1、 早班领班检查员工仪容仪表，跟进AM日志、GRO查房内容、网络点评等内容分析（主管不在岗时召开部门晨会） 2、 做好每日客房服务员工单、负责区域的分配。 3、 每日至少3次巡视所辖区域，检查公区卫生水平，设施设备状态、员工服务状态等。 4、 每日所辖区域的空房巡视及检查，发现问题及时上报。 5、 确保所有员工的良好工作状态，对个别员工的思想波动要提前发现并做好善后工作。

岗位职责 1.接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责， 2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 4、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好； 5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 6、查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系； 7、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案； 岗位要求 1.大专学历或同等以上。 2.有1年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

**岗位职责：**   1. 制定质检计划 - 依据酒店的服务标准和规范，制定客房部的质检计划和流程。 - 确定质检的频率、重点区域和项目。   2. 实施客房检查 - 按照计划对客房的清洁状况、设施设备完好度、物品摆放等进行定期和不定期的检查。 - 记录检查结果，包括发现的问题、优点和不足之处。 3. 问题反馈与跟进 - 及时向客房部员工反馈质检中发现的问题，并提出改进意见和建议。 - 跟踪问题的整改情况，确保问题得到有效解决。   4. 培训与指导 - 对客房部员工进行服务质量和操作规范的培训。 - 指导员工改进工作方法，提高服务水平。   5. 数据分析与报告 - 收集、整理和分析质检数据，撰写质检报告。 - 向客房部经理和酒店管理层汇报质检情况，提供决策依据。   6. 标准更新与完善 - 根据酒店的发展和客人的需求变化，对客房部的服务标准和操作规范进行更新和完善。   7. 客人投诉处理 - 协助处理客人对客房服务的投诉，分析原因，采取措施加以改进。  8. 与其他部门协作 - 与工程部、前厅部等相关部门保持沟通与协作，共同提高酒店整体服务质量。   **岗位要求：**   1. 教育背景 - 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。   2. 工作经验 - 具有1年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房业务和服务流程。   3. 专业知识 - 掌握酒店客房服务的质量标准和规范。 - 了解客房设施设备的维护和保养知识。   4. 技能要求 - 具备较强的观察力和判断力，能够准确发现问题。 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工和其他部门沟通协作。 - 熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。   5. 素质要求 - 工作认真负责，严谨细致，注重细节。 - 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 负责前台日常工作的统筹安排与协调，确保前台工作的高效、有序进行。 监督和评估前台员工的工作表现，提供及时的反馈和指导，制定培训计划以提升员工的服务水平和业务能力。 如定期组织服务技巧培训课程，提升员工与客户沟通的能力。 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度的提升，维护公司的良好形象。 建立和维护良好的客户关系，提供优质的服务体验，促进客户的忠诚度和口碑传播。 制定和完善前台工作的流程和规范，确保服务的标准化和专业化。 监督前台员工遵守公司的各项规章制度和业务流程，保障工作的合规性。 与其他部门密切合作，协调工作，保障公司整体运营的顺畅。 收集和整理前台工作的相关数据，进行分析和总结，为管理层提供决策依据。 定期向上级汇报前台工作的进展和问题，提出改进建议和措施。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前台工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、管理总机员工；负责总机的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

有经验者优选 无经验可培训

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、大专学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【职责内容】 岗位职责： 1、擅长生活美容各项手法 2、为客人提供美容护理服务 3、辅助咨询师为客人提供系统的美容治疗方案，协助达成销售 4、维护操作室的环境卫生 5、按要求及时准确的完成各项记录的登记 任职要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德 2、普通话标准，善于人际沟通 有意者请到本公司面试，享受工资加提成加五险加旅游加节假日福利等丰厚待遇。 公司地址：青岛市崂山区天宝国际金座1008室 公司电话：****** 联系人：胡总

【岗位职责】 1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益最大化 【岗位要求】 1、2年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

