【岗位职责】 1、负责餐厅日常带班管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； 3、协调前厅与后厨的沟通，及时处理顾客反馈及突发情况，确保问题高效解决； 4、负责餐厅物品管理，包括餐具、布草及消耗品的清点与补充，确保物资充足； 5、协助制定员工排班计划，合理调配人力，保障各时段服务顺畅； 6、参与新员工培训，帮助其快速掌握服务技能及酒店规章制度； 7、定期收集顾客意见，分析服务问题并提出改进建议，优化服务流程。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够灵活应对顾客需求； 2、有高端商务和政务接待优先，能够有效调动员工积极性； 3、熟悉餐饮服务流程及标准，了解酒店行业基本规范； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 6、身体健康，形象端正，符合酒店行业从业要求。

岗位职责： 1.定期察看房间状态以便于支配空房间的数量/房型； 2.检查预抵客人的信件,包裹及传真,确保在客人抵达酒店时适时地将物品递交给客人； 3.和夜班交班，跟进交班本上尚未完成的纪录； 4.关注每位来到前台的客人以及打电话来前台客人的需求、建议和问题，确保给予每位客人满意的服务并做好各项纪录； 5.培训新员工。 岗位要求： 1.大专以上文化程度，领班1年以上，主管2年以上同类工作岗位经验； 2.熟练掌握前台opera系统，具备良好的英语沟通能力； 3.掌握前台工作知识并且熟悉前台日常运行； 4.性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识和责任感； 5.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店礼宾部的日常运营管理，确保宾客接待、行李服务、车辆安排等工作高效有序进行 2、督导礼宾团队提供专业服务，处理宾客特殊需求及投诉，维护酒店服务品质标准 3、协调前台、客房等部门工作衔接，优化宾客到店离店流程 4、管理礼宾部物资设备，定期检查维护服务工具及车辆状况 5、制定并执行礼宾员培训计划，提升团队服务技能与职业素养 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养，能承受高强度工作压力 2、出色的沟通协调能力，熟练使用酒店管理系统及办公软件 3、掌握基本商务礼仪及涉外服务规范，英语口语流利者优先 4、具备团队管理经验，擅长现场服务问题应急处理 5、形象端正

工作职责： • 根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等。 • 确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。 • 热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 • 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求，及时反馈给相应部门和人员予以解决。 • 礼貌的接听所有来电，及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 • 成着冷静的应对和处理各类客人投诉，如：客人对价格不满，空调或供暖系统的不足等。 • 积极的工作，友好的为客人提供服务。 • 积极参加所需的各种培训，提高工作能力。 • 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 • 在前台的团队中起到积极作用，有效的沟通，确保达到目标。 • 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 • 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 • 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 • 维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 • 确保VIP客人个性化服务待遇。 • 协销售，预定和业务发展团队为公司客人提供服务。 • 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 • 确保所有帐单消费的准确性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 • 将准确完整的信息录入酒店管理系统，以便大家分享。 • 遵循希尔顿品牌标准。 • 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 • 了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 • 与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通合作。 • 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告，并跟进直至问题解决。 • 及时汇报的工作进展，确保宾客关系经理对部门营运状况的了解。 • 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 • 确保完成行前台每日的任务，其中包括但不仅限于工作的监督，房间分配，报告，信用 额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。 • 核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。 • 节约成本，确保存货不浪费。 • 警惕商业竞争行为，并及时上报。 • 根据价格要求向客人提供相应的物品。 • 按照健康安全， 危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。必要的时候加入 救火。 • 严格遵守现金收付手续，收取现金，信用卡，转帐，代金券等。 • 收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 • 为客人提供保险箱，保证他们的财物安全。 • 跟进担保预订及付款方式，确保酒店收入。 • 确保所有帐单消费的准确性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 • 从促销客房转至高级客房，确保在每个客人身上获得利润。 • 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 如有可能用客人的母语与其交流。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 • 能用英语有效的倾听和进行沟通。 • 熟练操作酒店电脑系统。 • 擅长于处理宾客关系，能有效快速的应对处理各种问题。 • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 • 能在强压下胜任工作。 • 一至两年相关工作经验者优先。

岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

【岗位职责】 1、为顾客提供专业、优质的足浴、按摩及相关理疗服务，确保服务流程规范、手法到位； 2、根据顾客需求，合理推荐店内特色项目或套餐，提升顾客体验及满意度； 3、严格遵守卫生标准，做好服务前后的工具消毒、环境整理等工作； 4、主动与顾客沟通，了解反馈并及时调整服务方式，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他工作任务，如协助新员工培训、参与技能提升学习等。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好； 2、具备服务意识，性格开朗，善于与顾客交流，有耐心和亲和力； 3、能适应排班制工作（含晚班），吃苦耐劳，有团队协作精神； 4、有无经验均可，公司提供带薪培训，有相关从业经验者优先； 5、服从管理，遵守企业规章制度，认可服务行业价值。

持续业绩，持续提成，成交率高，团队氛围轻松好相处~ 薪资5k+提成 【岗位职责】 1.邀约客户到现场参加活动； 2.与客户保持良好有效的沟通，确保转化客户目标； 3.有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、22-40周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物，吃苦耐劳； 4、有赚钱的欲望和动力

【职责内容】 工作内容： 跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间： 长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议 工作地点： 目前在长沙有24家直营连锁店，未来还将持续增加店面，目标2023年在长沙开设100家直营高端连锁门店，如果自己有住处，可就近安排。所有门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格： 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维，用户思维和长期主义思维，不急功近利 3、目标感强，为人友善，真诚 其他福利： 1、购买五险 2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃得好休息的好工作状态及结果更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、一个月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。 备注：基于公司的战略发展规划，该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~，想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号：老曾聊美业 【产品/项目介绍】 定位为高端专业美容院，针对40+的女性顾客，主营品项有面部（虞美人，博妍，美立方，暨大美塑）身体头胸部背（容大，易臻国际，春得堂，薇妮体雕，脊致美雕，骨龄，凯丽）私密（添润，佰华利，馥郁，优曼，酥蜜）月业绩一个门店最高可以实现200万左右，年业绩最高实现2500万，最强品项，最强团队，最好氛围实现最好业绩 【合伙收益】 月综合收入在1-3万不等，根据业绩完成情况来顶，还有很多物质和金钱得奖励，具体细节面聊

【职责内容】 薪资：高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才，年薪30-70万，公司给你年薪保底20万，行业第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报，要求行业经验3年以上！ 职责说明： 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识，技能培训，推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 3. 配合市场产品推广，协助代理商大型招商活动，提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识，手法和技能培训。 职位要求： 1、2年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差

【职责内容】 工作内容： 跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间： 长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议 工作地点： 目前在长沙有24家直营连锁店，并且还在持续增加店面，如果自己有住处，可就近安排。门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格： 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利 3、目标感强，为人友善，真诚 其他福利： 1、购买五险 2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。 备注：公司战略目标清晰，专注在长沙开设高端专业直营连锁门店，目标2023年在长沙开设100家直营门店，所以该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~，想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号：老曾美业真北 【产品/项目介绍】 05年成立，目前在长沙有24家直营连锁门店，组织架构完善，品相丰富，温暖有爱的企业文化，从15年到现在一直保持持续稳定的增长趋势，店面数也从15年的三家增加到现在的24家，行业黑马，业绩神话，欢迎有目标但又不急功近利，想高薪想挑战更大可能性的你加入 【合伙收益】 主要做高端存量客户，客单价高，业绩高，收益自然稳定持续增长

【职责内容】 工作内容： 跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间： 长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议 工作地点： 目前在长沙有24家直营连锁店，并且还在持续增加店面，如果自己有住处，可就近安排。门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格： 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利 3、目标感强，为人友善，真诚 其他福利： 1、购买五险 2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。 备注：公司战略目标清晰，专注在长沙开设高端连锁直营专业美容院，目标2023年在长沙开100家门店，所以该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~，想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号：老曾美业真北

