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  • 客服

  • 美容导师

    6千-7.9千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄18岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、术前、术后做好手术室、器械、包布等消毒准备工作; 3、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作 4、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
  • 郑州 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。  4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。  职位要求: 1、熟悉市场操作及销售者优先。  2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责与代理商沟通共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作,完成销售任务;  2、配合代理商和区域经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会并跟踪会议效果,及时反馈和修正会议内容、形式等;  3、完成品牌产品在本区域内产品知识、操作方法、销售技巧培训;  任职要求:  1、高中以上学历, ***; 2、一年以上化妆品行业同等岗位经验优先,有意从事化妆品行业的优秀应届毕业生亦可; 3、较强的沟通能力和培训技巧;  4、能适应长期出差,工作地点根据求职者自身情况进行区域划分。
  • 美容店长

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、为顾客提供专业的美容咨询和美容服务 2、根据顾客的需求设计个性的美容方案 3、有美容美体手法,芳疗手法有限 4、有良好的沟通及团队协作精神 5、拥有专业的美容知识和技能 6、定期培训新手法及专业的产品知识
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
  • 保底4k美容师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容养生服务和客户咨询。   2、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、及健康情况 3、根据客户需求,安排和是的调理方案,和产品的推荐 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、热情喜欢美容行业,熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强, 3、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能 待遇:底薪+业绩提成+销售+住宿+五险  4000--8000元/月 晋升:美容师/健康管理师---中高级美容师/理疗师---美容顾问/坐诊专家---直营店长(共创合伙人)---店面总经理(股东)
  • 客服专员

    3千-5千
    郑州 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪, 2、熟悉公司产品,回访客户,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、根据客户的订货数量,整理核对订单,发给仓库; 5、其他临时安排事宜; 职位要求:能熟练使用办公软件 工作时间:冬季:9:00--12:00 13:30--17:30 夏季:9:00--12:00 14:00--18:00
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 上班时间自由,提供住宿,奖金根据每月店面业绩奖励(500-2000) 岗位职责: 1、店面现金的日清日存,协助店长打理店面 2、每月15、31号产品出库清单交于店长查看 3、店面盘查,员工工资结算 4、顾客的接待和消费结算 任职要求: 1、具有会计从业资格证书 2、形象良好,热情开朗 ,喜欢与人聊天 3、细心耐心,可以很好的与客户沟通 休息4天可调休 工作时间:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00满一年的员工,可享受5天带薪年假 工作地点:东明路林科路经络堂养生会馆
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、统筹温泉部、前厅部、客房部、餐饮部的日常运营与业务管理。 2、协助总经理制定年度经营计划与阶段目标,督办目标任务执行与考核,贯彻落实总经理及集团领导的各项指示。 3、掌握酒店每日经营情况,审阅经营报表,分析并提出改进建议。 4、参与总经理工作例会及业务协调会议,协助管理、督导各职能部门,负责安全生产与服务质量监控。 5、开展巡视工作,收集、整理、综合分析各类信息,为总经理决策提供依据。 6、检查分管部门对酒店经营目标、政策、制度及工作批示的执行情况,实施全面质量管理与控制。 7、完善分管部门工作流程与综合服务管理体系,提升员工效率及客人满意度。 8、制定分管部门日常工作计划,推动落实各项任务,确保入住率与平均房价处于良性状态。 9、审批分管部门文件、请示与报告,协调解决跨部门工作问题,主持相关会议。 10、负责贵宾及集团重要宾客的接待工作,处理突发事件及酒店其他日常事务。
  • 郑州 | 10年以上 | 本科
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责整形外科相关项目的临床操作与手术,确保医疗质量与安全; 2.负责顾客面诊,制定个性化治疗方案,并进行专业沟通与方案讲解; 3.协助咨询师进行顾客答疑、方案设计与术后跟进,提升顾客满意度; 4.参与机构医疗技术培训、案例研讨与流程优化; 5.配合机构进行医生IP内容输出,包括但不限于专业知识分享、案例展示、线上互动等,助力机构品牌引流与客户积累; 6.遵守医疗规范,完成相关医疗文书书写与记录。 任职要求: 1.持有《医师资格证书》《医师执业证书》,执业范围需符合相关要求,具备主诊医师资格者优先; 2.具有3年以上整形外科或相关领域临床经验,能独立开展项目; 3.具备面部年轻化、轮廓整形等项目操作经验者优先,或在某一细分项目领域(如眼鼻、胸部、脂肪体雕等)有突出专长; 4.具有良好的审美素养、沟通能力与客户服务意识; 5.具备团队协作精神,能积极配合咨询与运营工作; 6.有参与医生IP打造、新媒体内容创作或线上线下获客经验者优先考虑。 我们提供:​ 具竞争力的薪酬体系(面议)、专业技术支持、清晰的职业发展路径及IP打造扶持。 欢迎有志于在医美领域深耕、并愿意与机构共同成长的医师加入!如有意向,请准备简历及相关案例资料联系我们。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    熟悉中餐,商务餐,社会餐饮,熟悉客户接待服务,能熟练培训服务员,性格好,做事踏实靠谱
  • 前厅经理

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    全面负责前厅运营工作,为人正直靠谱,踏实做事,乐观开朗,稳定性强
  • 郑州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、具有中医、中药学相关专业者优先; 2、具备养生保健、健康讲座、等相关培训经验或做过讲师的优先; 3、条理清晰,有活力、现场感召力强,讲解、语言表达等能力具备培训师的条件和气质; 4、具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、及团队协作能力。 5、无须出差; 工作时间:9:00-17:30(单双休) 国家法定节假日正常休 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法,为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求: 1、学历不限。 2、形象气质佳,手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间: 上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2.员工生日福利。3.员工护肤品福利
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责全国运营店和代理商的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本、扩大品牌在全国的占有率,积极完成销售指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、负责合同签订等事项,并督促合同正常如期履行,追讨所欠应收款项。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题及需办理的手续,联系相关部门妥善解决。
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