.了解酒店收益的组成，始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益; 3.监督房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与酒店标准相一致; 4.负责制订和执行营业预算及经营计划; 5.负责制订符合酒店总体营业目标及行动方案; 6.负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益; 7.根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。 岗位要求: 1.本及以上文化程度，3年以上酒店收益经理岗位工作经验; 2.具有团队协作能力和管理能力; 3.有较强的创新意识和创新思维; 4.出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5.能够使用数据分析工具进行商业分析并对提升酒店收益有独到见解。

1.  落实酒店年度品牌推广计划、广告投放计划和年度公关活动计划。 2. 配合酒店舆情监控公司做好酒店媒体平台舆情监控工作，并按要求及时上报。 3. 根据要求，做好酒店新闻发布会的筹备和保障工作。 4. 根据要求，及时通过媒体发布酒店最新动态信息，树立酒店良好品牌形象及提高酒店知名度。 5.  根据要求，积极利用各种资源，打造与酒店形象相匹配的宣传亮点，增加酒店的曝光度。 6. 根据酒店品牌定位，定期对媒体进行评估，及时对媒体资料库进行更新。与传播媒体保持良好的沟通、接待、合作关系。 7. 组织做好酒店各类宣传品文字的撰写和初审工作。 8. 酒店各评优及奖项的跟进 9. 按年度计划、各广告合作的洽谈及合同流程跟进。 10. 活动策划及组织 11. 时刻关注行业动向，及时发现不利于酒店信息，第一时间进行危机公关处理。 12. 合理地配置本分部的人员，组织、督导、检查、评估本分部人员工作的开展，充分发挥下属的作用。 13. 组织贯彻酒店有关本分部需执行的规章制度和工作要求。 14.  编制本分部费用预算及采购计划（包括年度、月度、专项）。 16. 与酒店其他部门保持良好协作关系。

【职责内容】 人数：1 工作地点：广东省广州市 岗位职责：公司在属地省份成立分公司，分公司经理负责： 1、分公司市场团队的组建与管理； 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护； 3、带领分公司销售团队，完成区域销售指标； 4、完成总部下达的其他任务工作。 岗位要求： 1、有美容、医疗美容、产后康复三年以上相关工作经验； 2、有带领5人以上市场开发或客户服务团队经验； 3、具备较强的市场开发与客户服务能力； 4、有产后康复或美容、医疗美容渠道资源优先； 5、有相关行业创业经历优先。 合作方式： 合伙人制（非传统工资加提成制） 总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理 合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作 根据任务要求，分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%-70%及分公司股份奖励。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、销售技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、对大健康抗衰老有一定的了解 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务； 2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案； 3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 5.负责客户资料的搜集与整理； 6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题； 7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作； 8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 9.协助财务部完成客户的签约及收款； 10.负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问； 11.完成招商工作，积累客户并建立客户档案。 12.有美容行业的从业经验优先。

【职责内容】 1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务； 2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案； 3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 5.负责客户资料的搜集与整理； 6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题； 7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作； 8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 9.协助财务部完成客户的签约及收款； 10.负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问； 11.完成招商工作，积累客户并建立客户档案。 12.有美容行业的从业经验优先。

【职责内容】 1，负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成，出货20%提成

【职责内容】 岗位职责： 1、销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。 2、报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况。 3、带领团队持续维护用户关系，配合管理团队达成城市/区域目标并持续提升; 4、带领团队创造出色的用户体验，并不断提升目标用户的满意度; 5、组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展。 任职资格： 1、熟悉掌握美容院、养生馆线产品销售技巧； 2、具备组织促销活动能力； 3、具备人员管理能力，良好的团队沟通能力。 4、大专及以上，3年以上工作经验，医学、生物、化妆品、市场营销专业或企业管理等相关专业优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。 2、报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况。 3、带领团队持续维护用户关系，配合管理团队达成城市/区域目标并持续提升; 4、带领团队创造出色的用户体验，并不断提升目标用户的满意度; 5、组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展。 任职资格： 1、熟悉掌握美容院、养生馆线产品销售技巧； 2、具备组织促销活动能力； 3、具备人员管理能力，良好的团队沟通能力。 4、大专及以上，3年以上工作经验，医学、生物、化妆品、市场营销专业或企业管理等相关专业优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。 2、报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况。 3、带领团队持续维护用户关系，配合管理团队达成城市/区域目标并持续提升; 4、带领团队创造出色的用户体验，并不断提升目标用户的满意度; 5、组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展。 任职资格： 1、熟悉掌握美容院、养生馆线产品销售技巧； 2、具备组织促销活动能力； 3、具备人员管理能力，良好的团队沟通能力。 4、大专及以上，3年以上工作经验，医学、生物、化妆品、市场营销专业或企业管理等相关专业优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。 2、报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况。 3、带领团队持续维护用户关系，配合管理团队达成城市/区域目标并持续提升; 4、带领团队创造出色的用户体验，并不断提升目标用户的满意度; 5、组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展。 任职资格： 1、熟悉掌握美容院、养生馆线产品销售技巧； 2、具备组织促销活动能力； 3、具备人员管理能力，良好的团队沟通能力。 4、大专及以上，3年以上工作经验，医学、生物、化妆品、市场营销专业或企业管理等相关专业优先；

