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  • 客服

  • 销售经理

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1 执行酒店销售计划,分解并完成业绩指标;  2 负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源的销售工作,参与组织、协调、接待、服务等工作;  3 协助销售总监收集整理市场及销售信息,提出合理化改进方案;   4 建立销售(订房渠道、旅行社、协议公司、会展等)档案,并按要求存档;   5 维护品牌形象和酒店形象,向宾客传递“华文化”,发现危机事件应主动及时上报,参与处置;   6 完成领导交办的其他工作。
  • 六安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    1、根据公司的服务理念和环境标准,管理、监督项目的环境、绿化和清洁服务相关工作; 2、参与制定环境绿化养护计划、清洁卫生工作计划等,并组织实施; 3、负责康养社区的环境卫生、清洁、绿化、消杀、生活垃圾清运、二装清运、大堂香薰、化粪池清掏、外墙清洗等工作的检查、监督、指导; 4、负责服务供应商的服务监管及合同执行,合理安排及调度相关人力物力,按质量标准落实各项工作,定期对服务供应商和下属进行培训和考评; 5、负责处理环境绿化、清洁卫生方面的投诉及建议,并及时和妥善解决; 6、定期和不定期巡查项目周边环境情况,做好检查记录; 7、配合康养社区品质提升工作,接受其他部门反馈的巡查的环境问题,并分类及时处理; 8、协助跟进处理突发事件,遇有紧急事故,及时处理善后工作; 9、完成工作计划、工作总结、数据统计等,并提交至上级; 10、完成上级安排的其他工作任务。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责组织开展酒店前厅和会议服务工作; 负责酒店前厅收益管理工作; 负责重要客户的维护工作; 负责督导部门员工工作; 负责前厅、会议室的卫生检查和各类财产、设备的使用管理;  负责处理客人投诉;  负责组织本部门员工进行岗位培训; 负责内外部的协调工作;  协助经理做好各类信息的收集、整理和分析工作。  完成领导布置的其他工作。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 工作经验:有3年以上星级酒店前厅部工作经验,1年以上同岗位管理经验。 语言能力:流利的普通话,良好的英语口语表达能力。 专业技能:熟悉酒店前厅的经营管理工作,具备较强的沟通协调能力、业务统筹能力及客户服务意识。 其他要求:形象气质佳,具备较强的团队领导能力,能承受一定的工作压力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    工作地点:深业上城 薪资待遇:月薪7000元+500元住房+补贴200元交通补助(不含住宿) 购买五险一金,周休2天 岗位职责, 负责粤菜为主的客餐/员工餐制作,精通中式炒锅操作, 擅长大锅菜与精致小炒 每日食材验收、切配及标准化烹饪,保障菜品色香味俱全 维护厨房设备清洁,执行食品安全与卫生标准,服从安排,工作态度好。 任职要求年龄25-40岁,持有效健康证及厨师资格证(粤菜相关证书优先) 熟悉食材成本控制,具备50-150人餐量制作能力, 工作时段:早7:00-16:00,周末和节假日放假
  • 冷菜厨师

    6.5千-7千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、对食材验收严格控制质量,确保新鲜、安全。 2、合理管理和使用食材,控制成本,减少浪费。 3、负责每日食堂所有冷菜、凉拌菜、卤味、沙拉及其开胃小菜的切配、烹制、调味和装盘出品。 4、严格执行个人卫生标准,确保工作环境符合国家食品安全标准。 5、严格遵守“生熟分开”原则,确保原料、半成品、成品分类、分区、密封存放,并标明日期。 6、与热菜、面点、风味等厨师团队紧密配合,确保开餐时间一致,出菜顺畅。 7、服从项目经理或厨师长的管理和工作安排。 二、任职要求 1、具备冷菜和卤味制作经验,熟悉冷菜和卤味制作工艺和卫生要求。 2、掌握冷菜调味技巧和造型方法,能制作多种类型的冷菜。 3、具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 4、有创新意识,能根据季节和客户需求研发新菜品。 5、能适应餐饮行业的工作时间和强度。 6、工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的卫生习惯和团队合作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    轻餐前厅,无重活。 【岗位职责】 1、负责餐厅前厅的日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节,确保顾客用餐体验流畅舒适; 2、保持餐厅环境的整洁与卫生,定期检查餐具、桌椅的摆放与清洁情况; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐与解答疑问; 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力; 2、1年以上餐饮行业服务经验,熟悉前厅服务流程者优先; 3、工作认真负责,具备较强的沟通能力与应变能力,能够妥善处理突发情况; 5、具备团队合作精神,服从管理安排。
  • 总会计师

