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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

财务部收入审计工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位描述:1.根据个人特点及意愿,拟安排至财务部、保卫部、客务部、营销部、行政人事部等部门从事文员工作;2.要求有良好的写作能力,特别是总结能力;3.做事严谨、认真,有良好的保密意识;4.思路清晰,处理事务有条理、沉着冷静;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

- 每月汇总和更新所有公寓客人的合同信息,并在月底进行汇总- 每天将前台转至财务部的信用卡存单,审核后与银行进账单进行确认- 根据客人结账日期,提前准备退客人押金,退款方式以客人交付的方式保持一致- 按照客户付款要求,核对客户合同名称及资质,正确开具增值税发票并做好发票登记工作

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、监控预订情况随时向经理汇报现在和将来的住房率;2、有信贷要求的预订与前厅部和财务部经理保持密切联系有效沟 通;3、了解所有特价报价推广价;4、为提供相关预订业务制定并实施行动计划;5、电话/传真/电子邮件预订正确输入系统;6、接受预订等待,处理延迟、提前离店等预订修改;7、调查并记录预抵未达预订;8、准确输入团队和会议团队的特殊付款方式;9、履行上级分派的其他职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-宣武区 食宿:提供吃

岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专及以上文化程度。2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.良好的沟通和协作能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店需要及个人情况,拟安排至财务部、保卫部、客务部、营销部、行政人事部等部门从事文员工作;2、负责部门各类文件的管理、收发、存档、打印、签阅等文职工作;3、负责部门会议记录及各类文字材料的整理工作;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌。2、有良好的写作能力,做事严谨、认真,有良好的保密意识。3、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.支持财务部各种行政工作;2.负责审核,及时处理酒店支出,并准确地记录和共享会计系统;3.遵循所有的经营标准、财产会计准则和与应付账款和付款程序有关的一般会计惯例;4.及时高效完成本职工作和职责,根据公司政策和程序以实现本岗位的目标;岗位要求1.大专以上学历; 2.性格外向,有良好的沟通技巧; 3.思维灵活,有良好的理解能力; 4.良好的英语口语和听力能力; 5.良好的Office办公软件及电脑操作能力; 6.有财务相关资格证者优先;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.XXXX专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,X年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店的政策和程序。2、熟知并掌握酒店的各项服务设施及服务项目。3、了解酒店有关部门的运作程序,如前厅部,财务部餐饮部等,以便更好地提供服务。4、熟练掌握及操作电脑系统。5、在电话铃声三下内提供快速,礼貌,有效及准确的预订服务。6、任何时候都应最大可能地推销餐饮、宴会和酒店的其他设施、服务,最大可能地获得最高的餐饮、宴会销售和酒店收入。7、抓住和利用一切销售机会,配合餐厅经理共同达到最高销售目标。8、保持所有定单的输入及更改的准确。9、根据工作需求,做好各类文件的整理及存档。10、具有团队合作精神,努力完成餐厅经理交给的各项工作和任务。11、你的上级可根据工作需要安排其他工作。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责1.协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。2.如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起她的注意,以便她采取必要的措施敦促尽快到货。3. 将完成和未完成订单分别归档保存。4.及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。5.建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。6.根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。7.参与的市场调查。8.熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。9.确保按计划进行库存实物盘点。10.将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。11.接收批准的采购定单。12.确保物品准确的分发到部门并相应入帐。13.管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。学历大专及以上 经验一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务管理专业(或相关专业)大专及以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生! 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供住

具体工作:1.接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出并做好记录。2.接受楼层服务员对房间客人耗用酒水情况的报账,输入电脑,与前厅部和财务部密切联系。3.与其他部门沟通及传达信息给有关部门及部门内工作人员,并将部门之信息向有关方面及部门之间的传递。4.对外线打入的私人电话只作记录,不能转接。5.负责客人遗留物品的登记、保管、寄发、上缴等工作。6.负责楼层房卡,区域房卡、总卡的点收、控制、保管、严格执行借出和归还制度,对因工作过失造成房卡的遗失负完全责任。7.负责对讲机的派发、登记、保管工作,对因工作疏忽造成的遗失或损坏负责。8.协助部门对员工上、下班和考勤情况的控制,禁止视而不见,姑息迁就,有关问题要及时向部门反映。9.负责有关向客人提供的服务设施的保管,回收及保养。借入借出必须要有完整的记录。(烫斗、烫板、充电器、剪刀、指甲剪、风筒、插座等)10.负责报纸的派发、控制、做好领发记录。11.做好楼层对墙纸、地毯、沙发等房间设施的维修、保养要求的记录,填写工程维修单,并及时知会相应部门及跟办。12.协助楼层主管对楼层酒水耗用等各种表格的统计工作,在每月五日之前把统计上月份的表格上交楼层主管。13.负责对电脑设备的保护、保养及工作环境卫生清洁。14.接受客人投诉,并及时进行处理、记录和汇报。15.跟办宴会和会议单里所要求的相关内容。16.完成主管和部门经理的临时性工作安排。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、              有良好的职业道德和自信心, 责任心强2、              有工作责任感和开拓进取精神3、      热情有礼,性格开朗4、      大专或以上学历,中、英文听、说、写达到一定水平(英语CET4或以上),能阅读并理解客人的邮件并回复,能与客人对话5、      有自信心,有一定的沟通能力,有协助精神6、      熟悉电脑基本操作,熟练掌握中、英文打字    【工作职责】1、      按照工作标准接听及处理客人的查询、预订电话2、      跟办预订的更改及取消3、      按照工作标准及时发出订房确认书4、      把散客、团体的订房资料正确输入电脑5、      打印团体订房资料及重要贵宾入住资料并派发到相关部门6、      将客人要求信贷的资料送交财务部审批7、      负责传真的收发,文件的复印

