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  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    岗位职责 : 一、团队管理 : 负责前厅团队的管理和培训工作,制定工作计划和排班表,合理安排员工的工作任务,确保团队成员能够提供优质、高效的服务;监督和指导员工的工作表现,定期进行绩效评估和反馈,激励员工不断提升业务水平和服务质量。 二、前台运营 : 全面管理前台的日常运营工作,包括客户入住办理、退房手续、费用收取、信息登记等,确保前台服务的准确性和及时性,提高客户满意度;制定和完善前台服务流程和标准,规范员工的服务行为和语言,树立良好的品牌形象;负责前台物资的管理工作,如钥匙、房卡、发票、收据等,确保物资的妥善保管和合理使用,防止物资丢失或损坏。 三、客户服务 : 带领团队为客户提供热情、周到、专业的前台服务,解答客户的咨询和疑问,处理客户的投诉和建议,及时解决客户在入住过程中遇到的问题,确保客户的入住体验良好;组织员工服务技能、礼仪标准及品质意识的培训,打造“零缺陷”服务文化 关注客户的需求和反馈,收集客户信息和意见,定期进行客户满意度调查和分析,不断优化服务流程和产品,提高客户忠诚度。 四、合作协调 : 与公寓内部其他部门密切沟通协作,及时传递客户信息和需求,协调解决客户在入住期间的各种问题,如客房清洁、设施维修、餐饮服务等,确保客户享受全方位的优质服务; 协助销售部门完成客户的接待和洽谈工作,为客户提供专业的公寓介绍和解答,促进销售成交。 五、数据管理 : 负责前厅各类数据的统计和分析工作,如入住率、退房率、客户来源、客户满意度等,为公寓的运营决策提供数据支持; 定期向上级领导汇报前厅工作情况和数据指标,提出合理化建议和改进措施,为公寓的业务发展和管理优化提供参考依据。 六、品质监督 制定并完善中高端片区服务式公寓的品质管理标准、服务流程及考核体系,确保符合品牌定位及行业标准。定期对标国际品牌(如四季、瑰丽、雅诗阁等)的服务标准,推动持续优化。 监督客房清洁、设施维护、餐饮服务、前台接待等各环节的执行质量,通过暗访、抽查、客户反馈等方式进行全方位评估 分析客户投诉、OTA点评及满意度调查数据,识别服务短板,牵头制定改进方案并跟踪落实,设计并推动个性化服务方案(如VIP接待、长住客关怀等),提升客户忠诚度 处理重大服务质量事故,主导客诉危机公关,维护品牌声誉。确保运营符合卫生、安全、环保等法律法规(如消防、食品安全等) 任职要求 : 教育背景 :本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理、市场营销等相关专业优先考虑,特别优秀学历可放宽至大专。 工作经验 :具备5年以上国际联号酒店、服务公寓的前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程和服务标准,具有团队管理经验。 专业技能 : 熟练掌握前台服务的各项技能和知识,如客房预订、入住登记、退房结算、客户服务等,能识别业务过程中的潜在风险并做好对应管理,具备良好的数据统计和分析能力; 能够熟练使用前台管理系统和办公软件,如前台 PMS 系统、Excel 等;具备一定的英语听说读写能力,能够与外籍客户进行基本的沟通和交流。 综合素质 : 具有优秀的团队管理能力问题和冲突; 工作积极主动、认真负责,具有较强的服务意识和客户导向思维,致力于为客户提供优质的服务体验; 具有较强的抗压能力和应变能力,能够在繁忙的工作环境中保持冷静,迅速应对各种突发情况; 注重细节,对工作质量有较高要求,能够以身作则,为团队成员树立良好的榜样。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    工作职责 1.服从温泉部部门管理; 2.拥有专业的技师手法; 3.积极主动推销项目产品; 4.严格执行技师上钟服务操作流程; 5.定期参加操作服务流程培训。
  • 布草房领班

    3.8千-4.2千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    1.管理公司的布草,包括工服、台布、小毛巾等,会裁缝; 2.负责与相关供应商交接,以及布草的订购、登记、发放和回收; 3.负责每天需洗涤布草的数量清点和收发工作,并与洗涤公司交接洗涤事宜; 4.每月末负责对公司布草进行盘点工作,并制作《布草盘点表》。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间 4、检查房间物品并补充酒水与日用消耗品 5、填写客房服务员每日报表 6、填写房间状态表 7、完成楼层主管交给的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    1.  认真学习酒店相关知识,以高标准的服务要求为宾客服务。 2.  接受上级培训,钻研业务,严格执行工作程序和操作规范,保证清洁工作符合质量标准。 3.  爱护作业工具、器材、用品及酒店的各项设备设施、陈设物品,在保证清洁服务质量、节约成本的前提下尽可能做到最高标准。 4.  主动协助本部门其他岗位或其他部门的进行清洁保养、安全、防火、防盗等工作。 5.  服务中发现区域的设备设施故障、损坏、停水停电或其他重要问题,应立即报告当值主管。 6.  认真执行交接班制度,妥善交接未尽事宜。 7.完成上级指派的其他各项工作任务