【职责内容】 嘉悦国际集团自2000年成立至今已有21年，是美容行业头部品牌运营商，主营国际一线高端进口护肤品、美容仪器等（西班牙悦碧施，意大利DIBI，德国傲赛吉，法国LPG等品牌），客户群体为国内大中型美业连锁店。 我们正在寻找1-3年有2B销售或渠道分销经验的渠道拓展人员，公司参加行业展会+各类招商会，通过地推+展销的形式，吸引更多高端美业商家合作。 岗位综合收入：15K－30K（底薪+提成) 工作时间：周一至周五，早9晚6 工作地点：福州/深圳/上海/长沙/武汉/厦门/杭州 大牛带队，未来可带团队。 【岗位职责】 1、对自己所负责的辖区开发指标负责，开发所辖区域内美容行业的商家客户，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心等，销售公司原装进口的高端美容仪器及护肤品； 2、贯彻与执行公司的销售政策，通过电话、面访等方式，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系； 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器与护肤品牌的宣传、推广和现场谈单； 4、积极邀约客户来公司体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户； 5、协助渠道拓展总监制定销售策略、销售计划，量化销售指标； 6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务； 7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能。未来有销售团队组建能力，可带领团队完成区域市场开拓。 【任职条件】 1、中专及以上学历，21-30岁，1年以上To-B或渠道分销的销售经验，有地推经验，能不定期出差； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达能力，学习新事物能力，持续抗压能力； 4、强烈的企图心，优秀的自我管理能力。 总部地址：深圳市龙华区星河world 大夏C座7层 【福利】 2000多平米良好的办公环境，独立的娱乐场所，让你开心工作！ 入职即买五险一金+意外险 各种旅游，聚餐，高补贴福利 早9晚6，高效率工作，拒绝无意义加班 各种节日活动一起Happy 团建outing一起吃喝玩乐 每周两天全公司下午茶 带薪年假5天起 内购高端欧美护肤品牌 可餐可饮可购物 生日有礼，生子有礼，节日家人也有礼 一群有共同性情、要性十足的人聚集地，欢迎你的加入!!!

【职责内容】 形象好，气质佳，沟通能力强，有责任感，有丰富美业工作经验，能够带领团队，有类似工作经验者优先

【职责内容】 岗位职责： 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、管理和控制重点业务拓展项目的推进与实施。 4、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案及营销方案，并监督执行。 8、PDP产品国内市场的种草，合理推行体温管理的健康理念。 9、妥当处理客户投诉事件。 任职要求： 1.五年以上医美、健康产业工作经验，有相关目标客户群经验优先。 2.熟悉医美、健康产业市场运作模式，有地区销售网络和资源者优先。 3.具备丰富的业务拓展经验及前瞻性，同时对于行业市场具备敏锐的洞察力。 4.极强的分析和解决问题的能力，具备优秀的战略思维和管理理念，执行力出色，擅长谈判与沟通。 你将获得： 1、优越的薪酬福利待遇： 朝九晚六、五险一金、餐补、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 职责说明： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。 3.在项目公司做过仪器操作，销售，优先考虑

【职责内容】 岗位职责： 1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标； 2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作 3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会 4、负责加盟店的维护与管理，传达、执行公司政策与活动方案 5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训 6、服务加盟店的产品导入，宣传及驻店扶持 任职资格： 1、做过美导或者品牌经理，有过下店培训、带团队经验优先； 2、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力，形象好，气质佳; 3、有市场敏感度，具备较强的协调组织能力及解说销售能力; 5、有学习心、耐心、能吃苦 能适应短期出差 薪资福利： 1、试用期1-2个月，工资为5k-7k 2、转正后底薪1万+提成 3、全勤奖 4、年终奖 5、年度完成奖励 6、年度旅游；优秀员工出国旅游 7、提供住宿 8、差旅补贴 9、员工特价产品 10、新品试用奖励

