【职责内容】 1、培训新员工 2、课件制作 3、给学员做心理辅导 4、建立培训体系

【职责内容】 1.需要出差 2.养生产品销售 3.沟通能力强 4.能吃苦耐劳 5.高薪诚聘，发展空间大

【职责内容】 工作内容： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1，熟悉行业知识，公司知识和主营业务及掌握销售知识的技能。 2，积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标。 3，及时地，如实地想上级汇报或反馈市场信息 4，维护老市场，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量 5，不断学习新知识与新技术，提升自身的销售计划。 6，根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划。 注重销售礼仪，注重企业形象，树立企业的公众形象。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-48岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

工作职责： 1. Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters 直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2. Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在处理业务时尽可能的保守机密并小心谨慎。 3. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter－departmental secretaries 配合、协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 4. Day－to－day secretarial work to include typing, filing, telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，接听电话等。 5. Distribution of memos, letters and other information etc. 分发备忘录，信件和其它信息等。 6. Arranging internal / external appointments 安排内外会见。 7. Handling reservation as requested 必要时预订客房。 8. Translating incoming letters, documents, articles by request 必要时翻译来信，文件和文章。 9. Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 10. Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting 为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。 任职资格： 1. Strong proficiency in English listening, speaking, reading, writing, and translation, with a CET－6 certificate or equivalent English proficiency certification 有较强的英语听说读写译的能力，取得英语六级及以上或同等英语水平证书。 2. Excellent internal and external communication skills 有良好的内外部沟通能力。 3. Strong writing and organizational abilities, capable of drafting various business－related documents, plans, summaries, reports, etc. 有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 4. Knowledge of general hotel management principles, familiarity with hotel secretarial duties and administrative management practices 掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 5. Ability to respond promptly to the General Manager‘s instructions 对总经理的指示做出迅速反应。

• Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发，增加并保留客源。  • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。  • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备，分析销售报表。按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 Experience 经验  • More than 3 years hotel / service apartment sales experience，with strong sales management capabilities . 3年以上酒店 / 服务公寓销售工作经验，具有较强销售管理能力。

职位描述 Job description 1.负责酒店内所有由市场部组织和策划的特别活动和促销活动。 Accountable for supporting all publicity campaigns in the hotel for special events and promotions, organized and planned by the Marketing Department. 2.在单体酒店层面协助提升品牌形象。 To enhance the image and brand awareness on a consolidated and individual level. 3.确保所有推广符合品牌标准，并在所有可用媒体渠道和其他传播渠道中为酒店获得极大限度报道。 To ensure standardization of all consolidated promotional collaterals obtains maximum editorial coverage in all available mediums and sources. 4.负责组织协调或直接赞助慈善和文化类活动。 Coordinate and direct sponsorships of charity, cultural and philanthropic events. 5.保持、加强并且进一步发展与区域和国际媒体之间的互动与合作。 To enhance, maintain and develop close working relationships with regional and international media executives and journalists. 6.保持与九龙仓酒店集团传讯部和高级平面设计师的互动联系，以确保所有印刷品和广告设计符合品牌标准并能根据集团层面的变化及时调整。 Liaise with WHM Communications Department and Senior Graphic Designer to ensure adherence to corporate image and any changes from corporate level in all collateral and advertising production. 7.制定和提交创意的公关活动方案。 Provide creative input for all consolidated PR & Ad campaigns. 8.负责收集和处理所有营销或公关项目所需的数据和信息。 Assisting in collecting data and information necessary for processing any marketing or PR projects. 任职要求 Qualifications 1.至少三年在中国国际酒店市场销售部工作经验。 Minimum 3 years experience in Sales & Marketing with International Hotels in China. 2.较强的组织和行政能力，良好的新闻媒体关系。 Strong organizing and administration skills. Good press/media contacts. 3.独立工作和良好沟通技能。 Independent, have good communication skills.

