【职责内容】 皮肤管理师学徒：过3个月试用期后，考核过关，可升级皮肤管理师 1、免费培训上岗 2、有餐补，月休3天 3、公司定时聚餐，组织出游活动

【职责内容】 一、您的收入： 1、 正常薪资5000-12000元=底薪+提成+手工+耗卡+其它奖金， 2、 熟手前期保底3000-5000； 3、转正后公司提供补贴出资考证（产后修复师证、通乳师证）； 4、月休4天，每天上班9小时，无夜班； 二、您的工作内容： 1、 为顾客提供专业的产后修复、养生、美容、美体等服务 2、  顾客管理与开发； 三、我们须要这样的您： 1、有1年以上的产后修复或美容养生相关的工作经验； 2、热爱母婴产后行业，想在本行业好好发展的； 3、有较强的团队意识、服从执行力强； 4、身体健康； 5、对本行业有浓厚兴趣无经经验者可提供培训； 工作地址：里水、黄岐，均可 工作时间：9:30 - 19:00 三不要：手底眼高者不要，公主病者不要，自私自利者不要

【职责内容】 岗位职责 1、手法操作能力：专业从事中医推拿/按摩、中医养生相关工作经验，手法要沉、伏、贴，刚柔并济。 2、辨证能力：要懂得基础的体质辩证，讲清楚顾客身体症状的成因。 3、沟通能力：有较好的知识储备量和见解，通过有效沟通，与客户建立良好关系，帮助客户解决问题。 4、遵守店铺制度，不断学习和培训提高技巧。 任职资格 1、一年以上中医推拿、理疗等相关工作经验。 2、了解一定的中医理论知识。 3、年龄在18-42岁（熟手可适当放宽）形象、气质良好，性格开朗。 4、良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神。 5、中医或医学护理专业优先考虑，接受无经验，公司提供全套带薪培训。 员工福利 1、底薪+手工提成+销售提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、社保、工龄奖、节日礼品/福利、奖金、带薪年假等。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。 6、晋升空间大。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 岗位职责 1、手法操作能力：专业从事中医推拿/按摩、中医养生相关工作经验，手法要沉、伏、贴，刚柔并济。 2、辨证能力：要懂得基础的体质辩证，讲清楚顾客身体症状的成因。 3、沟通能力：有较好的知识储备量和见解，通过有效沟通，与客户建立良好关系，帮助客户解决问题。 4、遵守店铺制度，不断学习和培训提高技巧。 任职资格 1、一年以上中医推拿、理疗等相关工作经验。 2、了解一定的中医理论知识。 3、年龄在18-42岁（熟手可适当放宽）形象、气质良好，性格开朗。 4、良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神。 5、中医或医学护理专业优先考虑，接受无经验，公司提供全套带薪培训。 员工福利 1、底薪+手工提成+销售提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、社保、工龄奖、节日礼品/福利、奖金、带薪年假等。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。 6、晋升空间大。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作，制定经营计划，达成中医馆的经营业绩及管理目标； 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作，配合销售部共同完成各项营销计划； 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护； 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理，执行、监督门店运作的各项流程和规章制度，协调、激励团队完成门店各项运营目标； 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作，遵守相关法规政策； 6.各项运营成本和费用的管理与控制，完成各项经营分析并报告； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验，优秀者可适度放宽行业限制； 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力，目标感强，具有进取心； 4.看好大健康行业，对中医行业有自己独到的理解； 薪资待遇： 1.月综合收入1.5万左右（含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红）； 2.包餐， 3.上班时间：10：00-19:00；月休4天； 4.购买五险，以及丰富的职工企业文化福利； 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 一、岗位职责 1.通过专业手法、产康设备等理疗方式改善产妇健康状况 2.通过有效沟通，与客户建立良好关系，帮助客户解决问题 3.遵守店铺制度，不断学习和培训提高技巧 4.给客户介绍适合的理疗项目和服务。 二、任职要求 1.熟练掌握技术手法和产后恢复设备，学习能力强 2.年龄在18-35岁，形象好，气质佳，性格开朗 3.良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神 4.具备母婴行业、中医理疗、产康服务，养生、美容美体经验者优先 5.可免费提供岗前培训，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、员工福利 1、底薪+销售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工龄、节日礼品/福利、奖金、带薪年假。