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

财务部、餐饮部、厨房部、房务部、工程部、客房部、销售部、人力资源部等部门的文员或协调员的工作对Excel、Word、PPT等办公软件的运用熟练优秀的沟通协调能力英语口语及书面能力良好喜爱行政工作

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。任职资格1.大专以上文化程度, 财务管理或会计专业。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。声明:酒店招聘和入职时不收取任何手续费用。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.XXXX专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,X年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 工作职责1.协助采购部主管确保收到的采购申请有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。2.将完成和未完成订单分别归档保存。3.及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。4.建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。5.熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。6.确保按计划进行库存实物盘点。7.将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。8.接收批准的采购定单。9.协助IT处理报表工作。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。3.相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。4.熟悉掌握Office软件及具有责任感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

Fluent in English and Putonghua with strong oral and written communication skills良好的书写和口头交流技巧,英文及普通话流利。Good computer skills in relevant working system 良好的电脑操作技能Commitment to professional values;有责任感,专业的工作态度;Excellent Skill in communicating with debtors;出色的沟通技巧

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Qualifications:- Good command of English both in spoken and written;- Excellent communications skills.- Bachelor degree in hospitality management of other relevant department;- Knowledge of office duties and practises;- Proficiency in MS office applications;- Wording processing skills;- Having the related working experience before is preferred.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、熟练掌握Office等办公软件。2、 财务专业 或 有相关酒店财务部的工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供吃

岗位职责1.负责宾馆基础会计核算。包括内部控制方面的工作。2.编制“应收账款报告表”等各类报表,定期向财务部经理反映债权情况。3.采取积极确保账目清晰准确。4.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。任职资格1. 工作积极主动,注重团队合作。2. 具有一定的财务会计专业的基础理论和基本知识,了解酒店收入控制系统和计算机操作系统。3. 熟悉收款、收入核算工作规程与管理制度,能分析收入审核中的问题并提出解决办法。4. 能够独立完成各种会计报表的编制工作。5. 工作责任心强,严格遵守有关法规和财务规章制度。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

实习生招聘:1、餐饮部:餐饮部文员、中/西餐厅接待员2、管家部:客房部文员、客房服务员3、人力资源部:经理助理4、财务部要求:只接受半年期以上实习生。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责监督和检查文员日常所有电话信息的收发及时传递工作。2、负责本部门消耗品仓库的保管、盘存、领货、发货等工作,并汇总各类物资消耗等报表,上交财务部。3、 帮助宾客中心文员做好失物招领的存放登记工作及电话记录工作。4、指导宾客中心文员,作好培训工作。5、整理和存档所有楼面管理员和服务员的工作单。6、负责沟通宾客中心内部人员的调动和工作安排。7、协助楼层婚房布置和协议客水果的叫货和准备。8、负责检查客房部所有钥匙的收发工作。岗位要求:1、有在客房部工作两年以上或从事酒店工作二年以上的工作经验。2、具有一定的组织能力和管理经验。能熟练地操作电脑。3、熟悉客房部工作程序,热爱本职工作,工作作风正派。4、掌握本岗位的工作程序、标准及其要求;掌握客房服务常识;掌握客房卫生清洁操作程序及保洁知识;有一定的保安工作知识;有对突发事件的应接服务能力;5、有一定的培训能力,掌握电脑的相关知识及操作方法。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 1、准确无误地接听电话,并详细记录。接听电话,答复住客的咨询和要求,及时向有关方面传递相关信息并做好记录。 2、随时掌握客房状态的变化,准确无误地输入电脑,并与前台保持联系,及时向楼层领班提供住房状况。 3、熟悉酒店各营业场所电话及营业时间,正确回答客人提问,迅速为宾客提供各项服务。 4、记录楼层服务员对住店客人酒水耗用量的报账并输入计算机,且随时与前台及财务部联系,沟通信息。  5、与其他部门沟通联系及传递信息,并将有关信息通报本部门员工。 6、接到外线打来的员工私人电话只作记录,不能转接。  7、建立失物招领档案,负责对客人遗留的物品进行登记、保管、寄发、上缴等工作。 8、负责楼层钥匙(包括万能钥匙)和对讲机的点收、控制、保管,严格执行借出和归还登记制度,对因工作过失造成的遗失负责任。 9、打印资料、管理各种表格。 10、协助部门对员工上下班考勤情况进行检查及监督,发现员工不遵守考勤管理规定应及时向部门反映。  11、负责保管、借出、回收专门提供给客人使用的服务设备(如电熨斗、熨板、电器插座、变压器等),借出、归还均要有详细记录。  12、联系工程部,解决客房维修事项,建立工程维修档案;向客房楼层主管和工程部提供每日维修房的房号。  13、根据楼层服务员的报告,对墙纸、地毯、沙发的维修保养情况做好详细记录,并及时通知工程部员工。  14、做好开门情况的记录,做好各种交接及一切工作记录。  15、保管、维护本部门的电脑等有关设备,保持工作环境卫生情况。  16、及时通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾、旅行团的房号、到店时间及要求。  17、填写客房物品需求领货单,并到库房领取;对客房办公室的物品、设备进行编号建档,定期核对;检查为客人提供特殊服务的物品数量和完好率。  18、灵活处理客人的电话投诉,处理不了的逐级汇。及时将客人投诉报告上级,并做好记录。   19、完成主管和部门经理临时安排的其他工作。

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