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、在经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度业务计划； 2、带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责； 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益； 4、负责医美中心业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程； 5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业； 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结； 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理； 8、 负责对突发事件及公关危机的处理； 9、 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 10、完成领导交办的其他事情。 岗位要求： 1、10年以上工作经验，至少3年以上相关整形医院管理经验，年龄32--50岁之间，大专以上学历，有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑； 2、气质佳，热爱医疗美容行业，有好奇心和进取心； 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力，有项目运营整核能力，较强的领导力，创造力和亲和力，良好的沟通、协调和组织能力； 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先； 5、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责全国各省市美容终端合作店的销售压单和销售跟进； 2、善于一对一销售，善于与客人沟通； 3、熟悉专业线的运作环境，熟练维护客情，处理售后顾客方面的问题； 4、能出差，能指导门店美容师销售话术及相关专业知识。 ? 任职要求： 1、中专以上学历，美容行业经验二年以上经验，熟悉医学美容、抗衰等专业知识； 2、3年以上美容行业终端销售经验者优先； 3、需要出差，与客户做美培会、座诊会、启动会等

【职责内容】 岗位职责：  1、执行公司下达的工作目标，完成销售业绩。   2、负责维持及提升公司的业绩。 3、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程方案。 4、完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。   任职要求:   1、亲和力强，善于沟通，服务意识强，热爱销售；   2、年龄24岁--35岁，形象气质佳； 3、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 4、形象气质佳，具备良好素质素养。 5、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 6、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力

【职责内容】 1、根据医院规划的年度、季度、月度工作计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成； 2、负责医美渠道合作伙伴开发和服务，开拓新市场、维护老客户； 3、负责个人和渠道合作项目培训及推广，团队的组建及管理； 4、开拓渠道，和客户洽谈合作细节，敲定合作合同，负责医院品牌及项目的销售及推广； 5、负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作，做好重点员工的保有； 6、制定并完善本部门人员下店的开发及保有流程并监督执行； 7、制定及实施服务商拓展计划，提升部门员工拓展及维护能力； 8、负责完成招商会议的统筹策划、执行以及对接、协助其他会议的工作执行及配合。

【职责内容】 福利待遇： 1、工资结构：底薪+提成+补助+绩效奖金+年终分红 2、工作满半年以上享受2险一金，满1年以上底薪增加500-1000 3、享受国家节假日 4、工资20000-30000元左右，根据工作经验及岗位有所调整。 岗位职责： 1、对已合作加盟店进行有效沟通，宣讲公司政策，培训产品知识及仪器操作手法，组织促销活动，督促和协助店家进行产品销售； 2、完成公司既定的产品销售任务； 3、针对加盟店的实际情况制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 5、市场同类产品的信息收集与反馈。 岗位要求： 1、男女不限，从事美容行业相关工作经验5年以上； 2、形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3、责任心强，能吃苦耐劳，可以适应出差； 4、具有良好的中医养生基础及相关坐诊销售经验者优先录取。

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责皮肤诊疗顾客的面诊、治疗，解答专业问题，制定合理的治疗方案； 2、治疗仪器操作； 3、 指导管理护士及助理人员，并为其提供专业知识培训； 4、 与护理人员进行顾客交接对接，工作配合； 5、配合主治医生微整项目； 岗位要求： 1、 本科以上学历，临床医学、医学美容方向相关专业优先； 2、 有皮肤科执业医师资格证，工作经验1-3年，有皮肤科、医美机构、皮肤护理方面经验优先； 3、形象气质佳，男女不限 4、薪资可面议

【职责内容】 职责说明： 1、协助主任医师手术、换药、术前后检查； 2、能够书写普通及电子病历； 3、有良好的语言交流能力和团队合作能力，对顾客要有亲切、耐心、细致的态度； 4、对于自己所负责手术门诊病历或住院大病历及术前/后照片在医生的指导下日清日结。 职位要求： 1、本科以上学历，年龄22岁以上，性别不限，五官端正； 2、民营医院整形科相关工作经验1年以上； 3、有执业医师证者优先。