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 岗位福利：职责描述： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等； 2. 根据顾客需求，为顾客提供个性化的美容方案； 3. 维护和保养美容仪器和设备； 4. 维护和更新美容产品和工具的库存； 5. 协助店长进行店铺的日常运营和管理。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系； 3. 具备良好的团队合作精神和责任心； 4. 具备一定的销售技巧和客户管理能力； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新自己的专业技能。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金；综合5000-8000 2. 提供完善的培训和晋升机会； 3. 提供良好的工作环境和团队氛围； 4. 提供完善的福利待遇和休假制度。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 岗位福利：职责描述： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等； 2. 根据顾客需求，为顾客提供个性化的美容方案； 3. 维护和保养美容仪器和设备； 4. 维护和更新美容产品和工具的库存； 5. 协助店长进行店铺的日常运营和管理。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系； 3. 具备良好的团队合作精神和责任心； 4. 具备一定的销售技巧和客户管理能力； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新自己的专业技能。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金；综合5000-8000 2. 提供完善的培训和晋升机会； 3. 提供良好的工作环境和团队氛围； 4. 提供完善的福利待遇和休假制度。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 一、岗位职责 1.通过专业手法、产康设备等理疗方式改善产妇健康状况 2.通过有效沟通，与客户建立良好关系，帮助客户解决问题 3.遵守店铺制度，不断学习和培训提高技巧 4.给客户介绍适合的理疗项目和服务。 二、任职要求 1.熟练掌握技术手法和产后恢复设备，学习能力强 2.年龄在18-35岁，形象好，气质佳，性格开朗 3.良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神 4.具备母婴行业、中医理疗、产康服务，养生、美容美体经验者优先 5.可免费提供岗前培训，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、员工福利 1、底薪+销售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工龄、节日礼品/福利、奖金、带薪年假。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 岗位职责 1、手法操作能力：专业从事中医推拿/按摩、中医养生相关工作经验，手法要沉、伏、贴，刚柔并济。 2、辨证能力：要懂得基础的体质辩证，讲清楚顾客身体症状的成因。 3、沟通能力：有较好的知识储备量和见解，通过有效沟通，与客户建立良好关系，帮助客户解决问题。 4、遵守店铺制度，不断学习和培训提高技巧。 任职资格 1、一年以上中医推拿、理疗等相关工作经验。 2、了解一定的中医理论知识。 3、年龄在18-42岁（熟手可适当放宽）形象、气质良好，性格开朗。 4、良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神。 5、中医或医学护理专业优先考虑，接受无经验，公司提供全套带薪培训。 员工福利 1、底薪+手工提成+销售提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、社保、工龄奖、节日礼品/福利、奖金、带薪年假等。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。 6、晋升空间大。 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 岗位职责： 1、负责抖音，小红书，快手，百度等APP的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务； 2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销； 4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量； 5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合； 6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。 任职资格： 1、专科以上学历，性别不限，年龄25-35岁，3年以上相关工作经验； 2、市场营销、广告、传媒、电子商务、新闻、中文等专业优先； 3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对抖音，小红书，美团，百度，微信、微博、互联网等平台较为熟悉； 4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力； 5、有独立策划、制作小视频，实施新媒体活动的能力； 6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识； 7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作

