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  • 客服

  • 发型师

    6千-2万
    中山 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪招发型师10名,5000-20000元不等,你有梦想,我有平台,薪资上不封顶我们有1. 全勤奖+年终奖2. 月休4天,可调休3. 干满一年享3天带薪年假4. 系统化的培训+半年后外训补贴5. 包吃包住【岗位要求】:1.3年以上美发经验2. 具备剪发、烫染专业能力3.热爱美发与生活,有自媒体账号者优先4. 有团队精神,愿与品牌共同成长公司环境好,同事团结友爱,互帮互助,需要工作的伙伴,私信约面试吧地址:广东省中山市火炬开发区 凯茵新城雅豪坊AA1卡巴赫理美发沙龙联系人:leo卢先生联系电话:13751164322(微信同号)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 五险
    • 年终奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    诚聘美业导师 (急聘) | 携手行业先锋,共创卓越未来 公司简介: 我们是一家在美业领域快速发展、极具影响力的品牌。为适应业务的高速增长,现诚邀美业精英加盟,共同开拓市场,实现商业价值与个人价值的双赢。 美容导师岗位职责: 1. 作为品牌专家,向客户深度讲解美容、护肤知识及产品功效,达成销售目标。 2. 独立负责所辖门店的营销计划制定与落地执行,提升品牌影响力和市场份额。 3. 对门店美容师及店长进行专业知识与销售技巧的培训和指导,打造高绩效团队。 4. 跟进产品销售动态,分析数据,为后续营销策略提供决策支持。 5. 维护核心客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 6. 具备独立策划并主持小型沙龙活动的能力,营造高端品牌体验。 任职要求: 1. 2年以上 高端美业品牌销售或培训相关工作经验。 2. 形象气质出众,具备卓越的沟通表达能力和演讲感染力。 3. 拥有出色的销售业绩记录和强大的目标驱动力。 4. 能够适应四川省内的短期出差安排。 5. 具备优秀的数据分析能力和团队管理潜质。 薪资待遇与福利: • 薪资结构: 有适合各种风格的美业精英的薪资制度,高额薪资就等你来 • 社会保障: 入职即缴纳五险。 • 员工福利: 提供免费住宿、年度健康体检、父母感恩金、免费旅游、带薪年假、节日福利、员工内购优惠。 • 职业发展: ◦ 清晰的职业路径: 美导 → 资深美导 → 品牌总监 → 区域经理 → 副总经理。 ◦ 系统化培训: 提供完善的岗前培训、在职技能提升及领导力发展项目。 • 激励机制: 月度、季度、年度销售冠军奖励,优秀员工可获得国内外旅游机会。 注:此岗位为急聘,流程将快速推进,符合条件者可立即上岗。 联系方式: 联系人:陈老师 电话:13408038442 邮箱:westsky1722@qq.com 期待您的加入,与我们共同书写美业新篇章!
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    有大型连锁餐饮店,店长岗位,2年以上经验。
  • 私密美导

    1.5万-2万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、标准 1、年龄25-35岁之间的90后,身高1.6M以上 2、有性生活经验 3、形象较好(身材匀称,面部或身体无缺陷) 4、有美业至少2年以上工作经验 5、性格开朗并愿意接受形象改造 6、能接受出差工作 二、工作职责(业务导向) 1、合作店内阶段驻店服务,每月到店 2、御蜜生美产品销售与技术服务 3、御蜜医美上提卡销售 4、医美顾客消费铺垫 5、每日汇总总结日报上报
  • 卖手

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广,完成月度及年度销售目标; 2、通过线上线下渠道开发新客户,维护现有客户关系,提升客户复购率; 3、深入了解公司产品特点及行业动态,为客户提供专业的咨询服务; 4、定期跟进客户需求,及时反馈市场信息,协助优化销售策略; 5、参与公司组织的销售培训及市场活动,提升个人销售技能及品牌影响力。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备较强的抗压能力及目标感; 2、具备良好的沟通表达能力,能够快速建立客户信任; 3、学习能力强,能够快速掌握美业产品知识及销售技巧; 4、有团队协作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 5、有美业或相关行业销售经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 养生专家

