江西全面求职信息

南昌招头疗师、美容师、美容学徒+包吃住

5千-6千

南昌 | 1年以上 | 学历不限

西湖区熹悦美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、工作内容：遵循店内标准化服务流程，为顾客提供一站式接待与专业护理服务，涵盖水洗头疗、面部护理，身体按摩等项目，用细致服务打造优质体验。二、任职要求： • 形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通能力； •能以专业手法、护理知识及沟通技巧服务顾客； • 欢迎美容美体行业从业者，也大力招募无经验“小白”，我们提供系统培训！三、薪酬福利： • 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 手工费 + 奖金，多劳多得； • 福利保障：包住宿、免费专业培训、定期团建、节假日专属福利； • 工作氛围：“有客服务，无客休息”，拒绝无效加班，主打“快乐上班”模式！

餐饮食品安全负责人

1万-1.5万

上饶 | 10年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责景区内餐饮服务单位的食品安全监督管理工作，制定并执行食品安全管理制度及操作规范； 2、定期对餐饮服务场所进行卫生检查，确保食品加工、储存、运输等环节符合国家食品安全标准； 3、组织食品安全培训，提升餐饮从业人员的安全意识和操作技能； 4、建立食品安全应急预案，及时处理食品安全突发事件，并向上级主管部门汇报； 5、负责与市场监管部门对接，配合完成食品安全检查及整改工作； 6、监督食材采购流程，确保供应商资质合规，食材质量达标； 7、定期汇总分析食品安全数据，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、熟悉《食品安全法》及相关法律法规，具备食品安全管理基础知识； 2、具备较强的责任心和风险意识，能够独立处理食品安全相关问题； 3、良好的沟通协调能力，能有效对接内外部部门及监管机构； 4、具备食品安全相关培训或认证（如食品安全管理员证）者优先； 5、能适应不定期巡查及应急加班的工作要求； 6、有景区、酒店或大型餐饮企业食品安全管理经验者优先。

餐饮销售经理

4千-8千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的销售工作，包括但不限于宴会、会议、团队用餐等业务的开发与维护； 2、制定并执行餐饮销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 4、与酒店其他部门（如餐饮部、前厅部等）紧密协作，确保客户需求得到高效落实； 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略以提升市场占有率； 6、参与酒店餐饮促销活动的策划与执行，提升品牌影响力； 7、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时妥善解决。【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力，对酒店餐饮行业有浓厚兴趣； 2、优秀的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 3、具备团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受弹性工作时间； 5、有酒店或餐饮行业销售经验者优先，无经验者可接受系统培训； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力。

客房服务员

3千-5千

赣州 | 2年以上 | 学历不限

赣州中大朗园康养有限公司

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生； 2、定期更换床单、被罩、毛巾等布草，并进行清洗消毒； 3、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、协助整理客人个人物品，保持房间内物品摆放有序； 5、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，有责任心； 3、能够遵守机构规章制度，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 5、能适应轮班制工作（如早班、晚班等）。

审计（永修吴城店）

4千-5千

九江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
包吃包住
技能培训

九江远洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、能适应出差的工作需要

培训经理

8千-1万

景德镇 | 3年以上 | 大专

景德镇荣庄餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责：1. 体系搭建与标准优化：依据公司发展战略与年度经营计划，参与并主导业务流程与服务标准（SOP）的梳理与优化。组织编写与更新各岗位（前厅、后厨、管理岗）的《岗位工作手册》与标准化课程体系，并推动其在全公司范围内的落地与执行。 2. 培训系统建设与规划：制定覆盖各岗位的知识、技能与职业素养的培训大纲。建立并完善从基层员工到管理岗位的职业生涯培训路径与晋升评估体系。制定并完善公司《培训管理制度》，确保培训工作的规范化运作。负责制定公司年度、季度培训规划与预算，并监督执行。 3. 培训项目实施与落地：负责关键培训项目（如：新员工入职培训、储备店长养成计划、总部职能岗培训等）的组织与授课。搭建公司线上学习平台，整合线上线下资源，打造混合式学习模式。负责内部讲师团队的选拔、培养、认证与激励，沉淀公司知识资产。 4. 企业文化与活动赋能：策划并组织公司大型文化活动，如年度公司年会、表彰大会、技能竞赛等，以活动为载体，弘扬企业文化，提升团队凝聚力。任职要求：1. 硬性条件：统招大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。必须具备3年及以上连锁餐饮行业培训经理/高级培训主管同等岗位经验，熟悉餐饮前厅后厨运营流程及人才发展特点。 2. 专业知识与技能：精通培训体系搭建，具备独立完成培训需求分析、项目设计、课程开发、效果评估的全链路能力。出色的课程开发与讲授能力，能熟练编写SOP、课件、案例等培训资料。熟悉线上学习平台的运营与管理，能有效利用数字化工具提升培训效率。具备优秀的活动策划与组织能力，有成功操办大型年会或会议的经验。 3. 个人特质：思想端正，诚信务实，具备良好的职业操守，能与公司文化价值观保持高度一致。乐于团结同事，具备出色的跨部门沟通与协调能力，能有效激励他人。性格阳光开朗，充满激情与感染力，乐于分享与奉献。

