福州全面求职信息

【宁德霞浦万枫】酒店客房主管

4千-6千

福州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

福州晋安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责： 1.客房运营统筹管理：统筹客房清洁、布草更换等日常运营，制定清洁标准与计划；每日巡查客房质量及设施完好度，验收达标客房并交付前厅部；合理调配员工排班，监督操作规范。 2.人员与培训管理参与客房部基层员工招聘；制定员工培训计划（清洁、安全、服务等）并组织考核；负责员工绩效评估与奖惩，协调团队问题。 3.物资与成本管控：管理客房部物资（布草、清洁用品等）的申购、盘点与分发，建立台账；管控运营成本，优化物资使用，确保成本合规。 4.跨部门协调与客诉处理：与前厅部经理同步客房状态、协调衔接问题；对接工程部跟进设施故障维修；处理客人客房投诉与特殊需求，记录并改进。 5.安全与合规管理：排查客房及工作区安全隐患，组织员工安全与应急培训（消防、应急处理）；执行客人隐私保护规定，保障信息安全。 6.报表与改进工作：统计客房清洁率、合格率等数据，填写日报表；每周/每月汇总运营数据上报；优化客房运营流程，提升服务与效率。岗位要求： 1. 核心经验： (1) 3 年及以上高星级酒店客房管理经验，至少1年客房主管或类似管理岗位经验；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 (2) 扎实的客房清洁、保养知识和布草、易耗品管理经验。 (3) 能熟练操作酒店 PMS 系统（如 Opera），具备基础的数据统计与分析能力，可独立完成客房部报表制作。 (4) 有万豪旗下品牌酒店工作经验者优先。 (5) 有酒店开业、客房翻新项目经验者优先。 2. 关键技能：（1）质量管理能力：熟悉客房清洁标准、布草管理、设施维护流程，能建立并执行严格的清洁质量检查体系。（2）成本控制能力：具备成本意识，能通过合理管理降低客房运营成本，同时保障服务质量。（3) 团队管理能力：掌握员工培训、绩效评估方法，能独立制定培训计划并落地实施。 (4) 组织协调能力：能与前厅部、工程部等其他部门保持高效沟通与协作，确保客房状态信息同步。 (5) 执行力与抗压能力：具备较强的问题解决能力与抗压性，能快速处理客人投诉、突发故障，适应筹备期及运营期的高强度工作。 3. 个人特质： (1)注重细节与服务意识，严格把控客房质量，符合万豪万枫品牌对服务品质的要求。 (2) 做事有条理，善于流程化管理。 (3) 了解霞浦本地酒店市场情况者优先，可更好适配本地客人需求与员工管理。

【华威集团物业前台】

5千-6千

福州 | 经验不限 | 大专

福建华威集团有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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招聘岗位：前台客服专员（华威物业-华威大厦）薪酬范围：5，000 - 6，000 元/月工作地点：华威大厦（地铁4号线花海公园站旁）雇佣形式：正式自聘，非外包写给您的心里话：我们正在寻找的，不仅仅是一位前台客服，更是一位内心善良、待人友善、有责任感的长期事业伙伴。此岗位为直接聘用，非外包，首次合同签订三年，我们重视人才的稳定性，期待长期合作。在这个温暖的大家庭里，我们坚信美好的品格是最好的名片。经验可以积累，技能可以培养，但我们更珍视您那颗真诚、有爱的心。主要工作职责：◆ 以亲切专业的形象，负责访客接待、登记、引导与联络工作。◆ 负责总机接听与信息转达，保持耐心与清晰。◆ 协助处理基础的行政支持工作，如文件整理、会议室协调等。◆ 为客户提供日常问询与服务支持，展现主动与友善。◆ 与团队共同维护大厦环境，响应基础服务需求。我们最期待的您：◆ 核心特质：为人善良，有责任心，待人真诚友善，具备良好的团队协作精神。（这是我们最看重的！）◆ 学历要求：大专及以上，相关服务类专业毕业生欢迎投递。◆ 形象气质：形象端正，亲和力强，身高165cm以上。◆ 稳定性：我们优先考虑已在福州稳定定居、计划长期发展的候选人，期待与您共同成长。◆ 基本能力：普通话流利，沟通能力良好，学习态度积极。我们为您提供：◆ 稳定正规的雇佣关系：正式自聘岗位，非外包。首次签订三年劳动合同，提供长期稳定的工作保障。◆ 安稳保障：入职即缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬。◆ 贴心福利：免费工作餐、免费停车位、带薪年假、节日关怀。◆ 成长陪伴：零经验？没关系！我们提供完整培训，助您从容起步。◆ 未来可期：清晰的内部晋升通道，您的努力与付出会被看见和回报。◆ 温暖团队：加入一个人际关系简单、同事互帮互助的快乐团队。期待遇见善良、温暖的您，让我们以友好为约，开启一段稳定而温暖的职业旅程。