    8千-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    招聘:养生筋骨艾灸专家 薪资:底薪+提成,保底8000~20000,年薪20-50万 岗位要求: 1、年龄25~40,性别不限 2、人品形象好,端正温和阳光。 3、能协同助理完成客户咨询调理并有成交成单良好意识。 4、有中医筋膜筋骨产康私密艾灸调理扎实手法灸法,和理论。 5、工作稳定长远,接受出差
  • 吉林 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1工作经验及年限:10年以上酒店市场销售方面工作经验,其中8年以上销售部经理以上工作经验 2、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件; 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 6、要求效率型管理风格和销售风格,目标感强; 7、能够承受一定销售压力和工作任务方面的压力; 8、如有东北酒店销售资源和市场的优先。
  • 广州 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位需求: 1、有独立开发课件能力,优化培训课程 2、具备录制视频及剪辑能力 3、具备各类百人以上销售会议、培训会、沙龙会、招商会、直播的独立策划、主讲、主持经验 4、具备活动策划及统筹能力 任职要求: 1、40岁以内,不限男女,有3-5年培训经验,熟悉养生或中医馆渠道的推广活动打法。 2、有化妆品养生行业培训经验,对养生和精油非常了解。 3、创新能力强,学习能力强,沟通表达能力佳,性格外向活泼,抗压能力强,敢于挑战。 4、能全国接受出差,吃苦耐劳。 5、大专以上学历。 6、熟练操作各种办公软件,制作课件,数据分析。 7、单休,国家法定节假日正常调休。
  • 销售经理

    1万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【工作内容】 -业绩达标的可竞选品牌合伙人 - 制定并实施化妆品专业线的销售策略和计划,确保达成销售目标。 - 深入研究化妆品行业的市场趋势、竞争态势及客户需求,为产品改进和市场拓展提供有价值的建议。 - 管理和领导销售团队,进行培训、指导和激励,提高团队的整体绩效。 - 开发和维护与化妆品专业客户的合作关系,扩大市场份额和品牌影响力。 - 定期向上级汇报销售进展和市场动态,参与跨部门合作,推动项目顺利进行。 - 专注于OEM业务的发展,开拓新的OEM业务机会,增强公司的业务范围和盈利能力。 - 特别关注精油养生领域的市场机会,利用相关经验推动产品销售和品牌推广。 【任职要求】 - 至少拥有3年及以上化妆品行业销售或管理工作经验,具备丰富的化妆品专业知识。 - 大专及以上学历,化妆品、市场营销、工商管理等相关专业优先。 - 对化妆品行业有一定的了解,熟悉化妆品专业线和OEM业务模式。 - 有精油养生相关工作经验者优先考虑。 - 具备出色的沟通、协调和谈判能力,能够建立和维护良好的客户关系。 - 强烈的责任感和目标导向,能在高压环境下保持高效的工作状态。 - 出色的团队管理和领导能力,能够有效指导和支持销售团队。 - 熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力。
  • 大理州 | 1年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位概要: 强佑集团成立于1978年,经过40余年的发展已经成为一家多元化发展的大型企业,目前强佑集团的产业布局:房地产开发、工程建筑、物业管理、房产销售、资产运营投融资、材料集中采购、大型酒店、矿业、农业种养殖、油脂加工厂、干细胞核心技术健康康养等。分布在北京、大理、永平、兰坪、西双版纳、河南洛宁、陕西、横琴等地。 该岗位以董事长为核心,协助董事长完成日常事务性工作。以集团高层管理者为职业发展培养目标,进入集团培养的人才梯队。 任职资格: 1、25至29岁,建筑工程、信息化、新闻学、农业、金融经济学、管理学等相关专业院校硕士及以上学历,形象气质佳;沟通能力、协调能力、执行力强; 2、从事秘书及相关工作2年以上优先; 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、具备较强的事业心和责任心,勇于承担具有挑战性的工作,能够承受较大的工作压力;具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识;工作积极主动,认真谨慎,条理性强;思维敏捷、头脑灵活、有悟性,有全局意识; 可接受与董事长随行到外埠各板块。全年在京时间不定。 岗位职责: 1、协助董事长开展日常工作,处理日常事务,做好工作日程安排; 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序,如会议、工作约会、外出; 3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 4、在授权范围内协助董事长出席各种重要会议,做好各项汇报、联络工作; 5、在授权范围内协调处理集团内部各职能部门和子公司的相关工作。及时准确地传达、执行董事长的工作要求、任务目标,对下达的任务进行检查、督促,对董事长布置的工作任务贯彻、落实、执行; 6、协助董事长对管理、营运等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况; 7、负责各项高层会议组织及安排,并按要求撰写会议纪要及督办; 8、协助董事长建立政府相关部门、业务相关部门和客户等方面的良好关系,做好外部关系的日常管理、沟通和维护工作; 9、遵守公司规章制度,做好公司秘密保守工作; 完成董事长授权与交办的其他工作任务,服从公司正常工作安排。
  • 开发总监