·Participate in the formulation and implementation of housekeeping policies and regulations. Update the workflow indaily work, improve the work efficiency of the department. 参与制定并执行客房部的相关政策及规定，在日常工作中保持工作流的持续更新，提高部门的工作效率。 ·Draw up the annual budget of the department and ensure the department operating expenses are controlled within the budget. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 ·Organize and formulate department work procedure and work evaluation. 组织编制部门工作程序及工作考评。 · Supervise staff to comply with the rules and regulations, leads by example to work strictly in accordance with the specified operating procedures and service standards. 督导客房部的员工遵守规章制度，同时以身作则，严格按规定的操作流程和服务标准工作。 ·Supervise the cleaning and maintenance of guest facilities, public areas and back office (per the property’s actual situation)and be responsible for the work outcomes. 监督住客设施、公共区域及后勤区域(根据物业实际情况)的清洁和维护，并对工作结果负责。 · Coordinate with the Sales Department, guarantee the best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. Strictly control the number of maintenance rooms and urge the timeliness of maintenance. 配合销售部门，保证客房出租率和客房设备设施清洁方面的完好,严格控制维修房的数量和督促维修时效性。 Required Skills    技能要求 ·Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and quality standards. 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。 ·Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced Apartment /hotel. 具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于服务公寓/酒店的服务事业。 ·Strong ability to organize and coordinate, flexibility,ability to execute, good language expression capability, and information management skills. 具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。 ·Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to solve problems and deal with emergencies. 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决问题，处理突发事件的能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、定期对专业课程进行升级培训、考核和销售 2、公司各加盟商、客户以及学员大型培训讲座、沙龙、活动的组织与课程安排。 3、管理公司培训部门、培训讲师的工作、定期考核培训讲师的讲课水平以及课程、专业知识的； 4、建立公司培训部门的培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行； 5、负责制定公司各类培训计划，并不定期组织加盟商独立课程培训实施； 6、负责产后、催乳部门新员工、学员、加盟商技术、专业培训工作的实施； 7、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。 任职要求： 1、相关行业2年以上的培训管理经验 2、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力 3、较强的协调沟通及组织能力 4、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金 工作地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 岗位职责： 1、宣传公司品牌，做好相关品牌开发工作。 2、负责公司加盟店产品知识，手法技能等相关培训； 3、协助加盟店前期的开业筹备，宣传及后期驻店扶持工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具有亲和力及团队精神。（公司提供带薪内部技术培训） 2、具备美容、美体手法及专业经验，会销售； 3、有美导工作经验； 4、能适应出差。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 面试地点公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 岗位职责： 1、宣传公司品牌、品项； 2、拜访并负责挖掘、邀约、跟进意向加盟客户，协助经理处理加盟商考察、接待、签约等环节； 3、维护与客户长期保持良好的关系、保持公司品牌形象； 4、通过出差或面谈的形式完成招商加盟工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有招商加盟相关等经验优先； 2、能出差，抗压能力强。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 面试地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 薪资待遇：底薪4000+补助+高提成+五险 ，车补饭补，支持干部买车买房，综合薪资应该6000以上 岗位职责: 1.制定品牌客户网点的月、季、年度的任务量及完成监督，提高销售量，维护客情关系，做好负责品牌的所有销售工作 2.所辖品牌内的团队建设和管理，为下属营造良好的工作氛围和创造 良好的发展平台。 3.制定、监督实施区域市场的推广计划和促销方案。 任职资格:1.工作经验：一年以上 2.有管理团队、组建团队的能力 3.适应省内出差 4.有销售及开拓市场的能力

【职责内容】  福利待遇：薪资待遇：5000-8000元/月（绩效薪资），包住，年底双薪，员工体检，带薪年假。秀员工奖励+五险福利； 提供完善、专业的学习培训体系 ?岗位职责: （1） 对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； （2） 协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； （3） 对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； （4）协助加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； （5） 市场同类产品信息收集及反馈； 职位要求： 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力、勇于接受行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、能适应出差。 （有销售经验者优先，有美容、保险、医药经验者优先）

【职责内容】 1.年龄25-45岁，形象大方，皮肤好，气质佳具有亲和力，要求2年以上美容师经验。 2.为顾客提供专业的美容服务工作，负责门店的接待，维护好老顾客。 3.做事认真负责，诚心敬业，踏实肯干。

