【职责内容】 职责说明： 1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、执行公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证本中心各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格、或产后修复师证、育婴师证、儿推师证等；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业或母婴店的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 本中心营业项目有：婴儿游泳、产后修复及成人体质调理、美容美体项目。 【合伙收益】 1、店长的工资 2、利润分红

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—30岁之间；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、按医院规定，执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，严防差错事故和感染发生。 2、保持室内整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。 3、根据医嘱进行输液、用药。 4、做好各项准备工作，检查手术间物品准备是否齐全、正确，发现遗漏，及时补充。 5、术中配合医生，严密注意手术的进展及需要，主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品。 6、负责手术器械的清洗、消毒;各类仪器的使用、保养、应急处理。 7、负责手术切口包扎;并与病房护士交接术后注意事项。 8、负责整理手术间，补充所需物品，更换手术床被服;一次性用物，药品的领取和保管。 任职要求： 1、护理专业，并具有护士执业资格。 2、熟悉掌握医学美容手术护理知识与流程。 3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识。 4、性格温和、有耐心，良好的团队协作精神。 5、有整形医院手术室工作经验者优先。

【职责内容】 1、负责建立教育培训体系，包括新人培训体系、在职员工培训体系、在职管理人员培训体系、储备管理人员培训体系、专家培训体系（内外部）、代理商团队培训体系、美容师培训体系等相关培训体系 2、负责培训部门的团队建设，包括组建、培养、考核、评估等相关管理工作 3、根据公司的年度战略规划，负责制定部门的教育培训战略目标和计划，监督实施公司核准的部门年度、季度、月度培训计划 4、负责拟定并完善部门各项管理体系和工作流程 5、负责执行部门人员和学员的各项绩效考核工作，并协助行政人事部进行公司员工的绩效考核工作 6、负责开发培训课题、销售模型、编制培训教材、编写培训教案。例如：所培训内容的编制和PPT制作（激励、心态、企业文化、品牌文化、产品培训及销售课程、营销模式、仪器、手法等相关培训内容） 7、协助公司所有员工的培训工作，包括：企业文化、企业制度、心态激励、工作技能、工作方法、专业理论、产品知识、专业手法、销售流程、营销模式、工作流程、仪器操作等相关培训内容 8、负责统筹、组织、执行企业各类重大会议，包括全国大会、代理商会、全国内训会等相关会议 9、负责全国代理商各种招商会、培训会的主讲 10、负责设计培训形式和方法，并不断创新培训模型和培训内容 11、参与每月25日培训部当月工作总结及下月工作计划会议，解决部门问题，落实会议决议 12、协助培训部经理进行部门的日常管理工作，包含：培训讲师的出勤、培训讲师的工作安排、学员的培训时间及内容制定、学员的日常管理及沟通、部门重大事件的处理、部门协调等相关工作 13、反馈市场动态信息，搜寻竞争对手产品资料，协助新品开发 14、负责培训部拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训 15、完成上司及公司交办的其它工作

【职责内容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店 综合薪资福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　岗位职责：? 　　1、店面日常经营管理；? 　　2、在店面起到承上启下的作用，复制公司的大方向和各项指标到美容院，并高效执行；? 　　3、参与各岗位人员的招聘和跟带；? 　　4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作；? 　　5、做好与店家总裁的互动工作；? 　　任职资格：? 　　1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验，复制能力强；? 　　2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；? 　　3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。? 工作要求： ? ? 你可以没有销售能力，我可以培养，你可以没有专业知识专业手法，我也可以培训，但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心，如果你想有不一样的平台来找我！ ? 公司未来布局3000家门店，只要你有梦想，敢于挑战，梦想大的足够你发挥！ 另外：我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位！ 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构，以养胸与私密护理为主要服务项目，融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线，展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么？ 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台，全员形成合和的力量；? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持，让员工轻松从事美容工作，轻松获得高薪；? 3、塑造员工的理财观念，让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益；? 4、让员工拥有稳定的事业，减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响；? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境，享受白领一样的优质生活，有助于最大限度发挥个人工作潜能；? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人；? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子，广结人脉、广聚资源，纵横职场游刃有余；?      公司将不定期的举行免费的公益培训　　 其他岗位：韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才，欢迎您的加入！? 1、培训师/讲师（10人）? 2、?美容/瘦身顾问（80人） 3、?招商部经理（3人） 4、美容师（150人）? 5、美容导师（8人） 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！