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1、女性,年龄20到48岁,身高158CM及以上,初中以上学历; 2、按照酒店要求标准进行客房清洁打扫,更换床上用品,清洁整理洗手间等等工作; 3、无不良嗜好,具备良好的职业道德,品行端正,责任心强,身体健康,能吃苦耐劳; 4、服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守酒店的各项规章制度; 5、有酒店同类工作经验者优先考虑。 薪酬待遇:底薪加提成、提供食宿、五险一金、带薪年假、年底双薪年终奖金等等。
  • 销售经理

    5千-7千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    任职要求: 1、根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 任职资格: 1、教育背景:大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。 2、行业与岗位经历:男女不限,高中以上学历,20-45岁,形象气质佳,勇于挑战自我,有良好的语言表达能力及沟通能力。 3、职业意识:服务意识、保密意识、良好、积极的工作态度。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 全球免费房
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场传讯策略的制定与执行,包括品牌推广、公关活动、媒体关系维护等 2、策划并实施线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度和市场影响力 3、管理酒店社交媒体平台(如微信、微博、小红书等),定期发布优质内容,与粉丝互动 4、撰写新闻稿、宣传文案、活动方案等,确保内容符合品牌调性 5、与媒体、KOL及合作伙伴保持良好关系,拓展合作资源 6、监测市场动态及竞争对手动向,提供分析报告及优化建议 7、设计宣传物料,负责酒店市场传讯相关文案的撰写、编辑及发布,确保与品牌标准一致 8、协助处理公关危机事件,维护酒店声誉 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学或相关专业优先 2、1年以上市场传讯、品牌推广或公关相关工作经验,酒店行业经验者优先 3、熟悉社交媒体运营及数字营销工具,具备基础设计能力 4、具备优秀的文字功底和创意能力,能独立完成各类宣传文案撰写 5、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作 6、思维活跃,对市场趋势敏感,具备较强的学习能力和执行力 7、能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力 8、英语基础良好,能处理的英文邮件及资料
  • 深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    岗位福利: 15000-20000元/月 包食宿+社保+双休+享受国家法定节假日 工作职责: 负责包房宴客需求,川菜,融合菜式为主; 保证出品,美观,配合厨师长做好各项工作。 任职要求: 1、10年以上川菜总厨/厨师长经验,曾任行政总厨职位5年以上。 2、高端会所、五星级酒店从业经验 3、黑珍珠,米其林餐厅经验优先 4、擅长新品开发,熟悉川菜或湘菜、融合菜等,对菜式有独到的见解
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    1.在餐厅了解客人需求,并根据客人的要求提供适当的餐饮服务 2.欢迎和引领客人到相应的餐桌 3.协助客人取餐 任职资格: 1、高中以上学历,男生优先,身高1.75米以上 2.形象好,有亲和力 3.具餐饮部工作经验或相关专业者优先 4.包食宿,入职购买五险一金,月休四天
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    我们正在寻找: 一位充满热情、富有创意的亲子活动经理,专注于家庭亲子互动和现场体验。你将负责策划、组织和执行一系列寓教于乐的活动,为孩子们和他们的家人创造难忘的游玩体验。 岗位职责: 1.制定年度工作计划。 2.管理项目的队伍,招聘、培训,保证人员的服务质量。 3.负责部门的预算管理,确保部门的财务状况良好合理使用和配置经费。 4.策划并执行酒店活动,包括但不限于主题工作坊、互动展览、表演、节日庆典等,推广相关产品并达到营销指标。 5.设计并开发符合家庭亲子特点的活动内容和形式,注重趣味性、互动性和探索性。 6.与各部门合作,整合资源,确保活动顺利进行,优化家庭客户体验。 7.负责活动前期准备、现场执行和后期评估工作,确保活动质量和效果。 8.收集和分析客户的反馈,不断优化活动内容和形式。 9.关注行业动态,积极学习新的理念和活动形式。 10.招募会员以及会员的后期服务工作。 11.负责市场推广,开展各种形式的宣传和推广活动提升酒店的知名度和美誉度。 12.与相关单位建立合作关系,拓展项目合作渠道。 岗位要求: 1. 事业心强,有爱心,有耐心,积极热情,活泼外向,有亲和力,有工作主动性。 2.具备优秀的亲子活动策划和执行能力,有相关经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.富有创意和想象力,能够设计出新颖有趣的活动。 5.具备良好的文字功底和表达能力,能够撰写活动方案和宣传材料。 6.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。 7.需要具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和执行能力,能够跨部门合作,并积极配合公司策略的规划调整及实施; 8.有较强的培训、协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力,有较强责任心和服务意识。 9.幼师、酒店、旅游管理、市场营销策划相关专业者优先。