人力资源部经理

6千-8千

赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

定南格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源总监，在年度预算工作中，制定酒店组织架构与编制预算，确保组织架构、岗位设置、编制水平符合管理公司各项标准要求。 2、负责招聘渠道的拓展与管理，统一发布招聘信息，定期进行招聘渠道分析。 3、督导各部门执行规范的人事管理工作，确保其符合酒店相关标准和要求。 4、制定酒店年度的培训计划，督导各部门制定年度的业务培训计划。 5、检查、记录，督导各部门有关产品服务质量标准和管理措施的有效执行。 6、完成上级安排的其他工作。【任职要求】 1、男女不限，大专以上学历，两年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。 2、熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规。 3、熟练使用office系列办公软件。

总经理助理

5千-9千

南昌 | 2年以上 | 本科

五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职责范围】在总经理领导下作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，协助总经理完成各项事务性工作。【岗位职责】 1、起草宾馆综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及各类公文函件。 2、按照总经理的要求协调并安排工作及活动。 3、总经理各种文件资料的整理、编码及存档工作。 4、完成总经理交代的临时任务和其他事务等。【岗位要求】 1、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 2、掌握宾馆经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。【任职资格】性别：不限，男：1.75米以上，女：1.65米以上年龄：25岁至35岁学位：本科及以上技能：有C1驾照，熟练操作OFFICE办公常用软件工作经历：3年以上同岗位工作经历，有星级酒店或国际联号酒店经验，优秀者可放宽。语言能力：普通话良好性格：开朗、沉稳

客房副经理

6千-8千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助客房部经理制定并执行部门工作计划，确保客房服务标准及运营流程的有效实施； 2、负责客房日常运营管理，包括房间清洁、布草更换、设备维护等工作质量的监督与检查； 3、培训并指导客房服务员，提升团队服务技能与工作效率，确保员工遵守酒店规章制度； 4、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，保障客人满意度； 5、定期盘点客房用品及设备，控制成本并合理调配资源，避免浪费； 6、与其他部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题； 7、参与制定客房服务改进方案，优化工作流程，提升整体服务质量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房服务流程及行业标准； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并解决团队矛盾； 4、注重细节，执行力强，能适应高强度工作及突发情况处理； 5、良好的沟通协调能力，能与各部门及客人保持高效互动； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；

餐饮服务主管

5千-6千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
帅哥多
美女多
包吃包住
节日礼物

婺源福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范，确保服务流程高效、专业； 3、协调前厅与后厨的工作衔接，优化服务效率，提升顾客用餐体验； 4、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施； 5、负责餐厅员工培训，包括服务技能、礼仪及产品知识，提升团队整体服务水平； 6、监督餐厅卫生及食品安全管理，确保符合酒店及行业相关标准； 7、协助完成餐厅经营目标，分析运营数据并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备餐饮服务相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备较强的现场协调能力； 3、良好的沟通能力及服务意识，能够妥善处理顾客关系； 4、具备一定的培训能力，能够带领团队提升服务水平； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作环境； 6、对食品安全及卫生管理有基本认知，遵守相关规范。