【职责内容】 按照公司的要求来负责招聘优秀人才，做好人才的职业生涯规划，沟通交流解决人事问题。制定招聘计划表，人才晋升选拔标准，升职加薪标准。

【职责内容】 有较强的服务意识，积极主动学习，接受公司的各种专业技能培训，能够吃苦耐劳，注重细节用心对待客户，察言观色能力强，洞察秋毫感受到客户的感受。

【职责内容】 一、岗位职责 1、按照公司人员招聘计划实施招聘工作。按照各岗位招聘要求进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 2、负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库建立和管理。 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。 4、建立和维护员工花名册、通讯录，及时更新员工的个人信息和资料。 5、配合部门主管进行人事部其他人事工作的执行。 二、任职资格 1、人品正直，无不良行业从业信用记录，具有良好的职业道德。 2、人力资源或相关专业本科以上学历；3年以上人力资源工作经验，擅长招聘； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，熟悉各类型招聘渠道。 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。 三、薪酬福利： 1、薪资：4-6K 2、提供工作餐。 3、提供良好的发展空间与晋升通道。

【职责内容】 1、年龄: 20-50岁;男女不限（广州到到重庆工作，转正可报销机票费用，定期报销回家机票报销，可视频面试。） 2、有2年以上的销售工作经验或1年以上医疗美容类行业销售经验，具有独立开发渠道和维护渠道商的能力 3、普通话标准清晰，语言组织能力、沟通控制能力好，有条理、逻辑思维强 4、为人踏实、做事专注、学习能力快，适应力强 5、能承受销售压力及较快的工作节奏，有一定抗压能力 工作时间: 9: 30-12:00; 14:00-1 8:30单休(可调休) 岗位职责: 1、维护和开拓新渠道和新客户（社群运营） 2、开拓建立地区市场的代理渠道 3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先 5、客群维护，与客户建立良好的合作关系 薪资待遇: 提供极具竞争力的薪资待遇:（底薪4000元/月-8000元/月）+绩效提成+团队提成+全勤奖+每月任务完成提成。

【职责内容】 岗位职责： 1.制定社群运营框架规则、管理分析用户的需求和属性。 2.维持社群的活跃度，持续挖掘用户需求，负责社交平台粉丝和社群的日常运行与营销互动并完成业绩目标。 3.设计和执行社群的活动流程，对接和整合社群资源，对活动进行数据分析和效果评估及优化 4.定期策划社群活动，激发用户参与度，完成制定的用户增长与转化指标 5.负责管理社群用户交流秩序、处理社群事件、用户意见反馈等 6.每日做工作总结，每周做工作汇报。 任职资格： 1.有3-5年及以上相关工作经验 2.有社群运营管理经验，具备线上用户运营、规模化运营社群经验、熟悉互联网社区文化精通平台运营，熟悉社群平台操作及推广模式 3.对微信商城运营模式熟悉 4.富有创新思维，性格活跃，热衷社交，学习能力强，对社群运营有极大兴趣

【职责内容】 医美管家 岗位职责： 1、贴心、专业、真诚的深入了解客户需求，站在对方角度思考问题，帮忙解决疑虑。 2、负责客户生命周期的管理，完成方案初步设计/建议、机构推荐、预约服务、跟进到院、术后的恢复管理，及时跟进和解决整个环节出现的问题， 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，提高服务质量及客户满意度， 4、熟悉一卡通线上线下的管理，熟悉客户档案管理，数据分析； 5、充分了解医院品相，不断学习医美光电知识，根据客户需求量身定制医美方案，进行二次升单。 任职要求： 1、 形象好，男士优先，男士身高175以上（优秀女士亦可），不限学历、不限专业、熟练使用办公软件，有医美行业经验 2、对医美行业充满兴趣，具有良好审美意识，乐于应对挑战，具备和客户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识。 3、热衷于客户心理研究，善于从客户数据中提炼客户需求，细致、耐心、真诚服务客户，总结经验。

【职责内容】 岗位职责： 1.有梦想，有实力，想好好干一份大事业，一起做创业合伙人，为共同的梦想腾飞！ 2.公司资源共享，享有高额提成奖金回报和入股机会； 3.开发多种销售手段、公司全力配合协助完成销售计划； 4.负责维护区域客户的客情关系，并与之建立紧密合作关系。 我们需要哪种人？ 1.对创业充满激情和热情，敢想敢做，有无资源都可合作； 2.职业形象良好，无不良职业信用，维护市场秩序和商业契机； 3.具备较强的学习能力和沟通能力，能迅速吸行业内新知识并能清晰表达和传递。