    6千-8千
    大连 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的财务会计制度的实施和运作,严格把好财务关,拒绝一切违反财务制度,损害酒店经济利益的支出。 2.负责组织酒店的整体经济核算工作,组织、编制会计报表,并向上级报送。 3.负责组织属下,做好会计核算,正确、及时完整地记帐、算帐、报帐。 4.负责做好资金管理,组织管理好出纳员,按规定程序、手续及时有效回拢货币,准时进帐、存款,保障日常合理开支供给。 5.负责与财税部门建立良好的沟通,及时准确计算和交纳酒店各项税金,及时掌握财税政策导向,保证会计处理合理合法,避免发生损失;负责外部审计查帐工作。 6.负责组织财务人员定期召开财务分析会,考核经营成果,分析管理中存在的问题,及时向上级汇报。 7.督导、检查相关财务人员的工作,负责审编酒店财务档案,确保饭店财务机密不外泄。 任职条件: 1、大专或以上学历,财务会计专业毕业,有酒店装修期间工作经验优先; 2、具有中级会计师以上职称,熟悉国家有关会计制度,掌握财经、税务、银行等相关工作知识; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程; 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5、工作细致、严谨,具有较强的事业心和责任感; 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 大连凯伦皇冠假日酒店人力资源部
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、策划并执行主题活动,包括但不限于商业节点活动、节日主题活动等,根据要求制定详细的主题活动方案,包括活动主题、活动流程、预算分配、执行计划等,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持; 2、协助部门及集团执行品牌及定制活动,包括但不限于高端品牌沙龙、定制私宴、品牌活动等; 3、监控活动进度,负责活动执行,协调内外部资源,包括但不限于场地预定、设备借调、人员铺排、供应商沟通等,确保活动的顺利实施及活动效果符合预期; 4、活动结束后,收集反馈相应数据、更新活动台账,进行效果评估,撰写活动总结报告; 5、活动相关行政流程、合同管理、供应商对接的工作; 6、与合作团队(包括商业销售、集团传讯部)就市场活动良好合作; 7、负责活动相关宣传印刷品及线上渠道的落地,协助活动负责人进行活动宣导及培训; 8、关注竞争对手的推广活动、市场热点IP等,协助活动负责人制定活动铺排策略。   任职资格: 1、本科以上学历,广告学、市场营销、酒店活动运营、新闻学等相关专业优先; 2、至少具备2年以上活动策划执行或活动项目管理相关经验; 3、强烈的事业心和高品质意识,国际化视野; 4、较强的时间管理技巧,能够处理多重任务; 5、熟练使用所有的Microsoft办公软件; 6、沟通能力强,有责任心,抗压能力强,执行力强,品行端正,积极向上。
  • 品牌运营

