【职责内容】 工作职责 1、按照规范要求为客人提供面部/身体护理服务； 2、协助顾问为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、严格执行公司的各项运营标准； 4、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 5、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 6、门店管理人员交办的其他事务； 任职要求 教育背景：职校、高中或中专以上学历，医学、美容相关专业者优先，户籍不限； 经验要求：18-35岁，形象气质佳，热爱美容事业； 技能能力：具备良好的手部条件：手部皮肤细腻、柔软；手掌多肉；手部关节活动灵活；愿意从事服务性行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力。

【职责内容】 只要你脚踏实地，听话照做，努力干，年薪高达20-30万，上不封顶！！！ 提供住宿，月休4天，高提成（美业NO.1），股份分红，社保，一年2次公费旅游，员工生日会，节日福利，完善的晋升机制，领导同事nice，福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店（福永、桥头、大洋田、沙井、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩），可就近选择。 岗位职责： 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题； 2、自主开发新客户，同时做好客情服务； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；  任职资格：  1、20-40岁，3年以上美容工作经验，热爱美容行业，形象气质佳者优先；（小白勿扰、不接受拓客的勿扰）  2、技术手法好，销售能力强，良好的沟通能力，服务意识强，有责任心；  3、具备良好的亲和力及上进心，团队意识强。 你斗志昂扬，我们给你平台！ 有能力我们重用，有态度我们培养~ 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤22年，目前拥有18家直营店，全国加盟店1000+家，而且公司设立了商学院，让员工在技术，拓客留客，沟通等各方面得到很大的提升，同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们！你有能力，我有平台！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责加盟实体店仪器,手法培训与指导,确保店员熟练掌握； 2、负责加盟店专业线产品知识培训与操作指导； 3、终端活动支持与执行，部门间的沟通与配合； 4、具有较强美容项目连带销售能力,有效提高店铺专业线产品的销售； 5、负责线上与顾客沟通,为顾客提供美容护肤解决方案提升顾客满意度； 6、完善客户管理工作,对优质顾客提供个性化服务,更好的提升顾客满意度: 7、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表: 8、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉； 9、维护新老客户,提升品牌形象； 10、完成领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1、高中或以上学历,具有1年以上美容师或美容导师工作经验； 2、熟练掌握美容相关专业知识: 3、能接受短期出差，热爱美容行业工作,具有高度的责任感和工作热诚

【职责内容】 月休4天，年薪高达20-30万！！！ 提供住宿，高提成，社保，公费旅游，完善的晋升机制，领导同事nice，同行业工资NO.1~~ 公司在宝安区各地均有直营门店（沙井、西乡、后瑞、新安、石岩、公明、福永、桥头、塘尾），可就近选择。 岗位职责： 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题； 2、自主开发新客户，同时做好客情服务； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、保持工作环境的干净整洁。 任职资格： 1、18-40岁，3年以上美容工作经验，热爱美容行业，有问题性肌肤工作经验、形象气质佳者优先；（小白勿扰、不接受拓客者勿扰） 2、技术手法好，销售能力强，良好的沟通能力，服务意识强，有责任心； 3、具备良好的亲和力及上进心，团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你，快来加入我们吧！！！ 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年，目前拥有18家直营店，全国加盟店1000+家，而且公司设立了商学院，让员工在技术，拓客留客，沟通等各方面得到很大的提升，同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们！你有能力，我有平台！

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责 1.负责直营店的面部培训 销售 2.全力配合公司策划方案及业绩达成 任职要求 1.熟悉面部知识及技术手法 2.具有一定的培训，经验管理经验 3.善于沟通 服务意识强  4.形象气质佳，体态大方得体 【福利待遇】 1.无需出差 工作环境氛围怡人 2.薪资结构 底薪+交通补助饭补+提成+绩效+股份分红 3.社保 4.有完善的晋升渠道晋升体系 5.不定时下午茶 聚餐 旅游

【职责内容】 一、岗位要求: 1、五官端正，学历不限,热爱美业，年龄20-35岁之间（情况特殊可放宽） 2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 二、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 ?三、工作时间： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定节假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，综合薪资******-******元/ 月五、 晋升空间： 店长～区域主管～城市经理～大区总监～运营部总监～副总裁