【职责内容】 本司在青岛暂无固定办公地点，此岗位为homebase。 “我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说Coti公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？” 岗位职责： 1、 负责公司在山东区域中胚层医美产品销售。 2、 向客户正确传递公司的产品信息，指导客户正确使用公司的产品。 3、 定期拜访重点客户，与意见领袖和行业专家建立和维护良好的客情关系、维护公司形象。 4、 配合公司的市场推广计划，完成公司交给的销售指标，并且做好销售统计工作。 5、 做好周、月度、季度、年度销售推广计划。 任职要求： 1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先； 2、 至少一年以上销售工作经验；有生美、医美行业经验的优先。 3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、 有责任心，能承受较大的工作压力； 6、 具有很强的团队合作能力。 为您提供： 1、完善的五险一金，生日问候，节日问候，年度体检，三八节假期，双11购物节假期，免费西服等等... 2、各类的花样团建，只有你想不到没有我们做不到... 3、各种季度激励、年度激励奖金，只要你做的好，那么钱就多的发不完... 4、有位80后的ceo，不拘小节，行事豪爽，永远和员工打成一片并带着你去看世界长见识，整体style就是灰常奈斯.... 5、周末双休，充分拥有个人时间，赚钱的同时还能享受生活.... PS：我们是一家医美创业型公司，在这里，我们拒绝平庸；在这里，你可以天马行空，但不能眼高手低；在这里，你可以有个性，但必须爱企业、爱团队、爱小伙伴；在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……我们不仅有善良单纯的妹妹、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男，而且小清新、文艺范应有尽有，总有一款适合你！

【岗位职责】 1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作； 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事相关工作2年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、在青岛市场有一定酒店会议资源 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

【岗位职责】 1、负责酒店公寓客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、毛巾，补充客房用品等，确保客房整洁舒适； 2、定期检查客房设施设备，如发现损坏或故障，及时上报维修； 3、按照标准流程进行退房清洁及入住前的准备工作，确保客房达到接待标准； 4、协助处理客人的合理需求，如提供额外用品或协助解决客房问题； 5、保持工作区域及清洁工具的整洁，遵守卫生与安全规范； 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或服务工作。 【岗位要求】 1、具备基本的清洁服务意识，能够高效完成客房清洁任务； 2、工作细致认真，责任心强，能适应重复性劳动； 3、具备良好的沟通能力，能够礼貌对待客人； 4、身体健康，无传染性疾病，能够适应站立、弯腰等体力劳动； 5、能接受排班制工作（含周末及节假日）； 6、有酒店客房服务经验者优先。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、勤快肯干，遵守规章制度。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【职责内容】 工作内容： 1.主要是针对有变美需求的客户一对一的提供咨询和面部美学设计、咨询成交、从而激动客户的转介绍和再消费； 2.协助销售专家培训专业美容知识及技术服务； 3.协助店家服务及销售； 岗位要求: 1.热爱美容行业；形象气质佳；男女不限； 2.有良好的语言表达能力和服务意识； 3.学习能力强，抗压能力强； 4.性格开朗，有上进心，有坚定的目标，有强烈的成功欲望； 5.能接受省内出差。 薪资架构: 综合月薪资******＋ 福利待遇: 入职缴纳六险一金＋国家法定节假日＋带薪培训＋定期团建活动

捏头熊头疗吧 是全国连锁加盟品牌 全国三百多家加盟店

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营和管理：确保酒店各项经营和管理指标的完成，带领团队实现年度经营目标； 2、制定酒店经营战略和管理目标：包括制定酒店各阶段经营计划、规章制度、服务操作规程等，并监督贯彻执行； 3、建立健全酒店组织系统：使酒店组织系统合理化、精简化、高效化，确保酒店各部门之间协调运作； 4、健全财务制度：阅读分析每日、每月财务报表，监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作； 5、有效把控门店运营成本：根据酒店行业淡旺季，合理调整运营策略，提升经营业绩； 6、确保服务质量：管理、指导和监督员工工作，确保酒店的服务质量和卫生环境符合相关标准； 7、建立培训体系：制定有效的培训体系及激励机制，提升员工的综合素质和服务水平； 8、处理顾客投诉：做好顾客投诉处理与协调工作，确保顾客满意度； 9、掌握市场动态：关注市场动态和竞争信息，制定切实可行的市场营销策略； 10、制定市场拓展计划：带领销售团队进行全面的市场推广和销售活动，扩大酒店知名度； 11、客户关系管理：与客户保持良好沟通，维护酒店良好形象； 12、人才选拔与培养：负责酒店管理团队的建设，选拔、任免、考核管理人员，决定员工编制及奖惩、晋升工作； 13、内部沟通与协调：协调酒店内部各部门之间的关系，确保酒店有一个高效率的工作团队； 14、员工关怀与激励：以身作则，关心员工，提高酒店凝聚力，激励员工以高度热情和责任感完成本职工作； 15、安全管理：负责酒店的整体安全工作，包括治安、消防及宾客的人身安全等。 16、社会关系活动：开展酒店社会关系活动，树立良好的企业形象。 岗位要求： 1、 本科以上学历，相关管理专业。 2、 从事国际品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、 可以使用英文作为工作语言。