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    • 五险一金
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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    岗位职责   1. 客户需求分析与方案制定   ①与客户深度沟通,明确会议及活动的规模、预算、主题、场地偏好及特殊需求(如设备、餐饮、交通等),提供定制化场地解决方案。   ②根据客户需求筛选并推荐酒店、会展中心、特色场地等资源,制作对比分析报告(含报价、场地平面图、服务条款等)。   2. 场地协调与执行管理   ①安排并陪同客户实地考察场地,协调场地方提供详细资料及现场答疑,确保信息透明。   ②主导商务谈判,优化合同条款(如价格、退订政策、附加服务),跟进签约及预付款流程,规避法律风险。   ③活动前与场地方确认流程细节(搭建时间、动线规划、应急预案),活动当日现场协调突发问题。   3. 资源维护与市场洞察   ①拓展并维护酒店、会展中心等供应商关系,建立动态资源数据库,争取独家合作权益。   ②定期调研行业趋势,分析竞品场地定价及服务模式,优化自身资源库竞争力。   ③通过管理客户档案,定期回访并挖掘二次合作机会,提升客户留存率。   4. 销售目标与增值服务   ①完成个人及团队销售指标,参与制定营销策略(如场地套餐设计、淡季促销方案)。   ②提供增值建议(如本地交通指南、特色餐饮推荐),提升客户体验及品牌口碑。    任职要求   1. 硬性条件   ①教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。   ②经验要求:2年以上会议策划、酒店销售、B端客户服务经验,熟悉场地预订全流程。   ③技能要求:      1)精通Excel/PPT制作专业方案    2)具备商务谈判能力(如议价、合同风险把控)      3)掌握本地优质场地资源,能快速响应客户长尾需求(如小众场地、紧急档期) 2. 核心素质   ①客户导向:敏锐洞察需求,以解决方案而非简单推销的方式促成合作。   ②抗压能力:适应高强度工作节奏,能同时推进多项目并确保细节无误。   ③协作意识:高效对接策划、设计、执行团队,确保全流程无缝衔接。   本岗位需要频繁外出考察场地。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    岗位名称:MICE业务经理(场地销售方向) 岗位职责 一、客户开发与销售管理 1. 客户挖掘与拓展 ①主动挖掘企业客户(如商会、教育、会展等行业)、行业协会、政府机构等目标客户的会议活动需求,开拓新客户资源。 ②跟进意向客户,完成需求分析、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作,达成业绩目标。 2. 个性化方案制定:根据客户需求,推荐酒店、会展中心、特色场馆等场地资源,并整合活动策划、设备租赁、餐饮服务等配套方案。 二、客户关系与执行协同 1. 客户维护与增值服务 ①定期回访客户,维护长期合作关系,挖掘二次合作及转介绍机会; ②处理客户投诉及突发问题,提供售后支持,提升客户满意度。 2. 活动执行支持:全程跟踪项目进度,协调执行团队完成活动现场布置、流程对接等落地工作,确保服务质量。 三、市场分析与数据管理 1. 行业研究与策略优化:收集竞品动态、行业趋势及客户需求变化,定期提交市场分析报告,优化销售策略。 2. 客户与数据管理:建立并维护客户资料库及档案数据库,通过录入信息,跟踪销售进度,定期提交销售报表及业绩分析。 四、资源整合与协作:协同策划、执行等部门推动项目落地,高效对接场地、供应商等资源。 任职要求 一、硬性条件 1. 基础要求 ①大专及以上学历,市场营销、酒店管理、会展策划等相关专业优先; ②年龄23-40岁,3年以上市场开发或会务销售经验(优秀应届生可放宽)。 2. 经验与技能 ①熟悉MICE行业运作模式,掌握会务活动执行流程及资源对接逻辑; ②熟练使用Office办公软件(Excel/PPT); ③有酒店、商会、企业客户资源或相关行业(会展/旅游/金融等)经验者优先。 二、核心能力 1. 销售与沟通力:市场敏感度高,能快速挖掘客户痛点,具备优秀的商务谈判、议价及跟单能力。 2. 执行力与协作力:抗压性强,能高效完成多任务并行工作,跨部门协作流畅。 3. 职业素养:责任心强,自律性高,服从安排,适应弹性工作节奏。 【福利待遇】 1.薪资构成:无责底薪 6k-15K(分级)+团队激励奖+销售冠军奖+业务提成+年终奖金,综合收入=10k 至 50k 2.工作时间:09:00-18:30(大小周)提倡高效工作、快乐生活,劳逸结合; 3.法定假期:入职满一年享受 3 天带薪年假,享受公司各类法定假期(病假、婚假、产假、陪产假、丧假等);法定假与国家同步。 4.社保保险:入职即办理社保,保障每位小伙伴的健康;