宾客关系员

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住
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福州新投格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.提前在大堂等候VIP客人，做到微笑、称呼准确、主动问候，引导途中可适当介绍酒店主要设施与服务，营造良好印象。 2.高效办理VIP宾客入住登记手续，减少宾客等待时间；跟进宾客在店期间的各项需求，及时协调解决并做好记录。 3.处理VIP客人在店期间事务并将客人的需要记录，同时更新客史档案。 4.每日负责客户调查问卷的分发与回收工作，汇总宾客通过问卷、面对面征询及电话回访提出的意见与建议，分类整理成册并定期上报。 5.定期更新客史档案，记录宾客偏好、特殊要求等信息，为后续个性化服务提供依据 6.协助处理宾客在店期间的其他突发问题，协调各部门支援，确保问题得到妥善解决，并做好事后慰问工作。

影视地接主管

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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社会保险

福建闽越水镇

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责影视拍摄团队的地接服务统筹安排，包括场地协调、设备运输、人员接待等全流程对接 2、制定拍摄期间的住宿、餐饮、交通等后勤保障方案并监督执行 3、处理拍摄现场的突发状况，确保剧组与当地各环节的无缝衔接 4、建立并维护与景区、酒店、交通等合作单位的长期关系 5、整理拍摄地资源数据库，持续优化地接服务标准流程【岗位要求】 1、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件处理经验 2、熟悉影视制作流程或文旅行业运营模式者优先 3、能适应高强度工作及弹性工作时间，接受短期出差 4、持有导游证或大型活动执行经验者加分

人事主管

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
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人性化管理

福州新投格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责公司人力资源日常管理工作，统筹招聘、培训、绩效、薪酬等模块运营； 2.主导制定并持续优化人力资源管理制度、流程与标准体系； 3.策划实施招聘计划，确保人才引进质量与业务发展需求匹配； 4.组织开展员工培训与发展项目，提升团队专业能力与综合素质： 5.负责绩效考核体系的建立、实施与优化，推动绩效管理持续改进； 6.处理员工关系事务，预防化解劳动纠纷，维护和谐用工环境； 7.管理薪酬福利体系，定期进行市场对标分析与优化调整； 8.完成上级交办的其它工作。

保安主管

4.5千-6千

福州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
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人性化管理

