【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 顾客接待，数据整理

【职责内容】 数据整理分析

【职责内容】 店面管理，销售，员工管理，客情维护

【职责内容】 为顾客提供皮肤护理，美容

【职责内容】 职责说明： 为会员提供专业的中医理疗保健服务。 职位要求： 1、讲究职业道德，做到文明服务，保持中医保健推拿高水准服务，维护公司声誉； 2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神； 3、要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有一年以上的同等工作经验。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在培训部学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 我们需要这样的你： 1、16-35岁;学历不限，经验不限，能吃苦。 2、你可以没有相关经验，但需要有一颗上进的心; 3、如果你有相关经验，那就更好了。 4、形象良好，五官端正；性格外向、开朗，工作经验不限（提供带薪培训）； 学徒福利： 1、免费培训，不需购买任何培训用品产品； 2、包住，住的是小区公寓； 3、公司有完善的培训与职业发展通道，公司会帮助每位员工发挥各自其能、满足员工自身的发展需求及事业发展。 学徒培训时间：15天-30天 （1）一般的学徒培训15天左右即可上岗， （2）1-2个月可正式转正成为美容师。 （备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在1W-2W左右.永不封顶。） 我们在佛山五区有11家店面，培训完可就近安排美容院上班。

【职责内容】 职位要求： 1、要求具备一年以上的美容行业相关经验； 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力； 3、热爱美容，美容、养生专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。 职责说明： 1、负责公司美容师岗前、晋级的各项技术、专业、服务的培训工作； 2、制定美容项目以及项目研发，资料整合； 3、配合上级工作；

【职责内容】  职责说明：  1、现场接待顾客，做好客人的登记。  2、建立客人档案，准备客户资料。  3、协调部门内部的关系。  4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。  5、协助院长完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。  职位要求：  1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。  2、性格活泼开朗、工作踏实。  3、形象气质佳，具备良好素质素养。  4、具备专业的美容知识。  5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： A、理解并掌握总美容院的经营理念，制定相应的美容院经营方针与目标；持续开发新客源，稳定老客源。 B、监督管理美容院的日常工作、营业报表、美容仪器等。 C、掌握客户资料，加深与重要顾客之间的情感交流，拓宽业务范围，全面提升美容的知名度与美誉度，树立良好的信誉； 职位要求：  1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；   4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；   5、有美容院管理经验者优先。  上班时间：8:50--18:00

【职责内容】 职位要求： 1、要求具备一年以上的美容行业相关经验； 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力； 3、热爱美容，美容、养生专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。 职责说明： 1、负责公司美容师岗前、晋级的各项技术、专业、服务的培训工作； 2、制定美容项目以及项目研发，资料整合； 3、配合上级工作；

【职责内容】 职责说明： 1、经过专业培训后，为顾客做专业的护理服务； 2、给顾客信心，以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、要求女性，美容行业一年以上。 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好，有亲和力，善于与人沟通。

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司日常直播工作，包括达成电商成交以及直播间的粉丝互动引导购买等系列工作。 2、学习直播间脚本话术，掌握产品卖点传递产品价值，提升直播间流量转化率； 3、参与脚本与活动策划，与运营团队定期复盘优化直播间； 4、配合短视频拍摄等活动； 任职要求： 1、20-35周岁，形象气质佳，五官端正，善交流，普通话标准，较强的记忆力和应变能力，有持续学习提升的能力； 2、热情活泼镜头感强善于调动气氛互动能力强； 3、接受弹性工作，接受运营的工作安排和一定强度的直播时长要求  4、有电商直播经验优先、播音主持、艺术表演类专业优先

【职责内容】 岗位职责： 1.负责热点类网络直播的内容策划，包括选题、执行、统筹等工作，还有衍生文章、短视频创意等； 2.统筹直播内容执行或派题，与直播后方、嘉宾及其他部门沟通协调； 3.够出镜担任前方表演或主持人工作； 4.后期按需组建直播项目组，并进行管理维护； 5.完成部门安排的其他工作。 ? 任职要求： 1、专业不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、善于沟通，形象气质好者优先； 3、有一定的文字功底，创意类相关工作经验； 4、有自我升级欲望；肯学、能吃苦；接受新事物能力较强； 5、熟悉各种传播手段，有创意有想象力，对直播行业兴趣浓厚者优先考虑。

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司日常直播工作，包括达成电商成交以及直播间的粉丝互动引导购买等系列工作。 2、学习直播间脚本话术，掌握产品卖点传递产品价值，提升直播间流量转化率； 3、参与脚本与活动策划，与运营团队定期复盘优化直播间； 4、配合短视频拍摄等活动； 任职要求： 1、20-35周岁，形象气质佳，五官端正，善交流，普通话标准，较强的记忆力和应变能力，有持续学习提升的能力； 2、热情活泼镜头感强善于调动气氛互动能力强； 3、接受弹性工作，接受运营的工作安排和一定强度的直播时长要求  4、有电商直播经验优先、播音主持、艺术表演类专业优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 任职要求： 五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。工作认真负责，有吃苦精神，有美容院工作、培训工作经验者优先。

