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  • 前厅部经理

    7千-1.5万
    赣州 | 经验不限 | 高中

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    发布于 13:43
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    岗位要求: 男女不限 28-38岁  男170cm 以上,女165cm以上。 薪资:面议 五官端正,气质佳,身体健康;开朗、乐观,乐于与人交流。 大专(含)或 以上学历 具3年同等职位工作经验.(不足3年者可以见习经理招聘)
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    8千-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 03-26
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、负责与团队负责人、重要商务客人及协议客户的沟通联系工作。 4、协助营销部,定期负责对商务客户、协议客户的拜访工作。 5、负责客房出租率,获取最佳的客房收入。 6、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 7、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 8、协助房务总监处理突发事件。 9、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位要求: 男女不限 28-38岁  男170cm 以上,女165cm以上。薪资:面议 五官端正,气质佳,身体健康;开朗、乐观,乐于与人交流。大专(含)或 以上学历 具3年同等职位工作经验.(不足3年者可以见习经理招聘)
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    景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1、每天按时查看酒店相关报表,掌握客房预定的销售情况和客人动态,了解当天重要客人名单。 参与贵宾房间的安排和检查,需要时负责迎送工作。 2、指导,控制并协调前厅部的所有活动;严格按照服务的标准、规定和程序,对各部门员工的工作质量、效率、态度、仪表、仪容等方面进行检查、考核,确保本部门的各项工作与整个酒店工作的协调一致,发现偏差及时纠正。  亲自处理贵宾的投诉及客人提出的疑难问题,保持与 客人的联络。 3、培训本部门员工,提高员工的服务质量。 4、沟通协调与酒店各部门的关系,提高接待服务质量,做好客房销售工作。 5、负责按时、按时召开本部门各级人员的有关会议,以及参加酒店相关会议。 负责审核部门员工的出勤情况,总结员工绩效,提出奖惩意见,安排或调整工作 班次,参与员工岗位调动、任免等事项。 6、检查、指导员工正确使用部门内的各种设施和设备,督促员工做好维修和保养。 定期检查本部各区域的清洁卫生工作。
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    景区 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 16:18
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    【岗位职责】 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。  2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。  3、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。  4、加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。  5、对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。  7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。  8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。  9、根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。  10、主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮总监。  11、定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况。 12、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验,大专及以上学历或同等文化程度。 2、形象好,气质佳。 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 5、掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行。 6、具有较强的口头表达,能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 7、有VIP接待工作经验的优先考虑。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-22
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 2000人以上
    发布于 03-19
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    职位概述 Position Overview   ·       酒店运营部门的值班经理主要负责酒店的日常运营,同时还需与游客、演职人员和外部供应商合作,确保为游客提供高效便捷的入住、离店体验和入住期间优质的服务。 The Duty Manager of the Shanghai Disney hotel will be responsible for the daily operations and interact with guests, Cast Members and external service providers on a daily basis to ensure a seamless arrival and departure experience and delivery of superb service. 主要职责Key Responsibilities   ·       作为前线管理人员,及时处理游客对于服务和产品的需求。 ·       Provide a front line management contact for guests with escalated service requirements or items to be addressed. ·       监督酒店前台管理,包括酒店运营、餐厅、酒吧、宴会厅、健身中心、儿童活动中心、戏水区域、商店区域和湖区等。 Monitor the hotel front-of-house operations including hotel operations, restaurants, bars, banqueting, fitness center, children activity center, water play area, merchandise area, lake area etc. ·       指导所有当班演职人员,确保服务质量。 Provide guidance for all duty Cast Members in case of any service shortfalls. ·       在日常巡逻中,确保所有服务区域都配备有适当的演职人员及确保各服务区域运营良好;在必要情况下联系相关部门。 During daily patrol, ensure appropriate cast members and operation in a good show at all service areas; liaise with concerned departments if required. ·       与贵宾接待协调员保持沟通,处理贵宾接待事宜。 Coordinate with VIP Coordinator in order to greet all VIPs. ·       处理游客投诉,迅速采取补救措施,并在必要时进行跟进;确保所有事件都被真实记录在值班经理日志中并上报管理层。 Handle dissatisfied guests to resolve complaints, take remedial actions immediately and follow up as necessary. Ensure all incidents are properly logged in the Duty Manager log and reported to the management. ·       对紧急情况作出回应;将游客的困扰和不便降到最低程度;确保所有事件都被真实记录在值班经理日志中以便日后查阅。 