餐饮副总监

8千-1万

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、协助餐饮部总监的行政管理工作，制定并实施餐饮经营计划； 2、实现部门的营业收入指标和利润指标； 3、与出品部筹划和设计菜单，开发餐饮新品； 4、熟悉餐饮部全面运作、营销学和服务心理学； 5、确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务，协调与其他部门的工作关系； 6、协助总监制定餐厅营销策略、成本控制、人员管理和培训； 7、建立健全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管控。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 2、精通餐饮部的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧的业务及管理技巧； 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展； 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识；掌握各种产品主配菜、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗； 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

客房服务员（夜班）

2千-3千

南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
工龄工资
缴纳六险
三节福利

南昌万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握住客状况，提供对客服务。 2、清理打扫房间，包括：吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 3、完成上级交给的其他工作。【岗位要求】 1. 有酒店客房工作经验。 2. 身体健康，相貌端正。 3. 接受过正规客房服务工作培训。

财务经理

6千-1万

上饶 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
帅哥多
美女多
包吃包住
节日礼物

婺源福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制财务报表，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，确保资金合理使用及安全； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本； 5、完善财务管理制度及流程，提升财务工作效率； 6、配合内外部审计工作，确保财务数据的准确性与完整性； 7、协调与其他部门的财务对接工作，提供必要的财务支持。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

强电主管

4千-5千

南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
管理规范
带薪年假
美女多
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
午餐补贴
月休八天

江西赣江新区绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及电修工作，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、中专或高中以上学历，3年以上同岗位工作经验。有电工证、电梯安全管理员证。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。

西厨厨师长

1万-1.5万

九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
包吃包住
技能培训

九江远洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。【岗位要求】 p>1、大专学历,同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

Restaurant Manager 餐厅经理（中餐厅）

8千-1万

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
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员工生日礼物

南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述您的日常工作管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。我们对您的要求技能要求 • 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 • 具有良好的写作技能 • 具有领导能力学历 • 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。经历 4年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

IT技术人员

4千-6千

赣州 | 3年以上 | 本科

赣州中大朗园康养有限公司

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司内部IT系统的日常维护、故障排查及技术支持，确保系统稳定运行； 2、管理公司网络设备、服务器及办公设备的安装、配置与维护； 3、协助各部门解决计算机软硬件问题，提供高效的技术支持服务； 4、负责公司数据备份与恢复，确保数据安全； 5、参与公司信息化建设，优化现有IT系统，提升工作效率； 6、制定并执行IT相关管理制度，规范公司IT资源使用； 7、协助完成新员工IT设备配置及系统权限分配； 8、跟踪行业技术动态，提出合理的IT升级或优化建议。【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的安装与维护； 2、具备基础的服务器管理能力，了解Windows/Linux系统操作； 3、熟悉常见网络协议（TCP/IP、DNS、DHCP等），能独立完成网络配置与故障排查； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应并处理突发IT问题； 5、工作细致耐心，具备较强的沟通能力与服务意识； 6、有团队协作精神，能适应一定的工作压力； 7、有IT相关认证（如CCNA、HCIA等）或养老行业IT经验者优先； 8、会基本的门禁、道闸维修。

东北菜厨师

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
五险一金

南昌恒大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责： 1.在总厨的领导下严格按菜式规定，保证出品质量及上菜速度； 2.掌握各种菜肴的烹调方法和技术要求，保证各种菜肴的质量； 3.参加下单工作，确保原料量及控制和节约。上菜时安全规范操作，高效率并保质保量。4.准备开市工作，保持炉灶区域的消防安全和卫生，做好收市卫生工作； 4.完成领班交派的其他任务； 5.协助领班管理部门的正常运作，保证食品的高质量； 6.在部门运作方面支持领班工作，保证提供高效率的服务； 7.保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁； 8.保证安全和正确的使用设备、工具和机器；二、岗位要求： 1.至少3年以上星级酒店工作经验； 2.擅长东北菜、会做烧烤； 3.有责任心，上进心及团队意识。三、福利待遇 1、双休、五险一金、免费食宿、生日福利、丰富的员工活动、完善的培训发展体系及职业规划等