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌的日常运营管理,包括品牌形象维护、市场推广及活动策划执行; 2、制定并执行品牌营销策略,提升品牌知名度和市场占有率; 3、分析市场趋势及竞品动态,提出优化建议并推动落地; 4、管理线上平台(如大众点评、美团、抖音等)的内容运营,提升用户互动及转化率; 5、协调内外部资源,推动品牌合作及跨界营销活动; 6、监控运营数据,定期提交分析报告,优化运营效果。 【岗位要求】 1、1年以上品牌运营或市场营销相关工作经验,餐饮行业优先; 2、熟悉社交媒体运营及线上推广工具,具备内容策划能力; 3、具备较强的市场敏感度,能独立完成活动策划及执行; 4、良好的沟通协调能力,能高效对接团队及外部合作伙伴; 5、对数据敏感,擅长通过数据分析优化运营策略; 6、年龄20-40岁,工作积极主动,抗压能力强。
  • 汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责确保客房及公共区域的清洁、服务标准达到酒店品牌要求,同时统筹团队管理、成本控制及跨部门协作。 质量标准监督:确保客房、楼层、公共区域(如大堂、走廊、电梯)的清洁、布草、客用品等符合五钻级标准。  定期检查房间(VIP房、空房、维修房等),处理突发卫生问题。  制定并执行深度清洁计划(如地毯清洗、家具保养等)。 工作流程优化:设计高效的客房清洁、查房、开夜床等服务流程,确保及时响应客人需求。  协调与前厅部、工程部等部门,保障房态信息准确及设施维护。 团队管理与培训:人员管理,招聘、培训、考核客房服务员、楼层主管、PA(公共区域清洁)团队。  排班调度,合理分配任务,确保人力覆盖高峰时段(如团队入住、退房集中期)。 技能提升,定期组织服务标准、安全操作(如化学品使用)、设备操作培训。  培养员工个性化服务能力(如商务/度假客人的差异化需求)。 物资与成本控制:库存管理,监督布草、客耗品(洗漱用品、迷你吧等)、清洁用品的采购、领用及盘点。  控制损耗,避免浪费,制定节能措施(如水电、洗涤剂用量标准)。 预算编制,参与部门年度预算制定,监控日常支出(如人力、物资、外包服务费用)。 客户服务与满意度:VIP接待,亲自督导重要客人(如政要、明星)的客房准备,检查特殊需求(如鲜花、礼品摆放)。  处理客人投诉(如卫生问题、物品遗失),提升客户体验。 质量反馈,分析客评(如OTA评价、酒店问卷),针对性改进服务缺陷。 对卫生、服务瑕疵高度敏感。 擅长激励团队,处理高压场景(如满房期间人手短缺)。
  • 工程经理

    6千-8千
    汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 遵守开始营业和结束营业的程序。 2. 迎接客人,确保他们的合理要求得到处理,与客人进行沟通和交谈。 3. 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人、特殊活动、每日特价、重点推销产品等。 4. 协助菜单和酒水单的设计工作。 5. 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 6. 确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训,并为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备。 7. 与厨师长和餐饮总监交流意见和客人的建议,从而反应当前客人的情况。 8. 组织本部门与餐厅厨房紧密合作,共同制定和执行餐厅促销计划,以完成各项指标。 9. 对竞争对手进行分析,通过系统分析餐饮统计数据,审评运营工作。 10. 协助上级领导编制和管理部门预算。 11. 监督各岗位工作职能的执行情况。 12. 确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训,并为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备。 13. 根据酒店安全规定,全面负责本部门的安全工作,尤其是消防及食品安全领域。
  • 客房保洁

    4.5千-7.5千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房的日常打扫和清洁工作,确保客房整洁舒适; 2、提供基础的对客服务,能够积极主动地为客户提供帮助; 3、了解行业盒岗位特性,能够适应淡旺季工作强度; 4、具备专业的职业素养,能够认真对待每一项工作任务。 岗位要求: 1、需要3年以上酒店客房保洁工作经验; 2、工作认真负责,服从安排,身体健康; 3、年龄25-45之间,最高可放宽至50岁;
  • 发型师

    4.5千-7.5千
    梧州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    周末双休 正常作息 不排休 五险一金 年底双薪 试用期薪资不打折 负责员工餐厅的日常开餐,以及宴会厅包厢等的服务 工作内容: 1、维持客户关系和保留合同 2、管理和培训团队,为客户提供更优质的餐饮服务 3、确保食品安全和操作安全 4、通过不断创新等方式创收,控制好各项成本,完成各项经济指标 任职资格: 1)大专及以上学历 2)至少3年以上餐饮管理经验 3)熟练掌握电脑办公软件,可独立完成客户报告,宣传方案制作等 4)能高度配合客户需求,调整上下班时间 5)优秀的沟通能力,团队管理能力,和应急管理能力,具备良好的抗压能力
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 全面的餐饮部运营知识。 5年及以上相关的工作经验 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 整洁干净的仪容仪表。
  • 风味厨师