【职责内容】 1,维护公司的日常操作。 2,写单发货。 3,熟悉运用office办公软件。，编写文案。

工作职责： 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查. 确保货物被运送到仓库（如酒店拥有仓库）或直入部门. 确保所有进来的货物均通过收货部验收,并且与采购单和市场采购清单核对. 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价，需与批准的市场采购价格一致. 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致. 根据保安部提供的出门单合理记录并清点所有出店的货物. 检查收入货物的过期日期以确定是酒店可接受的范围内. 确保进口货物有政府提供的合法证明. 准备收货日志和每日收货记录汇总表. 根据采购订单和收到的货物，检查供应商税务发票金额的正确性. 就收到货物的质量和/或数量（包括重量）差异进行跟进. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品 对所有进出收货区域及仓库（如有）的物品保持足够的控制. 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员/信贷主管. 熟悉所有突发事件程序. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系. 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权（如酒店拥有仓库）. 确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁. 执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点. 与采购和总厨合作进行市场价格调查. 培训部门收货及仓储. 灵活的工作时间. 与酒店其他部门和员工保持良好关系. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 任职资格： 大专及以上资历 1到2年相关工作经验 工作仔细，良好的人际关系处理关系能力 会使用系统：Check SCM, SUN 熟练操作办公系统Windows, Word, Excel等

【岗位职责】 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向主管汇报； 3、按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、熟悉厨房的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 3、一定的英文语言表达能力，1-2年以上相关工作经验。 其他要求

主要职责 • 确保每个被分配的客房、手推车及清洁设备， 还有工作相关区域的清洁卫生； • 按照酒店标准,清理,并提供用品给所有分配的客房和楼层； • 向客人提供尽可能的帮助； • 向楼层主管报告发生在楼层或客房的异常情况； • 执行由主管或管理人员要求的任何其它合理的职责。 知识和经验 • 服务意识好，有相关工作经验优先录用； • 录用条件需符合岗位需求，详见岗位职责。 福利待遇 1.购买雇主责任险，五险一金； 2.免费提供一日三餐（含休息日），菜式丰盛，餐后果、糖水、凉茶等； 3.提供安全舒适的住宿环境，员工宿舍地处市中心、便利出行； 4.月休八天，每天八小时制，享受国家法定节假日，带薪年假、病假、婚产假等； 5.享有工会发放的各种节日慰问福利； 6.年度免费享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店，工龄4年以上可免费享有入住4晚含早餐； 7. 完善的培训体系：入职培训、品牌培训、技能培训、企业文化培训等； 8.丰富多彩的员工活动： 年度员工旅游、新春晚会、球类运动、拔河比赛、烧烤等。

主要职责 • 根据酒店设定的标准，为客人提供食品饮料服务； • 与上一个班次交接工作，在下班前移交所有的工作； • 协助咨客引领客人入座； • 根据不同的餐段进行摆台； • 接收点单、写单、入单、记录时间、出菜、服务； • 保持布菲台和餐厅的清洁。 知识和经验 • 具备良好的服务意识，有相关工作经验者优先考虑； • 录用条件需符合岗位需求，详见岗位职责。 福利待遇 1.购买雇主责任险，五险一金； 2.免费提供一日三餐（含休息日），菜式丰盛，餐后果、糖水、凉茶等； 3.提供安全舒适的住宿环境，员工宿舍地处市中心、便利出行； 4.月休八天，每天八小时制，享受国家法定节假日，带薪年假、病假、婚产假等； 5.享有工会发放的各种节日慰问福利； 6.年度免费享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店，工龄4年以上可免费享有入住4晚含早餐； 7. 完善的培训体系：入职培训、品牌培训、技能培训、企业文化培训等； 8.丰富多彩的员工活动： 年度员工旅游、新春晚会、球类运动、拔河比赛、烧烤等。

【岗位职责】确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1、大专以上文化程度，良好英语沟通。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。

岗位职责： 1、负责全面管理餐饮部楼面工作； 2、完成酒店餐饮的预算营收目标； 3、做好餐饮部培训工作，按标准执行服务流程，提高客人满意度； 4、妥善处理解决好客诉，不断提高服务质量； 5、了解客人喜好，做好对客接待工作，尤其VIP客户，开发并维护好客源； 6、做好月度分析工作，优化产品和服务的质量水平、客人满意度、市场和销售、运营成本、公共卫生与清洁。 7、完成上级领导安排的临时工作。 岗位要求： 1、具备社会餐饮经验，大专学历及以上学历优先。 2、整体形象良好，女；162CM及以上，男：172CM及以上优先考虑； 3、3-5年及以上的同岗位工作管理经验优先； 4、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训和领导能力。 备注：有私宴、会所接待经验优先