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对潜在的酒店管理交易进行可行性研究,参与投标或招标过程有关的工作,包括对每个潜在项目的市场研究和承保,包括关键市场和竞争数据,跟踪和确定取客趋势、入住历史,并向管理层提供洞察分析和可行性建议; 2、和开发商、金融机构、独立酒店运营商、酒店经纪人、酒店顾问和政府旅游机构保持密切沟通和联系,进行市场研究并产生投资和开发线索,跟踪新项目管道,维护交易和联系数据库; 3、针对每个业务发展机会进行数据分析和预测,熟练使用财务建模;与内部团队密切配合(酒店运营和技术服务团队等)主导撰写提案和推介材料; 4、追踪及监测品牌资产与品牌健康度,分析自身与竞争品牌的竞争态势, 为竞争策略制定提供研究数据与专业支持,与开发团队合作,制定和实施业务发展战略。  任职资格 1、全日制本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、在酒店或房地产相关领域,3年及以上的市场研究,分析师等岗位经验,或者乙方咨询工作经验; 3、拥有优秀的数据分析能力及洞察能力;良好的沟通能力和谈判能力; 4、应聘希望能够提供撰写报告(主导或者参与)。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、根据公司美容整店输出招商加盟的发展战略,制定公司项目的年度加盟及售后运营规划; 2、全面负责公司美容连锁加盟操盘管理,制定年度业绩目标,带领团队完成公司年度月度加盟及售后回款目标; 3、负责统筹美容连锁加盟团队管理; 4、维护现有客户,及强化客户转化,提高品牌的销售增长及市场占有率; 5、分析行业发展趋势、全面把控公司品牌的发展方向。 二、任职要求: 1、有5年以上美容连锁加盟运营管理经验,具备大健康/养生品牌操盘实战经验优先; 2、深知美容大健康行业专业线的运营模式,对行业动态、及发展趋势有较强的判断与分析能力; 3、擅长大健康管理、连锁招商、售后管理、团队管理等模块; 4、有魄力,号召力,敢于拼搏奋斗,有较强的谈判技巧及危机处理能力。 5、年龄28-40岁,男女不限。
  • 上海 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 具备特别优秀的好的中医艾灸产品加盟店家销售培训服务开拓能力。优秀人员可以享受公司原始股东分红
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系,推动区域市场销售业绩的达成。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 品牌操盘手

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的开发、维护回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对市场人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有8年以上品牌操作实战经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、美陪会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹酒店平台新媒体账号运营,包括微信公众号、视频号、抖音、小红书等制定内容运营计划,策划原创内容(图文、短视频、直播、海报、攻略),完成内容编辑、发布、互动与数据复盘。 统筹酒店各类宣传物料(海报、宣传单页、宣传片等)的设计与制作,把控创意与品牌契合度。 策划并执行酒店日常传播、节假日活动、周年庆等重大事件,撰写新闻稿、活动文案等各类活动文案。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先。 2.1年及以上酒店传讯、新媒体营销等相关工作经验。 3.思维活跃、创意敏锐,对市场热点、行业趋势有高度敏感度,具备创新意识。 4.工作认真负责,执行力强,能高效完成各项宣传策划与执行工作,具备基础的文案撰写与内容运营能力。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门总经理负责集团旗下酒店业务的财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划等: 2.制定并完善酒店财务管理制度及流程,确保财务工作的规范性和高效性; 3.监督酒店日常财务运营,审核财务报表,确保数据的准确性和及时性; 4.参与酒店经营决策,提供财务分析和建议,支持管理层制定战略规划; 5.督导落实酒店资产、资金等安全管理措施,防范各类风险损失; 6.落实税务申报、缴纳,维护与银行、税务等部门的良好关系; 7.负责酒店业财务团队的建设和管理,提升团队专业能力,优化财务部门工作效率; 8.协调与完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年或以上星级酒店财务工作经验,2年或以上国际或国内一线知名品牌五星级酒店财务总监或同等职位经验。 3.专业技能:① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程;② 熟练掌握财务软件和办公软件运用;③具备良好的财务分析和预测能力;④具备较强的风险控制意识和能力;⑤具有良好的团队管理与领导能力。 4.素质/个性: ①具备良好职业道德和操守,高度诚信、严守机密; ②具有较强责任心和执行力; ③具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; ④具有较强的学习能力和创新意识; ⑤具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、负责餐厅葡萄酒及其他酒水的推荐、侍酒服务 2、根据客人需求与菜品搭配提供专业酒水建议 3、管理酒窖库存,确保酒水储存条件符合标准 4、定期更新酒单,参与酒水采购选品工作 5、为客人提供专业的开瓶、醒酒、品鉴服务 6、负责酒具的清洁保养与管理 【岗位要求】 1、掌握葡萄酒产区、品种、酿造工艺等专业知识 2、具备基础的酒水品鉴与餐酒搭配能力 3、能熟练进行标准侍酒操作(开瓶/醒酒/换瓶等) 4、具有优秀的沟通表达能力和服务意识 5、愿意持续学习酒类知识并考取相关认证 6、能适应晚班及节假日工作安排
  • 前台主管