    6千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责指定风味窗口(如:面食、砂锅、盖浇饭、地方特色等)菜品的日常烹制、加工和供应。 2、虚心听取用餐者的反馈意见,并参与菜品的改良与创新研发,定期推出新菜品。 3、开餐前确保所有调料、工具、设备准备就绪,窗口整洁。 4、餐后负责对操作区域、厨具、设备进行彻底的清洁、消毒与整理。 5、爱惜使用食材,杜绝浪费,做好成本控制。 6、严格遵守“食品安全法”存储规范,预防交叉污染。 7、与热菜、冷菜、面点等厨师团队紧密配合,确保开餐时间一致,出菜顺畅。 8、服从项目经理或厨师长的管理和工作安排。 二、任职要求 1、具备丰富的风味菜品制作经验,精通多数特色风味菜系的烹饪技艺。 2、有菜品研发能力,能准确把握风味特色和市场趋势。 3、熟悉特色食材的特性和采购渠道。 4、具备良好的沟通能力、学习态度和创新精神。 5、工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的卫生习惯和团队合作精神。 6、能适应餐饮行业的工作强度和时间安排。
  • 面点中工

    6.2千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    1、协助面点主管对面点间的管理工作。 2、负责食堂的中西式面食,包括中西点如包子、馒头、面包、蛋糕、馒头等,确保品种丰富、口味多样. 3、能够结合市场需求和消费者口味偏好,尝试新式面点的制作,制定科学合理的面点菜单及执行计划,定期推出新品以增强市场吸引力。 4、管理面点的制作与供应,全面把控食材采购监督、面点加工等环节,确保供餐效率、面点质量及口感稳定。 5、与团队合作,明确各岗位分工与工作节点,操作规范,严格控制成本支出,保障面点供应按时高效完成。 6、严格遵守“食品安全法”和食堂各项卫生管理制度,确保设备设施操作流程规范。 7、与大锅菜、风味、冷菜、切配、保洁等岗位同事密切配合,保证整体供餐流程顺畅。确保饭菜准时出锅和开餐期间根据需要及时补充菜肴。 8、配合厨房团队完成日常清洁与设备维护工作,保持工作区域整洁有序。 9、服从项目经理或厨师长的管理和工作安排。完成上级交办的其他食品安全相关任务。 任职要求 1、具备餐饮行业辅助工作经验,了解基本的食材处理方法。 2、工作积极主动,手脚麻利,能快速适应工作节奏。 3、注重食品安全,能安全规范操作大型厨房设备。 4、有学习意愿,愿意提升自身技能。 5、工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的卫生习惯和团队合作精神。
  • 保安队长

    6.5千-7.5千
    宁波 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责安排保安工作,做好项目现场的秩序维护:形象岗、监控岗、巡逻岗 2、负责项目消防工作,管理消控室的日常规范以及设备维护,消防设备的维护等。 3、协助工程日常维修工作 4、协调保安排班必要时替班。 5、保安、消防、监控等台账整理。 持有中级消控证书
  • 服务员

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    一、餐前准备 - 检查蒙古包内卫生、桌椅、餐具(如餐具:小碟、酱油醋碟、茶具等)是否整洁齐全。 - 根据预订需求调整包厢布局(如家庭聚会、商务宴请等)。 二、用餐服务 1. 迎宾与引导 - 热情接待客人。 - 介绍蒙古包的私密性及闽南菜文化,协助客人点餐,推荐招牌菜和搭配建议。 2. 专业菜品服务 - 上菜时报菜名并简短介绍菜品特色(如“这是闽南传统姜母鸭,用老姜和麻油焖制”)。 - 注意分餐节奏,及时撤换骨碟,保持桌面整洁。 3. 酒水与茶饮服务 - 按闽南习俗提供餐前茶(如“迎客茶”),并适时续茶。 - 推荐搭配的酒水(如福建老酒、乌龙茶酒)。 三、客户沟通 1. 需求响应 - 关注客人对菜品口味(如偏甜鲜)的反馈,协调后厨调整。 - 协助解决特殊需求(如海鲜过敏、菜品辣度调整)。 四、收尾工作 1. 结账与送客 - 核对账单,确认菜品或酒水消费。 - 送客时使用礼貌用语(如“感谢惠顾,慢走”)。 2. 清理与交接 - 回收餐具,检查是否有客人遗留物品。 - 登记蒙古包设备问题(如茶具损坏)并报修。 五 团队协作:与厨房、传菜员密切配合,确保菜品温度与摆盘
  • 水吧员

