岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、3年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

负责营业场所、公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作。

洗地毯、客房公区保洁、餐厅公共保洁

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中学历 2、至少1的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

1.负责酒店客房地毯 沙发 墙面等清洁工作 2.5000 单休 五险一金

任职资格： 高中学历或酒店管理或相关专业的职业证书。 3年以上客房/PA工作经验，包括管理和培训经验。拥有在相似规模酒店经验者优先。 良好的沟通能力。 具备组织和培训的能力。 良好的领导能力。 岗位职责： 与工程部门紧密合作报告并追踪各项维护要求，确保各项设备得到及时维护。 确保员工正确使用并维护清洁设备和器械。确保清洁设备和器械的安全存放并运转正常。 确保及时补充公共区域用品。 确保部门和酒店规章制度被遵守。 负责严格管理钥匙。 安排并监督所负责区域地毯/垫衬物的擦洗和清洗。 值班期间定期巡查公共区域。 确保花草植物保持良好状况，发现任何问题应及时向行政管家报告并通知供应商更换花草植物。 确保公共区域储藏室干净整洁，化学清洁剂和工具立即可用。 维护每日公共区域日志，签署名字并移交给下一班次的主管。 承担行政管家分配的其他任务。 与员工沟通，避免发生与工作相关的矛盾。 协助编制排班表。 协助员工的培训与发展。 向所辖员工持续提供建议和支持。 确保满足客人需求以及合理要求。 报告客人的评论，寻求机会持续改善服务。 采取正确的行动处理客人的投诉。 熟知产品和服务，能够向客人解释并销售酒店的服务和设施。 开展班次例会，确保员工了解酒店的活动和运营要求 。

1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、完成所管辖区域日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯清洁计划工作 5、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作[岗位要求]

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1、XX学历或同等学历，有从事餐饮服务X年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

1、负责酒店公共区域环境卫生清洁工作，确保酒店公共区域卫生及设施设备干净整洁； 2、负责酒店园林绿化养护工作，创造酒店赏心悦目的环境形象； 3、负责制定部门工作计划，实现工作目标； 4、负责建立和健全部门各项管理制度，完善部门操作程序、服务标准； 5、负责酒店公共区域设备设施的管理，及时做好机械设备报修、保养等工作； 6、负责员工的职业发展管理，确保员工的入职培训、部门培训和人才梯队计划能有效实施。

1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排； 4、酒店为三亚湾海月广场新酒店，酒店体量小，交通便利，各项福利良好； 任职资格： 1、身体健康，年龄30-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、给公共区域员工分配任务； 2、按顺序巡视整个公共区域； 3、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放； 4、确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足； 5、协助进行员工的培训和发展； 6、确保客人需求与合理的要求被满足； 7、坚持酒店的清洁和养护程序； 8、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款 岗位要求： 1、具有良好的关于基本运作方面的专业知识； 2、具备一定的领导能力； 3、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能； 4、有2年以上星级酒店相关工作经验； 5、身体健康，能够适应长时间工作。

做六休一 1、为PA服务员分配任务，按顺序巡视整个公共区 2、按工作需求安排员工上班。 3、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 4、完成经理分配的其它工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历。 2、至少2年的公共区域主管经验。 3、身体健康，能够适应长时间工作。

  任职资格： 男性，懂地板晶面及地毯清洗和保养, 有酒店同等岗位工作经验者优先。   待遇： 夜班补贴（10元/晚）+工龄工资（50-300元/月）+年底奖金，包吃住，享有递增年假、法定假及广州市社保。  

1、初中学历以上，年龄60周岁以下，1年以上同岗位工作经验； 2、熟悉常用的清洁洗涤设备及其操作方法； 3、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理者。

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上相关工作经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。

岗位职责： 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务，及时补充公区用品，控制物料消耗。 2.发现公共区域设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知上级主管。 3.严格执行安全制度，确保客房、公共区域安全。 4.安全正确地使用保洁设备。合理保持保洁用品的存货量。 5.协助其他员工完成对客区清洁工作和相关后勤保障工作。 6.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议 7.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳。

主要岗位职责 负责酒店公共区域卫生清洁与维护。 任职资格 工作经验：5年及以上国际品牌酒店公共区域管理经验。 管理能力：具备良好的组织、协调和管理能力。 职业素养：身体健康，相貌端正，具有良好的职业形象，吃苦耐劳，有责任信，能够服从上级领导的工作安排。 专业知识与技能：熟悉酒店公共区域的用品、设备、器材的正确使用和保管。 年龄：45岁以下 学历：大专及以上学历。若专业技术及管理经验过硬，可适当放宽。

岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作

1.检查.督导并亲自参与所管辖区域内的清洁卫生工作，确保达到酒店规定的卫生标准。 2.检查并上报所管辖区域工程设备需要修理的项目及其他异常情况。 3.对下属员工进行培训，并及时有效地提供帮助指导。 4.申领及发放用品.清洁剂等物品，做好使用记录，控制各种物耗。 5.督导员工对清洁工具及设备的清洁.保养与维护。 6.完成上级指派的其他任务。

岗位职责：打扫洗手间、酒店公区卫生；  任职资格：有很强的责任心，身体素质好，手脚麻利，能吃苦耐劳，有酒店工作经验优先。

本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘，同等条件下，集团内部人员优先录用。 从事过公共区域督导岗位工作的女士优先考虑。 岗位职责 1.监控大厦内所负责公共区域的卫生状况，每日不低于的5次的巡视检查。 2.对员工宿舍做到有效监督管理，每周不低于一次的巡视检查。 3.各岗位当班工作期间，检查出的卫生问题超过三项，列入当月绩效考核办法。 4.每日必须按要求抽查计划卫生执行情况。 5.监督员工的日常工作表现，对员工发生的违纪行为，列入当月绩效考核办法。 6.每日组织召开管区班前会,传达落实会议纪要及重要信息。

岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通 12、在有VIP客人时安排充分的服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成领导分配的其它工作 岗位要求 1、具备一定的管理能力 2、视力良好 3、普通话良好 4、身体健康，能够适应正常时间工作

岗位职责： 1、对下属的督导，培训以及安排和对清洁用品的合理使用达到服务水准 2、检查公共区域是否达到保洁保养效果 3、制定各项清洁设备管理和使用保养计划 4、制定和编制公共区域保洁工作计划和人员安排计划 5、负责员工培训和纪律教育，保障服务质量和服务水准 6、负责员工排班、考勤、调查日常工作中发生的问题，做好重大节日、重要会议贵宾到访之前的布置检查工作，做好有关部门的沟通 任职要求： 大专及以上，要求有酒店管理及保洁带班经验。