【岗位职责】 工作时间 8:30-17:00 布草收集与分拣 按时前往酒店各楼层指定区域，收集使用过的布草（如床单、被套、枕套、毛巾等），确保收集过程不遗漏、不损坏布草。 将收集来的布草按照不同类型、颜色、材质进行细致分拣，为后续的清洗工作做好准备，避免因混洗导致布草损坏或染色。 布草折叠与配送 将熨烫好的布草按照规定的方法进行折叠，分类整齐地码放在布草车上。 根据各楼层的需求，将折叠好的布草准确、及时地配送至指定地点，并与相关部门做好交接工作，确保布草的数量和质量无误。 【岗位要求】 年龄与身份：年满18周岁，在校学生。 身体素质：身体健康，能够适应洗衣房的工作环境和工作强度，具备一定的体力，能够完成布草的搬运、折叠等工作任务。 责任心与细心：对待工作认真负责，注重细节，能够严格按照操作规程进行工作，确保布草清洗、整理的质量。

【职责内容】 有美业经验至少6个月以上，帮助加盟店做好服务

【职责内容】 薪资待遇 1、底薪+全勤+提成+美容津贴+绩效考核+奖金+工龄奖+话补+车费补贴（每个月均薪5000-上不封顶）过年回家可报销往返路费。 2、劳务合同：参加社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)公司所有员工入职后,在双方平等自愿、协商一致的原则下签订符合法律、法规规定的劳动合同。 3、工作地点：青岛市市北区人民路27号振业商厦9楼整层均是 福利待遇 1、公司员工均享受带薪年假，享受年终奖。员工生日礼物。 2、每周至少休息1天，法定节假日休息。 3、包住：公司宾馆式四百余平酒店公寓，可洗澡、有暖气、可做饭。 4、公司不定期举行聚餐活动。 5.   工作休息时间自由安排。 任职要求 1、热爱美容工作、热爱美容事业。 2、有一颗积极进取、团结互助、正直诚实的心。 3、有强烈的责任心和良好的职业道德。 4、身体健康无任何传染病。 5、免费带薪培训。 来宏邦美业，让你体验完全不一样的人生。你收获的不仅仅是薪酬福利和更大的晋升空间，更是你明天美好的前途辉煌。心有多大舞台就有多大，只要你有远大的理想，那就快来加入我们吧！！！

【职责内容】 1、负责客户整形、美容等项目的咨询、设计服务，编制客户咨询方案。 2、协调相关部门，配合其他部门共同完成医院的业绩目标。 3、跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 4、积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、专科或以上学历；医学、护理、市场营销等相关专业；2年以上一线医美项目咨询经验。 2、热爱医美行业，掌握医美咨询相关专业知识。 3、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识。 4、有良好的团队精神；具备较好的自我及客户关系管理能力。

【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务；  2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；  3、保持工作环境的干净整洁；  4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；  5、接受皮肤科医生的教学。  任职资格：  1、形象好，气质佳，在18到35岁之间；  2、有一年以上美容美体经验；  3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；  4、具有亲和力和团队精神，有上进心；  5、有美容师资格证优先考虑。

【职责内容】 韩国TONYMOLY集团旗下品牌 韩企HERIZME赫姿美化妆品公司 生产自主品牌产品，现培训部门招聘培训讲师1名 岗位职责： 1. 面部按摩、身体按摩手法及养生（经络疏通/精油/按摩手法等）等相关知识的培训； 2. 产品知识、使用方法及产品营销卖点的培训的培训； 3. 出差到代理商及线下门店、美容院进行培训； 4. 公司培训计划及政策的制定； 5. 为代理商等客户解决化妆品及使用等相关问题； 6. 公司培训、销售技能培训及心态等方面的培训； 7. 根据产品市场的需求及计划，公司各大招商会、大型会议的培训； 8. 协助部门领导做好内部培训讲师的管理工作 任职要求： 1. 养生、面部按摩、身体按摩、经络熟知工作经验者优先； 2. 有美容院工作及培训经验者、有管理经验者优先； 3. 会操作美容仪器者优先； 4. 熟悉化妆品各种专业知识者优先； 5. 可适应出差; 6. 待人关系强，说服力优秀，逻辑思维强，表述能力好； 7. 课件编辑及PPT，EXCEL等软件制作熟练者优先； 福利：周一~周五上班8小时工作制，周末双休，五险一金、商业意外险，出差补贴，每年定期身体检查，高温补贴，带薪年假，国家法定节假日正常休息，过节各项福利等