Director of Meeting & Event 会务统筹总监

1万-1.5万

南昌 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】为酒店管理层准备各项预测、计划和生产效率报告。参与制定部门年度预算与财务计划。监管预算，增销更多的产品和服务，避免浪费，提高营收。在部门预订指南允许的范围内就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。主管日常会议活动，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各类员工矛盾，提高员绩效。遵照品牌标准、服务行为及政府法规为全体员工提供恰当的教育和培训。确保员工获得正确的培训，并为员工配备完成工作所需的各种工具和设备。通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。根据业务量合理安排员工编制。维护与宾客、供应商及其他相关单位/个人的良好关系。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或起草方案。宾客提供各种信息(如:忠诚计划、周边景点、餐厅、场所信息)，以提升宾客体验。引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施，以提升宾客的会议或宴会体验。安排会议活动的所有细节，包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订及贵宾服务等。在活动前和活动后策划并召开客户和员工会议，发掘提升宾客体验的各种潜在机会。分析客户满意度调查报告，并有针对性地改进服务。提升酒店与品牌在当地社区的知名度。制定安全和保安措施，确保会议顺利进行，将各种干扰或问题发生的几率降到最低。就各种会议用品与服务等为客户提供指导与建议，尽量减少浪费、节约能源、降低对环境的影响。完成其它分配的任务，可能需要担任值班经理。【岗位要求】具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。酒店或相关专业学士及以上学历或同等资历，3 年以上餐饮或相关工作经验，有直接管理销售或餐饮团队经验，或有同等学历与工作经验。必须掌握本地语言。

销售总监/副总监

1万-1.5万

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
筹备经历

赣江新区(南昌)金茂嘉悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】发展并实施销售市场推广策略达到收益目标，根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策，针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。

Director of Revenue Management 收益管理总监

1万-1.5万

南昌 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物

南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益化【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

酒店总经理（江西）

1.2万-2万

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

卓越雇主

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

研发工程师

1.5万-2万

赣州 | 2年以上 | 本科

节假日福利
提供饭餐
社保
公司产品福利
双休
岗前培训

深圳市华研生物有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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岗位职责： 1．负责工厂与研究院对接产品产业化转型工作，做好产品配方保密工作，编制原料代码； 2. 负责公司护肤产品（乳、霜、精华、面膜）的配方研发、量产工艺的优化； 3. 负责公司护肤产品小试、中试及稳定性考察和试生产指导； 4. 负责公司建立护肤产品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持； 5. 参与相关供应商及原料的筛选、采购、合作、生产； 6. 负责准备备案材料，协助产品通过备案。 7. 负责新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试； 8. 负责化妆品生产工艺规程的制定、修改及成品、半成品质量标准、产品说明书文字的起草、审核。任职要求： 1、本科以上学历，动物医学，生物科学，药学，中药学，精细化工、食品工程等专业； 2、有2年以上药品、医疗器械、体外诊断试剂、化妆品、保健品等行业备案、申报、注册相关工作经验； 3、有化妆品生产研发工作经验优先； 4、熟悉化妆品产品备案、原料、包材、包装印刷、仪器生产工艺及流程； 5、责任心强，充满正能量，勤奋踏实，认真细心，有工作热情，有团队协作精神； 6、能够承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。工作地点：江西省赣州市龙南县

研发工程师

1.5万-2万

赣州 | 2年以上 | 本科

节假日福利
提供饭餐
社保
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双休
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深圳市华研生物有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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岗位职责： 1．负责工厂与研究院对接产品产业化转型工作，做好产品配方保密工作，编制原料代码； 2. 负责公司护肤产品（乳、霜、精华、面膜）的配方研发、量产工艺的优化； 3. 负责公司护肤产品小试、中试及稳定性考察和试生产指导； 4. 负责公司建立护肤产品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持； 5. 参与相关供应商及原料的筛选、采购、合作、生产； 6. 负责准备备案材料，协助产品通过备案。 7. 负责新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试； 8. 负责化妆品生产工艺规程的制定、修改及成品、半成品质量标准、产品说明书文字的起草、审核。任职要求： 1、本科以上学历，动物医学，生物科学，药学，中药学，精细化工、食品工程等专业； 2、有2年以上药品、医疗器械、体外诊断试剂、化妆品、保健品等行业备案、申报、注册相关工作经验； 3、有化妆品生产研发工作经验优先； 4、熟悉化妆品产品备案、原料、包材、包装印刷、仪器生产工艺及流程； 5、责任心强，充满正能量，勤奋踏实，认真细心，有工作热情，有团队协作精神； 6、能够承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。

私密医生主管

1.5万-2万

南昌 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息包住宿

江西欣瑞美业

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。