【职责内容】 岗位职责： 1、熟悉医疗美容整形的市场行情。 2、在市场部渠道经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导。 3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作，完成预期销售目标。 4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。 5、熟练操作办公软件。 6、独立工作能力和团队合作精神。 7、具有较强的表达、理解与公关能力。 8、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 任职要求： 1、年龄20—35岁，男女不限。 2、熟悉医疗美容整形行业，一年以上相关工作经验，有医疗美容行业同岗工作经验者优先。 3、熟练使用办公软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析。 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理。 5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。 6、良好的职业素质和敬业精神。 7、可接受出差。

【职责内容】 职位描述： 1、陌生拜访美容院、会所、工作室等生美机构开发项目合作。 2、善于开发洽谈合作机构。 3、电话、微信维护邀约客户来院咨询。 4、积极拓展市场渠道邀约客户，创造销售业绩。 任职资格： 1、高中、中专学历以上。 2、做过房产销售或者美容美发销售优先。 4、强烈的时间观念和服务意识。 5、具备吃苦耐劳用心学习的优秀品格。 6、年龄40岁以下。

【职责内容】 1、渠道建设，门店开发，门店业绩打造； 2、团队建设，带动及引领； 3、业绩目标规划及实现； 4、招商活动、培训教育活动，门店启动活动开展策划与实施。

【职责内容】 1、制定全年活动策划方案，监督指导各分公司团队执行 2、制定产品定期活动的价格策略及优惠方案 3、活动宣传策划及设计

【职责内容】 1.负责自身区域门店的公司产品消耗，确保完成部长下达的消耗任务 2.组织区域门店人员进行各类品项、店务、销售培训活动，提高其销售和店务管理水平，促进门店业绩提升 3.建立与客户的良好合作关系，提高客户满意度，增强客户粘性 4.有效管理区域门店人员，确保门店运营正常运转 5.收集、汇总、提报公司要求的区域门店相关数据和报表，确保信息准确及时，满足公司需要 6.完成领导安排的其他工作

【职责内容】        岗位职责： 1、主要负责报销，凭证审核等 ； 2、负责每日收支进出账和月结表及完成指定的数据统计归档工作； 3、工资核算和日常办公费用支出； 4、协助财务主管工作，完成上级交代的事项； 要求：  1、持有会计证或一年以上财务相关岗位经验的优先考虑；  2、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件；  3、对数据敏感，细心认真； 4、良好的沟通和领悟能力；性格开朗，积极，品行端正。 上班时间：9:30—18:00，中午12:00—13:30休息；单双休（大小周） 薪资待遇：转正后购买五险+法定节假日

【职责内容】  项目介绍： AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品，是沐浴，美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所，五星酒店应用，为高端美容，健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡，获得创纪录的7200万元意向融资，被众多投资人看好！现在，飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴！ 任职要求和岗位描述：1、热爱销售工作，能独立开发渠道、维护渠道关系；2、有一定的人脉资源、社会资源或美容、SPA会所、高档酒店销售渠道；或想利用现有的相关资源创业者；3、高额提成。如果业绩增加可发展为区域代理。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 公司福利：年假，社保，意外险，话费补贴、产品福利，生日福利，下午茶等； 联系电话：黄经理18598108787（微信同号），020-36748643转8027；邮箱：2355697353@qq.com 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 岗位内容： 1、负责公司连锁美容院线项目的整体渠道规划，设定年计划、季计划、月计划 (内容包括服务项目、宣传推广、 销售、人员的调配及培训)； 2、负责对美容院的整体人员规划及美容院的整体团队建设，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。 3、负责美容院的整体运营管控， 4、建立、健全各店的组织管理系统，使之合理、精简、高效。 5、健全连锁美容院线的财务制度。 岗位要求：  1、精通连锁美容院经营管理，具备美容院前期筹建、开业、日常经营管理（合同谈判、装潢、团队建设、销售等）工作能力；能对提升经营业绩进行系统分析，因地制宜设计各项促销方案。 2、精通营销策划，具有专业的美容知识。 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念。 4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。 5、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力，良好的职业道德。