Respond to all emergency situations such as medical issues, fire alarms, theft case, guest accidents etc. Every effort must be made to minimize the disturbance or cause inconvenience to the hotel guests. Ensure all incidents are properly logged in the Duty Manager log for future reference. ·       为已锁客房保险箱解锁。 Release ‘locked’ in-room safes. ·       对于无人应答的叫早服务,进行人工叫早服务。 Process manual wake-up calls that have had no response. ·       在酒店大堂及其他各区域为演职人员提供管理指导。 Provide a management presence in the lobby and hotel back and front of house areas for Cast Members. ·       依照部门标准和程序,提供技能培训,确保前厅所有对客区域服务水平。 Ensure all guest facing area’s service levels are maintained using coaching and training techniques aligned with the department standards and procedures. ·       确保与其他业务部门建立良好的沟通及合作关系。 Ensure a smooth co-ordination and communication between the individual sections of hotel operations. ·       与其他部门协作并保持紧密联系,解决日常营运遇到的问题。 ·       Liaise and work closely with other LOBs to resolve any operational issues. ·       在24小时内处理行政工作,包括回复游客的投诉或需求。 Administrative and correspondence work including responding to guests’ complaints or requests within 24 hours. ·       与安保进行后勤区的巡逻,报告任何不规范的情况。 Conduct floor patrols together with the Security Officer to all back-of-house areas. Any irregularities need to be reported. ·       在高级管理人员不在场时,对于适当的免单、退款和酒店挂账等进行授权。 Authorize appropriate rebates, paid-outs, charges to house account and house use or complimentary rooms in the absence of a more senior manager. ·       在保安部的协助下处理游客问题。 Handle undesirable patrons with the support of the Security Department. ·       理解酒店管理系统、现场总线控制系统、电子客房门锁系统以及其他相关系统。 Fully understand the hotel Property Management System, Fieldbus Control System, VisiOnline and other related systems. ·       值班经理必须充分了解在遇到台风、火警、断电等情况时酒店的应急程序;所有突发意外都必须被真实记录在值班经理日志中以便日后查阅。 The Duty Manager must be fully aware of all hotel emergency procedures e.g. typhoon, fire alarm, power outage etc. All incidents must be properly logged in the Duty Managers log for future reference. ·       及时处理住店游客在乐园内可能发生的问题,投诉及其他意外情况,确保游客良好的游园体验。 Handle in house guest’s issue/complain/emergency case during park visitation; ensure guest a good park experience. ·       负责紧急情况的处理并担任紧急情况下的团队指挥者。 Take charge during emergency situations and act as the commander of the Emergency Response Team ·       执行管理层委托的其他相关工作。 Perform any duties assigned by the management deemed necessary.   资格要求Required Qualifications ·       具有领导和酒店运营经验 Proven leadership and operational experience ·       具有优秀的游客服务水平和技巧 Proven guest service experience and skills ·       具有很强的英语口语和书面沟通能力 Demonstrated strong English verbal and written communication skills ·       具有高效处理矛盾的能力 Demonstrated ability to deal effectively with conflict ·       具有在团队环境中高效发挥作用的能力 Proven ability to function effectively in a team environment ·       具有发展指导演职人员的热情 Demonstrated passion for developing other Cast Members ·       具有优秀的合作及人际交往能力 Proven strong partnering and networking skills ·       具有优秀的组织能力、同时处理多项任务的能力及时间管理能力,高度重视细节 Demonstrated strong organizing abilities, multi-tasking and time management skills with attention to detail ·       具有优秀的问题处理和决策能力 Demonstrated problem solving and decision making skills ·       具有优秀的跟进问题的能力 Demonstrated follow-through skills ·       具有优秀的人际交往能力 Demonstrated strong inter-personal skills ·       注重持续提升自身能力 Demonstrated focus on continuous improvement ·       能够适应新的技术和新的工作环境 Adaptable to new technology and dynamic work environment ·       掌握基本的电脑技能,能熟练操作Windows系统 Proficient in basic computer functions necessary to operate in a Windows environment ·       能够接受灵活的工作时间,包括周末、节假日的工作安排以及轮班安排 Ability to be flexible with work schedule, including weekends, variable shifts, and holidays ·       申请此岗位需提供至少有6个月有效期的上海市健康证(D类) D * level Shanghai Health Certificate with at least 6 months of validity is required for this role 公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    景区 | 100-499人
    发布于 01-10
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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