【职责内容】 1.带领团队，负责店务管理-八大系统工作，对店家店务管理店提供服务与落地执行。 2.解决店务管理店的问题处理，对部门辖店家维护良好合作关系。 3.完成店家培训资料收集，在行政部的领导下，负责建立完整的客户档案。 4.协助公司组织活动顺利开展，及时向总理经反馈问题并向下级员工传达公司主旨。 5.参加公司组织的培训，并接受考核过关 6.完成部门负责人下达的工作任务。

【岗位职责】： 1、负责严格管理所辖下属人员遵守及执行规章制度及执行营运部的日常工作，积极配合各部门的工作，确保沟通及运作顺畅高效。 2、协助上级掌握每日订餐、订座、宴会等营运情况，快速做好收台、翻台工作，提高翻台率。 3、熟悉菜牌、菜品及酒水知识，善于向客户介绍和推销企业特色菜品或其它销售产品，有效完成企业下达的营运目标。 4、严格执行所辖下属团队的仪容仪表、提高客户服务意识及客户服务的标准和规范。 5、积极参与各类营运中心安排的内部及外部培训，不断提高服务技能。 6、熟悉餐饮的标准及流程，做好资产维护及跟进、环境清洁执行、会议执行等工作。 7、完成上级领导交办的工作，团结且善于帮助同事工作。  【任职要求】 ：  1、中专或以上学历，2年以上熟练餐饮工作经验，有餐饮或酒店管理专业及懂粤语优先考虑。 2、具有餐饮服务、食品安全卫生等餐饮专业知识，有相关餐饮服务证书优先。  3、积极主动配合上级领导、执行力强，且具有良好的沟通协调能力和表达能力。  4、熟悉基本计算机应用及网络知识。 部长：5000-6000，另有全勤奖、店龄工资、形象补贴、月度绩效奖及年终奖金。 主管：6000-8000，另有全勤奖、店龄工资、形象补贴、月度绩效奖及年终奖金。

【职责内容】 全日制大学毕业生 有较强的学习能力，积极主动的工作态度 有志于从事美容行业 熟悉短视频的剪辑制作（手机操作即可） 熟悉PPT的制作和美化 熟悉微信群的互动和管理 形象佳、多才多艺、熟悉设计软件、剪辑软件或擅长摄影摄像者优先

Job Description： 1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the     financial processes according to the group financial management procedures. 2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training. 3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with     the accordance of the group requirements. 4. Strict and systematic management on hotel properties. 5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control.   Requirements： 1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA         certificate holder is preferred. 2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars     international hotel, with eight years relevant working experience. 3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis     and cost control. 4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility. 5. Good English in verbal and writing.   职位描述： 1. 熟悉酒店筹开财务管理工作，根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。 2. 组建酒店财务部门，提供专业的工作指导和培训。 3. 制定部门阶段性工作计划，按照集团统一要求，制定酒店年度财务预算。 4. 严格管理酒店资产。 5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。   任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历，持国家注册会计师证书者优先考虑。 2. 拥有八年以上相关职位的工作经验，至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验，且曾连     续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。 3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。 4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情及责任感。 5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。  

职位描述： 1. 全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。 3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。 4. 负责酒店人员的招聘、培训，符合集团公司服务管理要求。 5. 配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。 6. 按照集团公司要求，定期完成并提交报告文件。  7. 了解酒店所在地劳动力市场状况，完成酒店人员的招聘与分派，并配合集团公司完成集团化人力资源市场分析等项目工作。   任职要求： 1. 五年以上相关职位的工作经验，至少三年以上在国际酒店管理集团旗下四，五星级酒店管理岗位工作经验。 2. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。 3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训等方面具有丰富经验。 4. 在员工培训和员工发展两方面具有突出业绩者优先。 5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

Job Description： 1. Operation and budget plan making and implementation for Room Division. 2. Set up and optimize the management system.Distribute operatingmanagement objectives     and fully responsible for departmental cost control. 3. Supervision and inspection on daily log book, weekly report, and working process of each     section. Find out troubles and handle in time to ensure the operation runs properly. 4. In charge of safety product, fire-control and hygiene inspection according to the relevant     regulations and the local prevent situation. 5. Increase occupancy rate and guest satisfaction, increase up-sale to catch the budget     objectives.   Requirements： 1. Ten years related working experience, at least  five years same position background in     international 3-5stars hotel. 2. Experience of pre-opening background is preferred. 3. Fluency in both Chinese and English for spoken and written. 4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.   职位描述： 1. 制定和实施房务部的运行计划及预算计划。 2. 优化房务部的管理体系.下达房务部的运行管理目标并全面控制部门的管理费用。 3. 定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏     差，做出处理。 4. 对部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握规范条例。 5. 提高入住客人满意度，完成客房收入预算目标。   任职要求： 1. 十年以上相关职位的工作经验，至少五年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗     位工作经验。 2. 具有新酒店筹备开业经验者优先。 3. 良好的中英文口语及书面表达能力。 4. 有较强的沟通能力，具备良好的团队意识和领导能力。 5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

【职责内容】 目标感强，以结果为导向； 2年以上人事经验； 熟悉美容行业； 擅长简历筛选、面试；