【职责内容】 职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话邀约客户参加会议促成合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇： 薪资架构：底薪5000高奖金高提成 新员工综合工资7000-10000元，老员工20000-100000元 五险一金带薪年假法定节假日带薪休息 任职资格： 1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

【职责内容】 【岗位职责】 1、熟悉美容专业及手法；  2、协助店长分析整理客户资料，根据公司业绩目标分析客户现状，帮助客户解决问题；  3、管理属下团队业绩目标，及时给予指导与建议，协助完成团队业绩目标；  4、做好客户客情的跟进与对接工作，邀约与分析到店客户，找准客户需求点，提升客户满意度；  5、根据门店业绩目标及结合当下门店客户问题，与店长进行沟通，并提出合理化建议；  6、门店顾客的管理，为客户制定年、季、月美容计划，打造客户年轻、健康、美丽。 7、根据公司制定的顾客方案，严格执行（包含拓客方案、激活方案、转介绍方案）；  8、梳理顾客相关资料，跟进顾客满意度，提升客户幸福指数；  9、关注公司各项活动，为客户传达企业文化及公司动态，增加客户粘性度；  10、客情管理，做好老客户的管理、新顾客的开发、流失顾客的激活、顾客转介绍新客户的引导等；  11、根据公司规划及结合门店客户情况，重点开展相关客户的项目推广工作。 【任职资格】 1、具有3年以上美业经验，1年以上顾问经验；  2、美业专业理论知识强，能独立完成产品知识讲解工作；  3、执行上级下达的工作目标，提升店铺的业绩，确保业绩顺利完成；  4、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；  5、普通话标准，形象气质佳。   【福利待遇】 1、公司提供食宿，小区房拎包入住，配套家具及家电，环境舒适；  2、公司提供技能和管理培训，提高个人的技术水平及管理能力；  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；  5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美容顾问—店长—区域经理

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/美体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象气质佳，具备一定的美容、养生知识 2、有美容、美体行业门店销售服务工作经验一年以上 3、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 4、良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力 5、具有面部和身体手法   有销售相关经验优先。

【职责内容】 职位描述： 1.主要负责给会员客户提供养发护理手法操作， 2.负责服务、接待到店顾客； 3.负责产品及项目的销售及推广； 4.协助店长做好店内其他工作。 5.专业解决头发、头皮、毛囊问题和提供头发、头皮、毛囊健康保养指导及护理服务 要求： 年龄在18-35之间 无出差   有1-2年养发工作经验 具有沟通能力  销售能力 有连锁养发工作经历优先

【职责内容】 岗位要求：同行业2年以上带团队经验，良好的沟通销售协调能力和统筹能力。 岗位职责：制定团队销售计划，确定销售政策，设计销售模式，带领团队完成销售目标。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责销售管理，制订销售目标，分解并督促销售目标达成。销售过程管理并提升店里员工销售技巧； 2.负责客户管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值；做好客户回访工作； 3.负责技术管理严格执行技术管理系统；每月提交技术培训需求并完成公司技术培训计划； 4.负责店务管理处理好对外关系，严格控制店内成本，做好店面仪器等资管理； 5.负责团队员工培训、考核工作及管理工作。 ?任职要求： 1、年龄40岁以下，中专含以上学历，形象大方； 2、认真负责，诚实敬业，踏实肯干； 3、热爱美容事业，擅长团队管理、销售及培训； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容院的营作模式； 5、具有良好的沟通能力、业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 职业发展通道：经理可发展为集团运营副总，或小老板； 福利待遇：各项奖金、家人荣誉、年终分红、管理培训、意外保险、产品福利及节假日福利等等；

【职责内容】 年薪30-100万 1、负责协助运营总监制定公司的销售战略，协助负责公司产品的业务拓展；  2、负责协助区域销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 5、负责公司的活动及宣传工作。。 职位要求： 1、具有5年以上美容行业的管理经验； 2、熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 3、能独立策划组织各类销售活动、终端会、培训会。 4、良好的职业素质，具备成熟的市场意识，做事有主见，果断，原则性强； 5、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训； 2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划； 3、培训课件的设计，新开发产品、疗程的课件研发； 职位要求： 1、30-40岁，女性，大专以上学历，.形象气质佳，从事培训讲师或相关职位5年以上工作； 2、熟悉员工管理制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件； 3、能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质； 4、愿意与他人合作，主动与其他员工进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。 5、有市场管理和大型美容院经验优先；