    5千-6千
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 宿舍好近
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 员餐好吃
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    • 补充医疗
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店收益管理策略的制定与执行,包括但不限于房价策略、预订策略、渠道管理策略等,以最大化酒店收益。 2. 分析市场动态、竞争对手情况以及酒店内部运营数据,为收益管理决策提供数据支持和市场洞察。 3. 监控酒店每日、每周、每月的收益情况,包括入住率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等关键指标,及时调整策略以应对市场变化。 4. 与市场销售部、前厅等部门紧密合作,确保收益管理策略在各部门得到有效执行,共同提升酒店业绩。 5. 定期进行收益管理培训,提升团队对收益管理理念和工具的理解与应用能力。 6. 参与酒店年度预算制定过程,为收益目标设定提供专业建议,并监控预算执行情况。 7. 探索并引入新的收益管理技术和工具,提升收益管理效率和准确性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、财务管理、经济学或相关专业优先。 2. 至少3年以上酒店收益管理或相关工作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。 3. 精通收益管理理论和实践,熟悉酒店行业市场动态和竞争态势。 4. 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具。 5. 出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 6. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确。 7. 优秀的英语听说读写能力,能够与国际客户或合作伙伴进行无障碍沟通。 8. 持续学习的心态,愿意不断探索和掌握新的收益管理技术和方法。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉线上渠道运作的流程、汇总每周渠道收益报告和其它支持文件。 2、开发,实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务,完成渠道拓展和推广活动。 3、开拓多渠道宣传途径,负责运营酒店官方微信公众号等多平台线上自有媒体。 4、协助销售总监执行市场推广策略来增长收益来源、提高本地知名度及维持良好关系。 5、监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 6、开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 7、确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系,从而推动宾客满意度达到目标。 岗位要求: 1、有5星级国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 2、具备良好的中,英文读写能力。 3、有市场推广,广告或市场传讯相关工作经验。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前台接待实习生 客房部实习生 预定实习生 西餐厅实习生 中餐厅实习生
  • 客房部领班

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    舒心入住领班通过执行客房服务规程、预防性维护规程以及洗熨操作规程,对客房和公共区域的卫生和保养情况进行监管。该岗位负责管理简单的维修工作,以及管理洗熨操作规程、预防性维护规程以及预防和设备服务合同的执行情况。该岗位需要确保团队的工作符合逸衡品牌的规定以及国家和/或本地的所有相关规定。舒心入住领班还需要监督和检查服务员对其所分配的客房和/或公共空间的维护情况,确保满足相关质量标准,以及为宾客提供了符合酒店和公司业务目标的服务。 基本工作内容:   1) 管理客房服务和洗熨服务的质量  2) 计划和实施预防性维护规程,确保设施状态良好,确保员工和宾客的安全 3) 安排并检查客房、公共空间、家具、床品及设备的状况,确保酒店的各个角落都清洁而完好,将逸衡酒店的品牌理念落到实处 4) 管理以下空间和设备的总体安全和保养情况:客房、内部和外部公共空间、洗衣设备、照明设备,以及景观美化 5) 检查储藏间和客房服务员手推车的规整和清洁程度,并检查物料供给是否充足,保养状况是否良好 6) 确保所有员工均已接受良好培训并已获得所需工具和设备,能够高效履行各自的工作职责 7) 在客房服务的各个环节中,控制支出,减少浪费 8) 确保执行酒店预防性维护规程并实现其预期目标 9) 管理物料、零件和设备的库存情况,有效减少浪费,实现客房的物料和人力目标 除本职位所要求的主要工作职责外,因逸衡酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责宾客服务全流程管理,确保服务标准高效执行: 2.组织并优化宾客接待、入住、离店等环节的服务体验; 3.协调各部门资源,保障宾客需求得到及时响应; 4.监督宾客服务团队工作表现,提升整体服务质量; 5.收集宾客反馈,推动服务流程持续改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与应变能力,能妥善处理各类宾客需求: 2.具有强烈的服务意识和责任心,注重服务细节; 3.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态: 4.具备团队领导能力,能够带动团队共同提升服务水平: 5.熟悉酒店运营基本流程,具备一定的跨部门协作经验。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    1. 开发新客户:通过电话、拜访、线上平台等渠道挖掘会议相关需求客户,建立客户资源库。 2. 服务老客户:定期回访现有客户,维护合作关系,处理客户咨询与售后问题,促进复购。 3. 方案与报价:根据客户需求制定会议策划方案(含场地、流程、服务等),提供准确报价并调整优化。 4. 签约与执行:对接客户完成商务谈判与合同签订,协调公司内部团队保障会议顺利落地。 5. 市场反馈:收集行业动态与竞品信息,及时向公司反馈,助力优化销售策略。
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