福州新投格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、主持班前会，听取保安经理工作部署，检查下属出勤、仪容仪表。根据出勤情况和任务需要分配保安工作； 2、根据上级指令和部署，带领本班人员完成内保、治安巡逻、警卫、监控等工作任务，检查监督下属严格履行岗位职责。认真检查落实对贵宾和重要活动的警卫，需要时执行任何保安员职责； 3、在执勤中主动帮助客人，协助有关部门的工作。随时接受并妥善处理一般的客人投诉； 4、做精通业务和文明执勤的模范。督导培训下属提高专业知识技能，熟悉企业内环境、营业、客流及员工状况，了解社会治安信息，熟悉掌握企业安全、消防管理制度，不断提高安保工作水平； 5、做遵纪守法的模范，并监督下属执行本企业员工守则及各项规章制度，确保责任区域、工作场所整洁有序、人员财产安全和设备设施完好。 6、在保安经理不在岗位时，根据授权负责管理企业安全保卫工作。工作中遇有重大、非常事件，要采取妥善有效措施处理，并及时报告部门经理或值班领导与分管领导； 7、主持交接班，认真交接未尽事宜，关注信息和工具器材、钥匙、卫生、收费等工作； 8、考核评估下属，每月按时呈报对下属的绩效工资评定及奖惩意见； 9、对本班次职责范围内的各项工作负责。并完成上级交办的其他工作； 10、遵纪守法的模范，监督下属遵守本企业员工守则及卫生、安全、消防与设备设施管理规范； 11、熟练掌握相关法规，了解法律常识，确保企业区域内无治安案件和消防火灾事故； 12、负责抽检下属的执勤状态，及巡逻检查、设备签到、收费运营、物品管理、外来人员登记等工作台账； 13、完成上级领导赋予的其它各项任务。本招聘岗位需求2025年内有效，招满为止。

会计（影视公司）

5千-6千

福州 | 经验不限 | 大专

技能培训
带薪年假
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社会保险

福建闽越水镇

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、报表编制等； 2、按时完成月度、季度、年度的财务报表及税务申报工作； 3、负责公司成本费用的审核与控制，确保财务数据的准确性和合规性； 4、协助完成公司内部审计及外部审计的相关工作； 5、负责公司固定资产的账务管理及盘点工作； 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的会计理论知识，熟悉财务软件及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、能够独立完成日常财务核算工作，具备一定的抗压能力； 4、对数字敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；

三锅Wok 3

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
员工生日礼物
员工团建

福州融侨皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述岗位职责/职位描述 1.在厨师长的领导下，出品菜品并保证质量。 2.协助团队完成菜品制作和备餐。 3. 检查库存的质量和数量，合理安排使用食品原料， 4. 执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生岗位要求 1.熟悉餐饮的工作规范和要求，掌握配菜的各种质量要求。 2.有过大型餐饮备餐的相关经验 3.能按SOP和质量标准要求独立进行工作，持有相应的技术等级或证书优先 4.一定的语言表达能力。 5.工作有责任心，做事认真负责。

烧腊主管

4千-6千

福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
管理规范
帅哥多
美女多

福州中海凯骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责烧腊间的工作； 2.负责中餐冷菜、烧腊的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准； 3.检查存货及成品，检查所有食品的准备情况； 4.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识； 5.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料； 6.负责烧腊食品的提供，保证染料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点； 7.根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物； 8.确保食品制作符合食品卫生标准。岗位要求 1.2年以上烧腊制作经验，同岗位1年以上经验； 2.接受过专业技术训练，达到中、高级厨师技术水平； 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 4.身体健康，精力充沛，熟知食品卫生安全的知识和标准。

服务员

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州高新扇贝张饭店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账服务，确保顾客用餐体验流畅愉快 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并按要求摆放餐具 3、熟悉菜单内容，能够准确解答顾客关于菜品及酒水的咨询 4、协助处理顾客投诉及建议，及时反馈至上级管理人员 5、配合厨房及吧台工作，确保菜品酒水准确传递【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情友善 2、能够适应早晚班轮班制度，周末及节假日需出勤 3、身体健康，能胜任长时间站立工作 4、具备团队协作精神，服从工作安排 5、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗

服务员

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

姑娘瘦小吃店

中式餐饮 | 50-99人

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1 、工作时间: 09: 30-22: 30 , 午饭/晚饭吃饭时间各 20 分钟 , 午休 1 .5 小时 (周末午休 1 小时) ; 月休 4 天 , 休息时间根据门店排班。 2、食宿安排四人左右一间 , 根据所在店铺就近安排小区/公寓。宿舍内有空调、热水器、洗衣机 , 提供新被褥。签署宿舍规章制度 , 水电煤个人分摊 , 宿舍内不允许抽烟 , 需要保持宿舍干净 , 给大家一个舒适的休息环境。不住宿补贴 200 元/月。免费食宿: 公司免费提供三餐 , 伙食荤素搭配。 3、个人晋升机制: (1) 管理方向前厅: 服务员-储备干部-前厅主管-店长-小区经理-大区经理。后厨: 后厨-储备干部-后厨主管-店长-小区经理-大区经理。 (2) 岗位方向按级别涨薪 , 每一级别职级工资涨薪 200 元/月 (3) 工资组成前厅: 基础工资 2490+职级工资 2010 (起) +全勤奖 200=4700 起 (如不住宿再加 200) +当日营业额奖励(如当日营业额达 3.5 万 , 当日奖励现金 35 元；当日营业额达 4 万 , 当日奖励现金40元+额外奖励10元) 。后厨: 基础工资 2490+职级工资 2010 (起) +全勤奖 200=4700 起 (如不住宿再加 200) +当日营业额奖励(如当日营业额达 3.5 万 , 当日奖励现金 35 元；当日营业额达 4 万 , 当日奖励现金40元+额外奖励10元) 。 (4) 考核时间: 3 个月考核一次 , 有涨薪的机会。可跨一级考核。

区域销售总监（华南）

6千-6千

福州 | 3年以上 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
五险
领导好

福清永鸿温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业、会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力

区域销售总监（华北）

6千-6千

福州 | 3年以上 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
五险
领导好

福清永鸿温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业、会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力

高级销售经理（店内）

6千-6千

福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
五险
领导好

福清永鸿温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业、会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力

烤肉店餐饮前厅

4.5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州霸腹餐饮管理有限公司

中式快餐 | 100-499人

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招聘岗位：前厅门迎岗位职责： 1. 热情迎接进店顾客，主动询问预订情况并引导至合适座位，使用标准服务用语如"您好，欢迎光临"。 2. 接听订餐电话并准确记录预订信息，及时传达至服务团队。 3. 保持迎宾区域整洁，检查桌椅摆放、宣传资料等准备工作。 4. 应急处理：妥善应对客满、投诉等突发情况，做好等候顾客的登记安抚。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求。 2. 有责任心，能够准确快速地完成工作任务。 3. 能够承受工作压力，处理突发事件。 4. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 5.性格外向，沟通能力强。

中餐厅领班

5千-6千

福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

福建省开景中流砥柱酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 帮助客人点菜、排菜，做好服务。 2. 了解每日接待、预定情况，并召开班前会，布置工作。 2.组织员工完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁、卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠。 3.检查督导下属工作。 4.全面掌握餐厅客人用餐状况，及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉。 5.合理安排员工分工，保证各环节衔接。【岗位要求】至少3年以上酒店餐饮运营经验。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

销售经理

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

福州首开中庚聚龙精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店销售活动。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 14、完成上级交给的其他任务【岗位要求】。 1、酒店同岗位工作经验者优先 2、良好的人际交往和沟通技巧。 3、独立工作和团队工作的能力。

服务员

4.5千-5.9千

福州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

福州唐璞健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】按班做好餐厅卫生，准备餐饮用品，确保餐厅营业。文明规范用语，为就餐客户提供最佳服务，服从领班指挥。要求：女性，16-35岁，身体健康，普通话流利，吃苦耐劳，服从公司管理。

收银员

4.5千-5.9千

福州 | 1年以上 | 高中

节假日福利
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

云澜城国际商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】 1.高中以上学历，年龄在35岁以内，形象气质好 2.有收银经验（营收款差异等风险以及唱收唱付、礼品包装） 3.具有相应的会计知识 4.有在零售业长期发展的想法，工作有责任心和担当，具备较大的抗压能力