工作内容： 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、负责对结帐房间的查房工作； 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作； 6、负责杯具的清洁与消毒工作； 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求： 1、拥有与他人练好的沟通能力； 2、拥有一些客服工作经验； 3、能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

作为工程部主管，需要独立承担以下岗位职责： 1. 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全运行. 2. 监控当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支. 3. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制. 4. 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 候选人应具备以下特质： 1. 具备空调方向同岗位在五星级酒店一年以上工作经验. 2. 熟悉掌握机电工程设备的基础应用知识，持有电工资格证. 3. 具有良好的沟通能力，能够组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转. 4. 对工作有热情、积极和责任心. 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

工作职责： 擅长各种包类者优先 1、准备所有的甜品、蛋糕配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的甜品及烤制食品； 2、准备各种果冻和较少的生面； 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作； 4、确保有足量的甜品和面包供应。 任职资格： 1、中专以上学历，在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪，吃苦耐劳； 3、熟练甜品制作工艺及高超技能。

工作内容： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 岗位要求： 1、有2年以上同星级客房管理工作经验； 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘岗位：前厅部经理 【工作职责】 协助房务部总监通过管理前厅部实现品牌承诺，包括但不限于前厅部、礼宾部（包括行李员和酒店入口）、宾客服务中心、商务中心、机场服务部和司机班。确保所有前厅部员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 【任职要求】 1.英语对话流利，有较强的协调管理能力 2.督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 3.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假16天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Front Office Manager 【Job Responsibilities】 To assist the Director of Rooms in delivering the brand promiseby managing the Front Office operations for the hotel, including, but notlimited to, the Front Desk, Concierge (including bell and the hotelentrance), Guest Service Centre, Business Centre, Airport Services and Transportation.Ensures that all Front Office employeesdeliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 【Job Requirements】 1. Fluent in English conversation with strong coordination and management skills 2. Supervise the service quality and operational standards of employees in all sections of the Front Office and implement comprehensive oversight of all Front Office operations 3. Have a comprehensive grasp of basic financial knowledge related to front desk cash handling and be able to address financial issues that arise in daily service processes 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 16 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.

【工作职责】 根据不同的要求，切配各种蔬菜和水果。 根据不同的要求，调制酱料。 为厨师传递所需品，器具和一些轻便的仪器。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才，为员工打造无与伦比的体验，深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资： 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利： 10天起带薪年假，每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备，拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展： 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康： 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Washes, peels,cuts, and seeds vegetables and fruits. Stirs and strains soups and sauces. Distributes supplies, utensils, and portable equipment.

工作职责： • 活动策划与协调：与客户合作策划和组织活动，确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面，包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理：作为客户的主要联络点，在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问，协商合同，并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作：与内部部门（如餐饮、客房部和工程部）协调，确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估，以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理：准备活动预算，确保成本效益，同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行：监督当天的活动，确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度，以确保客人满意。 • 销售支持和营销：协助向潜在客户推广酒店的活动服务，促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料，以吸引不同的客户。 • 合规与标准：确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析：维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格： • 具有丰富的活动策划或协调经验，担任活动经理或高级活动经理职位需有 3－5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强，对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。

我们正在寻找一位高级洗衣房达人人选,需要独立承担以下岗位职责: 1.确保所有织品和制服始终保持整洁以及工作的正常进行. 2.在负责客衣，工衣的洗涤，熨烫质量，保证洗衣服务的准时完成与及时送回. 3.严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工衣的洗涤，熨烫质量. 4.熟悉各种机器设备的使用方法，按规定操作机器确保人身与设备的安全. 5.确保制服以及所有仓储物品充足供应，并保存完好. 6.对保存在仓库里的物品， 如制服，工服，布草以及织物进行精确的登记并依变化不断更新记录. 候选人应具备以下特质： 1.至少一年五星级酒店同等岗位工作经验. 2.具有良好的组织协调和沟通管理能力. 3.熟练使用电脑及办公软件，对工作有热情、责任心和耐心. 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【岗位职责】 1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务，确保你已经受到主管餐前会议的培训。 3、确保工作区域保持干净和整洁。 4、有效地与厨房沟通。 5、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 6、和客人和同事礼貌友好。 7、在适当的地方摆放布草及更换。 【岗位要求】 1、热爱服务他人，助人为乐 2、热情主动 3、开朗健谈 4、能适应灵活性班次