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    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先 2、熟练使用办公软件,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 重庆-永川区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 五险
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责公司会务准备相关工作; 2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作; 3、负责各项会议纪要的整理工作; 4、负责办公室日常事务接待,来访客人接待及日常事务性工作; 5、负责档案室、库房的日常管理工作; 6、负责行政人事基础事务性工作;如人员的招聘、入离职手续办理、办公物资的领用发放等; 7、负责日常物资采购工作; 8、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、学历:大学专科及以上。 2、专业:文秘、汉语言文学、行政管理、环境保护等相关专业,具有环境监测领域工作经验者优先 3、年龄:35岁以下。 4、熟练使用OFFICE办公软件,具有较强的文字功底,能起草基本的文件和制度,撰写各类文字材料。 5、具有较强的应变能力和团队合作精神。
  • 办公室文员

    3千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、有文员工作经验优先
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
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    景区 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    1、负责部门文档编辑、考勤及排班,资料归档,报表的收编以及整理。 2、负责跟进部门签批文件的审批情况。 3、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 办公室文员

    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 参加社会保险
    • 负责早餐午餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.酒店管理专业应届毕业生亦可; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责办公室日常行政工作,起草、修改、传达行政通知、报告,负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 2. 负责企业文化宣传,组织各种员工活动和管理会议。 3. 日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 4. 管理员工档案,负责招聘新员工,办理员工入离职手续,负责员工考勤统计,严格执行档案的保密制度。 5. 负责总经办文件的打印、核对及复印、传真工作。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 上海-嘉定区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 纯高尔夫景观
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。 3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好客房部每月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。 5、保证客房部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、协助客房部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 岗位要求 1、大专以上文化程度,有一定工作能力。 2、从事秘书工作1年以上。 3、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。 4、身体健康、精力充沛。
  • 南平 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 四险
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位要求:1、大专以上文化程度, 具有酒店行政管理方面工作经验;2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节;4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;6、有较强的协调、对接公关与饭店相对应的各政府职能部门的工作能力。
  • 安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司的行政管理、资产管理、会议管理、印章管理、车辆管理等工作。 2、负责外联事项的协调处理工作及日常接待工作。 3、负责做好公司的行政监督、后勤保障工作。 4、负责公司日常的人力资源管理工作。 5、负责公司公众号及视频号日常更新内容审定。 6、负责公司项目包装及申报资料编写。 招聘要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政或人力岗位工作经验,公文写作能力较强; 2、具有较强的沟通表达能力,原则性强,工作认真仔细、责任心强; 3、熟练办公软件,熟悉行政管理知识,有实践工作经验。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 加班补助
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、行政工作 1、负责组织开展经常性的调查研究工作,收集与分析信息,学习法律法规,做好管理咨询和管理决策参谋工作; 2、负责组织建立和完善部门各项规章制度、工作流程、工作标准等,并组织实施; 3、负责组织制定、落实部门业务规划、工作目标和工作计划。 4、负责组织起草公司各类公文和编写大事记,做好上传下达工作。 5、负责审定、批传各类文件,并提出意见供领导作参考; 6、负责组织并参加总经理办公会和各种例会,审核并上报会议纪要或会议决议,跟踪领导布置工作的落实情况,并及时上报; 7、负责对外经济合同的审核及公司法律事务的协调工作; 8、做好总部的对外联系,保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系,同时做好公共关系维护工作; 9、负责与各项目公司保持良好的沟通,了解内部舆情及动态,及时向上级领导汇报; 10、负责处理投诉,并将处理结果上报相关领导; 11、负责公司总部来访客人的接待工作; 12、负责组织做好公司档案管理工作; 13、负责组织做好公司保密工作; 14、负责收集并上报值班经理的排班; 15、对各部门的文秘工作进行指导改进; 16、经授权负责公司印章保管和使用的管理; 17、经授权负责公司营业执照、特种行业许可证、卫生合格证等重要证件和重要合同的管理。 二、人力资源工作 1、根据公司的发展战略,拟定人力资源战略规划,为公司提供人力资源管理的长远发展方向。 2、负责组织建立并完善公司人力资源管理体系; 3、审核方案、员工薪酬和福利调整的方案、绩效考核方案及考核指标并组织检查落实情况; 4、负责做好总部及各项目公司的工资总额管控,根据经营业绩情况核定并规范薪酬发放,强化工资总额与企业经济效益联动机制。 5、组织完成同行业薪酬调研,并汇总上报薪酬调研报告,对总部和各项目公司的薪酬方案和福利方案提出合理化建议。 7、根据公司战略规划,负责组织做好公司人才培养和梯队建设。 8、组织做好员工关系管理,处理员工仲裁及信访维稳工作; 9、组织开展招聘工作,及时完成各项招聘任务; 10、拟定公司整体年度培训计划,并组织实施,对各项目公司培训计划落实情况进行监督检查; 11、负责协同党、团、工会等组织开展企业文化建设工作。 三、质量检查。根据公司各项规章制度及标准化手册对各项目公司执行情况、质量管理落实情况进行监督检查; 四、部门管理 1、负责编制本部门年度费用预算,获批后做好预算费用的控制; 2、做好本部门员工管理工作,做好员工政治思想工作,关心员工生活,抓好部门文明建设; 3、负责做好队伍建设,按计划组织开展专业培训和学习,提高团队专业素质,同时通过日常观察和考核发现优秀员工,并对优秀员工做重点培养和晋升推荐。 4、工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题; 5、严格要求各岗位员工遵守公司各项管理制度,并按流程做好各项工作; 6、安排司机、剪发室、电脑房做好本部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理及服务工作。 7、做好本部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符; 8、确保本部门安全生产和卫生防疫工作。 五、服从领导安排,完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专以上学历 经验要求:3年星级酒店从业经历,1年以上的酒店办公室工作经验; 能力素质要求:较强的政治素质,良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。 知识与技能要求:了解酒店管理、服务方面的系统知识;熟悉经营、安全等方面的法律法规和涉外法律知识,具备较丰富的人力资源专业知识,具有较强的公文写作能力;熟练使用办公软件。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 咸宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 绍兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
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    • 工龄奖
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    1、在总经理的领导下开展工作,做好参谋助手,负责酒店办公秩序及行政事务管理: 2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作; 3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作; 4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督; 5、协助总经理做好重要接待,联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜; 6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理; 7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题,并将处理意见或结果报总经理; 8、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理相关专业; 9、五年以上星级酒店人力工作经验; 10、有统筹人力资源全模块经验及能力,招聘、企业文化建设及员工关系模块能力强; 11、具备良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力、表达能力; 12、形象气质佳。
  • 办公室助理