  • 店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行、产品质量把控等,确保门店高效运转。 2、制定并执行门店销售目标及经营计划,分析经营数据,提出改进措施,提升门店业绩。 3、负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效、团结的团队。 4、监督门店食品安全、卫生标准及操作规范的执行,确保符合公司及行业相关要求。 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象,提升顾客满意度。 6、控制门店成本,优化库存管理,减少损耗,提升门店盈利能力。 7、与公司总部保持良好沟通,及时反馈门店运营情况及市场信息,执行公司下达的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先,具备3年以上餐饮行业管理经验。 2、熟悉餐饮行业运营流程,具备较强的门店管理能力及市场敏锐度。 3、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工,提升团队凝聚力。 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力,能够妥善解决顾客投诉及运营问题。 5、具备良好的数据分析能力,能够根据经营数据制定并调整运营策略。 6、工作责任心强,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 7、有英语口语能力者优先
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.为团队准备培训课题。 9.在培训中协助餐厅经理。 10.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 11.在团队中展现个人精神和严守时间。 12.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 13.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 14.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 15.依据库存的要求来采购物品。 16.准备每周排班。 17.在经理缺席期间负责运营。 18.接受餐厅经理安排的其它工作。 19.为客人服务酒水和食品。 20.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 21.实施培训课程和时间表格。 22.全面的食品和酒水知识。 23.熟练运用客人维护技能。 岗位要求 1.餐饮运营经验。 2.同岗位工作经验。 3.良好的运营和管理技能。 4.良好的仪容仪表。 5.积极主动。 6.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 7.良好的英文书面和口语能力。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    发布于 06-23
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    • 投递简历
    实习岗位:餐厅服务员 1、具备良好的服务意识,热爱服务行业。 2、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 热菜厨师

    5千-7千
    深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-23
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    岗位职责 1、根据营业状况,及时配齐原料,并适当提前切配,保证开餐的正常进行; 2、切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求; 3、妥善保藏各种原料及食品,定期检查、整理冰箱、保证存放食品的质量和整齐,及时检查食材的卫生标准,并严格遵守; 4、严格按有关规定、保养炉头及各种烹调设施、安全使用和妥善保管各种用具,出现故障及时报修。 5、辅助员餐出品。 岗位要求 1、年龄20-35岁,中技学历,身体健康、精力充沛, 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 前台接待员

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-23
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中技以上文化程度,可接受前台三班倒倒班工作时间; 2、性格开朗、头脑灵活、学习能力强、工作踏实,具有较强的服务意识、销售意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、有酒店西软操作系统经验优先。 员工福利: 1、包吃包住(4人间); 2、入职即缴纳六险一金、传统节日福利、每年两次户外拓展活动、部门团建活动、生日会等其他福利活动。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-23