【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事酒店物资管理和采购工作2年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2、具有良好的顾客服务意识、沟通技巧和团队合作精神

职位描述 1. 负责每日审核单据处理、统计报表。 2. 银行对帐，单据审核，分类保管好各项发票。 3. 审核各项管理制度的合理性以及执行情况。 4. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 5.接受无经验或应届生。 职位要求 1. 大专以上学历。 2.财务、会计等相关专业； 3. 有酒店应收及日审工作经验者优先 4. 积极主动、敬业上进、责任感强； 福利待遇：五险一金、年底双薪、餐费补贴、节日福利、7天以上带薪年假等等 工作时间：双休，早九晚六 工作地点：佛山顺德区裕和路110号（佛山地铁3号线东平站F出口）

Primary Responsibilities主要职责 Coordinates management of the Front Desk, Executive Floor, Concierge to ensure a smooth operation and the highest level of guest satisfaction.Communicates through pre-shift, logs, emails and departmental operational meetings all pertinent information for the respective shift and areas of operation.Understands SOP and PNP of other operation departments to oversee the hotel operation during absence of hotel management team.Develop own knowledge and skills as a contributing member of the Front Office management team.Conducts daily pre-shift briefings to talents on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed.Ensure all accounting procedures are adhered to throughout the department.Ensures clear communication within departments.Carry out disciplinary actions in line with hotel procedures.Well patrol lobby, monitor all service in lobby within standard and polite way.Master all emergency procedures and well handle crisis management.Management of the guest service experience / personalization.Professional to handle guest complaints and record. Maintain the close relationship with guest and ensure the guest is satisfy consistently. 协调前台、行政楼层、礼宾部等部门的工作，以确保运营顺畅及客人满意度。通过交班会、日志、电子邮件和部门运营会议等形式，为各个班次和运营提供相关信息。理解并掌握其他运营部门的操作程序与规章制度以便在酒店管理层不在的情况下监督其他部门的运营。发展个人的知识与技能成为前厅部管理团队的一员。组织每天所在班次的例会，宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种事件或活动以及需要特别注意的事件。 确保所有财务制度在部门内被严格执行。确保部门内的沟通顺畅。按照酒店规章制度对不合适的行为采取相应措施。良好管理大堂区域，确保所有服务按照服务标准并礼貌有序。掌握各种应急程序，有效进行各种危机处理。确保个性化服务以提升客人体验。专业的处理宾客投诉并记录汇报。维护与客人之间亲近的关系，确保客人始终如一的满意。 Knowledge and Experience知识和经验 Diploma or Degree preferably in hospitality or related field.Minimum two (2) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand.PMS and Office software knowledge.Excellent oral and written skills in Mandarin and English.How to manage guest experience, understands and can use reporting RPS, etc.Strong organizational & leadership skills.Excellent interpersonal & communication skills.Service oriented with an eye for details.Confidently able to resolve problems and make decisions.Effective management style, hands-on and approachable.Proven effective development of others, great motivator.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。在知名国际酒店内从事至少两年类似岗位的经验。熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。优秀的中英文听说读写能力。了解如何管理宾客体验系统，并可熟练使用报表工具对其进行分析。优秀的组织能力和领导能力。优秀的人际关系和沟通能力。以服务为导向的敏锐洞察。自信的解决问题与决策的能力。有效的管理风格，亲力亲为，平易近人。善于发展他人及卓越的激励能力。

履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作 根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备。  监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务  协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训  定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修  准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生  建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理  保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通。  检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。  监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。 召开定期的部门例会  确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查； 2.随时掌握楼层客房的入住状况； 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报； 4.配合质检部做好对客房抽查工作； 5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总； 6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名； 7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.2年以上五星级酒店楼层经理经验； 2.熟知客房管理专业知识； 3.有较强的服务意识和责任感。