    3.2千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    要求: 招聘HR协调员或办公室助理。女,20-28岁,大专以上学历,形象良好,亲和力强,能承受一定的压力,工作细心认真,具有良好的写作能力及沟通能力,熟悉电脑操作,有一定的文秘工作经验优先,可接受应届生 内容: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、完成部门会议纪要记录,通知、文件起草发布; 5、完成部门经理交代的其它工作; 6、部门考勤、排班制作等; 7、部门领导交代的其它工作。
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 季度奖金
    • 管理规范
    • 提供被褥
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    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、中共党员。 2、本科以上学历, 具有行政方面工作经验。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解相关法规及政策。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 办公室主任

    4.5千-5.5千
    红河 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京-通州区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全额五险一金
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    • 内部晋升机会
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    • 大平台背景
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。 二、协助主任负责办公室固定资产、采购等协办工作。 三、协助主任负责各类会议的会务工作以及各项活动的组织安排和协调工作。 四、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。 五、协助主任负责公司日常事务管理工作。 六、协助主任负责办公环境的建设和管理工作。 七、负责协助主任发言稿的撰写,各种文字的收集、整理、编辑和重要资料的归档; 任职要求: 1、统招本科以上学历,最好是行政或工商管理专业毕业; 2、年龄25-40岁 3、文笔流畅、形象好气质佳,女性为主; 工作地点在北京市通州区商通大道1号院
  • 盐城 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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