【职责内容】 一、.基本素质要求： （1）良好的职业道德和素养； （2）认同公司的战略方向，有共同的使命感； （3）有很强的组织管理协调能力； （4）市场运营，开发、变现能力； （5）极强的责任心及服务意识和成本管控意识，懂营销管理。 （6）美容行业管理经验5年以上。 二、岗位职责： 1、组建并完善分公司组织架构，确保良性运营； 2、做好年度规划，带领团队完成月度、季度、年度业绩目标（利润指标），确定达成率。 3、支持和指导团队，完成销售目标，确保客户满意度； 三、工作内容： 1、带领团队严格执行训、练、考、管； 2、做好客户管理； 3、负责开发新客户； 4、具有跨区域支持、合作、协调精神。 5、无条件服从并支持总部所有的决策及方针，并积极做好贯彻落实。 6、维护好公司品牌形象和总部领导人形象。

【职责内容】 全国现在有上万家合作店，美导老师3百多位 （1998年成立，全国美业知名品牌，2022年公司体制改革，相当于老板直接直聘面试，工资你敢提我们就敢开！个人能力大于一切... ...） 现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿） 年龄：20-35岁以内， 【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者，年龄在20-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。美导下店培训，活动策划，执行活动。 【工作内容】 根据公司工作安排下店，负责培训产品专业，销售策划活动，执行活动。 要求：有行业工作经验，懂专业，手法好，有销售能力，态度好，接受能力强 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天（年薪：50~100万以上） 【工作时间】根据门店情况 月休四天，能吃苦耐劳。 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试！

【职责内容】 1、全国市场营销总监（1名）：年收入50万以上，岗位工资+股权+分红 职位描述： ?根据集团市场战略目标，制定全国市场营销战略规划及布局； ?根据公司产品及项目的生态规划，制定市场营销计划，并带动团队落地执行，达成销售目标； ?用数据化建设和管理销售及服务团队，分解目标、战略、模式、方案、流程、政策等； ?将客户信息数据化，及时收集并整理市场信息，了解行业动态及竞争发展状况，为公司决策提供有效依据； ?时刻关注结果，完善市场营销管理体系制度化、标准化，确保市场良性运营。 任职资格： ?本科以上学历，市场营销类、管理类相关专业优先，5年以上行业从业经验； ?有创业公司经历，或在300人以上营销队伍的企业担任管理者； ?具备冷静、理性及系统思考力，具有风险管控能力； ?抗压性强，能接受不定期出差； ?德才兼备，责任心强，能充分带动并发挥团队精神和创新能力。 薪酬福利： ?年收入100万以上，缴纳社保 ?灵活上班，节假日调休，带薪年假 ?生日、节日、定期体检、家属福利 ?带薪培训、旅游奖励 ?岗位工资+股权+提成+分红+奖励

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美容高端私密女性生殖系统的保养，负责到店面配合终端坐诊销售。 2、负责店面培训及销售，对公司项目产品销售及培训。 任职要求： 1、热爱私密项目行业、人品端正、气质佳 2、对私密项目有一定了解，从事私密相关工作一年以上 3、善于沟通，有良好的职业素养，

【职责内容】 一、工作内容： 1、负责光电项目的咨询销售，完成既定业绩目标。（色素、祛斑项目为主） 2、负责项目活动前培训与前期铺垫工作。 3、参与项目营销计划制订与整合，维护所管辖区域的市场。 精通店务管理和客情维护。 二、任职要求： 1、2年以上一对一终端客户咨询销售工作经验者有限； 2、有一定光电基础知识，具备良好的沟通能力和销售技巧； 3、成熟稳重，形象佳，皮肤好，年龄25-35岁之间，具有亲和力，善于沟通，销售能力强； 4、极强的目标感，良好的团队协作能力； 5、能接受不定期出差！ 三、福利待遇： 出差补贴，年终奖，社保公积金，旅游，节假日福利，带薪年假，公司产品福利，岗前培训。