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    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、中专学历以上,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【岗位职责】 1、负责为客户提供美容美体服务及销售工作; 2、维护客情关系,定期回访。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容行业工作经验(学徒不限),熟悉基础美容手法及流程。 2、服务意识强,沟通表达流畅,具备亲和力及团队协作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    百莲凯希望做百年品牌,欢迎每一个有梦想的美容师加入,希望你热爱美的事业!引流、无心找工作的勿扰,谢谢。 本岗福利: 1)【客户多】16年的资深美业品牌、有众多大客户、复购率很高 2)【包吃住】安排优质的住宿环境和专业厨师 3)【提成高】我们的手工费比同行业高出一倍多,技术培训很到位 4)【假期多】有年假,法定节假日休息 5)【有晋升】晋升通道明确,优秀员工可以当合伙人 6)【福利齐】有全勤奖+绩效奖+项目奖+工龄奖+加班费+社保+餐补 工作内容 1)为顾客提供美容、养生服务; 2)维护客户关系,定期回访。 任职资格 1)20-50岁,高中及以上学历 2)1~3年美容师工作经验 3)身高>160cm、体重<62KG,需要提供近照 4)热爱美容事业,有上进心,勤奋好学
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及运营流程优化 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标 3、监督食品质量与服务品质,定期检查餐具设备维护情况,确保符合卫生安全标准 4、负责成本管控,包括食材采购审核、库存管理及损耗控制 5、处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 6、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 7、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2、3年以上西餐厅运营管理经验,熟悉高端餐饮服务流程 3、具备出色的团队管理能力,能带领20人以上服务团队 4、精通西餐菜品知识及酒水搭配,持有餐饮职业资格证书者优先 5、年龄28-36岁,形象气质良好,普通话流利 6、具备较强的成本意识和数据分析能力 7、能适应早晚班工作制,抗压能力强 【福利待遇】 1、提供住宿,工作餐; 2、节日福利及生日礼品; 3、购买五险一金; 4、带薪年假。
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常食材、酒水、调料等物资的采购工作,确保采购物品的质量、数量和价格符合公司要求; 2、根据餐饮部需求制定采购计划,并与供应商进行价格谈判,优化采购成本; 3、定期调研市场行情,掌握食材价格波动趋势,为公司提供合理的采购建议; 4、建立并维护供应商资源库,定期评估供应商资质及合作表现,确保供应链稳定; 5、跟进采购订单的执行情况,确保物资按时到货,并协调仓储部门完成验收工作; 6、处理采购过程中的突发问题,如缺货、质量问题等,及时调整采购方案; 7、完成采购相关单据的整理、归档及数据统计工作,确保账目清晰可查; 8、配合财务部门完成采购款项的核对与结算工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业采购流程有一定了解,熟悉常见食材、酒水等物资的市场行情; 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识,能够独立完成供应商对接与采购任务; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并确保采购质量; 4、具备良好的沟通协调能力,能与内部部门及外部供应商顺畅合作; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基础的数据分析能力; 6、能适应偶尔的加班或外出考察供应商的需求; 7、有相关采购经验或酒店餐饮行业背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、提供住宿、工作餐; 2、月休6天; 3、节日及生日福利; 4、带薪年假; 5、购买五险一金。
  • 人事文员

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    岗位要求 1.女性,酒店人事一年以上工作经验。 2.懂得电脑操作。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
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