护肤销售主管

4.5千-5.9千

福州 | 2年以上 | 高中

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假

那兰图（福建）企业管理咨询有限公司

日化厂家 | 500-999人

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【职责内容】职责说明： 1、负责门店日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题； 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力；职位要求： 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。有化妆品、日化行业管理经验者优先。

前厅接待员

4千-5千

福州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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包吃包住
岗位晋升

福州五四路希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务； 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态，确保预订系统数据无误； 3、协助处理客人投诉及特殊需求，提供高效解决方案，提升客户满意度； 4、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店产品及周边旅游资源； 5、负责前台票据的保管与交接，确保账目清晰、准确； 6、保持前厅区域整洁有序，维护良好的职业形象与服务环境； 7、配合其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 2、具备一定的抗压能力，能够适应倒班工作制； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、形象端正，举止得体，普通话标准； 5、有酒店前厅工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强。

【宁德霞浦万枫】IT主管

4千-6千

福州 | 2年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

福州晋安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责酒店PMS系统及网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作； 2.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件； 3.维护和监控公司局域网、广域网，保证其安全稳定的正常运行； 4.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 5.维护数据中心，对系统数据进行备份，确保酒店网络日常的正常运作。【岗位要求】 1.大专以上学历，计算机等相关专业，有一定的英语基础； 2.2年以上酒店PMS系统及IT系统维护工作经验； 3.有万豪体系工作经验优先； 4.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 5.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

酒店客房部主管

5千-5千

福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升

福州五四路希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准 2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查完成情况 3、处理客人投诉和特殊需求，及时解决问题并提升客户满意度 4、定期检查客房设施和设备，确保其正常运行并及时报修 5、负责客房用品的库存管理，控制成本并确保物资充足 6、协助制定和实施客房部的培训计划，提升员工专业技能和服务水平 7、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，有客房管理经验者优先 2、熟悉客房部工作流程和标准，了解酒店行业的基本规范 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效领导和激励员工 4、注重细节，责任心强，能够高效处理突发事件 5、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 6、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日

客房部主管

5千-5.5千

福州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

福州榕发会展假日酒店(Holiday Inn Fuzhou Exhibition Center)

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求： 1、高中毕业学历或同等以上； 2、有1年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

综合维修工

4.5千-5.5千

福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
工龄补贴
管理规范
岗位晋升
员工活动
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物

福州香米拉酒店投资有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.设施设备综合维修与维护负责门窗、家具、装饰木板、踢脚线、地板等的修补、更换与调整；负责客房及公共区域照明线路、开关插座、小型电动设备的检查、维修与更换；能进行简单的金属构件焊接、修补（如家具支架、栏杆、金属管道固定件等）；处理五金件（锁具、铰链等）、墙面（补灰刷漆）、地面（瓷砖修补）、管道（非主干）漏水等日常维修工作；执行计划性巡检（OK房检查、公共区域检查），主动发现并修复设施隐患。 2.水电基础与应急支持了解酒店给排水、热水系统、高低压配电系统布局及关键阀门/开关位置；协助处理水电相关基础维修（如更换水龙头、角阀、简单电路）及突发应急事件（协助停水停电、堵漏等）。 3.小型工程与安装完成涉及基础水电、木工、焊接的小型改造、安装或修复项目；负责涉及弱电线路敷设、设备安装（如新增信息点、监控摄像头）的小型工程。 4.弱电系统运维保障负责活动音像、灯光等弱电设备的安装、调试与维护；负责酒店消防控制系统、电视系统、电话通讯系统、网络/门禁/监控系统、音视频设备的日常监控、维护保养、故障诊断与排除。 5.记录与执行准确填写维修、巡检、值班记录；高效完成上级指派的其他任务。岗位要求： 1. 45岁以下，身体健康，动手能力强，责任心强； 2. 须具备3年以上酒店万能工经验，精通电工、焊工、木工、管道、油漆等多工种综合维修技能； 3. 须具备3年以上酒店弱电系统（消防/电视/电话/音视频/网络）维护经验，熟练掌握弱电系统运维排障技能。