【职责内容】 岗位职责： 1、热情周到的接待到访顾客； 2、详细了解顾客曾使用过的产品，护理项目，先查阅客户档案，再为客人服务，若新客则由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况，许多询问包括曾使用过的产品，曾做过的护理项目，对以往的产品或护理满意或不满意之外，通过这些沟通要达到几个目的： （1）顾客的需要。 （2）评估顾客的消费水平。 （3）顾客过去使用的产品对该顾客是否适合，推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤，确切地了解顾客皮肤的真实情况，以便选用合适产品及美容项目。 3、  为每位顾客建立客户个人档案，交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细纪录。 4、  详细分析客人皮肤并为客人设计护理课程，并须清晰地让客人了解该课程是针对她哪个皮肤问题，完成该课程能达到哪种改善效果，为客人设计家居护理产品，但只告诉客人若搭配家居护理效果才理想。 5、  清晰告诉美容助理及美容师为客人做哪种护理课程？ 6、  繁忙时，仍应以热情的态度招呼每一位客人，对需要等待的客人，及时送上饮品和杂志。 7、  客人做完护理后，让客人稍为休息，并同客人闲谈一下，再为其建议家居护理。 8、  为客人开单结账。 9、  定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系。

【职责内容】 是否出差：无需出差   工作位置：韶山中路505号宏轩花苑401（雨花亭沃尔玛对面） 岗位职责：  1、为客户提供产后修复，产后调理、美容美体、等相关服务；   2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护；   3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁；   任职要求：   1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神   2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强；   3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先；   福利待遇：   1、提供住宿；   2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；   3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假；   5、购买社保；   6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）   薪资结构：底薪+业绩提成+耗卡提成+餐补+全勤+奖金   公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 是否出差：无需出差  工作位置：开福寺路天健城商业北区三楼324号（天健城对面）  岗位职责：  1、为客户提供产后修复，产后调理、美容美体、等相关服务；  2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护；  3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁；  任职要求：  1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神  2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强；  3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先；  福利待遇：  1、提供住宿；  2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；  3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假；  5、购买社保；  6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）  薪资结构：底薪+业绩提成+耗卡提成+餐补+全勤+奖金  公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 1，负责编写和推送微信公众平台每天的文章链接，主要包括会议邀约、新店开业、企业宣传和事件报道。 2，负责微信平台日常的运营，主要包括设置自动回复的文字、关键词的回复和平台留言的回复。 3，负责商学院会议的图片视频搜集整理。 4，负责新店开业图片、视频、总裁朋友圈分享的搜集和整理。 5，协助设计师编写店家H5页面的文案。

【职责内容】 职位优势： 职位发展前景大，公司支持力度非常大，全方位打造品牌影响力，实现带货。有美工设计，平面设计，以及视频团队配合，有原创设计作品。只等你来，在新媒体领域开疆拓土，创造佳绩！！ 岗位职责：1、负责公司官方账号（抖音，快手，小红书，B站等新媒体全平台）的规划，设计及运营落地，并制定引流方向高效产出热点视频内容，提高账号IP影响力及用户的关注度和粘性； 2、根据推IP定位组织带领团队进行抖音、快手素材的创作、策划、拍摄及后期制作； 3、能掌握目标粉丝的需求并进行引导，能高效组织与粉丝的互动与维护，提高关注度、粉丝活跃度和转发量； 4、利用运营数据分析抖音平台流量机制，提高作品的流量及粉丝量，不断优化运营策略并成功实现变现； 5、擅长直播间人气运营； 6、了解短视频平台带货机制，对抖音同行业热度高的产品进行深度分析，设计引流、促进、转化成交等运营流程。 任职要求： 1、3年以上自媒体运营经验，1年以上抖音、快手运营经验，熟悉抖音规则、热点和数据运营； 2、喜欢对各类短视频平台热点的进行追踪研究，输出能够转化落地的创意； 3、较强的创新能力及洞察能力。

【职责内容】 工作认真，吃苦耐劳，有工作经验者优先

【职责内容】 1.为顾客提供皮肤管理，美体养生服务，懂中医养生调理，持有健康养生师证者优先。 2.顾客的客情维护，提升顾客满意度。 3.保持工作环境的干净整洁，护理结束后做好环境卫生维护工作。 4.做好操作前消毒和调配产品 5.及时跟踪服务好顾客，做好预约安排工作。 6.踏实勤奋 职位标签 岗前培训，年终奖生日带薪休假提供吃住奖励多多，多劳多得(底薪 提成)，高薪诚聘美容师/美体师