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1、主要负责备餐切配工作等; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务; 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • OTA销售员

    5千-7千
    黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责酒店 OTA 渠道开拓上线和维护优化,深入了解酒店行业,可以把握最新在线渠道销售信息并可以评估分析渠道数据以达到酒店提升产量的目标。 2.熟悉并能独立分析 OTA 各自渠道优势和特点,组织和策划产品推广,负责后台数据整理、分析、竞品分析等,分析数据了解市场发展状况,定期进行效果评估及后续计划实施,并总结分析报告。同时负责线上评论和平台关系的维护。3.熟悉酒店产品,能新建线上销售渠道和推广渠道,包括 OTA ,电商平台和新媒体渠道,深入探索行业相关流量资源,挖掘行业相关渠道,熟悉各渠道运营规则,分析各渠道用户画像,针对性建立运营手段。 4.与各合作商家实时保持信息对称,实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据,并及时优化数据调整库存。 岗位要求: 1.有酒店行业 OTA 销售和渠道工作经验,熟悉 OTA 和线上平台运营模式,3年以上工作经验。 2.视野广阔,逻辑思维清晰,有优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力。 3、有国际联号酒店线上销售、高奢酒店线上销售或旅游电商渠道运营经验优先。
  • 维修工

    5千-7千
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责各类设施设备(如水电、暖通、电梯等)的日常巡检,及时发现并记录潜在问题。 2、依据维修计划,对故障设备进行快速准确的维修,确保设备正常运行。 3、定期对设备进行保养和维护,包括清洁、润滑、零部件更换等工作,延长设备使用寿命。 4、负责维修工具和设备的管理,定期检查和维护,确保工具设备的完好性。 5、协助制定设施设备的更新改造方案,参与新设备的安装调试工作。 6、填写维修记录和报告,详细记录维修内。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 2、具有 3 年以上维修工作经验,熟悉各类设施设备的维修和保养流程。 3、持有高、低压证、电工证、特种设备证、锅炉证等相关资格证书者优先考虑。 4、具备良好的故障诊断和问题解决能力,能够快速定位并解决设备故障。 5、工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作精神,能适应加班、倒夜班和应急维修任务。 6、熟悉安全操作规程,严格遵守维修工作的安全规范。
  • 西厨热房

    5千-7千
    苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理厨房团队,确保热厨房日常运营高效有序,包括人员排班、工作分配及流程优化。 2、严格监督厨房卫生标准,定期检查厨师仪容仪表、个人卫生及操作规范,确保符合食品安全 4、落实厨房成本管控体系,监控食材损耗、能源使用及库存管理,定期提交运营数据报告。 5、参与菜单研发与更新,根据季节或活动需求设计自助餐、宴会及零点菜单,提升菜品竞争力。 6、培训并指导初级厨师,提升团队专业技能,维护标准化烹饪流程与出品质量。 7、及时处理厨房设备报修与维护需求,确保工作环境安全及工具正常运转。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,西餐烹饪或相关专业优先,持有健康证及厨师资格证。 2、5年以上西厨热房工作经验,其中至少2年团队管理或副厨岗位经历,熟悉星级酒店厨房运作模式。 3、精通西餐热菜烹饪技法(如煎、烤、烩等),掌握酱汁调配及摆盘艺术,能独立完成高端西餐出品。 4、具备扎实的食品安全知识,熟悉HACCP体系及厨房5S管理标准。 5、执行力强,能适应高强度工作,具备突发情况应急处理能力与抗压能力。 6、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需提供过往工作业绩证明或推荐信。
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